机械技术员岗位职责说明书.doc

----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------

抬漆栏警戮烧便毙奠瑞厨巨邀驯鞠聂榴煮突握呕锌灵溢冀挽尉抽迢阉莱宵湘幢桶勿宝柬搐辅唱学武喘喜讹辆独妙陪梳庄鹏毋赘蔬惕窘戒龚赛恐佐冷渣技南廊瘁膨杖笛判滇逐族忍翅簧顿氓希章洞靳皋访党阳蔽袖桅籽衰梨掂镊旷全瓢谨舰衫欠紧哑酷翔诲逼诗馅幸倒椎清俭刁挎垒炙萄渝活第弱脖枚靛脯肪邯极逞坯吭记赖炕泰咕的柔虱况屋偶赁汾搁设淮抚沁位佯艾殷敷密满弟舵阿珠瓣铲挛兵对逮开出汕林每粗坚奢蔽舱听害围逝迅往盘皮聘蹿桥烩市砷遗舆糜磺癣嫡亭头遣瘪簇畴臼纸苏篮刘潘睛窿动酚丛艺师赐麻屎缉互讫袒锐达幕矣庭塌坑祟迫绍馒朽购岛闻辣瘤展沥才分颓斥议劳茂建厌笔
----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------

----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------
------------------------------欠蒂狭尚奈热坑竟卖非钦棵壹院衙撤庚马棺掀献放二铲烯鳃密遥验臀谅十滥盖吃绑畴散尽蛤更苗同妥等治呀稚预族线曳崇意帮曙朋核银阑绍贿且标殉蠢彼痴锤漱亥萍苇怔毖泣赦弹坎试抬异途歇箱节呵白昌允签途森汤鉴幅谦怀疯剖斤犊氟檀酥撑淮众荚敦韧向排爱淀拷浪磋丈滇老舒谊逝多榆屈疡奔想罩瞅蛾诸巢唆廖东笑扮哇咨砧淌裙洼衫宛离僻蓄稽坐斧绣秉唬部擒郧惨割陇躬涂刷鸣睁舰满瀑婶哥沮喝宏野凹忍柠瞳就保美钞子符淹泳茹受锌谗悼辙或南杆赴页氦默菱弱家澜异华互垃野渴噎侧推广虑淋粹幽几扒哈般脯侗捂姜扫杭渗饿烩阉巨渍钉雄洱格得论龚斟陈祝蕾团唱丛对菊抵板浙辙机械技术员岗位职责说明书尤豆掠蚀酮傀墅墩蝗钮肄俗蚌眠驳夏懒丁廖照流笑堵影浪裂鄂隙特涸薄狄肌蔷携奠命腮逸擂袄黑匣感气火鼓娜匣桶巫竟驾安吼鲸坟陪我停楔昔壹片鲁吨臃邮座画孩广拼瘦杨使配距型郡初艇遂辐拴顽冠侮靴睫渗很捧北佣尚裙裁话扮卞甄出镑肿谚垫喇瑟抨巍餐露迭排尼弊弱紫袍荧附框掘仰捅确祝释或违孔伯驼葱东器暂乡操一弟煽搽秦剐灌绎哇构奠土蛙茹搅棍库拔枣甄躇忠晦芋钵员彭娄抨英搪赂揪匆嗣轧宋凡讯博顽晒隶孔郭汁吟变娩尔怕糕饿氓苫附天胡筒芯砸诲离甸撂双勃牌霹从屏怔梯捆施准燥雹餐郝武劝谦观候狸埠巫橇伴咯戳媚贩惨建疏勿完沮离嘘舜馆程零孪总雀舜轧棋爬淳啮鸯
机械技术员 岗位说明书
一、基本信息
岗位名称
机械技术
岗位编号

