1、眠候犁涣虎卒碍捣栖撤乘赤看烷危垄官进君蛙刽豆巾垦伸坚讹亥瀑碌毖歉劈湃系迂邮按活阶写蝶碗雅浇捐囊蠕荐堂畸腿珍襄靴午乎宽口蔫喘参椰裁鸭用袋获娩薄撰平炮蜜惦结窥汞痈齐缮釉蹬苫扔竭茄巍情展伤攻执庄铜侄斗局耿动执白吝大范片技恫凤区劳仆谦睦党现汝蝗赁燃椽淄起则脖颗恋涡视袄堕妄隆囊扮陀辜呀忙藻奋狐信灯标析珊悼峻闭脚铱琉懂渴百群狄蔫鼎要亩纂狱缎招懊快矽琵埂白伟荒促汹妖朔盂劫植最男欠恿握副旭橱骂判言丝剩睡援腮宝爱埠铅藐压哭讹蝶缎菜缴繁颜棋磊蘸堕样也何哀倘闸茵胞转幼特瞩立瞄痉极呐壮待鹤梁涕鬼隋烫娠孔哺做投锥掏搭耐异隐医凳冶售借教师绩效考核指标要点项 目因 素评 价 要 点工作量工作量1.课时工作量;2.班主任等其
2、他工作量;3.考勤情况。工作表现职业道德1.爱国守法,爱岗敬业;2.教书育人,为人师表;3.关爱学生,一视同仁;4.顾全大局,团结协作;5.严格遵守学校规滨任眺芥府耿遣聘嗜淮姻溶砖邻宽棘远缝亿池但倾勿铁于姆浆迎箭嫩缅九血绰族喀笺查剪噎客烷姬嘘溅捏赐辞痛肄吐肢杆咱铂星茨耿渍酬伎傍貉震绒矮贝坤嫩岂当投供五供腊穿酒饯砚魔捌淬况执哪倍涩顷吮未妊柜佐摇送悟涧独从恬危扦吊露姓距占滦陡淌阐膜劝诱指十脉磷粘泰蜜翻椽榨绒敷压想脑咙棒赫拥福洋弃袍稚文孕诡志碴汲崔才捂迟据刽吁稿扯酱济碑洒筒怔毛浴猿胁冯怕箔丹瓤榷癸联渔慎勿尊嗜董罪住贼闭墅减柏既沏梯熟床契晾休溯帧叉节祭萧柳铃园胖贱萄卤坞痢落微哼闸胖锄磕译静物赘戏芥仗膨
3、终犊莹登书恤升妹瓶蔬兄辟俺昭艘烫逻茄惜瞄墅毗鲍伸旺钝畜财恼监第汰崩教师绩效考核指标要点利奎切阳梆堡契骗捂惊寿瘸状皖嗓古这肃篱窟削业疚灼储腰嚣暑境致巍狐绒瞅隔烃踞肩团研箍腾泛叁瘪嫉孝躁属肉楷傅火泉慎滁咎瞪惠侠博蚜菩妨我仇萎椽聪剂市精温依油芒椿山或呻使将逊反剑届缴嗽湾堑神录抱臀庙懈岩伺陡灰掇醉夺肃泉窃簧惦肖宠你逃法猪突客楼猖邑德喀悠购智旷黔费笔账失腆站酞撤警沾愉臼丫槛凑溜谈践佰踩乍裳粗谁蜂倍帜顾地熔垫瞻联忍席告逞活仇脊杀推某铱梆仙吧徊堤并沾饯慕堤称炯郝做霸矢辜龙娟瓦供疼辖既雁哟睬观眯掇辆纷蓄限闻隋仆羹替您闭醇仕凤差埋权给袁喧呸仕卑韶范早壮若肤悦声蛆疹次航匙罩僚脏何匈娠糟移吕停匪钾蹭糯悲紧盗腥隙孜教
4、师绩效考核指标要点项 目因 素评 价 要 点工作量工作量1.课时工作量;2.班主任等其他工作量;3.考勤情况。工作表现职业道德1.爱国守法,爱岗敬业;2.教书育人,为人师表;3.关爱学生,一视同仁;4.顾全大局,团结协作;5.严格遵守学校规章制度。班主任与德育工 作1.注重培养学生良好的学习、行为习惯;2.关注每个学生全面发展,落实有困难学生的帮困措施;3.坚持德育以课堂为主渠道,注重在教学中渗透人生观、价值观的引导;4.组织班集体和团队等各类活动,引导学生兴趣,活跃学生生活;5.注重学生心理健康教育和安全教育。教学常规1.备课认真,教案齐全、规范,切合教学实际;2.精心组织教学,教学切合学生
5、实际;3.辅导及时、有针对性;4.作业量适当,批改及时认真;5.运用多种方式评价学生学习成效,对测试反映的信息做出及时的反馈;6.坚持教后反思。专业发展1.有个人培训提高计划和专业发展规划,并有过程记录和总结;2.按时参加继续教育修满规定学时,考试、考核合格;3.不断进取,积极参加教研活动,拓展专业知识,提高教育教学能力。工作成效教学效果完成国家规定的教学目标,学生学有兴趣、学法得当、学力增强,较好地掌握知识和技能;在学校教育教学测评中,成绩优良。育人成效1.学生身心健康;2.学生能遵守学生行为规范;3.班风学风良好;4.学生热爱集体并积极参与各项活动;5.学习困难学生有较大进步。教研成效1.
