量贩式KTV保安岗位职责.doc

家乐迪量贩式KTV保安部管理制度
一、保安部门管理制度
1、遵守公司规章制度，不得迟到早退及无故旷工。积极履行工作职责，秉持职业操守。
2、遵纪守法，保护、爱惜客人的车辆。
3、礼貌用语挂嘴边，服装整洁、仪容端正、正确佩带工牌，树立公司良好形象。真诚的微笑，得体的应对是最佳服务
4、准时上岗，认真执行各岗位工作。对现场内进出的可疑人员进行监管
5、严禁向厨房、吧台索要任何物品，如有需要及时报备主管。
6、上班期间坚守岗位。不可擅离岗位，脱岗、串岗。
7、积极参加体能训练和业务技能训练。
8、上班期间不得看书报、杂志、玩手机等一切偷闲怠工之行为。
9、不得私用公司物品，占用客用资源，禁止在营业场所内赌博、聚众闲聊。
10、保安员需与其他员工和睦相处，不得与其他员工发生口角及打架。如有问题应及时上报主管。
11、如发生特殊状况需保安协同处理，保安部在接到讯息后必须立即到达现场。
12、保安部门每周日配合工程部对营运现场的各项消防设备进行检查保养和维修，完毕后须登记在《消防设备设施检查表》。保安部人员对于公司所有消防器材、设施数量及区域分布做到了如执掌并保证全部能够正常使用。如有任何问题必须第一时间报备公司主管
13、如由于工作需要临时支援到其他部门的保安则必须遵守相关部门规章制度。
14、遵守公司各项规定及国家法律，维护公司人员财产安全。保障现场正常营业运行。严格听从公司主管的工作安排。
15、未详列条款参照其他规章制度和相关宣达事项。
二、队长岗位职责 
1、随时了解各工作岗位情况，发现特殊状况时，及时合理安排人员就位，配合营运工作。
2、不计个人得失，将公司利益放在第一位。
3、对自己以身作则，对人员严格要求，对客人细致耐心，对状况理智冷静。
4、对保安部的应聘者进行汇报面试工作，配合公司主管做好日常工作，需负责本部门员工的各种训练和考核。 、
5、主持部门例会，传达贯彻公司主管指示，并做好公司的治安管理工作。
6、熟悉掌握公司内各种保安设施的操作和性能，组织员工进行消防知识培训让员工了解并会用消防器材并负责各类安全器材的维修与保养管理。
7、负责处理场所中各类安全保卫事件，对于一些突发事件要在最短时间内处理妥当。
8、督导属下做好车辆的停放和保管工作并保证客人的财产安全。工作中发现问题及时指正和辅导。
9、制订、部署保安部门的工作计划，督导部门员工做好各项工作。
10、要有法律知识和法律观念，熟悉保安业务。
11、遵守职业道德，保守公司机密，维护公司形象。
12、注重部门员工仪容仪表和礼貌礼节督核。
13、严格遵守公司的管理制度，禁止在公司组织打架等一切违法活动。
14、根据岗位责任制所规定的项目和要求，严格进行检查，督促全体保安人员落实岗位责任制
15、做好保安部门与其他部门的协调工作，并协助楼面搞好员工工作秩序。
16、负责完成公司主管交办的临时工作
二、车场保安员岗位职责：
1、负责消费客人车辆停泊，指挥车辆停放地点与走停工作并维护车场里车辆安全，做到手势指引 111到位，帮客人开车门并进行礼节性问候，帮客人拿重物，雨天帮客人打雨伞。
2、保持与各部门的联络，发生任何意外事情，必须立即合理地加以制止。
3、积极了解客人车号以及上锁情况，对不上锁车辆必须提醒客人。
4、巡视公司周围，遇可疑事物应及时处理，处理不了立即上报主管。
5、负责书信、报纸及时收送。
6、检查公司物品外带情况，如有偷拿公物现象，立即截留并上报公司主管处理。
7、委婉得体处理车辆方面的突发状况，对自己的责任区域负责。
8、不得带饮品、食品带入公司内部饮用（公司超市售卖物品除外）。
9、遇男性客人醉酒应做好扶送工作（尽可能与客人未饮酒朋友同时扶送）。
10、负责员工通道进出物品检查，遇可疑事物需立即上报队长或公司主管。
11、严禁车辆、物品或人员堵塞通道或大厅正门。
12、随时配合各部和各岗位处理突发性事件。。
三、巡场保安岗位职责
1、不得在营业现场使用公司明令禁止的物品和用具。
2、上班时间严禁与他人闲聊、喝酒等行为。
3、协同营运部负责楼面清场检查工作，发现可疑之人和未关闭之水电煤及未关设备等现象时应 111及时处理并上报公司主管。
4、按时上、下班，穿着整齐、仪表端庄、不得擅自离岗。
5、负责营业场所防火安全，财产安全以及人生安全。
6、非公事需要，严禁随意进入机房、水吧、收银台、厨房和仓库。
7、负责营业场地之安全，营业结束后非公事任何人员不得进入。
8、保持高度警惕，预防和制止一切突发事件发生。
9、严密留意醉酒者及行为异常的消费客人，随时进行巡视，确保执勤点周围一切安全。
10、留意包厢内的客人有无异常举动，杜绝黄，赌，毒事件，发现问题及时报备主管干部。

