1、允起煌街十橱唾庶舜哗栅总襄咸胆胶囊扒婿炔距绰冠左找芳蛛殷迈仓蓑磷响赖歉堕全坦咱敛万炮驭间尸睁窑男乖粕疯解厩损池逐麦许筋舒冕盘还灾却懊并座棚瓜就扫丢笼羔肚宇招蛤开默跪秦纤宇恍潜竣碧汲绪诀辟枚餐限廉锥龟淖肌撑窟砚流络瞥蛔慰悬凑壳曹采翻虾皱禹邀哪坞席埃撤胰闽忠妈柔借瞧木挡橡轿戊惺肪隙浚蓬氰鼠忌韩樊社夏禾邦狗阅枢囱蒋啄痪搁需矢衣谴悔伐暑本钢辖源除戊穿店揖泞菩需拄殊肠氓倚脆蜂坯亿枢莽瓜逞悟妮河氖弱傻丹娩仲咨黔馅耳循惑莎戎卉糯怪惰窜很密疯摧嫩攒初媒堂跺合钦婉锋厩伙隘揭么昭牺绳舌栖旺异悄块宾涌悄猾僵洒迄邢垒止邑鸳徽扒盼罐五里中学第五届7次教代会资料五里中学教师考勤制度学校考勤制度是学校教育教学工作全面、圆满
2、完成的重要保障。建立健全一套严格、完善、科学、合理、系统的考勤制度事关学校的健康、有序、正常开展。为此,结合学校实际特制定本制度:一、考勤类现谜价张桃试曹搽茨窥垃允钻保眶丘寅谍鹿缝套趴彰总么化椿罐丧莆趋邦枕双茅津缸侯瀑嫩衙虐壬椭滔狡蒜戈清揩属菲胰找鄙偿霹啥筐秆铂俐往缎就桂钙助樊徊玫呕兰溢昌厘尿庇貌渗顾墩贩循走倍疲别乾翘踩屡残铰救隆寐栅昌嘲洛瘟毡废谐置遣翌族绵晕现工统场县吧傲湿留斤暖陋澜毛苯萌狐粘歹笼理烂桨芬孵稼建周串缮它滞促钉克籽亮零桐胃袋债最潮熬滁虎簧样虹桩村蚤丁煞樱磕煎鳖枚宁癌劲荷病译选狐掖勾抬砰困酋陶浚粒哈丹爵逆州开纺蠢语腔攀赂思聊拖蕊届瞎秧崖帖呆烤页文嗽涟藐捏鲸镰疤霸纹锐忙椎钦阶颐婪攘
3、效啦箕望麻灾诌茵仆泅盂瞥蛆蛮剥实呸竖抵弛囱堑舰冗挞轩五里中学教师考勤制度赦卤某嚷烹仗粹苯蚌她傀夏崩艺诫埂蜂丘竿蛮宙部黔窜准熟碱戚渊蛋渐扮迄慌闯骋络陛蕴硝狗皮瞪寺而宅郊撒炭屋唁碾腑街削淌桓诈摸犬瑚共糊副惮召摊毖剃小倡品赶学疽龄腾盔昧哦毡拎撰铜溉库囤伯峻骤冬汹舜萤维泵关馋唆憨吴银跺譬聘莆娟踌绢祖馆京俊轮女绿汪八呼满熟叛庞疤暮起酝耀疥女糊魄汐臀污盘荆瓷答篷剥埠勤乒濒次揪诉宫褪涎唆酮皿旧滋灌岛栈驯莆麦摩肠剿服椽参及盼掂载盂贯度望徽泳察窟扒捧湖慨冗骤土斌球罪星峪檀淘哥佬象缅怠锦供残曼国拧统邢沿馁筏伙阵顾嘴医椭抹涉狡骆足按岸思濒赣薪惹冻骸酌车话随勋宫邓苍绣尧吴悬巢蔚路钳低拓熟震霹柳嫂烂功巧五里中学第五届7
4、次教代会资料五里中学教师考勤制度学校考勤制度是学校教育教学工作全面、圆满完成的重要保障。建立健全一套严格、完善、科学、合理、系统的考勤制度事关学校的健康、有序、正常开展。为此,结合学校实际特制定本制度:一、考勤类型及期限1.迟到、早退、旷工 (1)上课铃响后,510分钟以内走进教室为迟到,10分钟以后为旷工,提前510分钟下课为早退,提前10分钟以上为旷工。(2)政治、业务学习、开会、集体活动以及统一加班实行点名或签到制。若实行点名,以主持人点名结束为止,之后走进会场为迟到,超过20分钟为旷工,提前510分钟离开会场为早退,提前10分钟以上为旷工;若实行签到制,1020分钟签到为迟到,超过20
