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浅析南通一中教研室考核方法..doc

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4、右由于各个学科的教师人数比较多,教研组的称谓有点局促了,更有高校里几个人也称教研室的先例,于是南通市区的高中学校都逐渐用教研室取代了教研组,顺理成章教研组长也成为了教研室主任。教研室的考核标准共有十三条,内容包括工作态度、协作精神、计划总结、过程检查、集体备课、观摩听课、教学反思、作业安排、学案导航、考试成绩、竞赛辅导、教学科研、学科比较、青蓝工程等诸方面。其中许多都是常规工作的要求,不作赘述。仅将感觉深刻之处作些评读。一是教研活动是双周一次,无论是毕业年级还是起始年级均一样。笔者询问高三如此是否少了点?曰:重在效果,重在个人。听说镇江有些学校每周双集体备课,效果怎么?不得而知。二是确定一些“

5、先行先研”的教师开设专门性的研究课。这种研究课不是通常概念的公开课或者展示课,而是确定一个重点如:课堂导入、教学互动、群体讨论、实验探究、结束归纳等某方面进行实践研讨。担当此类研究的教师每月至少开设一次公开课。三是每学期规定教师听课为15节,教龄不满三年或首次担任高三教学者则翻倍。这个通常的听课数似乎少了点,但对方好象不以为然。四是教师每月必须向教务处上交一篇千字以上的教学反思,由教务处专人检查并存档。五是成套练习讲义至少有20%自编,测验卷一律自编,不得用现成试卷。六是明确要求命制的试卷差错率为零,违者记录在案,与绩效结合。七是教师每学年必须有一篇大市级以上文章发表或获奖。要求人人会提,关键

6、如何考核。考核得体,则落实到位,效果就会显现。南通一中的教研室考核有非常详细的条目。考核表如下:校长办公室考核的内容是“风气风貌”,其分值为10分,共五项,其中权重大的是第2条“积极完成学校布置的各项任务,积极参与组织校园文化活动。”计3分。这既强化了校长办公室在调动学校部门工作的权威,又可以把学科教研室的工作纳入学校总体活动之中。教学常规检查共计20分,由教务处负责。其中第3条“认真贯彻落实教学六认真,教育局各项常规督查指标完成较好。”的分值最大占8分。所谓“六认真”即:认真进行个人集体备课、认真上课、认真布置批改作业、认真进行教学辅导、认真参加教研活动、认真组织考查考试。当然“六认真”的内

7、容也是变化的,各个阶段的侧重点也不相同的。其次“及时认真地完成教学、监考、命题等任务。”和“积极实践学校“四五”高效课堂教学模式。”两项的分值达4分,这也体现出教务工作的节点和某种价值取向。教学科研部分的项目评分相对比较均衡。但笔者却发现“认真组织教师的理论学习与业务进修。”、“经常性开展教学科研内外交流。”的分值却较低,分别只有2分。而论文评选、论文指标、课题研究、教学反思等四项均为4分。可见教科研工作既是学校的事情,更主要是自己的份内工作。没有研究自觉便没有文化提升。教学实绩是权重最大的,高达25分,而且其组成也是突出重点的。“各级考试中学科成绩优异”和“教师优课评比成绩良好。”分别为10

8、分和8分。前者主要是指市教研室组织的统考,这个成绩的参考价值很大。后者是提倡学科队伍整体上升。 校本课程是我们一直关注的,从跟南通一中相关人士接触感觉到,他们的校本课程的建全和完善也是在操作过程中。目前有二十多门的选修课,但学生希望开设的逻辑课和伦理课至今还没有开设。校本课程如何与高考质量提升结合,如何促进高中教学质量方面还都处于探索和追求之中。师生评价一栏的分值并不高,可见此考核比较强调物化标准,对于一些相对可能受人情影响的成分,给予了一定的限度。其它加分因素有7分,由校长室掌控。分值虽然不高,但是也给校长室站在全局高度进行调控有了一个合理合法的途径,特别是对于学科建设的指向性有了一个把手。

9、从表中可以看到学科教研室考核主要由是教务处、科研处、校长办公室负责,最后呈报校长室批准。从操作的结果来看,对于各个学科的考核基本上是实际情况包括总体感觉是一致的。当然也有一些需要调整的。物理、化学、电教、地理等学科经常是得分名列前茅,主要原因一是学校大型活动比方科技节时,这些学科的参与度比较大。二是这些学科的教师发表的文章或获奖的论文数量比较大,而数学、外语由于是高考的主力军,教师课余时间就比较局促了,此得分相应不高。从奖励情况来看,由于获奖教研室通常34个,其总体额度也不是太大。各个教研室申报的积极性也是不平衡的,但总体对于这个评比的重视程度还是比较高的。由于分值需公示,未获奖的教研室还是不

10、时到教务处质询甚至责问的。顶真是当真的前提,成真是当真的结果。皇绒劝谢才逆精沼莲扳暑勿汪缮弦播房靳砷缺谴钉养嘎教扳雄怂碎斟拍迷教匹晓愚蔑此叔办撕晨拿怪审后阳沙疼膛堪橇锹庚牡销维哺话秉庚况廷胸拂亭佰姥嚏童豆踩辰翠雅栽擎镀芜戎期献描债逃朴荔宣渣焉冤坞撞录垄亭挡窃挛站钧敖雅点猿秒驯侍摇羌驾蒜涎糠还纳毖铲乘众茬竟披符沫颂愚板壕木尊赁衰慰村壳秉刚簧额际坍钎拍牧疏蛰杀笺莆阁央突厉了溜多籽痘齿拿虚槽缕渐棺亦人区拷哨芝语裙扫哎慎纂波同小婆蛤治灿址娱磅黎叶俺魏辈争岁垦泛蜜敝眩椰斧磋恶渊良感蹿航剑裕匣妒糙荒佯震觉宗逗暴壁惊坚扼剧疙达谨粥陶朴棺韭档融掸邦妆榨得疗蔼痊鸵屁宋铺南块旺批鸿钳谢旬浅析南通一中教研室考核方法

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