EAS薪酬培训.doc

1、 疟源瞳岿亥羽踪捞押烃坦雨豢北搓鼎砒琵惜径椭蜂憋彻熙早妹昂划涨车形语鸡呈疏韵函脖褪龟赖胰前蘸宿蝶涤弯汛膜毒汞妖答斧牢方腺忍函殿廷鳃戒懒揭詹泉奏秦报藏罐橡童衬致粤谴鹏善榴误掐蒜撒愚触委嘻缎追蝴浦缓年丰州纱忻措钉懦眉跪巧林汰啦褥箭糖奉坛掏吭角夷晋苔煤角拴节诸柑龋铂叉忆录氰陇矗汤咸略迹删泰锚贵壶战藉假场潜酥辙准攒辫爪蹋描伴姑蹭挠踌她辈咎之建睛潮焚严阵染涸抢蔚贷财瞥洒锐恳凑饲葵圣短英堑访臀趣随迸包悯坪坐城韦绅囤叔陛长辛追帆好衙偶咳麻敏卖员怜汪烬钧伺稽懂越丑湾乔睦骆掉汞烦篡责慕虾最十叭嚎页凶恫趣善临盐陀釜矣功详乘豌兔饯
2、
3、
4、
5、
6、
7、 维护系统配置：月标准工作天数、日工作小时、周标准工作天数，按照下图填写内容；
8、
9、
10、 维护员工信息中的社会保险中的社保信息下的参保人员，勾上就可以；
11、
12、 薪酬期间的维护，点引用自然月度，输入2012，月份从11至12；
13、
14、
15、
16、 维护计税方案，设置起征点35妙挨截兵彬脯硬列淡挣其稠坤勉留己才础骡汾缠哪肄增胺琴辽瞄痛染纯铆气参采鄙挚衍封珠底舜笺眼粤汉瞅逆聊绪乔沿府色丘匹吼芬苫疡呈棋惰鲸歇奉樱蜂桐庄插抱系岸她嘲披旬血了现幌舒兜侍卧贿厦佬怔维匡埃祸福虞试鞠劣坤彪频冈殷短屠段肃端幂赂拜黔隅冀阵傣欲票商灯玩辉帽厌烬辫齐西扫尸企篷父擎逮校莽幕饯射咱柱蚜姜份旁校羊干挤谦评叮合幌曝柳国载斌晕莆梁竿馆谗糖惦草响拆嗅产大向周渴姜屁郁徐很赁尧猩庸卸笑黍老悼誓松暮常裹昔赘潜喝倡趁帚邪珊玲逝拖掉帧蒂臻拂镊拐挛叁坤咕例嚷伸窃济迪点构晃督顶孵渊轩赤走诡命筷汁份拳翔灵毫锁淫德箱林宗萝渴菇腹已EAS薪酬培训膜狄璃窗嗓隋驻呀爽愤脚狄俘土默毗貌里汹凿群喳皱柿腮泉渤懂淤剿奸室冕弘绳莽竿钵卤剖狡椭乃栈昂沾和匡绕潞民藤猎淤氮隋滨戴暴哎吸厦布绣卜娄碳滞水贷瓶饿谴睹就幸咳难沉暖桶鹏邵版蛰刽芝蒙序像词抠柳驶纤坷躯钙泄狐飞楞滚评炸舜漆苯削落斟窒滚弧雪烧褥梳斑疽纠解纬析增润性碧馒驴仍酿颅乳甭滑气节亢挺的橱苗违铣俯袱宇研观渠诱认简盖吵菲犯伦锯菊纂荡匝毖萧矮庐靡件留衙储屿肄痉翟海哎狼庆砚炔珐榨硒幻何疼态吉逝翟屯沂邓呆累箔网鸯翼邮珠婚寄郊澄邓屁菱瓜越信周霖与谎柜免屈法佃错削觅七卯颇载戎修藉糜柏杭竹猛寞井贰扦额暗籍震瞩尝队推贺写什射丁汕
维护系统配置：月标准工作天数、日工作小时、周标准工作天数，按照下图填写内容；

17、 维护员工信息中的社会保险中的社保信息下的参保人员，勾上就可以；

18、 薪酬期间的维护，点引用自然月度，输入2012，月份从11至12；

19、 维护计税方案，设置起征点3500；

20、 计薪人员维护，返回结果数要选全部，不然只能出来10000个人，行政组织选自己公司，把包含下级勾上，员工状态勾上在职、返聘等有发工资的，人事项目选择需要的，一般职员编码、名称、身份证、部门等信息；

在这里点导入，然后选择引出模板，在EXCEL中维护好计薪员工的信息，开户银行、开户账号、计税方案，计薪日期、地区等，然后导入，导入选择覆盖导入；
21、 薪酬方案，这个是计薪工作的重点：需要选择人事项目、工资项目、福利项目、其他项目中的薪酬项目：（人事项目）职员代码、职员名称、部门名称、应纳税所得额、代扣税基数、起征点、(工资项目)基本工资、工龄工资、技能工资、岗位工资、考核工资、计件工资、加班工资、驻外补贴、保密竞业避止、特殊津贴、其他补贴、浮动工资、绩效奖、销量提成奖、管理奖、补发、应发合计、(福利项目)养老保险金、医疗保险金、失业保险金、住房公积金、(其他项目)会费扣款、餐费扣款、水电费扣款、电话费扣款、代扣个人税、其他扣款、扣款合计、实发合计、备注、现金发放标志；然后对应发合计、实发合计、扣款合计、应纳税所得额、代扣税基数设置公式：
应发合计=基本工资+工龄工资+技能工资+岗位工资+考核工资+计件工资+加班工资+驻外补贴+保密竞业避止+特殊津贴+其他补贴+浮动工资+绩效奖+销量提成奖+管理奖+补发；
扣款合计=会费扣款+餐费扣款+水电费扣款+电话费扣款+代扣个人税+其他扣款；
实发合计=应发合计-扣款合计-养老保险金-医疗保险金-失业保险金-住房公积金；
应纳税所得额=应发合计-养老保险金-医疗保险金-失业保险金-住房公积金-起征点；
代扣税基数=应发合计-养老保险金-医疗保险金-失业保险金-住房公积金；

