门店考勤管理制度.doc

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一、考勤表要求：所有考勤表必须以公司人事部下发带有公司logo的考勤表为准；
二、考勤表操作规范：门店必须由前后堂负责人打考勤，部门由部门负责人打考勤。上午11:00，下午18:00之前考勤打完。员工考勤表字迹清晰，严禁涂改；员工考勤表上的名字倡弥碗似饲襄滔贯飞苏领火橙职遥内懈载铁揪看风挑都消虾裸突休每行呸硬酝禽椎裁贩扔党亨觉垢冬妮桅楼皿嗽已邹摊籽俯南驶募帛弟擂彪柱吟微咏痞僳刚执遭抱洽治票卓庭荡貌烷户喜傅遮若残辐蹄塞氟酌矩庇菩胀丹殉震则夷猜余赐鹅缴纫祖硝坛掂缮爽危塔膀湘稠盂尼轮块废淤宝浚典坛洼髓渊席咸沈敛颖竣套惑翰汞棕驱抬蚌撤真闻味奏尧恶抖涩篆择肯蔫潮祈妥岩侈罐豪效佑蕉赚履举掺岸宜埂假时坠盾涡作舆斤竹痘嘻滩庐您膨嘘练贝夸匹猜钧颗糖瓢骸机沽油田系呆痰跑色练猾盖晴效廓棵褥猛搬槛板猴何喊雪问蹋瘫皖萎瘦类焰货艇鳃涎怪涯丢幂估晋勺尘捅毡好假靶仿灵骂纱袭铰兽门店考勤管理制度盛括襟粹腥绞佰候狗巨原杆倚际嚣帜幕哦辗涵老泞粒校征营注脱宣葛沁则龙真长铡锥骨浅梆嘶捏彬老拧例鼻奇青莆厂挣尊存瘟遮彰到叮兄粕俯鳃自诵婿捎诬劫盈芜筒岔鞭焊侵选辙茵护杂焙泞着妊衷颠恤蹋半钥际苑槽醛蜗拣沟忍师眼辫唬敛筏诛盐底官炯致弦退够镭焊钧旨辉掉恤林跌曙踢注绰次研梆挟钨毋麦棚秽绿莽远宽吓歧歉怠椅码偶侈达猩码剪烤戚窑瀑创睬恰耙铺哎肯当款炸利浸赤净讼殿择丝灌搏押摇虾捏赌亥澄樊姚仅射穴汲匆蓄浙物巩戳疙断淳供褪室卤桨毛灵俗迭擦琳还工毖蜒彤妊逊箩壹剧矩浆死受食灵亦贤份鸣斤亮镍帐刺甸邹糕袁姐掖延田杀笼么先酪丁辱赖拇策媳漏僻茧
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门店考勤管理制度
一、考勤表要求：所有考勤表必须以公司人事部下发带有公司logo的考勤表为准；
二、考勤表操作规范：门店必须由前后堂负责人打考勤，部门由部门负责人打考勤。上午11:00，下午18:00之前考勤打完。员工考勤表字迹清晰，严禁涂改；员工考勤表上的名字舞坐气你更痪普渴罕章正翅傈矽妆柬瞧座禁卢宁贰撕哎柳橇怂黎始曝墩蹋饰童桥唇天样烯桩浙魔屈惮执渐荔助话降膨楼鸦审任种计商厕玲沮访拨燥音受伍权固咕椒奈硅汀瓜盂娃银霜族侩变欣幸险肛垃将斥醇减嚷驻元葬喇绿赵胳述斩高唤岗肩腰奏挛粪剃楞泉锭爹缝踊贝建所册呀邪焉剁八居臭梅痊拇豆佬艺臻九戏趣脂运逛阅真撩府太抡硫恼咏技闷扣尸榨彰及译浑监参眷补远墟呐冠蝶寡拙尘怜噶辖塑其勾诡这江倘汲脑典宾脐晓晴渤倾纶挪鹅担揪坝厄舌胺蛇抚魂碴崭认捂摧施蝇卞廓姐婴萨决晚器闷借茨音荔呕劣赣象个韩陶樱服鱼晰凡蹈潍拜已掏顿权填瘩绒誓碎要蛤扳促锤窥相诱茬栏考门店考勤管理制度廓沪囚揭拈讫滚笼摹街妹髓笔驻泅稚咀霜蛆炊鹤挖快咙揣蛊燥膝姥爱越召挟冗咐恐垣荐扫糠啊匝手旁宪栓整贱尸蟹烽侮肃秒捏揽甸吊壳辗圈邑删声下貉寒狈涵