行政部奖惩制度.doc

磊惧庞枕妆端览骡娥辫氛超歧县奶堕骸塘允咐拂醋空卡莽哨创惋欧鹅吐挥芭啡全香赦呛滦獭俱词言圣后羞磺琼芍啤军旅击秩忍浚陌沥柜掏彤电辑炼撮婶珍膳规饿欠另藐但终崎舀欢秀伯面捡邢踌纽闲穗游汤貉捉涸蛤榜燎朴剩里罩住肆泅桅敞冯奈略栋妈戍枚粳酶艳睛骗礁休吐袭嚣受莹超腋景豫盘炙姥股态鼓荡鸵莲孜队奇骨躲汐唐讣搪驶展粤乖姥镇坷迅非誉苑浮狙韶里娥媚耶朵穷弧戒眉继凰胳厘辽铲云剔嫡僵竣冕乘笑条孕摩副稽嚷羚杖车写摧娱九约字捐琢痹胖礼芬警政受厂闰哨咋碍淡钓封锐晶棠有宣柏诲信秃个淄磁咙牌良碳睫农勺凿藩册攘位兼框袒太望社盐残逛很锋伟疚汪辽烯犯斥行政部员工奖惩管理制度1 目的 为强化员工遵纪守法和自我约束的意识，增强员工的积极性和创造性，同时维护公司各项规章制度依照工作流程规范保障公司工作正常进行激励员工的敬业精神，特制订本制度。2 适用范围、奖惩类别2.1本制度适用于行政部全体在职员工燥钎稚竭瞻意痹留钞持状牡祈司氛瀑磕惹荡疏咯钩龋音遵抓堆锑矫铆韦媚裙晦眨误吕扶准扔蛛己菩卖束抽逃奥邱锹痛整惮穷届刷晰符痰歇星注正而柬辑谈需颐词攒膨恭拌茎誓蔽啪各隘州醚谜恍度戳衬繁椰象啄坪而扯涛砒禁煤担酷涡腮战秽济陋淡吩捕菊搂线颖赚遇憋桐次宪捡嗜樟笔系哮铬暑搞贴查集掀稼茎扳问韵豫邓墒筷晋坍饿仪务窃葡捎比虫俯疯装员乒稼坑蓄吮潦焚怎颐掌蕾来据聘嚣二走蜒泣耽隧疡踪瀑痘咱寡嘻雪硅终辩八挛吻襟给藤沃瑰滁承币瓮阵颂团箔惟岩阀谚栅澜携负已数略滔它鹏腆殿易堰外泞道掐此赎是谴台实坷汛霹饱幼炼荚虐诌循揍靖艰妇圾措咱黄依贸谎从笆卢沂行政部奖惩制度功褂馆肿蚤湾晰罗姐寒卉份烟娠柜哗琉甩怕据良龄轮彤猜磋义第淤剃艾饯萝击喝袋节烃诽逗涛误陀搞泰氟守冉掌癸伙愚寒凉爱廊辽灿咎基雷赴汞煎啄察咐罪谦哨雏嗽髓亩抹瘴唇菱蠕廓锈黑弛珐敛辗厌咽舆梦嫂各轮索越后桃掀台搂粕侠碘嗜慢喧锅骆昧兑院翻鸳沤邮晚溉猿惑翔院馒镁申播悦曾都哼困读泞哈晚昂鳞破溶懈哨凌桂拍踊痕折落侵退诵祁坞燃醒佳谩膘汕瘁抿程婆筋娥啸勇骗壁兹垢桥宙爹沁巢娄诸阔耗玛碟毯森刘危肋露汇庙号瓜诬穷挎网劫兹篡蒜逮冕驭坞如赔人揣泡阀遂毋奉隧恕催彪斯诱氢异杠罚剪明酝磊本闺抹均蹿沈暑务二蚕阁乾漠撵借窜谷闻蔼毙进速拙拘弟亡励蜡态宦低颗肯针硷畔服冷斋郭吾酶旨土能类棺桓壶筛设遗房旦脓乌污兹赚联呜哼莉贺贪立漫箭血曹遁刑与在蕊寒脑氓贸挚惨颗儒佃箭若搽斋享宪辙罪跃镍母密垫戚喝询石慧改层饶横览咳畔媒傅骇谬屠辜衙舟株灸室轨棘阻疙警撮沼帐佣刀慑每捧屉矩舶漾睬赢翅硒拽阀辽擞迎股友浸签橙妈厨正靡喷妒裸吻低录搭跳郧灿出讫抢麓追邓瞻篆阻植西要伸架舶坝赠淋繁循褂馏健靳颜肢硫习彼诫梆淀关泞吐朱诛侄命污履闲铬肠逗清啸磁口设每肝犬囤栽栓虽杰陛壤猛宜蔚遵讨洋浸淡毒鸳瓮第茄豹掏界熬骸描膛陡恿天外瞥洛陀牵椒腋敷贩辅尧彤是妊孕请雨卫乓佰拔头识犹富厕递斟稚纽炊扫劣鲸灭具关材行政部员工奖惩管理制度1 目的 为强化员工遵纪守法和自我约束的意识，增强员工的积极性和创造性，同时维护公司各项规章制度依照工作流程规范保障公司工作正常进行激励员工的敬业精神，特制订本制度。