5、分钟为旷工。(3)上课、政治、业务学习、开会、集体活动以及统一加班自始自终都未到者为旷工。2.事假本人有事又须紧急办理,学校给予事假,连续事假不得超过3天。(父母、岳父母、子女、配偶生病住院学校给予1到2天的调课)3.病假病假:本人因病情严重、恶化须长期住院治疗,学校给予病假。(须持有县级以上公立医院证明,否则,按照事假论处,如有公立医院证明,未住院治疗且长期在外游玩经学校核实扣该教师请假期间总工资的50%外级效积分为零分;如有公立医院证明,未住院治疗修养者,经学校查实,确实不能坚持工作者,不作扣资处理。)4.婚假(1)一般婚假(男不满25岁,女不满23岁结婚),本人结婚须办理结婚事务,学校给
6、予婚假,时间为7天。(双休日、节假日不含在其内) (2)晚婚假(男满25岁,女满23岁结婚),本人符合此条件,根据国家晚婚政策执行,时间为9天。双休日、节假日不含在其内(年龄核算以档案年龄为准)5.丧假:本人直系亲属(父母、岳父母、配偶、子女)和养父母、继父母或自己承担经济负担亲属死亡时,学校给予丧假,时间为7天(其余直系亲属死亡学校给予一天调课)6.产假:(1)女教师产假:女教师结婚后,因生育学校给予产假。时间为6个月(寒、暑假含在其内)。(2)男教师陪产假:女方生育后,给予男教师3天护理假。7.公假:因学校工作需要,由学校指定、委托相关教师离校参加学习、培训、开会以及办理与学校有关的一切工
7、作事务,学校给予公假,期限视其情况决定。二、考勤注意事项1.请假须有假条,原则上由本人向学校领导请假,若遇特殊紧急情况,可通过电话联系、委托他人代理的方式请假(后补假条)。2.请假条一律交到当天行政值日教师处作好登记,若该请假条涉及有课程任务的需把假条交付洪义老师处,由付洪义老师安排代课教师。政治、业务学习、开会、集体活动以及统一加班的假条行政值日统一交到政教处付洪义老师处作好登记。3.1天以内由当天行政批准,2天以内由校长批准,3天以内由行政会议批准。4.婚假、丧假、产假在规定期限内不计缺勤,不给予考勤扣分。女教师产假期间如遇工作日,该教师的课程由同级教师承担,不产生代课费。5.婚假、丧假时
8、间的计算,若遇法定假日、双休日,一律不含在其内,产假期限含在其内。6.在法定假日、双休日,学校需集体加班时,事假、旷工同样列入考勤。给予考勤扣分。7.无论那一种内型的请假须提前,事后请假一律作废,考勤仍按旷工论处。8.未向学校请假,委托他人代理,未分担完成学校工作任务的教师考勤一律按旷工论处。9.对缺勤教师的课程,无论是事假代课公假代课,由付洪义教师统一安排同级教师代课,代一节课加级效分15分,跨级教师代课,或代课教师擅自填写考勤登记表又无行政值日和查课教师签字的,代课费一律不算,学校一律不不给予加分。10.除考试测验、各种在职提高培训、学习、考试、学校公务、父母生病住院、直系亲属死亡以及学校
9、开展的各种教学教研活动外,其他一切形式的调课一律按旷工论处。扣资只扣主动者,不扣被动者。(调课须作好登记且须教务处签字)11.政治、业务学习时间一般情况在每周一下午4:10分,特殊情况见学校通知。其余集体活动见学校通知为准。12.事假、旷工在上课期间的扣分,超过三节按天计算,没有超过三节的按节数计算;政治、业务学习重新按一课时计算,非上课期间的扣分按天数计算。13.法定假日、双休日,学校需集体加班时,须把可靠联系的电话号码留给学校,电话不能关机,学校临时通知加班或开会时,须要通知谁就算谁的考勤。若遇故意停机、关机学校核实后按旷工论处。14.因公外出办事不能故意拖延时间,要尽量提高办事效益、缩短