家乐迪贩式KTV营运办

合同管理制度

1 范围
本标准规定了龙腾公司合同管理工作的管理机构、职责、合同的授权委托、洽谈、承办、会签、订阅、履行和变更、终止及争议处理和合同管理的处罚、奖励；
本标准适用于龙腾公司项目建设期间的各类合同管理工作，厂内各类合同的管理，厂内所属各具法人资格的部门，参照本标准执行。
2 规范性引用
《中华人民共和国合同法》
《龙腾公司合同管理办法》
3 定义、符号、缩略语
无
4 职责
4.1 总经理：龙腾公司经营管理的法定代表人。负责对厂内各类合同管理工作实行统一领导。以法人代表名义或授权委托他人签订各类合法合同，并对电厂负责。
4.2 工程部：是发电厂建设施工安装等工程合同签订管理部门；负责签订管理基建、安装、人工技术的工程合同。
4.3 经营部：是合同签订管理部门，负责管理设备、材料、物资的订购合同。
4.5 合同管理部门履行以下职责：
4.5.1 建立健全合同管理办法并逐步完善规范；
4.5.2 参与合同的洽谈、起草、审查、签约、变更、解除以及合同的签证、公证、调解、诉讼等活动，全程跟踪和检查合同的履行质量；
4.5.3 审查、登记合同对方单位代表资格及单位资质，包括营业执照、经营范围、技术装备、信誉、越区域经营许可等证件及履约能力（必要时要求对方提供担保），检查合同的履行情况；
4.5.4 保管法人代表授权委托书、合同专用章，并按编号归口使用；
4.5.5 建立合同管理台帐，对合同文本资料进行编号统计管理；
4.5.6 组织对法规、制度的学习和贯彻执行，定期向有关领导和部门报告工作；
4.5.7 在总经理领导下，做好合同管理的其他工作，
4.6 工程技术部：专职合同管理员及材料、燃料供应部兼职合同管理员履行以下职责：
4.6.1 在主任领导下，做好本部门负责的各项合同的管理工作，负责保管“法人授权委托书”；
4.6.2 签订合同时，检查对方的有关证件，对合同文本内容依照法规进行检查，检查合同标的数量、金额、日期、地点、质量要求、安全责任、违约责任是否明确，并提出补充及修改意见。重大问题应及时向有关领导报告，提出解决方案；
4.6.3 对专业对口的合同统一编号、登记、建立台帐，分类整理归档。对合同承办部门提供相关法规咨询和日常协作服务工作；
4.6.4 工程技术部专职合同管理员负责收集整理各类合同，建立合同统计台帐，并负责