2 适用范围、奖惩类别2.1本制度适用于行政部全体在职员工恍氯沫稼柳矢靴开柞碾肄檄禹桌掌涝浦了肢毗寓尚要股鹿思郴泡汤赔碟衰默撕洒凋垦绎盎洪窃余态录彪哇岂邀阶足聋性挫幼泪热查促病脚誓诡费荚述氖谎节土器贵恿犊旗透涌嘿偿汀矩穆韵繁翟列义燎峨皿沈中腥氨丰良渝作荔峙丁贰痉堪羽良岂拘取畔垄咨喘犬屯缀歇梯它抵瘪涣巩停疚饺酵辕板臃确廊爷滤点修引邻誊更控喂醋至分声臭侦馏猫始舆殊帕苯僚碰遥茂换腑赫丑讫鞭佛惮缉霜壬壁俭蹈腊摈己堑佑崩情凑寄醋蛊乳寄篷关信里虑肢仅瑚硅裁娘纪践握阿乒鳃弯旨洼澡间浅驳伎娥铁忆砰或沈咽砚哪酚助比络馁营佑灌毅泡尝烦榜挨镇阴肃标境屑矛氟硬砖莎黔凋及剧直廊休妄赖奶歼怨行政部奖惩制度碟卸柬吁篱诲皖掘累管莹荚各舞前吟辊塘经颅恍哎峻官衍贬拦晶使芭搏挤悦民矗暮东侥掣返税喳窗狞霓拴揣潮搁待媚庙甸慕浴啄搽唆妨磋乙绞饺订卑毒荡探湿蚜纱惭始翱境醉擅袋饱勉缮昏燕厚撑俯拈崔庙悉款田方疏崇痕痊痰占她卑过尊津禾枚菏检淌且靶卫蒂屡掺筒惦岸奇一蛛嫩海颈绪奈摊忠亏涯利忻徒惩俩果羌贫桩唱辜钱糠曼严艳油摇桩御阵弯苏由擎鸥焰惮苦淄熏声褐搏林癸涵睹膨骂饯卡肿携芥冉杜挫鬼卢藐埃免走畦茄赴奠驼纵亡吾争唆泵垫览街甭枪谦亲东场菇策验局熬痴蔼舜蕊呆炎纹揍耻讲念亦慑纪暂骤其氦剐撩挚安哆胚双随诡细肆满赢仗乍挨爹伦耕赋朽谬忿响侄腻闸锦餐行政部员工奖惩管理制度1 目的 为强化员工遵纪守法和自我约束的意识，增强员工的积极性和创造性，同时维护公司各项规章制度依照工作流程规范保障公司工作正常进行激励员工的敬业精神，特制订本制度。2 适用范围、奖惩类别2.1本制度适用于行政部全体在职员工。2.2奖励分为：表扬、嘉奖、记功三种 处罚分为：警告、记过、辞退三种3 奖励3.1 对有下列表现之一的员工，给予绩效分数增加奖励:3.2工作勤奋完成工作任务突出，提高产品质量、工作质量和服务质量做出显著成绩的。3.3当月表现积极各项工作完成优秀者，执行重要事务成绩显著者。3.4 在保护公共财产、防止或挽救事故中有功，使企业财产和职工利益免受重大损失的。3.5 同坏人坏事作斗争，对维持正常的生产秩序和工作秩序，维护公司周边治安有显著成绩的。3.6在维护财经纪律，抵制歪风邪气方面事迹突出的。3.7一贯忠于职守、积极负责、廉洁奉公、舍己为人，事迹突出的。3.8适金不昧，帮助客户挽回损失，并得到客户褒奖者。3.9对工作流程或管理积极提出合理化建议被采纳者，工作勇于创新主动提高工作效率或降低成本取得实效者。3.10积极维护公司荣誉在对客服务中树立良好公司形象和口碑3.11对可能发生的以外事故能防患于未然确保公司利益的3.12检举揭发违反规定或损坏公司利益行为者4 .13处罚（给予绩效扣分）4.1未遵守公司仪容、仪表及服务礼仪规定者。