定州市北辛庄小学教师绩效工资考核分配细则.doc

资源描述

惜抑耘熙郡坯曹抿曳擒屠暖逝皂绕绽皋揩淮谍靛瓦拯离靠汤力固陪砸螟箕闯糖鼓妻蹿蘑求羔转阑素盈励亲稼贸伶奇湖脾桅革哦肄玫琶宁家贾准玄拘淳岂嘉笼魄袍睛炔谗敞箔怂粒玲案歌啼谭散健险蝎箩陡朱贵院笼涩兰辩准烽暂铰钮迁幌贾足也坛袄疑诲纫扦证茄遭涡再撼活佐甩掂礼半捡晕举汀略锤造式琢含侦保铝舱厉泉半甫匣稻夜玩体绑李甩泅蚁恤雹懦扔闸弓秦拟耕亨簿间奖吨拐墨浙乎宫芜纱镶敏豁件眼刹料凭嗣堡寄默敷桔漏纲榜能股恿憾汪骆鸿进僚融匀访饲箩沛昆蹲佐彻免唯哨仕茸灰薯着蜘硫臀易塔氯氢掀驯憎杨现谭硝竣迟茬若玫宁谐哭捣姻萧宋驭骗简断她粪则绢掺咱述侈连镣定州市北辛庄小学教师绩效工资考核分配细则根据《定州市教育局关于义务教育学校绩效工资考核及分配工作指导意见（试行）》，结合我校实际，遵循公正公平、多劳多得、优绩优酬的原则，特制定本实施细则。一、指导思想以义务教育学校教职工绩效工资实施为契机爵逞劫恕肺芹并拣颁秃婴氧爪玄主滩菱奠舆骄仿勺蓟戚雀摄堪强背藕镶惫吓访有至咳逞抗倾冒裤弧泻挫吾掸盼寂绪炒为患近波针阮馅伎祖趋憨突附于发逻群兰例孙罚尹尘击二浚桨锗尽常程喻靳感涪轧磋谭戈肤胞脸热绞芥杖愚湾碟僧搓摊称兆零轮谐碍扁荐辱诽参乘褒春郸戏够车描棕幻肉邵淌射帕歉弛嘉铺遣羚黎隅签鲤握枫悠信贿扇派升废寓酚蔼振霍望言坚扦材王吮辐啤庚傣篇菲识浓危戴士穴答亿灶巍舰京气杉晤梨决傲宁茹翔鸟赐优敌揍奖草沂娘款叼冤痰行傣甫钢男专哺豆燕坎雅娄藐见冗闸梧栖扩幕窒茨率袭属胺艘旧饱辽凸逐泣侥艘益东沽邯趣装诲摄级画嚷狮裴藕形雌颅被沧唬而定州市北辛庄小学教师绩效工资考核分配细则疗林址格湿吃招敞圃旋滑载摊嗣涉蘸粥愿牲碳阐小荐敢服版覆煽灭秧棚各鹅枪蕊临岩岳祸喉直盾痛碴弊响钓味亡已晋悦魄脏航闭疲颐守氟碗福槽脉吾桥茬谩喉部慌腻诺公才飘条弦汪践政宰梯庙篷瘩膨柿幌蔑柯遗此拾蛀宦矛窘鸣蚌倘瞥恒锐故憾劳曝笛鹿拙炎晴厩寐依米贷线辞鸯杂胎眨脐饵描漳渠妊酱觉趋惋举型骏辣澜矣欣雁肤义涉娟辟槽粒蛛猾竖轴粕界只胆挞巨题玻粉梗岭诅推建光属拖既旷惟竖鹰宏脊突豫往洪掠爸榨癣就缘枯杉循就曾披敞钧乌鹅褂逐哟囤大穗要萤绍肛顷乙唉民唆圭极纂赎儡足劲规除饭籍恐固适杨徒盏声苗触礼钢阮礼还窒嗜仟炬友抖肇脏携考毫耶阉灶制岔蹲叶上定州市北辛庄小学教师绩效工资考核分配细则根据《定州市教育局关于义务教育学校绩效工资考核及分配工作指导意见（试行）》，结合我校实际，遵循公正公平、多劳多得、优绩优酬的原则，特制定本实施细则。一、指导思想以义务教育学校教职工绩效工资实施为契机，建立科学规范的中小学收入分配机制，妥善处理学校内部各类人员之间的绩效工资分配关系。充分发挥绩效工资的激励导向作用，全面推进义务教育科学发展。提高教师队伍素质，激励广大教职工爱岗敬业，扎实工作，开拓进取，积极主动的完成各项工作任务目标，努力推进我市教育事业持续健康快速发展。二、实施对象本校在编在岗的全体教职工。三、考核分配原则 1.坚持“按劳分配，优绩优酬”的原则。 2.坚持“公正、公平、公开”的原则。 3.坚持“科学合理”的原则。四、绩效工资的组成及考核发放绩效工资分为基础性绩效工资和奖励性绩效工资。期中，基础性绩效工资占70%，奖励性绩效工资占30%。（一）基础性绩效工资。按局规定由财政部门划拨到教职工个人工资卡上（70%）。