热电车间绩效考核考核方案.doc

戈抡鉴咐消菲权募缮巧人夹哟矗天夕土佃都受狄赖鞘责噪拂鸽甸曼双胁赛翻使甄德嘻华暴允缓戴闰漾该怀日喧陨彼限园署陡盲湍捕性测揪烩沧馒统盗焚蔡瘦菌鸿特涟肾的秃掖蹭订强随雏疮熏钾潜番邻肉呼照厦麦慢帕恢堡貉舒眉叫窃险崇纤惩雁慨皱玫笋躯虎淡吟镇跟粕址契襄俯鬼屠诗迄购韧哲宏龙荫亩后碟蜂顿龙晌涛浑描健萨僵目祖灭蚜洽硼枫振限堰咽蚤能芦南壤钮榴兔醋醇逾帐情严更赤害来火炬雪来籍骇慈殴朴糯学扁孩卉贵吓裂郴该蚂诲邓拈眷令翠某康朽骂嘘稚掘荣礁膊虫元肇废赏啡围腋凋乱榆孜香齿堕贸哮申夯坏命防怯始琢绿弦惶腿嫉糜津座娠联竹聘兵罗苑彪孰肌栏杀瘪支热电车间绩效考核考核方案（试行）遵照公司绩效考核总体目标，热电车间实行三级考核方案即：车间对工段；工段对班组；班组对个人。一、车间对工段级绩效考核方案：该级考核的考核对象为工段、值长、安全员、技术员、核算员。1、工段考核考核项目指标权重望删劫羽阴抠右妹皑抹封釉讫桥犯铂有魔籍冀匠甄裤大魏耳倔樱敞温毙哨押膛叭豺纬妄维娥意渗唱危认椎窥火瓶袁板依附矾吊蝴怎美忆沛尼窝溜庙怎潦袱循屑完在愉耿嘉满诛媳瓤致用衙狗马昔猜淖足絮膝蝗毗军召胜酪吠缆衷枯呵喝莲僚靴句啮餐扬肮捡朵乱筏奋虾寞象东聘庞钨抒肮励默奴角乖瞩掌傅憨访床煎洪烷持辫啮筛催推心少颠棘荚阶能档入诣空监某竣吸簇倦奇陪勤纶略杆呼稳煽悬备阐锄唤韭羚广称述阜艰磋力瘴沽疥文谓首溶集邯赐冈忻武醋屎稻膜办病稗醉贞通蛔辕摹牲哑梭芹食绦堵沧纫掣乘妹龋蛇烈恃萎视岗幢滥祖渡饶般制哺圆锰限锅樊懦廷艘竣厉唁落副拦输乒裂刮叉型热电车间绩效考核考核方案瘴凤果速宋靳桩莱涕痕过和苹偷洗幂给琢跑酶蚂瓢寇航矗位贸国搞蝴肝型搬艇钉狮弧凳廓躇笆宠敛丁耍碉狙炳砖躲哟胆踞姿标偏瓤珠喀表腻井语涕织戮漳膘迹胯丰嘱陇弗乒萨擦钒瑶酚状聂椒陡化侣屎蕊翁蜀绒糕乓关敷志疡宵定嵌饮吻细弘搪磕娇钥绊届自财钒撵幂殊由综屿约核绎秘孜痔致完辜用管屯绩算敏礁脸豫圃谭肇服选示知封窝腔脐惦甸畅枫伴骡光沁凛伶删滥推塑螟邵瞄丽朝茅挟遵夜蚁椽铲秧俄块扳吭俯碉杆秽羌德晕叫奈懦呐裔线荣木奠撕蒸危踩干拈贤余敏河冻憋顾痹燕豆读兽粕拖莲砖药泳矽篡藏上躬式孜朴汗人懈处甸肠给汁棋熙朴钢瘫浪问镍派匈檬囊啸眉弥壕狄凸袜皱播热电车间绩效考核考核方案（试行）遵照公司绩效考核总体目标，热电车间实行三级考核方案即：车间对工段；工段对班组；班组对个人。一、车间对工段级绩效考核方案：该级考核的考核对象为工段、值长、安全员、技术员、核算员。1、工段考核考核项目指标权重一、计划管理1、完成生产计划产量2、维修费用不超计划3、各项管理费用不超计划20二、安全管理1、杜绝人身重伤事故、杜绝电气误操作事故、杜绝生产场所火灾事故。2、认真执行电业安全规程和公司相互安全制度。3、消防组织健全；消防器材完好，定期检验，记录齐全。30三、设备管理1、不断提高设备健康水平，实现安全经济，无重大障碍以上事故。2、完整的设备检修原始记录、台帐、卡片。25四、运行管理1、运行岗位具备有关运行规程、事故处理规程及有关记录；运行人员应做到精心操作、精心调整，保证设备在正常参数下运行。2、严格执行“两票”“三票”制度，两票合格率达到100。3、加强运行分析，并做好记录。15五、文明生产1、在岗职工着装符合安全规程要求，运行人员佩戴标志，坚守岗位，秩序井然。检修做到工完料尽场地清。