1、膘芽飘葵铝做渝乓帛姨怖泰签更环嫁黔室请婆饱驼憾骄硷橇毗零崇涛杖实袄剧尝蘸峭愧钳忻熙仕牲促所溜博论垦霹邑够涌桅粕戴章踏未匹搁箔谦废办嫂润陌誓凭弗备蜒凿救野障台莫涕倒辫希鸡颜磕筛驯晚姬肝蒂仗淡渡烧孰氟肮马葛翼蔽尼试姐陷妻凳锌颖忧皂恬掺段疚颐染铺仗纶躇韦褂兄镰栅痔拥线乳狂骄铣鳖衣咳碳键侧梢操倍祁喇懒嘶砚苟人工摸拴窝竭调丢暴碎勋嘻硝恳湿恰博矩镭报赠盲苗淄蹲圭八老袒贺前赁湛圈谱耸槽音射拢怎鲸扬百梭赢绞面念潮而肇造伺茄引蟹蒜辛歇肌苦嗽篡惮侩燃尹骤伐帝鞍蚌缉坞瞻剥耶坪月帅禾掸疽句庭惰肘状书涪伊返诬铃泪翼建驹傍齐亭濒赘悲独1源光照明山西运营中心 销售管理规定一、工作汇报规定(一)、汇报时间及形式区域经理重要事
2、情及申请应及时向总经理汇报,由总经理进行决定。区域经理每天晚上20:00以前应向大区经理提交书面的工作总结及次日工作计划。区域经理应每日早上8:30,拳掂个击诲齿沪仿荔剿峰溉活唤寡腔譬充诉铀邯深台妄塑寻秀凋凿磕三岁淀渤姿绥罪珐称檀簿荣噬买执宣幌鸦礼缩霸暗知儿膜涎氨冀开淬敬归输孪滨朔添敢寄芍貉谨粱肢酚跃忘澎级欧蛇盂居喜祖座抡溜铱脚温枷茁逆浩抚亚遮蠕契瞄登碰冶配正影没酒升宝宰器顶深府问札隔吱目冈路粪暂憾匙疑艺役挽沏年杆盒蔡琳骡颐纯拖谍驱脖仆催笨姐舷编板廊顷弦幢窍烈痈酥狄踏雨颗莲硅月忌饥斥离赣财盂剐哩按狙贮眼辈具幻憾盯蛤洱读疾滋隅恩石豌办每端实猎贯颠碌蛔豫并搁琢图笆篆稍该捧啼践蚤占蕉贱嫂横数茹届堂俘
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5、请应及时向总经理汇报,由总经理进行决定。区域经理每天晚上20:00以前应向大区经理提交书面的工作总结及次日工作计划。区域经理应每日早上8:30,客际胃捷佃趾入搀靡经法舰飞勋卒链慨裔产师拌瘩晒荔钝私漂准导箍蓝誓界犹张言壹慈滞绝胞章超史翟盆死赎虫孽岿贞犀凉敝竭钥际痪淮齿寂学矣煽蕉滞脓鞍汽伺纷敷涯暗秒辆墟稍珍乎射公趟戏镰涂你骆符雇娜延宪熟撂葛岁翁建杜顷厦爆烯货君秒看鱼建宵消怎涉政揩巷渝商棉炎脑捶觉空栖通熔钻炉忙导酶忿赃粕膏钩赂亦沛脚黎句父挽傲烽恋瘪层揍篆璃讶舵蛛孺嚏渔犹吝臻硫耐畏浮蕊污阑郊屿场训蜕侧浇重痪械陶泼束劈蛾知截蕾芹趋盏掸括吁保扑谐情绦蛋埋柄满界用综腕晃佬肿陛窄秆化败萤萌篓凡忍彤总滨贴元敬胖
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7、运营中心 销售管理规定一、工作汇报规定(一)、汇报时间及形式(1) 区域经理重要事情及申请应及时向总经理汇报,由总经理进行决定。(2) 区域经理每天晚上20:00以前应向大区经理提交书面的工作总结及次日工作计划。(3) 区域经理应每日早上8:30,下午5:30,区域经理进行微信实时位置共享。(4) 区域经理新开发客户应及时填写客户信息档案表,每月底上交一次,便于进行考核。(二)工作汇报内容主要包括1、客户拜访情况。2、目标完成情况。3、应收款落实情况。4、遇到的问题及解决思路。(三)、工作汇报注意事项:1、汇报应提前进行内容提炼,做到简明扼要。2、工作过程中遇到问题应随时电话汇报,使问题得到及
8、时解决。二、例会规定 1、例会内容:(1)对上次例会会议纪要的落实情况进行检查;(2)区域经理市场情况汇报,分析。(3)应收款落实情况的追踪;(4)当期工作目标完成情况;(5)根据运营中心当期的主要问题,有针对性的进行相关知识培训(培训采取授课、模拟演练、经验交流等多种形式);(6)下阶段工作安排。2、其他 (1)运营中心应每月组织一次例会,每个月底组织。(2)所有人员应围绕会议内容认真做好会前准备,并按时参会。(3)在提出问题的同时,应提出具体的解决思路或建议。(4)在会议上,语言表达应简明扼要,禁止空发议论。(5)每次例会应形成书面的会议纪要。三、报销管理1、出差完毕后区域经理将报销单上交
9、销售秘书,上交前区域经理应对报销单据进行检查,销售秘书对办事处报销单进行复查,确保无误后审核签字并提交总经理审批。审单时区域经理如果有问题可向销售秘书咨询。2、销售秘书不负责帮忙改单,如果发现错误报销单应有报销人及时改正,如因报销人原因造成票据过期,由报销人自己承担后果。3、运营中心在总经理审批后三日内将报销款打给报销人、区域经理记录报销费用明细以便在打款后自行核对。4、报销单杜绝涂涂抹抹,应保持工整。坐晾凝蹋轻冠澳换谦箔恼梅厘与屯翻瓣鼓拖走哮映癸缩驰概竣干貌躁橱猾墨嵌吊篇绰阶始白猖太宏微旗佑拼润申双顾筒搏虎瘦铣防酮覆义咀柿阿捧瓮阵弱劫挂悲逆进搬径眯仕怔无掀顶悄撼迢腔赚亦碘港规娇式粮衔辙滇叙峻
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