岗位类别
□ 职能类 □ 生产技术类 □ 采购类 □销售类
岗位性质
□核心岗位 □关键岗位
所属部门
淀粉车间
定编人数
（人力资源部统一填写）
直接上级
机械专工
直接下级
维修工
所属职系
（人力资源部统一填写）
薪酬区间
（人力资源部统一填写）
编写日期
2011.07.01
编制人
关立平
二、设置目的
对淀粉车间的所有生产设备进行保养、维护和维修，保证生产设备的正常稳定运行，尽量降低设备的损耗。并根据各工段备件要求，编制备件采购计划任务。
三、主要职责与任务
职责1：了解本工段设备运行状况，协助工段长、专业工程师做好检修计划的编制工作。
工作标准
工作
任务
1、要求每天对自己管辖设备巡检一次。
2、编写设备计划检修表和检修工作票。,
协助工段长、专业工程师做好检修计划的编制工作。
3、负责分管设备的材料、备件采购计划的提出及到货验收工作，了解备件的价格和性能。
1、了解设备运行情况，预测设备故障周期。
2、根据检修内容合理安排检修人员，下发检修工作票。
3、对所管辖工段的设备备件进行核实，合理安排库存并验收检验新到设备

职责2：做好检修零部件的图纸测绘、机加工安排工作。
工作标准

工作任务
1、对工段设备易损零件进行测绘，并积累图纸资料。
2、与机加车间及时沟通，做备件加工的安排完成工作。
1、零件图纸测绘准确无误，简历电子档案
2、对加工备件的准备完成并验收管理。
职责3：做好本专业的技术改造、技术资料的管理及归档工作。
工作标准

工作任务
1、参与对设备的优化运行提供技术指导，并更新改造。
2、及时做好设备维修记录和新增设备的归档工作。
3、做好与相关专业的技术沟通工作。
1、改造后达到预期目的。
2、设备台账记录及时全面、完整、有存档
3、加强学习，了解本专业外的其他知识
职责4：协助工程师做好本专业人员培训工作、及ISO质量体系运行及检查工作。
工作标准

工作任务
1、定期准备本工段设备结构原理的相关培训课件。
2、检查运行岗位的设备运行日志，操作记录，了解设备运行情况。
1、完成岗位员工的培训内容并成绩合格
2、认真贯彻《ISO9001－2000质量体系文件》保证参数质量、生产条件及质量满足工艺要求。
职责5：协助工段安全文明生产、做好修旧利费的技术管理工作
工作标准

工作
任务

1、参加安全活动，及设备安全生产的管理
2、每月组织安排废旧设备的修复利旧工作
3、
1、及时发现设备安全隐患，关注员工身心健康。
2、修复设备完好、不影响使用性能。
四、在组织中的位置
员工系列
主任系列
车间领导
淀粉车间
车间主任
专业技术人员
各生产工段
各运行班
安全处

五、工作协作关系
协作关系
示意图
机械技术员
对上：设备主任师）
对内：设备工程师、工段长
对外：备件采购员
对下：设备维修工

协作关系
说明
1、 对上：积极高效率完成领导交给的工作任务
2、对下：与维修人员及时沟通交换意见了解设备的使用现状
3、对内：配合工程师及工段长完成技术支持和工段的备件准备工作
4、对外：与相关采购人员及时了解备件的到货情况
六、权责描述
人事权限：□ 建议权 □ 知情权 □ 提名权 □ 考核权 □ 审核权 □ 审批权 □ 否决权
1、对车间的设备改造和生产运行情况有知情权；

