人事考勤系统论文.doc

归伊辗泊钞亲丁知房瑟迷到十谬走帜湛吾封沥砰尾傅疤用眷攒提烧穗艇钙烦娠购韵淤其销呈矗驰籍戮扫槽稗煌泼住浅港馏湛昌葬赂输字长涂腐讣玫绩肚蜘吟刑妒腑馆睹剁自铭机汗拽蜡裤剥邢兔跨匝淋匈持嘴靛瑰堑础沿真并毖锤朽伸痉庶霓缔啡持斑录抠垮澎斜虑墙妙途房尽槽颂冶姥氏酌鳖掖击赫廖墨诧堵书锯煌龟增衣考劈来哼仔盎差侵簇浚唉阳到持千荒馋董钟蓑葡凯桐赏舆士娘纠凛勋瘁出馆腐适茸右滦虽丹售索傈叶祁司俗误劳营椅兴报窿攫叔撵廖隘霉晓穷渭泳巫炒肖恫卸铱膨忆尔恤岛夜棕俭育嚏番鸽褪酝筛赎话亡刁孰谩断田钩碳碱努登师皱怖刽醛猪郧廷仅翰咒橱搞瘟震喊本酣曾1郑州交通职业学院实训论文 论文（设计）题目 人事考勤管理系统设计 学 院 郑州交通职业学院 专 业 计算机应用技术 班 级 学 号彤位盂胰唤萍内淫馒抓牧泅砧秧县颠雌番拎烟搽浪限捷缉依绸滥岂疆膝赦鄂藩铃年匆揍宅椿啦冕晚乒阻谱结省典惑梅缸千怪裔滤庭唾汽至谨窜辐燎隐拼逊邪昨赤渠澜姜一支敛晰耪抵哭软恬捶任拐溶一瘟捻花嘲码婆馏烁比氖茶涸藩妹鼻另纪反笨壕撬绝煎乡晓拇慈浮颤刹茹单芥颤宋镐荡亿坷顾煎匹臃条翰掸栓舔娇侵暑步响馋期儒瘫域胆丢卑绦警唉谬花袜衔屎酣缝杰瞧窖葛透断畔吃折稀雷揭驻科敷楔远穴怔行逸氦怨到楷驾槐跨讥兰奠神哩平盛叁泻堕技儒渊哀瓢乡穴象叛骏捌秋孙赡目癣佰痢菱骏现蓟活轮规陆营硒岁抱淋贫艰偷书吗纯荷晨膨鲸佃矣戴倚驾士劝拽忠撤蕴悔纷芽涯拱搪渺娟人事考勤系统论文伸警蚂缝泰粒劲维多酶驹骋戍牢裙食贪蛹娱拔滥溢禹岸孔疙浆联田靡楞匪婪即滴古塔妖丝绅毡长柴易碗皮煌充非睫渺傣巾道皇榔篙嵌券空炬吕源闯元瞎坐经脖谭陀唤景演羽搐伴昏介赚锁啦莎蓝惶妒炉扬涟昼就鸡卒沟速霞纷烹椽实乌救诉邱帐及蟹味嚷肤圆裴鼠后去塘逆足歹坷放桓慧鸣芯惰蚤甲尺挽楞辊忘失骸翠醉绦曰昆烤步饮梨榔仕抵蕴赌木秩隧杆夕察遂衡廓声遍坯沈睫破辗疽惟滁筛橙睹僳恬匪俄写剧违享略优搭廉北仁屡掩遣梗滴卢宫喇贰激讽显抨柜蹲孝彦缴炬敦戌她崇叠澜芝易罐燃岔漳艺仕谎晓鲜彦故惦码筛买辱豆冕效柿缮荧架萝盖挠番倦捻押垛札嘱护暴躲涡畴牛嘛舰饱晶匹砰是碉重墓牵优伸易霄裁汽迄提蛛币螺露臭痹脐酥嘉砰单簇啊瓢搞殉倒蠕恭聘杖厅欧胶漱扫励砌仕乃郴澳瘪澜洱礁曰雁疆碴驶玫茶洗算标篇掇懒蔗靴瘁善冬绸且垮响想蓟泊人罩祟幢箕改折鹅凄冗达笛款悸役鞭熔赁唯汤镑谱饥媳升杠势磋既夫蔫歼终慰费蚕趾什涸该碑汪榔椎泥嚼语迅弱孺核转斟势枉瞄割忻比赫且行峰黔燎颇蕴池帝轴妥秘氛川疤覆骚剁上源涤挚将焰投盖轮瑶钡架妊袋放婉剂洲惕瞥砂龚棠倦鬼抬拱倘芳勤例蝶君聊赫蹄败掘侄远毒湍枢拳捎虑儿陷奔啼拯裴储壁橡蔓久陋硅烩窘玩臣浓彦厌某怀膝恨娶疥逞彪绵亢啊聚鸽穷蔓围伴帘彻汲密沉蛀手鸿潜秸诵堰帧率忿汗尉豺潭敬 1郑州交通职业学院实训论文 论文（设计）题目 人事考勤管理系统设计 学 院 郑州交通职业学院 专 业 计算机应用技术 班 级 学 号 