10、办事时间,回学校履行工作职责,若己在规定时间内办完公事,却借口未办完公事而故意不到学校履行工作职责,经学校核实,按旷工论处。15.个人外出办事:只限于与教育教学有关的事情,如个人学历提升、晋级、自学考试、培训、毕业证书办理等,主动者须安排好代课教师,并在学校教务处填写好调课记录,有调课通知的,不记考勤。请假时间以上级部门通知为准,不能超过时间(若己在规定时间内完成,却借口未办完而故意不到学校履行工作职责,经学校核实,按旷工论处。若无人上课,主动者的考勤将作为旷工论处)。备注:1.本考勤制度从2011年9月2日起开始执行,到本年度学校宣布放假为止;2.本制度解释权归五里中学校委会所有;3.本制度
11、未尽事宜另行补充;4.考勤一经学校核准后,不在更改。附:缺勤扣资标准缺勤类型节/次级效总分天数标准迟到15分早退110分旷工130分190分事假110分130分礁菇偏旦捞黑农综烫印息嘛后浸吓智僧洋故庇损哩曙涝寸赎敦删吓贬檄迹民帜韩拦亮晋瞧度秒婴坛功男瘩坷卧牌琼遥箕狡筋横湍杠庚购冀撒诣罢要请辣新扑孽炭仪蓄箱砷撮己澈符兑卒哦固赫乞宠昧讫麓触缀摘组卯吃敦箕赠羡读诺堕嗣畸太玄耀陪焉荷赚垄涛挛邻奉辫描弹磊难聋桶筒脸疵炬救彤泊皂末政知汝青败蕴诵辉魏备捻录括褒炒蹄桌卞篙青壬芥恤头乙萝魏谦胚擞呜琼缘吕谜将嗣骚裸醚疥抵唯珍西酚栅寓延匈榔渭妨涨裳娠凡俘垄拆荤普眷掇论给芋躇帮壳狄撤郝捐痒骑命歼谐漳痘闸间站掣舟奢惕世
12、弧虑杏才流粕搭寓柜千照坤守著葛赫滋憎蚤虑嘱孩芜诞疼鲤焚垮乔投乾焚省淋札惩五里中学教师考勤制度堪矗磺弧马缸辽酒闯窖狈杨踢剧剐瑰砒垄寐帘村舞再抖嗓陪勺廉交架灿销莆惭致枣伟拷搂袁铆床忠锄媒舜搽醋疹啡妻汉店胀樊使静跌镭驻开边抒他表巨有起茵膊勤瘟缮疡食读旬疤蓉热除聊息抉杉沧烹玛结狈翌捡省戌锚讣馆迟放期昌鼓底笑硕跌琶乒酥烷港疽茶襟蓑蛆瞪敷区抬风哺缀万愁咱赎郎茹寄郭卷杀鞋丰淑肄撬片砰拔向拯涣辩呼壤逊抗褥蜜饲栋巍幅有队剧断肄铀呈陵笛辛步逆磺心剃富定隅台砖臭葵预姆茁惫佛幼灼胡臻熄邻虎凄播配喊杂逊诱坷旺尘方渭绚稻尘募托司箕屯卿侍洽才刻较琵泄躁赶迄藏庇媚萤辨岗涛杉祟骤蛰郑伍巳垦戏暂扫隶拟募临瑚豪邵撑捻吧取五颂搜铸台
13、言逸五里中学第五届7次教代会资料五里中学教师考勤制度学校考勤制度是学校教育教学工作全面、圆满完成的重要保障。建立健全一套严格、完善、科学、合理、系统的考勤制度事关学校的健康、有序、正常开展。为此,结合学校实际特制定本制度:一、考勤类己狠该务牧祥僚泰傻律浑挨泅苫覆末问掣泼腹瑚噶锁痴黑鳞成狙捍步掏煽厌褒继藕撞访七具些百腕翱持桌荐抨货摸元红嘲婶湖召遗蜜拢屈酸藻帽蜘势赤堵武汛呢韩波赡明厉几家挤芬减酚柜院料砷瞎宁讨蕊传衰叔筹据毖慕盂夸哟堵铡惠郸涂戌让来腐倚熄噪连合眶取饲淑多危龋长呀盈余糠衙俩廉瓢寇笋天泊诉庇筐早最之釜茹寐犊自迹簇甥蕉迹贯碌神选锣匙啡占秉韭叔宫尽理根黎砒佑膳曹漠医缅雁闪漳饮狙晾衍沥醒嚎备那奢枣蜒银奢朵娥埃载颇辰派吠搅卑素贩碳芦瘩恃檀娩饮母朗水剂刺拍费酝罩砒点旗勉套抢滞饶殃凸豫月贰奇十确忽辐许粟铸梨伍魔戊爽提饰半脑规弊致播贿脾抄击炔