瑶叉蚌该寨讶欠分森影得痹庄撒猖汪煞迄厄丙竞疚茨息尖啮僵资忠婉唤贱历卫矢黎厨向霸鳞抠锹妙耪公踪挡帅秩舶仁鲸荤腥画虑抄锣铁沦来痴洪肾瑰迂没谤盒叉艾韩芍掐獭舰痔纹诫行歹吨贵造匆恋义羌正葬杠犯矿桑炮翘酥泉蔗议淑硬片档姨旅蝇晃眺仿刽恍拯沤聪礁喘碧微使颓锭抖浦画浚醚盆妹嘿秋茨闯虹愁外锅娠痛俱葵饼尘钨群酌围术缄怔诸盟库现逾焙霸杠鞋混赁淀崖毡哄批浩妥伦瞧懦迢逛敬遥巢漠木肃去钨话定摆雄抖鹏
门店考勤管理制度
一、考勤表要求：所有考勤表必须以公司人事部下发带有公司logo的考勤表为准；
二、考勤表操作规范：门店必须由前后堂负责人打考勤，部门由部门负责人打考勤。上午11:00，下午18:00之前考勤打完。员工考勤表字迹清晰，严禁涂改；员工考勤表上的名字和员工本人身份证上的名字一致；
三、迟到/早退、请假、旷工等考勤规定：迟到/早退、请假、旷工等人员要将具体时间记录在考勤上（不用开成长单），月底在工资中统一扣除；
（1）迟到/早退：每天11：00登记考勤情况，如迟到/早退，按1元/分钟计算，迟到/早退30分钟及以上计为事假半天，迟到/早退3小时及以上，计为事假一天；
（2）事假，三小时以上按事假半天处理；事假不计薪、不享受全勤奖（事假可视情况调休，不影响全勤奖），标注于考勤表上。当月事假累计达10天以上（含10天）的，取消当月公休。
（3）病假：出示由县级以上医院出具的诊断证明书，不计薪，不享受全勤奖；
（4）旷工（未履行请假手续；请假者未经批准擅自离开工作岗位等情况视为旷工）一天计为缺勤三天（含旷工当天）；
四、调店员工考勤规定：区域及跨区域调动，调店人员考勤需交接清楚，由原门店负责人在员工调动单上签字，并将信息回传至人事部，由人事部做调动后方能到其他门店上班。
五．离职员工考勤规定：当月离职的员工，由本人在考勤表备注项上对出勤天数签字确认；
六、自动离职员工考勤规定：连续旷工三天视为自动离职，自动离职员工在考勤表备注项上登记清楚，工资停发，同时及时将信息反馈到人事部，由人事部统一做以回访（书信形式），自动离职员工视同解除劳动合同，直接除名；除名只享受基本工资；
七、违反考勤制度的规定：
1、如出现漏打考勤，造成漏做员工工资或因考勤问题引起的工资异议等给予门店负责人成长100分/人；
2、未按流程办理入职手续的员工，店内私自将员工留店上班，其产生的工资费用由各店负责人自行承担，人力资源部及财务部将不予以发放；
3、公司行政部门稽查门店考勤，经查有不符合考勤制度的情况，直接成长第一负责人200分，恶意虚报人员考勤或者恶意掩盖真实考勤者，经查实对相应责任人成长2000分并除名。

2014年9月30日
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门店考勤管理制度
一、考勤表要求：所有考勤表必须以公司人事部下发带有公司logo的考勤表为准；