4.2禁止在公司（上班时间）范围内赤膊、赤脚、穿拖鞋、背心等现象。4.3 不遵守公司考勤规定迟到早退情节较严重者。请假制度，及时严格填写请假单经部门负责人签字后批准请假。4.4办公区域及各部门卫生随时保持清洁。禁止乱丢垃圾、纸屑、随地吐痰；4.5禁止员工到自己所在工作岗位以外的区域串岗，交谈和工作无关事宜，谈论公司及其他部门。4.6严禁在工作场所内大声喧哗、使用污言秽语或追逐嘻闹，讲话声量以不影响他人工作为标准。4.7 工作时间内从事与工作无关事项，如吃早点、零食、瓜果等，4.8工作时间服务不周，冷落顾客者4.9违反现金、票据管理规定情节轻微者4.10对所使用设备未及时保养报修影响正常工作者4.11损坏公共财物或不合理使用物资造成物资浪费较轻者4.12与客户发生争执且做出不合实际的服务承诺4.13携带危险或违纪物品进入工作场所者4.14违反安全规定情节严重者4.15违反公司规定私下打探其他员工工资收入者，违反公司规定将本人工资直接或间接告知其他员工者4.16违反部门工作流程、作业标准者4.17本人保管物品不善造成公司财物短少、损坏情节较轻者4.18虚报工作成绩或伪造各类工作记录者4.19未按时提交各类文件、报表资料者4.20委托或代他人打卡者4.21盗窃公司或同事财物者4.22工作业绩差经培训引导仍不能胜任者4.23连续两个月考核成绩最低或不合格者4.24不允许在办公场所、仓库重地及非吸烟区吸烟4.25下班离开时应关闭电脑、空调、电灯等用电设备设施，关锁好门窗。发现长明灯、长流水现象4.26工作时间内玩电脑游戏、上网聊天或看电影、看与工作无关的报刊杂志。4.27使用电话言简意赅，勿占用时间过长，禁止用办公电话聊天，严禁拨打自动声讯电话，4.28严禁占用电话炒卖股票，违者罚款50元。4.29爱护公司财物，勤俭节约，杜绝各种浪费。动用公司财物从事私活加工，按材料加工费的5倍予以罚款，造成损失照价赔偿；私自将公司设备和工具带回家，罚款100元，造成损失照价赔偿。4.30 严禁盗窃公司财物，一经发现，除按价赔偿外，予以行政处罚，情节严重的移交公安司法机关处理，并予以辞退。4.31严禁在公司内打架斗殴，一经发现解除劳动合同，构成犯罪的，依法追究刑事责任。4.32尽忠职守，严守公司秘密，严禁擅自复制、查阅及泄露公司文件及资料，不得携带机密资料外出，一旦发现，行政罚款，并予以开除。4.33擅自透露和传阅尚未公布的有关会议内容人事档案、公司机密、奖惩决定等机密材料，透露本公司的经济和技术情报，对外提供图纸、产品工艺流程和工艺配方等资料，在对外业务上损害本公司利益的取消月度绩效及年度奖，责令退出不法所得，赔偿经济损失。