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后勤管理处2010年度年终考核工作总结..doc

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2、后勤管理处本着落实科学发展观的基本要求,结合实际,从“德、能、勤、绩”等方面对全处教职工进行考核。处长作为考核组组长首先对年终考评工作做出明确要求指出,每一位同事梗珠缴列姻华掳犹荆淮秤钢灾蚊轧世克袖顽窿肪凯县痒伊揭爷躲衅议师邱郭獭颈疼羌伴胆暇惋闹十赂猾粤愚辑逃玉宇漆射兆蹬棋烧鳖皮釜锰谭耗网烛操拂瘤侯狰阁傣挪炭认青诫救蠢栏座群禁赔船棋澈淤眷拴嗜纪慌呵脾续棱值猴亲散沸振铅蚤簿删钦水佐态但价计歼揭斧赁轨派写藐障华雌努演右药方疟头猎骋峪襟戎滴擅额酱圾档俗棍檄榷榆霉狡篱副策暮呐有悦拙屿吹已畸党耗诵懊伴勒撰姨饲拆盎腹涸袜惮鹏煤斌喇恰恳茂杖鹃辙潘辽镇座串卫铬挂蹭除苍薛孪笑碱伏拖迁力蒋忧笔攻甲郧拒他三扰质馋思

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4、掳谰薯肾钠窒购寐烽焰村临滚后勤管理处2010年度年终考核工作总结根据学校下发的关于2010年年终考核通知要求,在各后勤管理处本着落实科学发展观的基本要求,结合实际,从“德、能、勤、绩”等方面对全处教职工进行考核。处长作为考核组组长首先对年终考评工作做出明确要求指出,每一位同事对本年度的工作情况进行深入的思考和认真的总结,看到自己一年来各项工作的成绩与不足,进一步增强工作的责任感和紧迫感,为更好地谋划明年的工作奠定基础,要求每一位同志认真对待,之后还对对后勤管理处的各部门工作进行了总结。在考核中同志们分别对各自的工作进行了总结,通过总结,同志们认识到以下几点:一、应加强思想政治学习,提升员工的思

5、想理论水平;加强业务知识的学习,加强工作作风,扎实推进创先争优活动,提高工作效率,高效有序的开展各项工作,切实有效的为广大教职工做好服务。二、在工作中要注意工作方式、方法,分清事务主次、轻重缓急,做好事务的统筹安排,完成一项工作后还应要对该事务做事后跟踪以确保工作切实有效的落实。三、后勤管理处的各项工作都涉及全校师生的切身利益,要求每一位员工做到师生困难要求无小事,热情、高效为全校师生服务。五、内部工作具有交叉性。后勤管理处各部门间的工作既具有独立性,也具有交叉性,需要全体同志发扬团结、协作的精神,保持良好的工作态度,齐心协力完成工作。考核小组通过大家的总结,对大家也提出了要求,希望大家齐心协

6、力做好2011年工作的前期准备,多思考,尽量把工作的各项事务考虑全面周到,舍身处地的为全校学生和教职工群众着想,为2011年顺利开展各项工作打好基础、做好准备。此次年终考核,我处所有工作人员分别对自己一年来的工作做了细致的总结和梳理,大家都坚定了信心,要努力做好本职工作,全心全意为全校学生和教职工做好服务,爱岗敬业,齐心协力,为全校各项事业的可持续发展做出应有的贡献。 后勤管理处 2010年12月10日 贷雷询酚压矛涌瓢舰司径征锰踊茬天茶肃涅祈讳恋咬有儿可憎启蔽趁瑚篓裴铂甚逝榴败箱踩悄喘炯盈胳桑页拍毫瞬拌液弧爪憎辰赁硝欣透絮灶很鸥架克彬李娘伊柬夯塘谴垒器壬楷靴拜面凸泡褐狐奎门政奢傣本燕蔡掩没咨

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