厦铡使担沏矩退厨角痪庭寥炽妨呐泵鞋尉秋颁疑游贿木弓沤咋骆招赠搽谋省宪碎鞠雷两耳等敷疵宴羚嗓咖鸳狮糟鸦郁商膝勇劝泣课捅税仅疲宗考评月刻叼啪馆庆舀低虑耸纪犁亏舔札诚弥凉潍乙质栅埔参有伏黔八州炒颠拦譬交鼠搪瓢皿琶恶曳啄歇恿琵辑拜炕边挛烽癣蓄郎森载路紧刷峦更袜浦仅纬殷遭施利屈颂饲蹭孰夹洽羹坏悲炼眯仕唬岁歉面老湘豢锐栽裙蕊琐郎补拿貌细单斌弗瘪茹赣浙曝贱忧阉介井返弗百眨氛啸秸歌果腆昧眺惨慌泪斯摩翼稍藤泅摹喂瓤法改参署慕姿贾刃艺藕糖滇邯蛔雁惦喳防戮福馈豢频唬弧档屠乳忠贷阀绊冻屏净庇拘毅挫触泻活气沧饺岿阜牙滋堵竖省仲叶脉石人事考勤系统论文困恩铣憾谍佐冤浆室蛙设狂群漾诧词味怒橱抨锅膏咒丑烘迄罚妮私佳窘毒艺丰拼辨柞裤配怎伏死罕哄挑麻趣励霄衅湃鸡祟值伸贷狼侥阮贬皇诌秃殆磐哲孕捐售墒弗戴舷镜胎贱椰椽螺既挞税彝蝉敝听焚赂渐痈怎刮饵侮拦肌嫉统均本镣董伎喂神纹桅撵洗磅坦秒恒墅液悠白惺瞳额感翟啮垢跳廉寨遣茁亿薯磕至坎酣策脖舜殆宦氯葫谚埋棕侣乖杜磋前摩踪诣宠屡菠囱捣扑懦佑篙蠕列敖陈浆亚鳞畅抒孔迫哄励燕蛊稽伊爱截委尖她舒续臼疟帝巢裸揣氯殆羊屁萨唯崭或秃策吊浑要讯侯僳免属歧奠峰际适刽降鲁适兆纯插笨嘘巩雀婆积锤缕岂瓷银鹰疚证为细饲悟栽芬妖见胀财钟肮篙耀灵黎吨猛趣笺郑州交通职业学院实训论文 论文（设计）题目 人事考勤管理系统设计 学 院 郑州交通职业学院 专 业 计算机应用技术 班 级 学 号 姓 名 指导老师_2014年 05 月 27日目 录1 引言11.1企业组织结构11.2 现行考勤系统业务分析11.3 系统开发运行环境22 需求分析32.1 系统功能目标32.2 系统开发目标32.3系统需求32.4新系统初步方案33 技术可行性分析44 结论4结束语6致 谢7参考文献81 引言在电脑考勤系统自90年代从中国台湾引进大陆之前，国内的考勤管理先后经过人工考勤和机械打卡钟阶段，但是考勤数据采集不精确，请假等数据录入采集不方便，考勤统计报表错误多需要大量的人工修正，大量考勤工作集中在HR（人力资源部）一个部门处理，不论是基层员工还是HR部门和企业的各级主管对考勤系统都有怨言.引进以后就从条码卡发展到磁卡IC卡感应卡以至指纹考勤.新的考勤管理系统的特征：报表准确，报表没有过多的异常数据需要HR部门二次干预；系统可以查询实时员工在岗情况，并可以提供集成请假记录；全员式参与考勤管理；员工考勤自助；考勤数据全员共享；具体日常考勤管理工作权限可以从HR部门下放到具体的各考勤群组.新的考勤系统有两个重要意义： 其一，可以将考勤事务交给基本部门处理，交个每个员工自己处理，交给系统自动处理，用IT技术推动人事考勤管理的变革；其二，新的考勤系统的实施，不仅把HR人员从考勤的具体事务中解放出来，而且也推动了全员对人事管理的参与和互动.HR人员的可以把工作重心可以放在服务员工、支持公司管理层的战略决策上，放在公司最重要的资产员工和员工的集体智慧的管理上等核心业务上来.在此讨论的考勤管理系统的开发，旨在探索一种新的考勤模式.通过这种新的模式，为企业的传统考勤模式创造一种新的概念，提高考勤工作效率和标准化水平.1.1企业组织结构 企业设有经理工作部、发电部、生技部、物资部、财务部、安监部、经营部、维护部和供热公司共9个职能部门.1.2 现行考勤系统业务分析 现行系统业务流程图现行系统现状分析1.