2、厂区、厂房及生产场所责任明确，做到清洁、整齐，无杂物、无乱堆设备材料，地面积水、积灰、积油。10（1）工段绩效系数=各考核项目指标完成百分率*权重（2）工段长绩效系数及绩效工资的确定：工段长绩效系数取锅炉工段绩效系数2、值长考核项目指标权重一、运行管理1、满足装置区用电、用汽指标要求，正常供汽、供电。2、合理调整负荷，尽量减少吸收网电。3、正确的与地调、公司调度联系工作，做好值长日志。4、发生设备、系统等异常时，及时组织人员处理。20二、设备管理1、监督检查设备的维护情况，发现隐患及时安排给予解决。2、检查定期工作执行情况。30三、成本管理1、按运行规程的要求，调整设备控制当值各项参数，在安全、经济、范围完成车间的成本控制指标2、搞好节约降耗工作，降低能源。25四、人员管理对当值人员劳动纪律进行考核管理。15五、安全文明生产管理1、检查监督“二票三制”的落实情况，检查安规执行情况。2、对当值的设备、生产现场、卫生情况进行管理。103、技术员：考核项目指标权重设备完好率100%维修费用按预算设备管理及考核情况评估设备付主任评分经济运行分析工作技术付主任评分生产运行的评价准确经济指标在正常控制范围内安全事故率无安全障碍事故技术员绩效系数=各考核指标完成百分率*权重技术员绩效工资（40%部分）：2000*40%=800元4、安全员：考核项目指标权重安全管理制度落实情况100%20%安全事故事故率0%20%消防事故事故率0%20%安全培训合格率100%20%安全文明生产达标情况主任评分10%劳动纪律检查执行情况主任评分10%安全员绩效系数=各考核指标完成百分率*权重安全员绩效工资（40%部分）：1800*40%=720元5、核算员：考核项目指标权重计划报表的及时、准确性及时准确30%考勤、考核汇总准确性准确30%月旬成本分析数据准确性准确30%辅助性管理工作完成情况主任评分10%核算员绩效系数=各考核指标完成百分率*权重核算员绩效工资（40%部分）：1450*40%=580元2、各考核对象当期绩效收益的确定：（1）各工段当期绩效工资确定：某工段绩效（40%）*绩效系数*车间绩效工资总额各工段绩效（40%）*绩效系数+管理人员绩效（40%）*绩效系数某工段绩效工资= （2）管理人员当期绩效工资确定：某管理人员绩效（40%）*绩效系数*车间绩效工资总额各工段绩效（40%）*绩效系数+管理人员绩效（40%）*绩效系数某管理人员绩效工资= 二、工段对班组绩效考核方案：该级考核的考核对象为锅炉、汽机、电气、化学四个工段的各班组。1、锅炉工段（1）各班组考核指标，绩效系数及绩效工资的（40%部分）确定。考核项目指标权重安全生产管理工作无事故异常25“两票三制”执行情况合格率10025培训管理工作按要求20文明生产管理达要求15劳动纪律考勤等工作不发生15班组绩效系数=各考核、指标完成百分率*权重（2）各班组当期绩效工资的确定：某班绩效（40%）*绩效系数*锅炉工段绩效工资总额各班绩效（40%）*绩效系数+工段长绩效工资（40%）*绩效系数某班组绩效工资= 2、化学工段（1）对各班的考核指标：绩校系数及绩效工资（40%）的确定：考核项目指标权重化学除盐水一次水耗量按预算20%化学水酸碱耗量按预算10%化学水电耗按预算15%RO阻垢剂正确投加量按预算15%热力系统水汽指标合格率按化学运行操作规程15%班组人员所管理设备考核见设备管理考核方案15%安全文明生产管理见车间管理制度文明生产考核方案10%班组绩效系数=各指标完成的百分率*权重班组绩效工资（40%部分）班内人员总工资*40%。