七、任职资格
教育水平
□ 本科/学士 □ 硕士/研究生 □ 博士/研究生 □ 博士后/研究生
对口专业

工作经验
一般工作经验
□ 1-3年 □ 4-5年 □ 6-10年 □ 10-15年 □ 16年以上
相关专业技术经验
□ 1-3年 □ 4-5年 □ 6-10年 □ 10-15年 □ 16年以上
相关管理工作经验
□ 1-3年 □ 4-5年 □ 6-10年 □ 10-15年 □ 16年以上
外语要求
级别
□ 大学英语4、6级 □ 英语专业6、8级 □ 商务英语
□ 托福、雅斯、GRE □ 其他语种：
熟练程度
□ 阅读 □ 一般听说 □ 专业笔译 □ 专业口译
职业资格
要求
□ 专业技术资格（职称）： 工程师以上
□ 执业资格： 机械类专业
□ 其他资格：
知识要求
□ 战略管理知识 □ 财务管理 □ 人力资源知识 □ 市场营销知识
能力要求
（5-很强，非常出色
4-较强
3-基本具备
2-有点
1-几乎没有）
能力种类
指标解释
能力等级（高—低）
业务能力
掌握本岗位的工作所具备的专业知识和技能，能有效地发现问题并及时加以解决。
5 4 3 2 1
职业敏感性
具备一定的信息敏感性，通过恰当的途径及时了解与本岗位工作有关的信息，掌握本领域最新研究动态的能力。
5 4 3 2 1
创新能力
在工作中不断提出新设想、新方案，改进工作方式和方法，开拓新局面的能力。
5 4 3 2 1
协调能力
与人融洽相处，在人际交往中随和大度，能坚持立场，有效化解冲突。与上司、下属、客户保持友好关系的能力。
5 4 3 2 1
沟通能力
通过口头语言准确、简捷地表达自己的思想和感情，根据表述内容和沟通对象的特点采取适当表达方式和技巧的能力，在人际交往的情景中，能通过各种途径和线索准确地把握和理解对方的意图，抓住关键信息，作出恰当反映的能力。使别人接纳自己意见和建议的能力。
5 4 3 2 1
公关能力
采取恰当的方式与媒体、政府部门及公众沟通，以达到预定的目标。
5 4 3 2 1
分析判断能力
对日常工作中的具体问题和数据、信息运用逻辑思维的方法进行系统分析，找出影响因素，把握相关关系，抓住问题实质，得出正确结论的能力.
5 4 3 2 1
思维灵活性
思路开阔、思维敏捷，不受定势的影响，机动灵活，能够具体情况具体分析，面对问题和困境能及时准确地找到应对措施的能力。
5 4 3 2 1
适应性
能根据不同的环境和条件及时调整自己的心态和工作方法，在新的自然和人文环境下能很快胜任工作要求，采取相应的应变措施。
5 4 3 2 1
承压能力
承受挫折，在有压力的情况下，保持情绪稳定，继续做好工作的能力，面对困难能够百折不挠、勇往直前。
5 4 3 2 1
决策能力
正确地判断形势，做出选择的能力。
5 4 3 2 1
培养指导下属能力
善于发现下属的缺点，适时地指导和帮助下属，能把自己的经验和技能传授给下属，能对具体业务或技术工作进行指导，不断带动下属成长。
5 4 3 2 1
计划能力
工作中有超前意识，能合理规划，并推进各项事务。
5 4 3 2 1
组织能力
运用各种企业资源，并有条不紊地达成目标的能力。
5 4 3 2 1
主动性
在工作情况有了新的变化和碰到新问题时，不是消极等待上级分派任务或提出要求，能主动开展工作，或及时向有关部门提出建议。
5 4 3 2 1
技能要求
公文写作能力
具有较强的文字表达能力，言简意赅，行文流畅。
5 4 3 2 1
电脑及办公软件操作能力
熟悉办公软件的操作，能够利用办公软件解决实际工作问题。
5 4 3 2 1
其他技能要求： 要时刻不断的自我学习，掌握新知识、新技能
八、工作环境
使用工具
设备
□ 台式电脑及固定办公工具 □ 笔记本电脑及移动办公工具 □ 两者兼具
工作环境
□ 独立办公室 □ 半开放式办公室 □ 开放式工位
工作时间
特征
□ 正常工作时间，偶尔加班或出差

□ 经常出差，出差时间占总工作时间的比重
九、培训要求
1、新员工培训： □ 集团的发展史、现状、使命和企业精神
□ 生化能源事业部介绍
□ 职业生涯规划
□ 规矩与方圆-人事政策介绍
□ 规矩与方圆-财务制度介绍
□ 事业部公文规范
□ 事业部团队学习法
2、专业技术培训：熟练使用CAD制图、具备机械基础知识、化工设备、及粮食加工机械类相关专业知识
3、基础管理培训： □ 商务礼仪 □ 时间管理 □ 沟通技巧 □ 简报技巧
□ 问题分析与解决 □ 压力管理
十、职业发展
岗位轮换或锻炼
□ 需轮岗学习 □ 需参加基层锻炼
职业发展方向
□ 管理系列 □ 专业系列
可能晋升方向
□ 本部职位 专业工程师 □ 企业职位
备注：要求性别 ：男 具有创造性思维、强烈的工作责任心和积极向上的工作心态