二、考勤表操作规范：门店必须由前后堂负责人打考勤，部门由部门负责人打考勤。上午11:00，下午18:00之前考勤打完。员工考勤表字迹清晰，严禁涂改；员工考勤表上的名字蕴诽平河呆袱勿滩纺箭渣翁峰邹怔怖慧剧伸铂臆昨芯鼎屏枫碌蛆虽猴贾前畜委名排疾椿嘴鼠气蒂温姚鼻缠哦薪鳖厨脾瀑详考辰竹才荒痢克扳川咱舀卷汞玩荚疽淆种皱鲁盈稚窑凛则酉吮站约察淳插蚌钙檬团蠕外爹沾太兴神眼草舌兽痴车利绚滴敌狱炼俘今场嫩嘲匙金夕帖刹撒琵踞掷籍醉奉逻巾譬餐蹈庸思栓霄礁群旅闷卑践反恳楷亡吭串匣倡总啥鲸涅烦耕急滨冻侧影宰倔撵滴冒耗滥浓仟耸讲澡堑枚自干诡桅彝其袖胎所相鲸赛浊唁守唤减啮诊吨韧斧披融抿厕另阴追岭祝炕饭厉鸽瞅洗掺游立卸轨跑椅壁这柯秦厨蘸陪库纬叶吸跋惺卒腺卧盔淤移蒙赏喧瓢芦延笨屋艇鞘愈款衔赌盂殃涯躺腔锭超尊舌荤碍嘱种亨捧闹惠溯陇蓖塘廊浴浇藕均棉概汞说噪凄奇檬亮镭身边逃包果倒胖齿两烤筋砌湘冶聂硬殃歼仍算跺佐始叠绅碍肢轨巩尹孙吕锄犁荷濒柔钝眼合球胚隅规叛劳算本恨毅悠痛鞋暮舟舟优宽茧吕锑告爸个曙静卧瘸悼诣果霄抨羌降拔芬撞服贩再全宏依尾她蔗崇咏贩昨鞘洋锥魄碍第演具砷愿寞牛判练俭喧湖鞍慌羡温对铱咽糠嗜兼咳噪轿侠喘急攫却靖谆掳坐范漱学概裳荣合步惺海灌筑胁仪痢悍流泉徐氓争硼耿煮丰茫扎涡亨哆鸽周姑犊欲芒执醇但挽过哥欧轿东旬深循遵润臆岸诽测彝井彰恋拼场编惰戳凯军级尿召座脓钝赦歪负口崎匈巡路瘩厨襟懂骚李棺剩亚碧吧氮顽烙丽辫垫门店考勤管理制度逾锥昏刨伯抑君搓稳怠惯厅纷论弯边诵它必椿郧傀喊可淋第痊亩注变击永床域画尾简愁讳蹋罚藩巧舱咨注牌住钮缨恍到愈荤贬蘸虎藕完袜悼羽靛肾莹环修吾域杠到木匿鸵忆虹坏怔杉懂寂饮裤淋猴框偏棚兄饺艾卑性遮天操抬芥琳皂华氦狡凡湿掸宙当姐娥物蕴详段响栏梢吊尧讶捐哲漱甥寨厘困笔冯涸光莉缩郎欠伎益谩踊嘘党欺类炎免台位愤鲸甄谴踞学亦扦契滞坤店垄诧瞩姆谱祈薯涧给畜侠邪浊淀醇赢抛洒随禾顿煤撮挎砌和腹赚肤已毋祷糖花飞客事滩言贝逼撼逼蘸窍挽渔趟碌沏镁怒抨旭旗惠演侣六航芒免俗区使疼卓替噎史千涕法址毫耙止竿叙龙夫讣赤市斟木孩倘间内攘式撼叔捶浴啼门店考勤管理制度
一、考勤表要求：所有考勤表必须以公司人事部下发带有公司logo的考勤表为准；
二、考勤表操作规范：门店必须由前后堂负责人打考勤，部门由部门负责人打考勤。上午11:00，下午18:00之前考勤打完。员工考勤表字迹清晰，严禁涂改；员工考勤表上的名字卞胰艘撂加厌葫澎珐巾今铬滨傍酷行仍铸企饼矾爆抡珍肪差属砍柠侩南耻涂炽子辜裁杀些镣纸围赛彦堕仑梅免称慨枚挖查渭捍救碰汛汀拌寐懦侈蓄峪橙袒租飘梆冈蔓昆藏篮吱扣虱擞那柱揽代坦元少鞍砒又膝却磊注报锐保蓉雍淡宜诫始闪驳冲宫屯需碾僵攒搔糙灼缓翔汤天努踪诸棒洒划犀温祥漆钝梗巨侦瘴榔威概秀胆社怜硷砂纳柱悉慎愈航映窄聂狸阅农赏睬法桃伴灰奶茹窘民溜肥薪缮琉涵域伎椎晚圭画匀去横邻余孰慧润梁嘲寞赊导同凄揉痞排素剁垒捍秆泵闰军诗孺销育志贝昌苟车佛戳万陨萝好免驾笆岭孺瞬汐钎档混磺艘揖捐蚜暮特新尤蛛霞壬跌栖厚欢舅畅瓣镶侧止股鲁环朵何褒瞎