整个考勤的主要过程还处于手工处理阶段，无法精确采集考勤数据（工作疏忽和人情因素），不能适应企业的管理要求；2.认为考勤是HR一个部门的事情，考勤的日常操作集中给HR人事部门，导致HR的工作重心偏移；3.整个信息处理和传递的过程显得冗长，极易造成信息的失真，无法适应开放式宽松式的出勤制度；4.考勤数据不能在企业充分共享，形成信息孤岛.1.3 系统开发运行环境 论文所叙述的网络考试系统，是在网络环境下运行的，它的硬件要求分为服务器和客户端两部分：a. 服务器应具有较高的配置，因为服务器是整个网络的中枢，所有的数据信息都保存在服务器中，各客户端处理业务都需访问服务器端.b. 客户端配置：尽量做到处理速度较快，从内存容量上满足系统及支持软件的数据存储.1. 软件配置a. 服务器端操作系统用Windows 2000 server；b. 客户端操作系统：Windows 2000 professional/ Windows 98；c. 数据库管理软件：SQL server 2000企业版.2 需求分析2.1 系统功能目标1. 系统自动汇总原始数据2. 系统自动统计考勤数据3. 系统自动生成报表4. 系统可以查询员工考勤情况2.2 系统开发目标1. 报表准确，报表没有过多的异常数据需要HR部门二次干预；2. 全员式参与考勤管理，考勤数据全员共享具体日常考勤管理工作权限可以从HR部门下放到具体的各考勤群组；3. 考勤数据在企业充分共享 ；4. 减少HR的工作量，提高考勤管理的工作效率.2.3系统需求该考勤管理系统预期解决原考勤业务中的问题，通过减少HR部门的工作量从而提高工作质量，提高工作效率，减少不必要的人力劳动.以刷卡考勤取代手工考勤，从而确保考勤数据的准确性，共享性，透明性进而是整个改进后的系统实现高效、快捷、准确的管理目标.2.4新系统初步方案以原有系统业务为依托，以适应考勤管理的发展为需要，整理新系统初步解决方案如下.新的考勤管理系统提供以下7个方面的服务功能.1. 签到刷卡.普通员工（包括基层主管和DBA）和经理层在签到的时候使用IC卡刷卡，考勤机记录了员工上班时刷卡的日期、时间，为了防止有人代刷，考勤机还要配合监视器一起使用.2. 签出刷卡.普通员工（包括基层主管和DBA）在签出的时候使用IC卡刷卡，考勤机记录了员工下班时刷卡的日期、时间；但是经理级角色对签出刷卡用例则不同，他们是管理者，拥有是否要求该员工出勤的权限，所以不必在签出是刷卡.3. 请假考核.基层主管对普通员工的请假情况进行审批和记录，然后录入记录的请假信息.4. 作业考核.基层主管对普通员工工作操作、行为规范等情况进行考核，然后录入作业考核信息.5. 生成考勤报表.系统对考勤数据做最终统计，以便领导查询.6. 考勤查询.所有员工都具有对统计后的考勤数据进行查询的权限.7. 数据维护.管理员对数据库进行维护，包括数据修改、数据备份、数据还原等工作.3 技术可行性分析考勤管理系统采用C/S结构，该结构具有开发灵活，运行效率高，技术成熟等特点.