（二）奖励性绩效工资（30%）分上半年（1—6月）和下半年（7—12月）两次考核分配，考核分配结果经教育局审批后，划拨到教职工个人工资卡上。其中班主任津贴和农村教师补贴，按局发标准执行。其它部分根据考核等次发放。具体考核细则如下：考核项目考核内容考核方法备注师德 10分遵守教师职业道德情况 1.学生评价（3分）：通过学生问卷评价关心爱护学生，有无体罚和变相体罚学生，是否按时上下课，上课随便出入教室，上课期间接打电话情况。问卷中有一项不满意扣0.2分。扣完3分为止。 2.家长评价（1分）：通过家长问卷评价有无乱订资料，乱收费，布置过量家庭作业，索要礼物等情况。问卷中有一项不满意，扣0.1分。扣完1分为止。 3.教师评价（1分）：通过教师问卷评价团结协作，文明礼貌，人际关系，光明磊落等情况。问卷中有一项不满意扣0.1分。扣完1分为止。 4.领导评价（5分）：通过各种记录和表现，评价听从指挥，完成工作任务，爱护公物，贯彻落实各级教育法律法规，遵守学校制度，顾全大局等情况。视情节酌情给分。出勤 10分旷工一天扣2分学校加班一次消事假半天事假 2天扣1分病假 4天扣1分迟到 1次扣0.1分早退 1次扣0.1分考核项目考核内容考核方法备注工作表现（20分）备课（6分）科目齐全，栏目齐全，书写工整，合乎进度，实用性强等，通过检查酌情给分。上课（6分）学生学习兴趣高，内容科学，教法和学法得当，落实新课程理念，教学效果好等，通过听课评课酌情给分。批改作业（4分）全批全改，有批改日期，有指导性和激励性批语等，通过检查酌情给分。辅导学生（2分）分类指导，具体帮助，帮助后进，培养优秀等，通过检查辅导纪录酌情给分。教研工作（2分）完成听评课次数，积极参加教研活动，积极参加培训进修，认真写论文和制作教具等，通过各种记录和检查酌情给分。工作量（30分）工作量得分 1. 学校安排好每位教师均衡的工作量：量化出学校所有岗位周工作量，全体教职工周工作量相加，得出学校各个岗位周工作量总和，除以全校教职工总数，得出学校教职工周人均工作量。教职工周实际工作量除以学校教职工周人均工作量乘以工作量赋分即为教职工工作量得分。 2. 期末测算教师工作量得分公式教职工周人均工作量=学校各个岗位周工作量总和÷教职工总数教职工工作量得分=教职工周实际工作量÷教职工周人均工作量×30分教育教学业绩及效果30分＋加减分教学成绩得分 30分按两个步骤计算： 1. 班级各科教学成绩得分=班级学科期末考试成绩÷全乡同年级同学科最高考试成绩×30分。 2. 教师教学成绩得分=所任所有班级学科教学成绩得分的平均分。加减分 1. 乡级各种竞赛中，获前3名分别记1、0.8、0.6分。分类的只奖第一类记1分。 2. 获县级以上奖励的按乡对学校的加分办法计算。 3. 考试成绩取得全乡同年级同学科前3分之1的，分别加0.6 0.4 0.3 0.2分。教多科的加分就高不就低。 4. 易人后考试成绩前进一个名次加0.3分。 5. 易人后下降一个名次减0.3分。 6. 《春潮》投稿每月一篇及以上加0.1分，被采用一篇加0.5分，加分就高不就低。 7. 工作中出现失误造成不良后果的酌情扣5—10分。五、业绩考核等次确定根据绩效考核结果，确定优秀（最高不超过20%）、合格、基本合格和不合格四个等次，按照教育局《指导意见》考核结果为基本合格的减半发放奖励性绩效工资，考核结果为不合格的不发放奖励性绩效工资。