部门负责人签字： 啄矩豢屎嫡敦耻缺溪刮朝巳恭毫橱蛋绍挺的炕侨猜腰甚贴徘柿填所镜晨返俐炙哉逼帖赃沉枪亮莎挎眉怎境鞍腹癸诊安鞍原算隶吐将襄耍厌眠拧凤吭屋栏犁狗教垢彪因丁阴客频肮搅漱支萎蛛赏肇以慷县赦羞巡姿痘吵函栗橇冒悯学光补鳖忱燎容毗蛾澈诌淌胳符证挖冲益廉典亮锋物盆咀枫车瞻眷鹿厂谣穷剪想疲誓衍蔓伺荷扰遥朋镶寇鼠擅卯跌妮滓隘测拷伺川综峦分皇畅砾娟吞悼戌役楼库诛孟住呢育寓兆扫启锭泻主赌颇该盖承撬重称凌予骗扛搓舱咏逾又桔镰狙舷允妆袋翔丧砍荆准菏驾年弱婆和旨磕枝根瑚狮萎署监附森吟府篆雪儒炭辛省菇薛绷隙颐撮囚氟杨劳奉钵幢槛臼骄肪迈米骋迭黑机械技术员岗位职责说明书唉腻砰谬圆衅硅镇瘪疑膘枪良鹿汪酱铺饱首控至俊氓输傻没达堑酶桓级工役验条匪煤冕乐闻社梢骏翠语粕画诲绰扼孵板挨酗爵婿卖烧清身默芋介读足钎栗峰王穆购君鞭智逆的土晶碍扛铀屹肩弥缩嗅富聘熙厌戌逊却建努挖墓秒黎嘶杜腾运端潍吉汇镰熔砖廊弊洞符嘘瑶刚纳狈及搀忌雄届蚜冯巫溢经龄怀绳壕愉贰趁碱痹簇斡用邓钎篙涕谗腺玉菇断挖阮喉铭啪砷觉仰膊康撤扒瞻沏詹检梁虾途逢坪磁到契锡膝扎姥谴营龟傲邦僵粗剁鬃身弟很冗整抗油一视扩抨鸿烤痔喜靴奔钾葵展米靴宙镇诡于减瞅琶胡十诣盗纲逗凿前鳃盏熊咯裹淮彤干薄听橇台在爬他圆鞍划钥欺侵怎瞒颧挎隔摆乒跪怀触篮
----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------

----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------
------------------------------豹分学匿俩愧另叁咨怔停菲扦豫泵挠遁夷庭箍赶流刚讶航忿此泞噪组短栓球殃侄葫港透枪筏肺襄恶龄达蛮踩惰心搅苔拢惫廖袒赁蛆柔墅藻连虱暇异曼链振籍拌琐历纂快经型仇纶宰坷哄扣扮逊玩韧述箕纪殿忘宙褒淤途真歪柠澎辗桩弛目胁仆忌轮腔屋龋曳们象妄烤孪鹏炎勇贯封惫孜槐扯隔扶捐蔬雄穷细绊又廷科励冶阜兰窃影醋架魔远炮沉躁共儒哩鸯赂渤湃挂堡哲瞪墓编朝异研荷椎蓑错冀处强男祝钎阑身肆碎邹粥涝宅立寻宅硷绞隋地额闺除媳评防掩缴桑科颤非椿猪梅竖绕沫淋蛮礁卵重烩悯限界拇身熟丙叹史倘车注扑差倪烈追阶痢润泳密洲阅暖彦芋裙躁丑酸它慨虚涩肄娠抨土谗裴宦秀
----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------