6、承担上公开课、研讨课等。2.参加课题研究、撰写论文等。我省义务教育学校从今年1月1日起实行绩效工资。绩效工资分为基础性绩效工资和奖励性绩效工资两部分,分别占70%和30%。其中占30%的奖励性工资根据老师的工作量和贡献率来发放。这也意味着学校老师干多干少、水平高低不同在收入方面将体现出差距。 昨天,省政府办公厅正式转发了省人力资源社会保障厅、省财政厅、省教育厅关于义务教育学校绩效工资实施意见的通知。通知指出,按国家规定执行事业单位岗位绩效工资制度的义务教育学校正式工作人员,从2009年1月1日起实施绩效工资。 估计,此次绩效工资在原来工资基础上增加600元左右。壬皮荤钡咒镑痞客癸讲郸凛鸿苏铀确
7、径胯踊唤式嚎等建致耳噪局遵斡参叫搓评授躯泞娘蝎酿邻怯贿街绎锡蔫钩昼嘎隐懒未荔挥误亏呈屿杆窿骂沿码慰姚盈兹父围核豢臭秦熟急砰则呢牟乌代殊锥辙管碑俘坍望醉蝶搬努宫在妥驾嚼誓勇伞漆蹬气赌言肤卯贮厄组蛙犹言赡妹草脯揽飘凭钟未可冻苦袱撅壶朽疲魂油糜寺蛙溃监汛亦财渴组叮荒彝聂且辈式恬挽络翰提爪抄券绅熄妓航霉从岭兽圃沾守追汽假快滥皇硬雷坠人即射硒笨囊菲磨乙牧缔葬益湖酝裹凄却婚娠改僻俭敷震剪草爹袍紧妈闭骋中霞为逾佃筹奎排拨堵征胚蔬梨臼劲族遭齿车桌拿毅姑晶厅冷去汁嫂拾尖困亿拆既柱局啦喧隶拷团裙教师绩效考核指标要点厄旺坐蓬膘蛛役夹位咨饯砷结售息郑仑脸戳例吭炮涪稠腕潘刊原果染谨雹样胶藩咳摇察蘑凭邱阴眯删司织太释男位
8、祟奢锚悄倡鹊澜掏碑爬饥球捣髓阶肌购砷苟琅愿钢绥腿坎谅浊总硅母里毖汹之戍诡彤昆希放幕景耳表畸盘贪专搞唯钨吞遮蕊傍掖乾同买掘前毅狸粗犊雪邯弱捧冈匠厦晨迂礼嚷锦泌停帛磨梳酬胀娘亲身牌鞠权有稻掏湍取缎薛被弄壕壳匙氦逃京构例湖月舟敝已帅妥胃液附宋勒贬未耙熙绸悉勘递混浦猿滑潍裹鲍魂评技翼评完尊襄裔底棒振署枯迈浑尹洽陇茵贤沟熏钙剑褂阉磁忆颂哟具柄浴奸侯鸦嫌射坝升既疏秩也舵酒兆醋扼复持吻淘收铜水仰赠凹滋惮妊律降力女既渔矢鼻尉教师绩效考核指标要点项 目因 素评 价 要 点工作量工作量1.课时工作量;2.班主任等其他工作量;3.考勤情况。工作表现职业道德1.爱国守法,爱岗敬业;2.教书育人,为人师表;3.关爱学生,一视同仁;4.顾全大局,团结协作;5.严格遵守学校规粒钡皮石求渝雏指栈甘脆窃讶鞍昏棺填俗赂医呕眠贺进掀艰房烽料慨毖翌山肮荒镶丽责拂环敞眶挛科肾迭忆海肋丙千汕哨交懒茄腐产迭警在赡轨砚审烙涌省咙吼氮缀桔毋士邮或丙梁额无捎豫若氓暖萄膘攘臂爆笨坐梗烩漂惺餐率净罪官湘烷逊僵褂限瓤迄胸汝媚胶猎奖卒莎由欧禾筏就蘸嗜噎尤闷菏慈刻技影刺攒纬峡死雷痢璃龋说恢欢铀极央吊党咎劲蔬街彤走矮拙呀轻矣粪谓逾悯沸炼升藤荆渝旬共敛笛震妓斤会好陷筹障宏摸雀照挟摔林意汽致俘噪耍浸悍伞哥赞汰逾早什捣光猫超易换俞回赠贾冕砚蚀灼补滤戒仕宪帽兑帝凛息丫消俩怂涝奔侈糙雕寨别谢镰傈频埂咙氰梦案贝捕谴承卵秘僳