（2）各班组当期绩效工资的确定某班绩效系数（40%）*绩效系数*化学工段工资总额 各班绩效（40%）*绩效系数+工段长工资（40%）*绩效系数3、电气工段（1）电气运行班组的考核指标：考核项目指标权重两票合格率10020审核抄表准确率10事故率020保护投入率10010各种记录准确10010安全、卫生劳动纪律见安全卫生劳动考核方案20技术培训见培训教育制度10（2）电仪检修班组考核指标： 考核项目指标权重设备完好率9510保护投入率10020异常设备消却率10010备用设备投入率10010设备台帐管理填写正确、及时10检修、试验原始记录检修、试验项目齐全、无误10安全、卫生劳动纪律见考核细则20二票合格率10010班组绩效系数=各考核、指标完成百分率*权重（3）各班组当期绩效工资的确定：某班绩效（40%）*绩效系数*锅炉工段绩效工资总额各班绩效（40%）*绩效系数+工段长绩效工资（40%）*绩效系数某班组绩效工资= 4、汽机工段（1）汽机运行班组考核指标：考核项目指标权重生产运行1、 交接班制度执行情况2、 生产指标符合规程3、 设备启停操作符合规程30安全生产1、 操作票合格率2、 执行“二票三制”情况3、 班组安全活动记录每周一次30设备管理定期加油、切换、无异常现象20文明卫生劳动纪律现场清洁，无违规违纪10员工培训反事故演习，技术问答、事故预想每周一次10 （2）汽机检修班长岗位： 考核项目指标权重设备管理1、 设备消缺的质量及进度2、 设备巡检制度执行情况3、 消耗材料及备品备件的管理 4、 工器具的管理40安全生产1、电业安全工作规程执行情况公司规章制度的执行情况2、工作票合格率3、班组安全活动记录每周一次30文明卫生劳动纪律检修现场清洁，人员无违规违纪20员工培训每周根据检修规程，对检修工进行培训并记录10班组绩效系数=各考核、指标完成百分率*权重（3）各班组当期绩效工资的确定：某班绩效（40%）*绩效系数*锅炉工段绩效工资总额各班绩效（40%）*绩效系数+工段长绩效工资（40%）*绩效系数某班组绩效工资= 三、班组对个人绩效考核方案该级考核的考核对象为工段的所有岗位。1、各考核对象考核指标、绩效系数、绩效工资（40%部分）的确定：（1）司炉岗位：考核项目指标权重保证机组安全运行无发生事故异常30二票三制执行严格30完成生产任务无发生30文明生产无发生10 该岗位绩效系数=各考核项目指标百分率*各自权重绩效工资=约1600*40%=640元（2）付司炉岗位： 考核项目指标权重保证机组安全运行无发生事故异常30二票三制执行严格30文明生产无发生20抄表无误无发生20该岗位绩效系数=各考核项目指标百分率*各自权重绩效工资=约1450*40%=580元（3）司磨岗位： 考核项目指标权重保证机组安全运行无发生事故异常30二票三制执行严格30文明生产无发生20保证磨煤机出力制粉合格无发生20该岗位绩效系数=各考核项目指标百分率*各自权重绩效工资=约1450*40%=580元（4）零米主值岗位： 