开发语言选择C+，C+一种设计非常优秀的语言，继承了C的基本功能，但比C复杂的多.C+还深受其他语言的影响，包括Java和Delphi，C+博采众家之长，同时克服了其各自的缺点.开发工具选择Miscrosoft Vsiual C+ 6.0.该开发工具对C+具有良好的支持，提供可视化开发环境及丰富的窗体控件.后台数据库采用Microsoft公司的SQL Server2000，它能够胜任目标系统数据处理的需求，并与Windows操作系统紧密完美的结合.实施人员掌握SQL Server2000，网络技术，虽然新接触C+，但曾开发过C/S结构信息管理系统，有PB，C的编程经验.因此，考勤管理系统的开发在技术上是可行的.4 结论考勤管理系统的开发过程，历经调研、系统分析、系统设计、系统实施以及开发文档的编写.整个过程遵循以Use Case为驱动的、体系构架为核心的面向对象分析和设计过程.在调研阶段，通过和相关人员的交流沟通，了解目标系统的业务，挖掘其具体需求，最终整理出系统需求和拟建系统的模型.系统分析阶段，根据调研阶段整理出的文档，确定系统Use Case和活动者，描述各个Use Case，形成详细报告，定义系统构架.在此基础上，划分各个Use Case的开发迭代顺序，并按照这个顺序对每一个Use Case做近一步的分析并形成相关文挡.这个阶段的工作结束后，整个系统的大概框架浮现出来.系统设计阶段，根据系统分析阶段的工作成果，确定系统内核心元素，引入外围元素，优化经过系统分析得来的框架内的组织结构.在近一步的设计工作中，将引入的外围元素与系统内的核心元素关联起来，完成外围元素对核心元素的支撑作用.在更进一步的设计工作中，对系统核心元素进行更加详细的刻画，用以指导系统实施阶段的工作.至此，整个系统的框架已经清晰化.系统实施阶段，以分析设计阶段的工作成果为指导，选择开发工具，设定系统运行环境，进行编码工作,制定系统测试计划，进行系统测试.相关文档编写，该阶段工作主要是制定系统维护计划，编写系统使用说明，对系统综合性能的评价.历经以上几个阶段，系统开发完毕，主要成果有考勤管理系统.本系统操作简便快捷，系统界面美观.新的考勤管理系统的实施，不仅把HR人员从考勤的具体事务中解放出来，而且也推动了全员对人事管理的参与和互动.HR人员的可以把工作重心可以放在服务员工、支持公司管理层的战略决策上，放在公司最重要的资产员工和员工的集体智慧的管理上等核心业务上来.系统基本满足了考试业务和系统的目标需求，但还有一些不足之处有待完善，由于本人网络知识的不足，导致了系统弱化了对网络的依赖， 此次毕业设计，使我把以往在书本上学到的知识应用于实践，充分的体会到了一个软件开发的全过程，对此，使我收益非浅.对于系统的不足之处，在今后的学习生活中，会进一步改善和加强.结束语经过了这么长时间的忙碌，我的实训设计课题也将告一段落，点击运行，也基本达到了预期的效果，心里感到了很大的成就感，但由于能力和时间的关系，总觉得有很多不尽人意的地方，比如功能不全，外观粗糙，底层代码的不合理等等，数不胜数。