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明德小学2013年教师考核评估方案2(1)-4..doc

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4、惩制度和检查记录,如果发现消极的班级每次加扣5分。2 少先队工作有计划,有记录并积极开展活动,由 老师具体负责,加分和扣分标准依据检查记录。3 认真开展各项活动:“五个一”活动,主题班队会活动,特色学校建设活动,行为习惯养成教育活动,预防近视开展“三个一”活动,校园文化建设活动等落实好的班级(以检查为依据)给班主任每次加1分,落实不到位的班级每次扣1分。班级有图书借阅记录,图书每月流动一次,每学期中高年级学生读书笔记4篇,每少一篇扣班主任1分,家访记录要详实每少1项扣0.5分。4 教师备课,教案适用,体现教法教改和“四大环节”,渗透“三维”目标,板书设计合理,不准使用旧教案,按进度每少1节扣2

5、分,作业批改,做到等级加评语,评语具有激励性,无评语或少批1次扣2分,听课每周1节,不得抄袭,项目全每节有一处空白口扣0.5分,每少1节扣2分(以检查记录为准)。5 加分项目(1)被评为省,市,县优秀辅导教师分别加5.4.3分(以证为准)。(2)市、县、镇教学能手,名师,学科带头人等,分别加.4、3、2分(当年只加一次分)。(3)出席市、县、镇、校极公开课,分别加5、4、3、2分(不重复加分)。(4)获国家、省市、级论文证书(科研成果)分别加5、4、3分(每年只加一次)在省、市、县报刊上公开发表文章的分别加5、3、2分。(5)获市、县、镇级模范教师分别加5、4、3分(当年不重复加分)。(6)教

6、四年级英语科的教师学期末统考成绩居前3/4的教师校级考核加10分。(7)五年级班主任及任五年级英语科的教师校级考核名次排在前1/2(在实现中心小学提出的工作目标)。(8)任五年级品德与社会科的教师教学效果考核等同1-4年级的班主任。(9)依据中心小学教导处意见,能独立、熟练、正确使用课件的同志加5分。(10)特色学校建设,保证竖笛熟练吹奏5首以上乐曲,葫芦丝熟练吹奏7首乐曲以上。能达到现场高质量演奏,且获得上级表彰奖励的加5分。(11)负责少先队,为各室修理门锁,小广播,校园文化建设,升国旗及在大教室授课的班级为中心校出课提供学生的班级分别加3分,负责学校财务,刊物发放加9分。6、学前班教师,

7、入校幼儿留得住,且办学声誉达到家长满意,社会认可,超过个体幼儿园。镇统考试第一名是90分,以下名次依次降10分降至0分止。每少一个幼儿(正常流动除外)扣班主任5分。在留住学生的前提下,学期末给班主任加5分。7、控辍工作,班主任及时办理学生的休学,转学手续,每班不得有“黑”学生,如私收一名学生或辍学一名学生扣责任人10分,办理转学,休学手续要全并及时上报学校,由家长亲自办理。8、教学效果加分办法:(1)1、2年第一名是105分,第二名是100分,以下名次依次是90.80.70.60,从100分起每降低一个名次降10分,降至0分止。(2)三年级第一名是105分,第二是100分,第三名是95分,以下

8、名次依次是90.80.70-从100分起每降一个名次降10分,降至0分止。(3)四年级,第一是105分,第二是100分,以下名次依次是90.80.70.60-从100分起,每降一个名次降10分,降到0分止。(4)五年级,第一是105分,第二是100分,第三是95分,第四是92.5分,第五名是90分。9、负责远程教育的教师,教案齐全,按时授课,各种材料齐全,及时归档,工作达到学校认可,中心校满意,否则扣10分。10、特长活动、有计划、方案、有活动记录、开展活动坚持经常打造新品牌、达到中心小学认可、学校满意,各组队坚持做到高质量现场表演、在县、镇级获奖给指导教师加5分,3分,(不重复加分)各班参加

9、特长训练的学生人数20人以上加7分,15人以上给班主任加5分,10人以上加4分,5人以下加2分(参加红领巾小广播站的学生按参加特长活动的学生待遇)。11、负责营养奶发放同志,工作尽职尽责,及时接收、发放营养奶,数字准确。档案齐全,考核标准等同音体美教师。12、音体美教师考核第一80分,以下名次依次是70.60.50-降至0分至。13、舍务人员、保安、司炉、值日、微机员由中心小学考核。14、师德师风建设,违反上级规定。校级考核一票否决。15、教师出勤、事假每天扣4分,病假每天扣2分,无故每天扣10分,迟到、早退、间缺、每次扣1分。病、事、旷假累计5天以上校级考核最后1名(包括5天,特殊情况中心小

10、学批准除外)。16、上级检查工作,按分工负责,出现问题,每次扣责任人10分。17、做好值日值宿工作,漏岗的同志按第15条处理。18、美化校园,班级所管护的花、草,做到苗齐壮,断空每处扣3分,倒伏每处扣3分,值班漏岗造成损失由值班负责。19、班级备品,学校统一发放,统一管理,每少一种按情节扣3分,同时及时买回此备品,因特殊情况损坏向学校汇报。20、安全工作,教师有教案,记录,三年至五年学生有笔记,此项工作保证每学期不出现人为的安全事故,否则校级考核一票否决,情节严重上报中心小学。21、各班负责的担当区,保证干净、整洁、无垃圾、杂草。如果有不及时清理的班级每次扣责任人2分。(科任教师包班)22、正

11、常工作日,每天及时把学生护送上车或亲手交给家长,同时保证学生乘车不超员,乘坐合格车。(看车况,车牌等)对漏岗和不负责任的同志每次扣5分。23、按时参加早、晚看护(学校公开不参加早、晚的人员除外)工作尽职尽责,保证看护质量,保证学生安全。如果出现人为事故后果自负。同时校级考核质量最后一名。(对于晚看护缺席5次以上的同志扣20分。)24、上报材料,开会不及时,每次扣1分,材料不上报扣5分,注:1、临时性工作可纳入校级考核内容。2、不听从学校工作安排的同志一票否决。3、在校内搞不团结,出现打仗,骂人现象的同志一票否决。4、如考核出现并列名次按贡献大小排序。2013、3杠佛殷葬姜页泄沫谱颅缨刻置嫁抱止

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