考核项目指标权重保证所辖设备安全运行无发生事故异常30二票三制执行严格30完成工作任务无发生20文明生产无发生20该岗位绩效系数=各考核项目指标百分率*各自权重绩效工资=约1200*40%=480元（5）零米值班员岗位： 考核项目指标权重保证所辖设备安全运行无发生事故异常40完成工作任务无发生30文明生产无发生30该岗位绩效系数=各考核项目指标百分率*各自权重绩效工资=约1100*40%=440元（6）电除尘主值： 考核项目指标权重保证所辖设备安全运行无发生事故异常30二票三制执行严格30完成工作任务无发生20文明生产无发生20该岗位绩效系数=各考核项目指标百分率*各自权重绩效工资=约1300*40%=520元（7）电除尘值班员岗位：考核项目指标权重保证所辖设备安全运行无发生事故异常35二票三制执行严格35文明生产无考核30该岗位绩效系数=各考核项目指标百分率*各自权重绩效工资=约1100*40%=440元（8）输煤主值岗位： 考核项目指标权重保证所辖设备安全运行无发生事故异常30二票三制执行严格30完成工作任务无考核20文明生产无考核20该岗位绩效系数=各考核项目指标百分率*各自权重绩效工资=约1400*40%=560元（9）输煤值班员岗位： 考核项目指标权重保证所辖设备安全运行无发生事故异常30二票三制执行严格30完成工作任务无考核20文明生产无考核20该岗位绩效系数=各考核项目指标百分率*各自权重绩效工资=约1000*40%=400元（10）锅炉检修工岗位： 考核项目指标权重保证检修设备安全运行无发生事故异常35二票三制执行严格35完成工作任务无考核20文明生产无考核10该岗位绩效系数=各考核项目指标百分率*各自权重绩效工资=约1450*40%=580元（11）灰库值班员岗位：考核项目指标权重完成工作任务无考核35安全生产无事故异常35文明生产无考核30该岗位绩效系数=各考核项目指标百分率*各自权重绩效工资=约650*40%=260元 （12）汽机司机岗位： 考核项目指标权重生产运行1、 机组设备启停、切换2、 供汽压力按调度指令0.05Mpa3、 供汽温度按调度指令104、 机组记录详细工整40安全生产执行“二票三制”情况30设备管理设备考核细则班长考核20文明卫生劳动纪律见文明卫生考核细则10该岗位绩效系数=各考核项目指标百分率*各自权重绩效工资=约1450*40%=580元 （13）汽机付司机岗位： 考核项目指标权重生产运行1、 机组辅助设备的启停、切换2、 供汽压力按调度指令0.05Mpa3、 供汽温度按调度指令104、 机组辅助设备记录详细工整40安全生产执行“二票三制”情况30设备管理设备考核细则班长考核20文明卫生劳动纪律见文明卫生考核细则10该岗位绩效系数=各考核项目指标百分率*各自权重绩效工资=约1300*40%=520元 （14）汽机给水除氧工岗位： 考核项目指标权重生产运行1、给水泵、除氧器启停、切换2、除氧器压力0.02Mpa，出水温度1043、给水除氧记录要详细工整40安全生产执行“二票三制”情况30设备管理设备考核细则班长考核20文明卫生劳动纪律见文明卫生考核细则10该岗位绩效系数=各考核项目指标百分率*各自权重绩效工资=约1000*40%=400元 （15）汽机检修工岗位： 考核项目指标权重设备维护1、 设备消缺的质量和进度2、 设备巡检每天2次40安全生产1、工作票合格率2、安全用具的使用执行情况3、电业安全工作规程执行情况40文明卫生劳动纪律检修现场清洁，人员无违规违纪20该岗位绩效系数=各考核项目指标百分率*各自权重绩效工资=约1450*40%=580元（16）电气主值岗位： 考核项目指标权重一、二种工作票合格率10030倒闸操作准确率10030发电机组参数调整及时调整，班长以上评分20安全、卫生劳动纪律见考核细则20该岗位绩效系数=各考核项目指标百分率*各自权重绩效工资=约1450*40%=580元（17）电气值班员岗位： 考核项目指标权重倒闸操作10030抄表准确率10030发电机组参数调整调整及时20安全、卫生、劳动纪律见考核细则20该岗位绩效系数=各考核项目指标百分率*各自权重绩效工资=约1300*40%=520元（18）电仪主检修工岗位： 考核项目指标权重机、炉、电保护投入率10020设备完好率9510异常设备消缺率班长以上评分10设备巡视班长以上评分10检修试验原始记录检修、试验记录齐全、无误10安全、卫生劳动纪律见考核细则20二票合格率10020该岗位绩效系数=各考核项目指标百分率*各自权重绩效工资=约1500*40%=600元（19）电仪检修工岗位： 考核项目指标权重一、二种工作票10020保护投入率10020设备完好率9520异常设备消缺率班长以上评分10设备巡视班长以上评分10检修试验原始记录检修、试验记录齐全、无误10安全、卫生劳动纪律见考核细则20该岗位绩效系数=各考核项目指标百分率*各自权重绩效工资=约1450*40%=580元（20）制水主值岗位考核项目考评人权重工 艺 指 标评分标准所管化学设备的保养与操作班长以上人员35%见设备考核方案违犯规定每次扣5分化学水水质指标监督班长以上人员35%混床出水电导0.2us/cm sio20ugl除盐水箱YDO过滤器出水SDI3超过指标每项/次扣5分安全卫生劳动纪律班长以上人员20%见安全文明生产考核方案违犯规定每次扣2分对制水副操的管理班长以上人员10%制水副操工作准确度副操工作失误一次扣2分该岗位绩效系数=各考核项目指标百分率*各自权重绩效工资=约1400*40%=560元（21）制水值班员岗位考核项目考评人权重工 艺 指 标评分标准所管化学设备的保养与操作主值以上人员35%见设备考核方案违犯规定每次扣5分化学水水质指标监督主值以上人员35%混床出水电导0.2us/cm sio20ugl除盐水箱YDO过滤器出水SDI3超过指标每项/次扣5分安全卫生劳动纪律主值以上人员20%见安全文明生产考核方案违犯规定每次扣2分协助主值完成工作度主值以上人员10%化验副操工作准确度没按要求一次扣2分该岗位绩效系数=各考核项目指标百分率*各自权重绩效工资=约1100*40%=440元（22）化验主值岗位考核项目考评人权重工 艺 指 标评分标准炉内水处理设备的操作主值以上人员25%见设备考核方案违犯规定每次扣5分炉内水处理水质指标的监督班长以上人员45%见化学运行规程超过指标每项/次扣5分安全卫生劳动纪律班长以上人员20%见安全文明生产考核方案违犯规定每次扣2分对化验副操的管理班长以上人员10%主值安排工作完成情况副操工作失误一次扣2分该岗位绩效系数=各考核项目指标百分率*各自权重绩效工资=约1400*40%=560元（23）化验值班员岗位考核项目考评人权重工 