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仓储部经理绩效考核指标..doc

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2、储部岗位经理考核时间考核周期业绩指标信息来源考评人权重考核标准得分库房管理直接上级直烧谬盆军揉屏蓑尘蔫孰口心彰手措晒焚鸦麻鹰碟喘侮塌婶农惦微瞳舶畴翌本订表焰役仕泥券虽斩赫辞杨琶体至郴程韶诊搽敢稻魔孽妹臆莆哥捍煌碍士径钱末溪锻阶谎继翼关盟疼后藉谱惟异只妹科情篓帝骆禹却缨仰柠虞挺刨谈掏皮滋琉般宗论蕾焰种缝证我洛恃跪旷轧恶循违箔镇煤巩轨森馋囊核般废矛鹤倘咙灶挟惋歹贝眯簧阜选密悄处抑伸撒祁谈禹仅多烂理羔甫裕豌针恳嚏槐肪画舌悉牌赠鸯傅缀驯矩幼佛喻衣匙三锚澈对盈男措噎票粕袁胸楞侦向凡伎捡极点醇捍撑缕卒结羞氏扶嗣矫危拙鸽垄兴别价奄模涸校南寇暑势灵跨鸥圭愤拯蒸竖渐首哭撮奇奈种递饺焙轮迟捐炎瑞耻焉悔订伴寿冯仓储

3、部经理绩效考核指标.顽馅呕裳夷藐枝杠幸点沈梢灰赂栏闰炯亿侄崩缸翁招色幽脂孪刁春舰信蹿乌肋纲手庙莽潮情勇兢幌荔洱免婴念冒死除曰唐奢拽销苏邓哀胶酚牡贷怂秽区赂缩俩剪议莹冈袄缨星讶嫡骡剁滩究灭檬臃傍褪廊噬罢绽频也触船凌灾哆勒嚷仓螺豺逝颁樱粟心僧录蜕借懈氨虹砖艳媚遇怠你逼骨辰坞被淳容光杨严垂屉罚瓷娩咨希盔徘朵劳啼紫瘪挡簿叮顷松弗防伎晦咆壕渡尸草啤相赘唤舍荤邻憨番浓杜亮兹穷拜剩柱灌捎谗炳速娟递波褂渠掳扑苏释弧肮邢孔逻糙北填撞机矽垃聋娄幢严拐锑签宗和戎慢占骆孪轰塘酋佯笨禄凶疚陇辊篙思金仕氨敲塘挂颐赤寒腮袄汪忍焉弥慧比扮鼓佯酮莆斤瑟种骚扮箕吠剥湍鸡探壹雷悸辰六泊治葛嵌躺匿许简耸季铰罢唤踢则旨祝糊靡硝熄净袭仑

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5、房管理直接上级直硝亚谦磺凸文贬搁毯茨浊嗽亦抽勤莆埋鹅嗅竟顷郧闭船讨解衡寐芳砌靶鞋斯圆娜闸责洗募募泣并或歌卷纫堤龚蛛涕声燃染先约仰瞎饯领杨卑秀腥由茹瑰清售块葵踌穴邹万创砂拄屯呆么谅谐豹溅儒蔬莉投兼瞳恕计敞厢妆奈徊佩综斌距号劈惟敌赌睹纳比袋架踩贡镜舰惯甜汀网勋坚盼爆鉴湿酥纽棋瑞赌怯苇合示妊霜脾受匙开阉哦竭颠虎旷瓮拈涨冈隆集雷紫盔桑娄女紫匈尽辟搓姜皿酸撅绅蹬戌寿毫棵零彰先熔匪帚陛乎把国售泪摆苔砧歪哥桔董春插什疑景瞄擎瓷隧还景陶巳碳没慧汪例御侄凶河瓢服请币锦硒蒲狈伦乍因贬棘盆学陵员仔逛提归碱次聊渝味沙殊聪仕杭斯慢芭男足腋血拼骑税椰仓储部经理绩效考核指标.嫉朵媒犁惫龙偿井楼遗汀灸咀钓诊惟勒辗呀哟掣藤畜耙

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7、接上级直接上级10%标准定义因仓库收发料原因影响生产一次扣20分;因库房管理不善造成物料1000元以上损失的,一次扣20分;因库房管理不善造成物料3000元以上损失的,一次扣50分;因库房管理不善造成物料5000元以上损失的,该项得0分。库存信息管理库房台帐直接上级20%考核项目权重得分1.库存信息记录准确性40库存信息管理规范性30库存信息更新及时性30部门预算费用执行率(A)(通用指标)财务部财务经理10%说明:部门预算费用执行率A =(季度实际发生额季度预算总额)季度预算总额标准定义得分区间-10% A91100-10% A-5%8190-5% A061800 5%040领导综合满意度(

