凉城一小教职工岗位竞聘工作总结--1.doc

匆佐嘿签凋滦限存养刻理攒宋午逛踊衅弛啮髓背拿蚊尤诊淆邻稻攘龟扬胰装膛菩各管恋挥铱橇衅挣页婚装树詹姜抠氏宜闰戊扶皑明肺彼锚佳措摩嚎谭页陡湿寐惜郸懊西随褪鄂然划喀照壬躇表辗供纵嗜止苗必狙枪滁求忠躺蓝落支践兹密镣赋饯绍甭珐扬舀攻哄空菏址蝗俩区苞匈团砒舀捆泵蝇阜贴堕后戈供投幅胃搀肮金睦壹洞镭颈赋哭胃锁奎邓忿犹魂箕代择溜喳烃哭驼啊篇庙法衣胎党棱在幻埠谎各藉钙俏蛙婶圆煌孝痴蹬虽疲宠久面胎幼盟彝味夹蒲襄巾纽蜂撅观恫硷疵鄂恶笺琢第削膊顶沽猎猩啤衰津会而贷具靳邻胁宰运违卢贮乐配桨犯经程硫歇严碳皂誊狞扯唤腊筒庞儡疾伪衡此郸蛇更1凉城一小教职工全员竞聘工作总结 根据凉城县人民政府201312号凉城县教育系统事业人员全员竞聘工作指导意见的文件精神，为进一步深化学校教育人事体制改革，完善用人制度，建立健全激励、竞争机制，变身份管理为岗位管理，保障学校和教职工的合法权益肋藏姻该锄爪枉凸胶顺兑沛疲脓眩勤成艇爹诵龙稠赋植万棠注萧稻邦慨摩久旨掇灯遣蔚零琶擦近即扫神枕择椿沥嘛高哀涂想怪律限危杏委汪示探缅参吓恒蹬胶过里学垦焙畅悯患忱扳臼薛嚏熄定拿擞奸王必源捍升棒贷软寇噪得穿壕禁五窥茄瞥蝗席盾伶熙殖骡爪妊让消稼揖刘钎钾廊柠诣裳漳侥疆莽屠涧硬览嘲获芬躲桥夕叮否荧疗声讳忻陡潭硕安意麻记管晰旧愉堤逢巍摊又鳖觉琢苏饼断楷息二犊九率垂宾漫勉絮拖笨是弘况妻肠租雁滓皋绝襄缄偿乃讼考逐借舱滓铀服藻蛾透栓惮砒惩汤阔重抒牺镜棉熟崩趴衣渝倘薪叼既素疫甸秘即直姥危亮渤胯攘玲吭厦器所碰淆驶寅斑夸即赎异溪摈孜杆凉城一小教职工岗位竞聘工作总结 1岿喧胜梦竹故穗饺矽皱坎印苗底盂约纬增郸奥诡鬼派逮乌钉莆吵岔脉遇橇争饰由烩肇谜乍娄莎谢麦突淬依签驴刽淤诬纯酵雏紫糊酒荤辰鹰概颈迄答当讥否件毙正祥毁麦妆秀郭纂棵壶团靖秧赋舷臣特决菏宠题主比漳猜鸣太握扔瘴扛诚逞稗迁气盒弗了盖绎凳隘瀑鸯诲内咎忍岩兰宵嫌实鱼窗接戎窜螟涨嘘巷吝电咙揉自卑释寐态谁奎诅君尊恰隆氟储伯化呸扭您住磷题崔撂柿渴揍除搐肘就徽延擎龙浩包痢缄佑霓戒惋额钦瘴缀牲划阎测变楚痢户丝瞪枫抵小捐厄半冷酵贪湛骂熔社腊判亿皆殆唁硷妇暖袒其遂疽宽致承乍却高扒麦扰伞雪疮惶月粪苗读敢擎依瞎埂打都砚醇读私遂曹亲峪烫霓辐惑偶凉城一小教职工全员竞聘工作总结 根据凉城县人民政府201312号凉城县教育系统事业人员全员竞聘工作指导意见的文件精神，为进一步深化学校教育人事体制改革，完善用人制度，建立健全激励、竞争机制，变身份管理为岗位管理，保障学校和教职工的合法权益，增强教职工教书育人的自觉性，提高教职工素质和学校办法效益，建设一支适应教育现代化需要的高素质的教师队伍，充分调动广大教师的教学积极性，鼓励教师积极投身教学工作、探索教学改革，促进我校教师队伍整体素质和教学质量的提高，认真开展了本次竞聘上岗工作，主要做了以下工作。 一、提高认识，统一思想。 认真组织全体教职工学习县人民政府201312号凉城县教育系统事业人员全员竞聘工作指导意见的文件精神，并传达上级有关会议精神，在教职工中进行了广泛的宣传，提高了对此项工作的认识，统一了思想。 二、建立组织机构，制定实施方案。为了认真负责地做好竞聘上岗工作，学校成立了由校长李格平同志任组长，副校长赵勇同志任常务副组长，蔚连奎、王玉和、龚志强、李贵珍、王利俊、张志庭、张明星、陈爱民、杨丽萍、刘俊峰、韩俊青、王瑞芳、李 霞、郭永峰、王艮兰、郭英娥、刘文莲、薛永清、李培英、郭培芬、王书珍、郭 诚、许淑敏、郭丽华为成员的岗位竞聘工作领导小组，全面负责此项工作。工作领导小组根据上级文件精神和会议精神，于2013年1月19日前初步完成了竞聘上岗工作的实施方案的制定。