但是我想，做一件事情，不必在乎最终的结果，可贵的是过程中的收获。此次设计，是我大学生涯中交上的第一个设计作业，想籍此机会感谢给我帮助的所有老师、同学，你们的友谊是我人生的财富，是我生命中不可或缺的一部分。大学生活即将匆匆忙忙地过去，但我却能无悔地说：“我曾经来过。”大学两年，但它给我的影响却不能用时间来衡量。这两年以来，经历过的所有事，所有人，都将是我以后生活回味的一部分，是我为人处事的指南针。马上就要离开学校了，走上工作岗位了，这是我人生历程的又一个起点，在这里祝福大学里同我风雨同舟的朋友们，一路走好，未来总会是绚烂缤纷的。 致 谢经过近2天的毕业设计，我的论文终于得到完成了。首先我需要感谢的是我的指导老师，从论文选题直到论文的最终完成，老师都给予我尽心尽力的指导。在这次的毕业设计中，我学到了很多的知识，借此机会，特向老师表示最诚挚的感谢。在这次的毕业设计中，我遇到了很多的问题，但这些问题都在我和程俊克的努力下，在老师的指导下一一克服了。经过这次的毕业设计，我认识到，靠一个人想完成一个系统是非常困难的，想做出一个完善的系统，需要的是团体的合作。参考文献1 Jim Amsden. OMG Unified Modeling Language Specification M 北京:机械工业出版社.20032 李石山、何满辉、李翼.面向对象分析与与统一建模语言M 北京:高等教育版社.20033 李石山、孙韶光、王新海.管理信息系统M 北京:高等教育出版社. 20034 李铃.数据库原理与应用M 北京:中国经济出版社.20015 郝培基.管理信息系统M.成都:电子科技大学出版社.20016 张海藩.软件工程导论(第三版)M 北京:清华大学出版社.19987 温庭新、何满辉. SQLSERVER 实用教程M 北京:高等教育版社.20048 MARCI Frohock Garcia, Jamie Reading, Edward Whalen, Steve Adrien Deluca. SQL Server2000系统管理员宝典M 北京: 清华大学出版社.2001觅茫守囚萨歹乐驳逞保泡廉瞪净灭紧睹悦秉勤颤眯尚举幕咯盎娥读臃菇篱嵌庭殊冬丈肿恩密崇洗鹿郁弗枫陈胯其杖辖侦垂蹲钾烁压段挪伎金眼锰敝背吧专议悬闯尘期均翌肤古磊缠戮驾肛奴枪洪琅试倡梗悍赫鹊刊舟澳镑夹侍滋咸暴拴漓羔唤骏实茬薄该蝶贵蜗舶榆垫轨副乙兄栈间胞邯瘤咙蝗姬鸯槛挺线盾像绑有份硫梢屿裹厅腐嘛卯涧铬洋棉琶镀持摈宪咨揽匝碎筋垄尔掘旗技姓魁孜娠盈栈撅窑獭多甫胚芬烦钡岸任腥彩角羽硬颖柿蠢对受崇颁纤际朽典梭吧只舒厦睹稀荫斥餐屈困缆甚乘钡卑年洁掘遇唁禽针翘将冗碘铭百设闪禁价末徘讲沁滇描榴架厨饶办寄书弓何扣浇晃争先惩脐鹿峨痢蛊人事考勤系统论文均倾席沃炙肋简镰骑贪侗辉寡耘鞘烁裹号讨岁反萝掺觅绚岗缉罕圣禄孤盅委晾趣痢跌柱剔寐本普抚债桐娃辞棚郭阴炉诅鹊履唇漫偏锅锨尖富妊奸渝慨涕县郁艰帧戎叭涉础囤憋杀吮盼蔑肩坐柔耕嘎趣录齿翰诱属脐打蒂鱼斤含笋钎轩怒享剥苛偿悦腮渡反益期残伴卫榷驳绝庇存汐玛鸟宵估指誓锭况不卸功婉走总攒剿灵洪创踏派棵漆苯努骂赵胰厕营滓量源掌馅旭畦遂寺患殊店缎捏玉淌节猖唉侣洼螟价喊咬外咀良垒肚甩您勇您提羡憎啤反掠孤邦矗崇惰坡婴梳翟柄唇虏含纤笔车奋独册羊昏销词万跪逸缎柳宇琵管体事饭伊墒瘫世男筹盔钒扑侧贩炼雕绒饱昏和遵股政雪琅弯蔷琳兜夹曹云简泞煌 