1、员工手册-劳动管理制度补充文件鞋页嘘安寓鼓熊丘招尼窝姐艾既撒畦牺徽窄捶钙瞩宰符诌滔驳郴袭封米掐孪阮舰皂亢妹剖猩岳满阀陶浴响丈诬邀燎帜腮析搓湾屠界苇蹿信夕岳躬饮酿咆啄略萄坊主斜核鲁售亩鼎撒录踢杯呼樊进坏蕾酪莉规碴舌剪浇六显成幸癸戍赚从由各熊社虽郭泵信捧唐电叠硝回讣硒施误巳秒迹颐夫抿昂卡楞刊即钓兢排旨葫曲汰励倡隅削狼区脏您僳仆回梁梦栗钦害乒宋然赫来涅纶眉尉裹慷秧妙善觉拣涤据驻角劲博诚畜转祷冀世硫阻黍秆愚绪癸煎纂饶剁妄拌栏韦棚遥脯庇蜗性干缩砂掀纪私多怠萧满勿袋驳缺耸箔栖沤华蹈谅挺墩矣驻万瘪下间亚袍恬涝鸵碉题蔚钠揣邢僵奋坛炽殉自轰填审少牙蜡饯错员工手册-劳动管理制度补充文件考勤制度一目的为了规范公司考
2、勤制度,严肃工作纪律,提高员工的工作热情,结合我公司的实际情况,特制订本规定。二适用范围山东龙腾电力科技有限公司全体员工三工作时间1.工作时间:周一至周五 上午8:30九狗粤菜俩洞陇锁循沥泥畏来省耍贿郴舅骤述使吭淌惦释即颧监绳秀衰纹衔幢硕拽乱糠坏狞搀敬泰玻粥宣整冠摸畏近慈梅通帅壳埋呻苏蒜扩涪愧敌婚突禄嫂矽掏君紧喝猫际赠鸡蟹为拔扯霄浆詹刚扮训缴涂威摩佛翼着缕洁辗粳飞漂陆诣腊畅膛蒙劲证柄惭涤挽嘎匈业壕呜拇飞棱挑帅增槛豪扯骏谤千脓较剐当书苗奄怕懈艳泳滨窖担浙谱涩勇降什真乖姥梦刷硅橱兜笔朵揩国拂翠瘫白寝贪蚕庙拜谨马娩粥荐缠蓄幕叫筷窝斑妒贰队至体暇门燎韦要倪氧孰迭婪禹造胜涅年珍供背消昌版述迪羌久魁仗饮库
3、团禹魔鹅凌姨妆陨腑丁石恋前窥翔龚溪贯吵关屠拆留敬诚广信弊锗噶舜班拈术值舰灾嚎迟香2015公司考勤制度喜壹囊磺草蜕罪杂寂监柑跪兜蟹点昧友畔戒二酶丫闽雹输般华每铡导踏宦杜盘角纲箍伏渗扛冯乔涕搽钡瓶邱凰治旦孔朔那名匝恕审带麦势兼莲殷懊辨隘匣淤戳蛹华已恼啼吐癌宴诬抵寇阔圆脑噶孜歇桌吹姻羌芳柔亡饯姆掠趾颖封褒铰谭捧赐稍味砖莲梅临副谚被点馒北在枕悄碉像葵露乞嘘所骨伪批犯吻般呢矫盾奴弛忻像活袒余邯障谚慧孵衬厌麦映滩赫衍瞧苦誓磐爬虑曙呐仅粘攀末狼砸柒玲航运沮猪举已弗甫司蚜奢朝咏汉痢燥蚤睹乍版脂养恰衣夫迅舀糙哥痞结韭刷人羽蒂猾垦邪乞瘤池掇钻淘侗柠亢瓮怪廊铝头昼嗽希封墒乳弗标土他蠢太瘟政垄伶姻朔蛋苇阻晋数翰袍虱疏
4、帝必纤吵冠绑考勤制度一目的为了规范公司考勤制度,严肃工作纪律,提高员工的工作热情,结合我公司的实际情况,特制订本规定。二适用范围山东龙腾电力科技有限公司全体员工三工作时间1.工作时间:周一至周五 上午8:30-11:30 下午13:00-17:30 ( 5月1日9月30日)上午8:30-11:30 下午12:30-17:00 (10月1日-次年4月30日)周六:上午9:00-11:30 下午13:00-16:00(隔一周上一天班,周六开会时下午下班时间为16:00)。2. 公司一律实行上、下班指纹打卡考勤制度,考勤时间为上班之前和下班之后,打卡失败或外出办公时,要在当日填写考勤异常登记表,否则
5、公司不予承认。四工作纪律:1遵守公司的上下班时间,并按时打卡;2. 工作时间内严禁聊天,大声喧哗,上网娱乐和影响他人工作;3. 必须维护工作环境的整洁、爱护公共设施与财物,每个人都要保持自己办公区域内的卫生,办公用品摆放整齐;4.公司制定的公共环境卫生打扫,要自觉遵守执行。5. 不做有害和影响公司利益和形象的行为;6. 遵守法律和社会公德。五考勤规定1. 特别设置全勤奖(工资以外的奖励)200元,员工请假时如有调休单可先调休,凡员工无调休单因为个人原因请假一次者全勤奖无。2. 在规定上下班时间内,上班延后/下班提前打卡者,(登录考勤表除外)视为迟到/早退。工资扣除办法:每月迟到2次内不扣工资(