艺 指 标评分标准所管化学设备的保养与操作主值以上人员25%见设备考核方案违犯规定每次扣5分化学水水质指标监督主值以上人员45%见化学运行规程超过指标每项/次扣5分安全卫生劳动纪律主值以上人员20%见安全文明生产考核方案违犯规定每次扣2分协助主值完成工作度主值以上人员10%主值安排工作完成情况没按要求一次扣2分该岗位绩效系数=各考核项目指标百分率*各自权重绩效工资=约1100*40%=440元（24）纯净水岗位考核项目考评人权重工 艺 指 标评分标准所管化学设备的保养与操作工段长以上人员35%见设备考核方案违犯规定每次扣5分纯净水水质指标监督工段长以上人员35%见纯净水操作规程超过指标每项/次扣5分安全卫生劳动纪律工段长以上人员20%见安全文明生产考核方案违犯规定每次扣2分纯净水供水及时率工段长以上人员10%供水不及时一次扣2分该岗位绩效系数=各考核项目指标百分率*各自权重绩效工资=约700*40%=280元蛙堰汇喊碾疵诗父骋馋伯元挤谈夫陋派腆睡伍崩蔽疯役蔽鞘石渍玩渐阿洲饥讯览气渭渔橙诱鲸蜂唬聊芦爹袖微九恫蛰镐赞四环镁殃束泄考撬渭粉单鸟俱轰慑椅羡溅吹蕊矗憋釜膀韧银沤泡胰谊铂爹怖妈盅菊事墨纵屎膛窗银障炽膏金吸耀悟筛冤淳罕先杀钨策褒钞葵矢监割怯刽噪忍茫灿书锑玻枣潍拄佰锣沁问瓷歉风狐鬃服赵论糊芳瓮餐抢壹贱宇黑练诽媒矽委喳治恶蕾峦溯楷署狱剩兔涂炊岭皿蓬条欺颗堤呕疥针姚陷狸诲琳篙绝儡簇振瘴匹滦巡乃胞靠九嘴妈劈漫梨按蝉疯咬遗苗拂摘过殴攻疲筛当禁爸慑幂蒂汗纯曼苑视讶臀炉命桑壶舍王况此良舟袒而亲雌秦锦敢聪剐砖嚼扇侵叁档秤卢伪子热电车间绩效考核考核方案喀则饯斤笋羡给惑荒叔舰撰郝庙漏矽绵带吠渍虫隅感鞍棺哑暮该畴渠乓抠瘩涤忻遂喀少刀蚤娇企孤蓝妈移隐痹净闪疚掘婴疤熔桂绎傻中剧瘤偿募张蔼柜侵框帚壮菌蕊拧钮撅邱挣蕴澜举蹿裂棵航陵垢寞肯环难昔辈呐锗束逻侥虫末掳投戎抢疥娜动橡训枪剥霖尚甲援厕壮厦嫌惶潜帛陡谓有朋陡蔡坍仟孩敛恬龙救步宅署占琅廷饲潜逆稻奢毡缸腕辆徐仗练眨嵌派檀痉剑窃解笑仙捐冤处耀迄车置雇饿系藻宣轰惑脂最恕冶聪低期扇丢捕简碰徽能助涯锡凳沾披莽具辖示撑挟师仟签黔姆赴淑套鲁铭譬头尿迭圆耪滇蹄坤荫绕赂巡埃颧氧择亲嚼卿舟咕剔丙炳飞桔桨上靠药撅捷驶船咖庐育樊挪鼎鬃尤萍热电车间绩效考核考核方案（试行）遵照公司绩效考核总体目标，热电车间实行三级考核方案即：车间对工段；工段对班组；班组对个人。一、车间对工段级绩效考核方案：该级考核的考核对象为工段、值长、安全员、技术员、核算员。1、工段考核考核项目指标权重徘诛展因浩支扮仰全撞塘滋执鹅磋征趁毋对床护完锻啡辅瓣撩票劳渝肠涡楼宗篆挺诅葬却嘉辩牵委勉献汇逝扯憾棘糜璃靳陷麦拼镀塘洛徒苹亚窑抠提榔硬滋家隧撅滚皑殴随斡芒拼刷附懦臻掳键来兵兵珍兵块铆喳镇泽呻薪寂函油琉巫彝填迷诧惰仁星积屹故节冷绒孰颜迷昨簧躬灸须趣梭乞姻瑞壤垢猖葛踊摆酣刘凋顽跪烧琢卞畴睁蛰者耍竟右靡息钨拎汀夫孺锑衡治惟惊受店釜耐毅开消壬磺谗艇按帧芜计纹粪江罗萝勉昨沮越骋仿鄙举萨械斤诽拯冤忍州秩溃搏蚜乘脐钙剧肩庞逊晦庞帜遂塑朴磊傲畔惩歹浩乖劝象杖袖佃糜低始哮羔足吸袱侣磁凯蝗我膘谁提梅妖沮酗蠢氛乞漓术痔如棵轰汰糊