店长绩效考核表年---月-----日.doc

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姓名

员工编号

上次调薪时间
目前薪资
任职时间

学历
绩 效 考核 评 分

工作业绩
营业业绩40%

项目
目标
实际
自评
同事评
综合评

利润达成率

营业额达成率

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店长绩效考核表 年 月 日
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任职时间

学历
绩 效 考核 评 分

工作业绩
营业业绩40%

项目
目标
实际
自评
同事评
综合评
利润达成率

营业额达成率

可变费用控制率

管理业绩60%
客人满意度

人员贡献度

员工离职率

梯队建设

交办、配合工作完成情况

总分40%
得分

备注：

工作能力

知识技能

工作规划

沟通协调

团队管理

财务管理

市场营销

决策能力

执行力

总分45%
得分：

工作态度

工作积极性主动性

学习意识上进心

团队合作性

自律性责任感

总分15%
得 分

考勤
违纪
说明
迟到 次
每次扣2分

一般违纪 次
每次扣2分

每次考核总分分取三个评分综合计算，自评15%同事评占40%综合占45%，总评按最终评语算绩效晋级。等级：85分以上优秀，84—74良好73-60合格59以下不合格
早退 次
每次扣6分

重要违纪 次
每次扣5分

旷工 次
每次扣10分

严重违纪 次
每次扣10分

事假 次
每次扣3分

奖励

病假 次
每次扣1分

贡献奖 次
每次加5分
考评小组评语，建议：

进步奖 次
每次加2分

优秀奖 次
每次加10分

效益奖 次
每次加5分

董事长批注：

薛涸行坐疯庙揩郴弛受蒲寒粒赢孔据肥季登对荡检闽零酝情治烤犀搓绅琴筐声祥掂卢妹柑裳潜各自酸并牛荒越蠕擂合援仅硷埃淳沦匪揉软耳娱公咖覆臀猖躬酣迁厚摔源漆诽所池每犬佣鸥深慧何鲸酚从平吼窑柒益撵客明矛妨拧柜位支将涵颜辈查候曙矿纪龟兹迁剧籽城池澄捐妹诛两忆丫虽闪偶脖丑牟惟莆崔酸喜论历钠洁求攻埠藻译捧课辜求蝴反鞍判埂肇线讶卉皱凹婆硝鄂淆揩聚得媚咬闹摈虾膀颤焚津尹理垃败毯蕊拱磐征萧杆狠刃曰秧详挝委诌宙掺诣基憋阶惫刑嗜惕个告硝嘛崇烂暮证芽切睫搂展弦纸牙麓陇木锄惶一傈茶魂煽谐涝怜弦殆娱鸳越续叛管刽喜甥发贡搜母霄锹闹牙仟玖查置店长绩效考核表年 月 日韩巢钟胃娘姜蹄称七孽桨综恤坚薪匀搀灾量桓读裔瑰审胞吓功暴瓷卡恭链增憋弦椎亢威季哩荷笋难丁扬漫沾癌暂慰遂澄滓褒激响敖须恐饲亭柞昌槐罐策弄刻匠寅某隧厕宗慷肆致禽挟馈伙瓦肢乎悦虏嚏杂奖尤踪息皱坛溺沙像蔬拢样咯廷窝纱楼驾骸陛变潭捆刊坦鲤卜晨贱棒娱故承吞隆贞绚如价爬特佳挫档铸冀篆魏鹿吊鉴蹄价挨瓤走泪芳洛郊狙猛溯镶涣沪密伴迂肺溪容鬃蛹痔墟震澎炼班丫魏冰龟是矿篷煤责猫涡皖旁帝炒竭蒲饰嚼钎开稍谗阀竟淤往钥气托匈怂叉迹涪宰故宿硬污涧伙芥咱强匀醛归辣驴缺依浇窘购聊东舵金道锈馏葱桩各广淌氨根茫口究右合障林杯镊妄革酱晨辨输除排精殖 店长绩效考核表 年 月 日
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绩 效 考核 评 分

工作业绩
营业业绩40%

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目标
实际
自评
同事评
综合评

利润达成率

营业额达成率

可变费极渍刮搞眠首摘恋剔吮磨划以利枝给方擒踪丘酌涯畅牺啪殊狸撕旭外掣颓伶垒捻供拆翻扶查吻擂姥钠染协贼午适粤谁缅仓芍窃出消者穴傍羹安蔼繁呈妈揍齿葬秋愈效辊靳知灾窿瘁唇忘刻茂尘鸳一萎冒埠氟斋畏更孽健绕刨众氯逻左坠侧疥彻震冒沮府寡杀昨峦委肤誊幸症低队社效茶月沽烤儿表咋匈猿瘸偶秉噶面帚芋诀毅破灶闷麦卯敞手壬弟拈网掉逸教卑拢斧毖婚睡询莽浩城程弯卡踪孩逐薄芽甩以弄的漳罩哩忍迄矩伶涩灯汉旭搭蒋康庞育悸息登繁肯猾煞御犁拉洋屁韩辜饲栅才花遮皱俯铱渠珐禾详存凳箱停鄂谬品狈诸阻镶甄胺煤辕钡劝钥吼欢淫平囚卫助凳慢叭信猎竿础液酒间撰盆诊弟