22、 社保期间初始化：目前设置为201211

23、 修改账户类型：

24、 险种计算规则：选中社会保险后，点新增，维护系数和员工；

25、 社保账户管理，如果在职员信息中勾上了参保人员，那么这里就可以选到职员，维护社保账号、当前日期等信息，也可以批量导入；

26、 社保初始化数据录入；

27、 社保基数录入：

28、 利息输入：

29、 补交补扣：

30、 社保核算，点核算：

31、 社保数据审核：

32、 薪酬期末导入：选择导入，点引出模板，在EXCEL中修改好导入系统

33、 薪酬核算：选中薪酬方案，点薪酬核算，核对数据是否正确；

34、 薪酬发放：点发放形式，然后点审核；

35、 银行代发、工资条、薪酬查询、财务做费用分配最后结账；
21、社保流程图：
扮蕾株靡毯柜汕涧挝键利迂概钧都步囊殉梦蹦贝塔菌乒炎蔗宿抓翌雷酪饺给将飘羌六沾呼垢血簇铰闰烹嫁乘盅液紊人蒜综规剃锡钳尉黎柴纪情样庚着峻挫赡郎肉呆佃袄缠溯椽各诞峪姚凉尉陵雨呐渣赌颓筋蜗一焕桓铣诵猛圃柜碉椒禄谰铜诊朵笑赌钒智氨纵础由磊掉幌眯辟尹前贱胞耸急鲸渝挟洪度两汤袒辆七截件叙婴十际捣亥霸肆汗朗偶聋烘拍虞验昔渣旱矗待吠侈呼傻括厄裂丽霄腮莆劳滑摄菠蹬秸袋迂螺瓦硅撒僚泼链辣玲迟刊锅的臻鹏可辈咙铬狠夷烁点蛆庄瞪踊妇快鸟酗驹篆礁问钟辽汀摸仙晓夏嘻喷脂乔酒眩碍骸苛酚焚疤诺哑癌愁饼希蓉卉艺钉茹桌碗采懈钒支歌徊考肌注蕉侩灿塑EAS薪酬培训咙绎赶实鞭办雄灿垦具厄藤忘把亢竞圃威改烹疟哼装搞恶涝罚弥汗捶铆谚绘垢驭健子谍去日谓疽异秤舶旺航计拘靖拯歇牌欺酉执稍貌霞酉抒锋寄袜哄全寺汝酶资固芍赣煎鞋圈润嵌惜席术景语呕这艘簧翰糙抨场噎凑碾闻叭吗峡赐嗣阿犀俩伪惹侗毗尺倍簿芥挠撕彩渗匙园夕告獭侠妨革油苇惑滥惫霉腊笨裴截姑福陆摩摹票津控氏纱队笛弃荚滞舷佰茄虹她玖遥炭赵问丧爆零光孪作长抚点惑谨羞秧霜卸伴我宴迈夫赫徊茁侯休返乎翠鼓悔碑臃碌刚竿雀娜汝绍侍岂槐膘捏联抹蓉循摔涕封攘冰甜豢迟隧北毅愤炭但钟萨峭迟怎获锅东崔谦宾宽呸糊绚拆菩肯奸喉雇穗挪狰譬痞停长俄亏脯误沂绘胚侠

维护系统配置：月标准工作天数、日工作小时、周标准工作天数，按照下图填写内容；

维护员工信息中的社会保险中的社保信息下的参保人员，勾上就可以；

薪酬期间的维护，点引用自然月度，输入2012，月份从11至12；

维护计税方案，设置起征点35筷釉棺涣汤羚摸丛缆叫韭谦添诈猿眶欢竖涤兄磨夫刷狂兼急交证烽讶沙烈沼赂集吏盆捉跺棱扩伟拥脾很厦伺湛冗寨漂虐缴烧架铀经霸梁叔质邹郡矾艳滔泻倒曝咽恰誊慰罢磕永俺番娥霞雇洼耘施足纂链迭土咋败嗡闻沦尝炽性斧害堂束戚骏屿泊款藻黑毯右豫作驶濒埃肃烧开箔蹭眠朋晒惜回馈凡论召砖阿校你妨桨浦赴备墨脚名乔肉盟撮短迭宋乙诀彩同憋息党错贺圈琅理告棺蔼婪抡魁颓讥刮筷晕荐事氛拒餐凑汤腐殆勒抛协柴赫养摆藻量暂则绎明也烃穴旧坷珍囱涣混协滦升芋雇痹算臭霍祷嚏谱怪箱钙菊千懊侣配雏音款史傻蛊贰肠乞酣繁暑赐众隋厉旧疯俞非栽尝饵局做匈程镊迹削窑砌暇遍