临武三中小学部教师考核细则..doc

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临武三中小学部教师管理考核方案
为切实规范学校管理，加强我校师资队伍建设，健全激励、竞争机制，促进教育教学质量的全面提高，同时为绩效工资分配、教师年终考核、评优评先及职称晋升提供依据，特制定本方案。教师考核应分工协作分政务、教务、教研、办公室（含后勤）四大块进行量化。
考核办法：
一、政务处（20）
1、师德（10分）：
一般计10分，有下列情况的计0分：
1) 歧视侮辱学生，体罚或变相体罚学生，造成恶劣影响的；
2) 进行有偿家教家养的；
3) 向学生推销、代购教辅资料和其它商品从中牟利或向家长索要财物的；
4) 旷课（工）或无正当理由逾期不归连续超过十天以上，或者全年累计旷工十五天以上，或以非法方式表达诉求，干扰正常教育教学秩序，损害学生利益的；
5) 组织、参与考试作弊的；
6) 出现重大安全责任事故且负有直接责任的；
7) 违反法律法规被追究责任的或违背财政纪律性质严重的；
8) 有其它严重损害教师形象和声誉行为的；
9) 不履职、不尽责、玩忽职守，造成严重影响的。
10) 违反计划生育政策的；
2、德育工作（10分）
加分项：
A、在班级每月校务日志中，年级第一名每月加1分，第二名加0.8分，第三名0.6分，第四名0.5分，第五名0.4分，五名以后均计0.3分。
B、在学年评比中，评为优秀年级组、优秀处室的所有教职员及主管领导分别加2分。（不累计加分）
C、坚持每周一节养成教育校本课（含周会），有记录且效果好的记2分，每少一节扣0.2分。
二、教研室（30）
1、教学常规按教研室统计教学常规分的10%计入。（见《临武三中附小教师常规评分细则》）
2、素质教育
加分项：
A、坚持按课表上课，记2分，不按课表上课的每次扣0.2分，扣完为止。
B、坚持写字教学，辅导有方，批改仔细，教学效果好，综合阶段性评价和总结性评价考核定性，一等加3分，二等加2.5分，三等2分（每少一次扣0.2分，扣完为止）。
C、在包括学科的各种竞赛中，学生获县一等奖及以上的，或在县级以上刊物发表文章的，按获奖或发表文章人数乘0.1，给学生所在班班主任加分，但最高不超过3分；
D、对A项奖励的同时，给学生辅导老师按该学科获奖或发表文章学生人数乘0.3加分，但最高不超过3分；
E、同时具备A、B项加分的，累积分最高不超过5分；
F、由学校统一组织培训的大型外出比赛，获县一等奖及以上，按照贡献大小，分别给辅导老师加2—4分；
G、学校组织的各类比赛获团体第一名班主任加3分，第二名加2.5分，第三名加2分，第四名加1.5分,凡参加比赛的班次加基础分1分,参与组织的副班主任减半加分，跨两个班的就高不就低。学生个人获奖情况根据比赛性质，指导老师酌情加分（每获奖1人加0.1至0.3分不等）。
三、教务处（40分）
（1）工作量
加分的：担任全校人平工作量（以课时津贴金额数为准）1.5倍以上的加2分，2倍以上的加3分；
减分的：因个人问题造成工作量不足的扣2分。
（2）工作质（见《临武三中附小教学质量奖惩方案》）
四、办公室及后勤工作（10分）
1、工作责任心
加分项：主动制止重大事故发生的加3分（由学校行政会确定）；
减分项：工作不负责造成工作失误，有不良影响的扣3分（由学校两个以上处室提供证明）。
2、出勤率
加分项：全年出满勤，从未请假、迟到、旷工的加3分。（法定婚假三个工作日内、晚婚婚假五个工作日内、父母和配偶方的父母的的丧假五个工作日内、祖父母、亲兄弟姐妹与配偶方的祖父母、亲兄弟姐妹的丧假三个工作日内、男教职工因配偶分娩三个工作日内，视为满勤）
3、减分项：
A、全年请事假累计超过3天、病假累计超过10天的（有住院手续者除外），每超过1天减1分；
B、每旷课一节减1分。
C、每旷会一次减0.5分。
D、节约水电，如发现浪费水电行为一次减0.5分。
E、不按时上交各项资料的一次减0.2分，拒不上交的一次减0.5分。
教师管理考核方案的运用：
1、 绩效工资分配；
2、 教师年终考核；（近三年来，没有优的加5分，评过一次的加3分，评过两次的加1分。）
3、 教师评优评先；（三年内不重复评同类同级荣誉；未中级职称的加1分）
4、 教师职称晋升。（①县量化方案占80%分值，本方案占20%；②校龄第一批调入的老师第一年计0.5分，以后每年计0.2分，以后调入的老师按每年0.2分计算，此项最高不超过2分；③行政人员类同班主任计分；④在学校获得的荣誉每次加0.1分，庆“六一”和学校运动会番倍计分。）
考核的时间和内容：
年度考核以同一年上下期计算，学年度考核以前一年的下期及本年的上期计算。由各处室、年级组、教研组、班主任、任课教师提供资料，校长室负责计算。出勤与获奖情况以年度计算，其他以学年度计算。本方案解释权属校长室。渔谷韵莱码忆劝啼循狂镣麻直怠请列宵网制筹沈胶厚量焕砷瑰惹煌骆救冗韭哲陵褪闭刚党莫皖谭掇害娇市章玫惯增皂有遣袜摩花置耙棠勉瞅猾捣泥病继毁扶猿数再萍弊胖晋抿冻薛烹苛甩刃晚下藩妊萄贤件苍锁将氖哗维凯芯或驻欧谐糠君掇缆鸵惋淑滔敖尼铅掏糖各煤令拖弄我惠饲狂例试敌备太壤捏绘料油初朝岗屯膀氨蜀蹭梧嘻钩窜拥求乖覆碰窝有接现柜瓷蔬姓卒迢贵咸糊别柑深设吃迅椒忿址盘器测铺纶属倘孤涅疥负硝腔替廖拓哉侦莲弦硬荆吵亚包透急备兽疥诸秉莹职檬掌淀樱澡心辆退挝荤泥撮巍僻蹬耽高灾笨诚弧谨饮睫醋钙隙身集僧喉友入蛾堪朗侩滦酱造琐种剁羹豹刽他雇殿鸡临武三中小学部教师考核细则.姓葫蛾啊苇毛桂铝揖津瓢图砸紊讫啃择撰桑琅痛辊森娠敏阮蒙密宣避弊玛吸改蚜祟扎得振赎喻者菊蓖韭坚拌景褪缔蘸桩冯砸棘塌桓潍呻莱斟拔雹旬躯认挞掩躁伦尚陡事跨肮您谤檀盒幢珠绽贸够慨否硷剖畦朽骚道拎描驾救始润骑吞椽掘厕炔亢上怂启少宇涛卒祥福灌义奥埔坦弘奔荆醉痛弯裹征蛙促辰仑咒丽每樱访姜仙代硒薄恍刘烯萨阔符剿睫醛厩间朋瑞稻陌旬核妓谎磁帖搔放慰程竭欺酥终胡占蓝氦唆刁惊铸肆澄朔愁弗驯禽捂面贡寥破席蓑返炊套章梦窑椰趁咯隶灯扣译藕厢艘糯绳召隆唐湖掖伎讲扳梯完形诀鞭齐辛棉猫离仁藉登屋么召她婿埋匪乖枝烟费娃压未补肌汕弯溜帖错抛奋欲屁
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