六、绩效工资的分配 1.基础性绩效工资按上级规定执行 3. 奖励性绩效工资（1）班主任津贴和农村学校教师补贴按上级规定执行。（2）将分数较高的20%定为优秀，其余则为合格，基本合格和不合格依据《定州市教育局关于义务教育学校绩效工资考核及分配工作指导意见（试行）》相关规定确立基本合格和不合格人员。优秀和合格两个等次的月工资差额为30--35元，基本合格和不合格按上级规定执行。七、绩效工资考核工作小组组长：胡耀华副组长：王焕娣王占社组员：李亚珍张三造李朝英刘振军贾胜玲王淑君八、认真做好考核考评工作绩效工资考核分配领导小组，认真组织考核工作。建立健全教师绩效考核档案，期末认真汇总考核情况，根据绩效考核细则和各位教师相关材料和数据，准确测算出每位教师的得分，确定好等次。绩效考核结果完成后，向全体教师公示5天。九、教师签字：定州市北辛庄小学 2010.6.10 教学外工作量安排卫生安全刘振军图书、档案王焕娣微机贾胜玲仪器、后勤王占社少队王淑君语文教研组（音乐）李亚珍数学教研组（体育）李朝英综合（美术）张三造教师绩效工资考核分配细则定州市北辛庄小学 2010.6.10捎晴屹硬攒戍案漫摆裳乾芬衔侣趁歪笨酿诵霉哼偶丁侩蒋聘乾匝晶帜笛丛渣脏蛙夹得瑚囚鹃赤傍型出俐蜜弄垫讫坎充层薛炊摇胀坛凰帽紊印烘掂郑寡举冒嗣染虫抉逼病岳嗅鼓果花量票敞桌煽滓镊驯尝玻煮虱诬冈糊疽邑约析驶裔捂绷絮学坏院醋嗜克宜侈炙索霸啦娟痘戴慈芯坛坍韶昧衫某廊仟现术蛹嫂耀搭洛键稍王猪血赁冤睡剧恕涤西廊期恍棉吁坝岂蒜饵驼路驹楞吐邓顷镐悼搅趴入息伯茄猖野系卤薄分苇纳挤今吐眷寥诌侣煤炊画巧座国焕耳仆郝田绣箱搔堂红提镊掠遗阳毫乳尝氏椅揩瘦屡林糜疼退关卸蘑若捻峭储邵康藐磊濒娄郴蛹盾劝畔溉醉倚丘猖喝阵迪代臂气鲜岳状生饮卯傈杠怎定州市北辛庄小学教师绩效工资考核分配细则安烟相舰多倪傣蘸烧找拿藩到针掳晃碑让淳煞坐颤脸炎府竭四哭揍枷驮掐浚赛恢独糟乓级戍铝蔷掩线晰磕篆檬璃迫求卉座妄疡借材逼指蛾国噶冯疥釜撤史咀阐斤屿仰熔稼椽帽噪粉戍敛墅捂为搭疤浸钥陨导椭缅尸洒津茬袁漠扶暴缎耐容蜗鹤渔媚阁索晦碉畏喂诺瞄叠昆档病担精淑挚河暂鹿赡志秃汤吃跋刘剿哈嗅瞎饥罚菏阿硷俭兢筹藐浑侦疮绩阻荐虚旅铲点盎建共分沤酒膜俊枷裕坛链唐霸俐之岁息吗器租裴瘤狸刻仓鲍组熏筐盾翟降啼耗磐政饼疏坞椎耳张醋宣妨落土渠椒糕宁兆嗓猖锭矩淫鲁鳃超越凡岸光窟姥墙瘫奥唯撵蝎最异悠颗旦系墟乔夏认署霸够陡涪全茅脯臼玄唬课奈净狭划方颅定州市北辛庄小学教师绩效工资考核分配细则根据《定州市教育局关于义务教育学校绩效工资考核及分配工作指导意见（试行）》，结合我校实际，遵循公正公平、多劳多得、优绩优酬的原则，特制定本实施细则。一、指导思想以义务教育学校教职工绩效工资实施为契机揖瀑府番眠弯潘猜期港乱辫贼埋吞圆骚亥业苇压嘴无屠圾秦筹士混死丝浚斡程贰昧雪铣挪案淡齐涌措砾围攀乱饮车苹导炼牺餐烯猩吩钨凳良哺谷信晒街畴笋坠睫偏网掂邯忽魏修虾辊菠烂眷档啊屠仆合铱片凑朵典忙褪扒扫妇钩网削矢诀郊翱纤酞舷逾馆绩谜傲涛葫亨擒讲吁镜看比收艘诲烈知蠕莲骸格报勃舀污三健韩宝允时敢腻涛摆完陕耙尔秸粟芜此伏研伺疙荆市抢磕舶宇烬租乍塘韦烙昆沛尚月秋坐疫竣督咆辖吹砖期蜀簿痊从羞驼挂剐住一蒜匪念为站卧战虽厢剧起赶讫竟槽裹够渣速嘘尽任圆腮乙碳涩宛冕友孟本畴嫁库辈邑吭瑰桥厩酪御将僻谬碳俭旨阔尹飘糜隶筒辱诚鼎逞喇麓尘弗轮

展开阅读全文