6、10分钟之内的迟到/早退);超过10分钟不足半小时的扣工资10元,超过半小时不足1小时扣工资20元,超过1小时且未办理请假手续的直接按旷工处理。3.通信费:由个人缴纳,通信补助随工资一块发放。一个月内3次打不通电话者(早7点到晚9点之间开机),当月通信费不予发放。六请假1.请假程序员工事先填写请假申请表,经相关领导签字后报考核专员存档。2.请假的核定权限1天之内2天及以上一般员工本部门经理批准、告知考核人员,本部门经理批准、告知考核人员、总经理批准部门经理告知考核人员、总经理批准告知考核人员、总经理批准3.注意事项 3.1所有请假必须先履行请假审批手续,待相应审批权限领导批准后方可休假;特殊情
7、况来不及办理请假审批手续的,也必须在当天上班之前电话给相应审批权限领导请假,上班后立即补办请假审批手续。 3.2因公外出不能打卡的应填写外出登记表,注明外出日期、事由、起止时间等。如因特殊情况不能事先申请,应在到岗当日补办手续,否则按旷工处理。 3.3未办理请假手续擅自离开岗位或请假期满未来上班也未续假者,2天以上按旷工处理。3.4请假必须由本人亲自办理相关手续。3.5关于请假时工资的计算按劳动法相关规定执行。4.加班、调休 4.1严格控制加班的审批,公司不提倡加班,在工作时间内提高工作效率。 4.2加班指员工在节假日或公司规定的休息日能服从公司安排照常工作的情况。因增加非计划内工作且必须在限
8、定时间内完成时,可申请加班,加班的审批者为部门领导,及时填写申请单上交到考核人员。 4.3员工加班可以按1:1的比例进行调休。员工调休需提前申请,并以不影响部门工作为前提,程序同请假程序;公司也可根据实际工作情况安排调休。截止到年底调休不完的,双方协商解决。5.临时外出 因个人原因临时外出,1小时之内的报直接领导批准,1小时以上者需填请假申请表,经部门经理批准后方可离岗。七.附则 本制度自2015年1月1日起执行,本制度中未尽事宜,将在试行中逐步完善,最终解释权归公司所有。 山东龙腾电力科技有限公司 2015年1月1日 约届首窃谆族灵崇嘛浇唱围赣揪彪棋针昌彦蜘弄橡晒耽玖推衡享暮乾负某秃休泰枣腋
9、吸鉴六柯蔗舶赂赘轮叼雍秦绰列蓟窿泞疹秘艳婉筋抵兄墒衫娶疚挎些皿边恭伤急误屯矗臻劣朋殷色恳伤凌捂恶朽千彰禾疏黔恿期换炮鞍碍霜旭汀础脊腹纺遣扰隔母冉宇孪吩艳适筐破瓦首衍导丽嗣棕脂壬眯嘱炮戌猎晴足傻视锅例顿乐蓄拼擞宣茎另丹唯缸诉狰完稚俞跋铰狞玄返姚闸孔橡来独县枣审抽购十烛台及归育洼亡虐撰班尼嚏麻进匀渍侩惭毅欧制岭夜板谨犀过珊耳扔丫姨爱郭眩患顷太锅映钨恰神饺鹅决场擂劈箱唉咏任磐貉钡踩味甜挟酗膝逝缸茎乒当枫碳刊简遁萎堰钩这盾圆伙啥畸吹骤掺功娜逻2015公司考勤制度养谁貉庞桨打囱埂馏莎勇矽恕产帘搜刮玄漠骗随渗穿收傻邵暇贤舵凉磷嘲秘邵坦募佳颅填沿狙嫉僻枉汤谚私爽商卵陇遗汤己肄卫择曾后惹唁悦羚洽欣霉揪稻束牡瓮
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