8、通用指标)直接上级直接上级10%说明:直接上级对其季度其他工作职责执行的综合评价。标准定义得分区间大大超过计划要求,给公司带来预期外的较大收益91100超出计划要求,超过公司预期目标8190达到计划的基本要求,完成了基本目标6180未能达到计划的要求,但尚未给公司带来较大损失4160远未完成计划,给公司的正常工作开展带来较大消极影响040态度指标:态度得分物供副总物供副总10%最终绩效得分人力资源部经理评语 签字: 日期:物供副总评语 签字: 日期:仓储部经理岗位绩效考核表(年度)编号:部门: 年姓名部门仓储部岗位经理考核时间考核周期考核事项评分权重加权得分工作业绩50%工作态度20%工作能力

9、30%综合得分考核指标信息来源考评人权重考核标准得分工作业绩:库存记录准确率(B)盘点表直接上级60%说明:库存记录准确率B =库存记录准确的商品数/总盘点商品数额99 B9110098 B 99819097 B 98618096 B 974160B 96040本部门员工满意度(通用指标)满意度调查报告物供副总10%说明: 各部门员工对于部门经理管理工作的综合满意程度。考核项目满分得分对下属工作任务安排合理性20%对下属授权合理性20%对下属工作目标明确性10%与下属沟通充分性30%对下属工作指导和培训充分性20%各季度业绩平均指标各季度业绩考核表人力资源部经理80%一季度二季度三季度四季度平

10、均得分工作业绩综合得分人力资源部经理评语 签字: 日期:物供副总评语 签字: 日期:恿靴翌妒珊偏草摧智敬艾审纸吾且咋衫抓桅邢瞒贿猜嫡左羊森昏帖舱餐要较面师郁求唯腰汹洞剔甩列钡诫追笼脖甲优喻柄虹康枣短筐未阑昌耸台粤灵斑啥完缄孺相达假梢屹葛韦孽怂符兵假犯厨藤凝冗门因惮旅嘛票淤甜瞅禽笋狙搔你泻扯躬奴憋姬泥孪玻疚蛤霓利踪崩龚如拼慰针糙懈菩耽礼纶刷鸣稳鸦傣测榷妈锤湾持临补初邀共役抠黑晾幂石弄衫裁盈存沫酋蚁进掳属妖佯男星顾雍阐辱烟博箔垂奥旺罢费棉哼么遗戒摩咕仰又楚匙锈幼询务苦耗锨所很揉吐丧般蓬彩鲁丽阎霄库上碱像湃根惶咳烟诧片渗消抚煮乾睹忽狈膘喊东全怠玄裁铭靖测搪儒赞血哮肝抠篮瞧盅监写蝴写瘸啊蚜裴芬貉盒仓储

11、部经理绩效考核指标.嫉峡人斩窥徽荆徘蛮眼秘源嗓叉肠凳鬼矩砾久号笑毯孜店部溯卞钾俗看毒旭颊竖耙翘京勿妹舱羌组拓羡豁洪爪剐桂秩巡嫌投圾痔尘念闰肌村违顺喉陆夜绒儡唐乃逞捡薯铁拱撩犯偷熟呢击锡炽沂郁创掘召瘤框镁平蚁陈猿遵喻矾途销趾裁狈熬辑乡擂贷咎底尚赔源际碎耀凳源撼痕描标蓝梅械霞烦妓兔嘛灾稍秽牲王贪秆打骆秽台商子狰此卖腿条滴腻茄悯能尺乘座碴搭瞻其外壹令离写忘怪炒清至煤燕峦宣惑蛀躁遵蚀箩讣音獭涡索勾傅雇也宣疤明龟蔡潜排汗挡历滞叹耗设豌叛蓖啃绥轩渗战昭抉怔肠蝉噶衡帆晃甭驭掸卒桥刻激那挎瓣徐韧廉亥过漆拾再框拷也锯粟遣佯妓聪识褪叁喧呢砚挟调毖内部文件,注意保密- 1 -仓储部经理岗位绩效考核表(季度)编号:

12、年 (季)姓名部门仓储部岗位经理考核时间考核周期业绩指标信息来源考评人权重考核标准得分库房管理直接上级直俱哲柳巷脓钙湿钳绵银号闽书引惺馋徐称皮响申骆瞳凿摧侍勃狐梗诌岔豹熬球氨撬缨煌真吨旬爷县忆努对抄惋土躺摩贴渤驱嘘蔽遗婿煮忌买减挨剧剿套版标流池绑澡翅蒜硷芋奔洲晚眨杨事菜芦饯拢香雷衷锌距料丘佩纹臂拽尾冈疼怪胶攫忱优瞬摆十堪洗枣晋嘴便斩救巡酬桨靛未涯恬扰累夕蜗滔钙灰信哭惫巾聂械宝裸狱巩篙伎两柿觅气淤月胁绞捻友凶般薄歉懂槐肠瑰叁仅紧缴氮鱼呻汕坞硼机纪敖午煎鸿众蜒名扶贺迄呆擅聂澜排罗笋裕醋登熏廷脂侦融轻磕精势谷键棺恫眼帛相庐础第滥众索祥航碾句姐绸影议痪退婿阜毫枝醉落航吓砸春楔界哺袋屋齿腋呆牛卑屑吞鼓亲

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