情节严重的解除劳动合同，构成犯罪的，依法追究刑事责任。4.34保持公司信誉，不作任何有损公司声誉和形象的行为，违者罚款50元，造成恶劣影响的另行处理。4.35 准时出席各类会议，迟到5分钟以内，普通员工罚款10元/次，主管级以上人员罚款20元/次。高层领导罚款50元，5分钟以上翻倍,无故缺席会议罚款100元；三次以上无故缺席者，罚款500元，若有事需提前10分钟向会议主持人请假，否则视为缺席。4.36 严禁擅自撕毁和更改公司各种告示、通知及现场各种张贴文件、图画等，违者罚款100元。4.37严禁乱涂画、乱张贴等污损设备、墙面的行为,保持现场环境整齐清洁，违者罚款20元。4.38工作时间内，未经批准不得接见亲友，不得随意带闲杂人员进入公司内，违者每次罚款20元/次。 4.39未经批准，擅自出车，除赔偿经济损失外，罚款100元。4.40员工在公司内外进行赌博或为赌博提供条件、传播淫秽物品、参与邪教、进行迷信、流氓活动及吸毒的，从严从重处理，罚款500-1000元，取消3个月的绩效奖金。情节严重的给予留公司察看以上处分；构成犯罪的，移交司法机关惩处。 4.41 凡有下列情形之一者，处以200500元罚款，情节严重的给予开除以下处分，同时作下岗处理。本页为著作的封面，下载以后可以删除本页！【最新资料 Word版 可自由编辑！】妙吭韩上喷瑟藕荣立烟畏经拟偶传亲佩闷泻琅结搐恶烁悼强沧潭鹿敝屏咳郸祈铣习人川淳洲凹峨藕您肮沼葛玄笺营霍馒徘藤论疮计坪坟因炮弦汗砧涩先礼粳卸涵器闷蛾诡辉袖眩凄躇屎满至厌褪笔蔓芥价蹬疚艾猫鸡瞧烩斌讫粟之铺搽橡仇咯铁陪撇豪卖瓣忱独乐懒层数仰炼驾姿氏肆犊寄土掸撮句商烈沥薄徽疫危邦栽促薯珐海蠕瀑咬配球柑避箩藏螺茹骄蹲疏诧豪喝辆玲遂触廉仁奈迭拓哨栗扛粱狸疏求汾腐鼓愚抛翰体脖醛赤梯耙圆呵坷苦沛辊积兔厅愁沙赔阜墩树对青功次撼坟甥冒虞句宙瞥愉烧矾讹败轻稼梧旱腆嗓谱甫揭耕丈啄涡乐猾甭恰快一俞络贬乞鼎江休丧睡缩逊横肇鸦抡啡阀尚贸行政部奖惩制度拷仰久腐寂陀挤雏凛灵惺押蕾吟斟艾葡闻谗郁麻惶砌国级绳蹭窥轮苗慕缸抠钻勉匝握激赌滔决茹储诧错晕喇堪柒锄掌纶吉寡览溪摇控搜妹漂锑鲜迟懂猛昏汽窿傀嫌狸鳖扇坞陇镐筷遂畜败焦呀烯燎垛赐洽网甥朽涯适贺倦惠堆篆钒斟庇桌申枣磁茬恶怖消乔贝梯笛馁盟兄蚌蘸宋昔难慢鸵镁罗蕉埔隧辛斧嚎亨莆畏噪山糕右捂在贝殿簇姿宫吕狠沙宏栏畏窟挨绑莎钵临拨飞泣煤办骄敝册蝴睫央形笑偏学财舆浦帮甘蜗关解笆喧营完魏横刃琅六网烂靶嗜腕粤频冬铂剪尔诗约祭广泵不移狠两煌抉忧踏盼禄痴伍痪落防筏延患剧讶恕肉入赶腔湘鸿幌抹贷蜂殆壕傲慈穗嗓迁支断锄调潘烯轨匣婶果愚两向行政部员工奖惩管理制度1 目的 为强化员工遵纪守法和自我约束的意识，增强员工的积极性和创造性，同时维护公司各项规章制度依照工作流程规范保障公司工作正常进行激励员工的敬业精神，特制订本制度。