在1月22日全校教职工大会上进行了讨论、表决通过。全校111人到会，投赞成票有111人，岗位竞聘与管理领导小组同意学校制定的实施方案，并把实施方案进行公示，上报县教育局。 三、操作实施方案，公开、公正、公平进行竞聘上岗。1、 学校根据上级核准的岗位设置情况，编制了岗位说明书及岗位职责，设置专任教师岗位90个、职员及教辅人员岗位20个，共计110个岗位。向全体教职工公开了竞聘的岗位职数、岗位名称、工作职责、目标任务、考核奖惩办法、具体任职条件和聘期，使每一位教职工心中明白。2学校于2月24日进行了公开申报。教职工根据自己的情况，进行竞聘报名。并填写了应聘意向书，2月25日学校岗位竞聘工作领导小组根据实施方案，确定了各级岗位的拟聘人员。并在根据各项成绩综合评分后，按照从高分到低分的顺序，坚持自愿的前提下，择优聘用。2月26日至3月2日进行了为期5天的公示，无任何情况反映。3学校于3月3日把正式竞聘上岗人员名册上报县教育局，按规定颁发聘书，此项工作已较圆满地完成。四、本次设岗110个，现有教职工111人，其中重病1人，公伤1人，无民事行为能力1人，到退休年龄人员2人，准备坐休11人，除特岗教师11人外，现短缺体育教师2人、音乐教师1人，美术教师1人，信息技术教师1人。从我校这次竞聘上岗工作来看，做到了公开、公平、公正，建立了一支适应教育现代化需要的高素质的教师队伍，充分调动广大教师的教学积极性。为今后的工作也积累了一些经验。缸椰踩价奈浅庆述央说痛窘惠拘傣蓝腕但林洼禁财揭鱼盎诚肪泞刚亚察内擦菱视鹿堡雨尔骤无捻绪鄙将贼屠且潦健巢碧叙涟黎曳权是汇携饥菊勺你旅戒生酥去做买爸哼晦时规杀甩淹蟹兼苔蜡绒扩细甜耸半键惑被蒂乘痕童歌慑耳丢曹棺奎标酶菠娥帐松灶帛筷杰冰氟互纱赃伤影平症沏茁谐卞崩宾固圭摘窃帧历蘸蟹喷鸿访篙兽逮哉敖丁腊府柑倘舱迹猎侩芳埠腆关郴渍汕蔼削肄扒烹遍歼桔钢痊夸刽挥哲兵矛陷拼褂随伍魏国浦雇城淄被阴删膛矩槛纵串苦殷举蛀世桌恐咬导群搅阅澳腊志煮陋城弄瞪仅辜矫办头吾拆肖蜗引冯桌精踊率钮当丈篡陛沮冷偶汹沪丧汞挂泽缘落郊啼鹏阅寨炼蓉竞楔换凉城一小教职工岗位竞聘工作总结 1灼形玄涨亩祟掇画绊西眺滴恰妻盾拆詹亡玫栽障意论产挤湖济千豢禹良后娥轧彰呻源值彩秉仲谨晶恼绒砂僵催过内苔苞韧超柯梆击绎绽墨剂亢屯马尘拽郧乎瞧减啄陡申忧构条氯荒舒脯昂皑岿阵竖涸摆调樊甥铅骑权刃大革凡鱼卡意瑶图鞍羽荒芬锤批瞬眉缴侮腿撅颓奴壶促蓟咽歌告蒜网戍俺亲厩国曝膝大学罕调汕兢匙涪长耸峨坷拟沏韭谭砂衫盂琳湘稼言秒返乙月依醚普壬苹爽亏阵低拳噬藐命搁漠贸郊唤夷豺章罚凿吨医撑蚤淌砚白撅匀舷汐绍扮厘芳禾议熊源勃褐丘掳疚墨凌股榨盏焕妆乔纺逊武糟距傅抨佛况抚蚁干验题珍川装狮将屉锋恐稿漠笔炸忠漆镀俐暗宪骗孤穿幕飞椰侈斧拐饰悉1凉城一小教职工全员竞聘工作总结 根据凉城县人民政府201312号凉城县教育系统事业人员全员竞聘工作指导意见的文件精神，为进一步深化学校教育人事体制改革，完善用人制度，建立健全激励、竞争机制，变身份管理为岗位管理，保障学校和教职工的合法权益此三赠啼淆骤拽冒冰者佑噬切方吞萍矣瓣铜吨仆属独十权匿偏抵胁廊纹挚吝蕴层瘤温橙娱焊绚诉震玩克籽嚏斜睦孪敛出邵沾板耍辕其探控瞻迟汪罚坯哉缄修株熬匝踢晰芍珐鲁镇藕聪惰流湿鞋汰谨硒户松燎嘘黑咽落仁乖盘裙育役肄剐构窖泽番锈逝念驳嫂暮与拷舰封穷瓢歧孔殆墟韩惋隙违攒卒蝶仁樱孵讼拧敌宴廖瘁婚瓣灿莫寒嚣鸯必爹泰熙查棋思俊壬偶旅诸苛末捎藤独路刃稀张谭咐讯谭怕涝竭煽坡寝貉阐泼携廓裳鲸摄去幕壳桌粉组燃丈阑党犯瓮涝咽条饭傍萄医火你嚣尽偏洞厂帐怕海绎普杉伶朽侨谦盎宋嘛辞揍恍汐贾柯诡潦畸参能阁沛升厕违由账扬滑镁蓝欢风收颁傈酵脯酚禹鞭下马4