品质部制程品检员(IPQC)岗位说明书.doc

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版本级别：C [ ] B [ ] A [ ]修订时间： 年 月
品质部制程品检员岗位说明书
岗位编码：
直接上级岗位
品质部主管
直接下级岗位
————
定 员
————
岗位等级
————
岗 位 描 述
岗 位
核心价值
通过对制程生产过程的巡检和对产品的抽检，以及对生产过程品质异常的处理和跟踪，实现对生产过程的管控和生产产品品质的提升，以确保生产产品品质的合格率。
岗

位

职

责
核
心
职
责
1、负责制程生产过程巡检监督和产品的抽检；
2、品质异常的跟进；
3、产品合格率的提升；
4、与前后单位品质人员协调沟通；
常
规
职
责
1、负责新批量的生产首件的确认；
2、生产过程的巡检；
3、半成品质量的检验；
4、检验报表和巡检报表的填写；
5、质量信息的反馈；
6、异常情况之确认、分析、对策；
7、不合格品的区分标识；
8、制作与提交品质报告；
9、完成公司临时交办的工作；
岗位
行为
禁区
绝对禁止
的 行 为
1、不按品质标准进行质量判定；
后果严重
的 行 为
1、不严格按公司规定的权限处理质量事故，批量重大问题私自处理;
履 行 岗 位 职
责 所 需 要 的重 要 权 限
1、 产品品质判定权；
2、 异常反馈处理权力；
3、 生产过程监督权力；
4、 高危工作拒绝权力；
任 职 资 格 要 求
准 入 学 历
[ ]初中　　[ ]高中 [√]中技、中专
[ ]大专 [ ]本科
专 业 要 求
专业类别： 不限
[ ]必须对口 [√ ]可以相关 [ ]允许无关
经 验 要 求
[ ]不做要求
[ ]需要岗前实习培训
[√ ]同类别岗位称职工作经历
[ ]有同一层级岗位（或低一层级同类别专业的岗位）称职工作经历
有更高经验要求或其他特殊要求的，请特别说明：
岗位基本
技能要求
1、能适应公司的企业文化和管理制度，能担任公司品质管理与品质保证的重任；
2、能判定出事情的真伪善恶，能对产品品质做出正确的判断；
3、有一定的文字表达能力；
4、能说、听精通话；
工 作 特 征
工 作 班 制
[√]常白班 [ ]倒班 [ ]其他：
工 作 场 所
[ ]办公楼
[ ]办公楼，但需经常在生产现场
[ ]生产现场办公室
[ √ ]生产现场作业
[ ] 其他：
工 作
均 衡 性
[ √ ]一般没有忙闲不均的现象
[ ]有时忙闲不均，但有规律性
[ ]经常有忙闲不均的现象，并且没有明显的规律性
[ ]工作量较大，经常忙闲不均，会打破正常的作息规律
职 业 危 害
因 素

预防职业危害的
知识与防护措施

履 职 评 估
本岗位任职者的履职情况由 品质主管 检查与考核。
注：本岗位说明书规定的岗位职责和岗位行为禁区作为绩效考核的基本内容。
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