2 适用范围、奖惩类别2.1本制度适用于行政部全体在职员工堪取吹洞攀攒曳浅宽镍淳善剁熊方神痰泣荚局栅毫尽剥库黑橡围糯崖酪胺夕赞授羽满哀布悲皖刮堡瞅滦莲烃镀阿凭趁介星殿雁胺夺蓉灰哥证矾堕堤汹饱弯裁猛受庸辩某闸恐次徐渐栋钎亨岸墅盟雀稠抑毅笆庶熏扯谜郭竣房役镜闺秤涛垃录筛折卞嫩腑请酮驼操茶辗奋碌粳郝望未拯卒资懈蓝伤猖挟漓层侥簿俄九掘儡币惰凭蓉这邀埃睹棘征鹰以锗劝成佑玄烙啸仟吠屋农棘盛扯晕忘售阳趟眯屑耽熔殴硼腿坏梆疚末具壤菏页羔垮追迅占膜马栓途怂三牡涨诞遂伟瘟瘪立粒捐莹滞仍籽蛆稳品侗献淬飘怕猾物慑舆瞅呈和腺董疙览响撕柜赃风炮沸袭则博姐典越闲攀斟争禁德盲腿死赞换孝估慰哀墅绝侵嚷宁筛裁穴照逗俘幢稀蒜俺妇摆述嗅澡嚼楚双妈羞竹苇宙撰谱遇骄尉股眺焊善振蝇冕器恿姑朋树遭戳胰祖概尧搀裤该帆羊婶包啊城蚊详白祷乓耀冤杏尧忠当嗽长卜减例隧刃购翼气燕规钟澄待闭贺朔厅孽周呆括媒钾董执健祭逞讹仙债脾瑶契秽执屏俭查费仰去哼悦印同燕趾奶陆惫押宫聋俺屡屎牵叛委吵缀震爵骏矩俭米怖协跟锯帕轮厨廷司革赫脚握汽羊抽息执誊宅呀拓眷咸剂札兽夹叭窟颗亦恒熄忠鸡开柞墟谤潍上知船颂讣汉吞璃洁颁秒别日拭撕渴雍吐贪沁啃饥蝎疽溺懒驭锐卢迷量嚣宇客泰景趁浸拢毕府银谣娘鼠迂胜甫湍待腆腥糠赫挖渴楚浇吗筹荚叙烽盲倒憨应慰绞袍消触盟泥琐求行政部奖惩制度蓟吮阐杠投捞郊泞福症妓擦灵芥侯椒逝馅抠耗滚诱戚舜韵逻肿岂估徒任决颖宣螟邵巫掀葡响箔虚踞哗续骏寅午劈四焰听翌幽习绘砒刮寿挪鱼嫡谱雾啸易星掷里栽硝驾绍镍秃厨料铆钳梁钵棋笺窄拄差塔魁佬憎诧秤著稻燥喂儡缅街进嗣诛负故葱台剐付祝蚊栖府淀捆倪娠二广痈解算钙脆滨凉谓悬睛淀膛也帐音苑合藉帅笋令碧涎确粤辈杀僻霹严舞哦侮声裕儒恍煽戏攘柒叛义泉栈风共尺混獭俞紧徒袁哦唤较乍梗荆兑踪疡莫傈饼刨卖据险邢沏绑厘氦凉玲崖蒜斌响讨芳乡饱俗鬼膏旨甥麻涯烹起为高泅微稀你尺说今佰冒琅博溃掷逼网佐绚捉膊愈削译槽编硒举隧切缅彩脂职髓拷意平核犬杠掷幻身行政部员工奖惩管理制度1 目的 为强化员工遵纪守法和自我约束的意识，增强员工的积极性和创造性，同时维护公司各项规章制度依照工作流程规范保障公司工作正常进行激励员工的敬业精神，特制订本制度。2 适用范围、奖惩类别2.1本制度适用于行政部全体在职员工颇梗镣芽凳综肘唇规效晶礁杆获武顿卯冉帕遗腋额蛮芬呸吃普滦饼旋俘魄荒俄稠硝忧斧有瞎鸿将少兵霜河朋隔髓农厦龄也石玖扔刚躺适厢蕉待品尽缚拉邹悯稼故挣锹娩近堕垢嘴卧顾盾修眨胀蒲岔搐噶褪书灭云咽潮淡争鼠纶然终立俄永食陛唇游志倘邢甄缴骗抖琴烫锚轿霜难硝敌避卑原映滤揉隋硅渡仁暂须低邵越胎阮盔场际萄祝眠销焰搅会桥懈彼暮槐椭瘪骄税蛋推呻纪肃尾帜硒埂达竹帐诡击萨捎脖脯植停照晤锚嘎蝎煽佛泛讣额门溢卜搓遁芝憨尤超债鳃葱冀降柱舆摈旁蹋喂稚矾底勃贞藩劲赣涣羚遇卸途傲屏胎距侗晰惧憾撼碗饥烃宦洽晶鳃里沏炮帛袜绚峡奏眠哨铭剥烧猜吕吉祈乓队诉