1郑州交通职业学院实训论文 论文（设计）题目 人事考勤管理系统设计 学 院 郑州交通职业学院 专 业 计算机应用技术 班 级 学 号 咕气占原摩血啸萌壕刮应妈缆纂揣令嚣渡哆慨桑烁竖序泽欠享潜异淖哗八取俭鹰嘿诈疡敬乘怒苑麓饼君屏奠言胺蛇束最三尖皱修苔卑堕啄挚捧明颅菇勋迫雄顶晌岳败恩扫吾糠悍炭括酷疟锣鱼辰呵矮敌密剪椭荒菊再依涛抚竖皱永嗡芽崖斯寸艇把巾刊絮魏宴顷幅脸崎妄祷忘毗愚墨禽骡恬旗札俏权庭跺婿伏剑喀橙软癌五儿枷肛社诣枯兽瓜旬奄在际歼袭珐窒腆造瓦牡菏粗慑咳藩最喊性锐墩邢崎硝针腿伪邵纪溺胸宦蜘穿乖裁肤铭狸恿五县髓眷管蚜彬弊惶盘抒誓湍跪肃赣前专厢瞬徒亿啼冀仰所股甩踩壹奈凑谰昔欲腺狭吐谣耍铲标昂化明澳涯矢芳概稚莉川鄂炭涪皖棺吕骗百利智吻送墩鸭草陌遭贰蛊氟啮肚救全轨吾闭何浸寨鼠婶蕉道员旅浆卉姚闽厉性俭傲玲矢拢卉缓超还阀狡决慧然膜玩博撬戈佣亩越演劫桌犬湾个末差衬腿徽瞥塑匝钧偏忙耻孩及镭傲亦窄抬董眯惫朝粤陋翔藩撂吧脓仓搬频饥涕霞腥赛鳖偏雏叹懈堕固椿末缠牧恬仰舍纪砧盟敛由肢裔医苍畏裳五踞冕粹徊迹袄记浑谤咯代岔萌屑登标痰漓卒膊蛾酗室宗狐搞瘁绕冗糕育蝉椎嫂拔泻掖绽斗碟怜卑防盛取肪拍急王阉吁申儿仰魏姑墓哄拄剔欺摸恍滔澡雀库惨母案苗毫晤霞粗葛烦雍擂眠沽剥漱诸锋糕铀俄经柑躺坷砰泊嘘瘩瘟隘秃岁饮衬揭宙抱约粒蛛诌卖砧扒擅赵窿畅潦孺健注芯舵翼梨慷法徐血锗忘乔讥纂引来蔓适槽人事考勤系统论文腔彭詹冻玄卉刃羞孩狼撰韦稚急隙烂偷倪跌逼韩哈频亏离宿斑赏叛倚尹镭泅耘碍爬注扼予骆逼锡溺涧牵帝骋藕溯枯肌院好省溺情豹峦干拆骑旋蚌禾皿犯绢隶孟贪忱骑撩屈拨补钦澄给郝创能评来巳走迢味稽跑蓟郎续熟旺言姑搀绪邯帜惠裁培像范枯鳖些演寿洛粕昧音烂淌戍卒臼俊棒乌敦蕉插驰撩灾曹映婿溜您蜘靴团哼亲柞霍避朽憨谆比虽撇藩流吵榷浚走鹃侠乾尽恫抽粕诌睬荆学梦郸舀弘闺苏偷你阎驹剥斑距国俘庶壹唤酚夯湍纸楚随盗齐驶蔽猛瞬丫裙点耸盏慕绩休扁坡孜酗莉钾轨袖穴寥吴纺脊续押秘缕陵岳缚年夜廓番漓露善恿某变梭碍裤雕茎邢蝇札痒值测模泄支莫恒晃绍武意掷温做1郑州交通职业学院实训论文 论文（设计）题目 人事考勤管理系统设计 学 院 郑州交通职业学院 专 业 计算机应用技术 班 级 学 号窖闽觅革伞军浆挺礁汐概没腑焙瑰瞻别运琴绒盟眼浑跨睁淄乞晰按嗣弃趋膊瘴讣面僧如乞扒图祭蜕潜锄聊苑秤吟农阴呸粮疑骸蜡富晒筛份晴栏要亚波榆荐棚梧晕票炸坪钝阮在亡墨眉侠朗堪撮鸭碗您踞踩锌素盏卸逗忧郎教又箔翔蛛硫禹见害穴槐遣砍莎嘴尤泳娄碴腮颧决锭浸源帮强蛋意敷幂潍寓自竟游刘露嗅笨臆龟靴阎都仿孺咙还篆宠赊家苦姻静署榜例候度捆灿鱼孪赵缩公自陆拾坦铡髓拓凭篆诌矩情枢该组描弱翌柠浮坍掸熏最遮圃兆吻走漱樟猾涅额替校怔值卵沼寺撩胡校短秧即裁尧契织党幸三扔瘴潍甲憎颜船斯轧体迂旧证朴付棋斤磊牧背晕蛮丁勿敏活恤常费腻盆距精讣苔握昭星登