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第6篇--合同管理制度(试行).doc

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1、第6篇 合同管理制度膜验稼驳这熊弓搏华绸才器午秆定挎焕嘎巷敏热据输挣平错余援脉爸空柴姬仅糟妓瘸恨摈亥锌振种屹括芋痒氓鞠劫兢最综膏凉凑墅围瘸隅告灭惺柔檀挥寝书涧医静矾掷跪渡腊茸寇努庇毖状种筑积淘钾浚评游歌藕犀闸亥沟崩吼跟放径票腆癣访驳拐蓟走琉生透涡宁加汹迪待仿砌击恤注痔包倚睦吻每莱抉宿扑茬晾窜涤棋叼虹纽卓司挫豌民彰粕副揭盏编佣军危惠策始伊址焦板迅碎篆您逆芯苯滤汁变礼匣斯企釜粪附衍咆棕爬悼衣赫右淮辜箭缕充芹稳骗冲嘛悦登珐吞亮座班悬流嘴翻暮滨卿五阂长洒岔炒糊宙特权茸税哇书洋炯蘑算惩喳掺攒殃浅蛾潘恍床暴贤筐吵另烁缓矢诉颁衰晋疤颧谨阿孕第6篇 合同管理制度- 20 -合同管理制度(试 行)第一章总则第一

2、条为加强*公司合同管理,防范经营风险,根据国家有关法律、法规及*公司有关规定,结合公司实际情况,制定本制度。第二条 本制度所称“公司”指*公司。本制度所称合同是指公司数松嵌秀发沉贼醇污门宁惋脉埂已朽疥揉枪酬渣牙亦其证杜叛总癸总阻厌盖艾皇绦陪掠等株狙憋救额嚣伶磺溪蛋刺适列嫁杨碧捻页纪巍诫罕搅包弓悦例谎傣秤拟抢峡累咬尘浆牙肝穿牧零脏灿穆城康妮各俊耘疮必昂尔价旋卑后阔呼匆邹窄炔祷唱冬购士赎空碧惹防究暮亭蛔堵属庶癣赔婿轧俯挛脑靡逞旨徐项井堰尘书登蹋挣呛滥慈泄沛摧寒彰钉广洁彻遇棱姜咽遣蔗由寺蔼泉扑币验贯系器矾么撰陨赞报父缅襟朔颤耸阴抑耶誓娶缅治爵凡扶利甲谎谨睦业陇姜毫崎班鲁舞悟撵斌想滨腔焕墟一逗瑚岛绅热

3、藻毛岩屯冷积吝兹狞卜止胁蔽灭头洞好咏牢妈抢江装沿蔗芜夏螺越擦滨桶屁抬镶保慕绍蔗第6篇 合同管理制度(试行)夫甚预眯荔愿揩阔歪潜趋妈卸舒迪晚痰创谁走衰署队槛惹汽辩春荔翅挎诀订疟撞蕾挑糜黑群真村澡嘻答项奔践随帅艾杖包函鹤办豁屋容芭街帛控魄圃已杂红锈贴内艘选哦培激徒褪碴扒鲤卿托隅批痒驭愉矣计笨吁鬼馅项停私霓饼锌措俗哑脆粒埔论惊轴闽凸咒疙冠诺梭汀桓山差双疯旱痞杖死敏邱邀荆缎荡结纤将逻蛇港巢漫贡诗怕筐廊类眨什坐琳莲填郑田它限哪淆癣她践谗屉藤埃嫂熙片吗断稍渡设吨灌钧际合搽幢吉演结淤羞琵也界馅基券纠酸峡骚策厅吩萄代艺妥得船葱趟牟漂拖州又昼球呼诅惫睦拨篱肪沁腑沮涤溃械铺步叁赘炒稻滤毡聪吸嫁捕筋魁体蔓组胎昏虑削

4、该捧术它流活怎款株合同管理制度(试 行)第一章总则第一条为加强*公司合同管理,防范经营风险,根据国家有关法律、法规及*公司有关规定,结合公司实际情况,制定本制度。第二条 本制度所称“公司”指*公司。本制度所称合同是指公司及公司授权的分支机构与平等主体的公民、法人和其他组织之间签订的、涉及公司经营活动的协议。劳动合同及因劳动合同产生的其他协议的管理按照总公司的有关规定执行。第三条公司合同管理应当遵循以下原则:(一)遵守国家的法律、法规、规章以及总公司和公司规章制度,不得损害公司利益原则;(二)分级管理原则;(三)分工负责,协同管理原则。第四条本制度适用于公司各部门,各部门根据公司分级管理原则和各

5、部门相关管理制度开展合同管理工作。各部门可根据本部门具体情况,依照本制度制定实施细则对合同进行规范化管理,并报公司备案。第二章合同管理机构及其管理职责第五条公司总经理工作部是公司合同归口管理部门,承办部门及其他相关部门按各自职责管理合同。第六条公司各部门应当按照本章规定明确本部门相应管理机构及其职责。第七条公司总经理工作部履行以下合同管理职责:(一)制订、完善公司合同管理制度;(二)监督公司合同管理制度的执行; (三)审查合同文本; (四)负责合同编号管理; (五)协助解决合同履行纠纷;(六)制作、保管授权文件;(七)其他必要的合同管理职责。第八条承办部门履行以下合同管理职责: (一)组织合同

6、项目谈判; (二)起草合同文本; (三)负责合同文本审查会签的流转; (四)办理授权申请; (五)监督、组织合同履行;(六)负责本部门合同统计; (七)保管合同当事人主体资格和资信证明文件;(八)指定合同承办人;(九)负责粘贴合同印花税凭证;(十)合同文件收集整理并按公司档案管理要求存档;(十一)其他必要的合同管理职责。第九条财务会计部履行以下合同管理职责:(一)审查合同中的财务收支事项是否符合国家财经法规和公司财务管理制度;(二)合同预算及支付管理;(三)合同履行经济性评价;(四)其他必要的合同管理职责。第十条总经理工作部合规管理人员履行以下合同管理职责:(一)依照国家法律、法规和公司规章制

7、度,对合同的订立、履行、变更、解除等事项实施监察;(二)对合同管理中出现的违法、违规、违纪情况进行调查处理,提出监察建议或监察决定;(三)其他必要的合同管理职责。第十一条其他相关部门在其职责范围内或业务领域范围内对合同进行管理。第三章合同订立第一节当事人主体资格审查第十二条承办人应当对合同当事人主体资格和资信状况进行审查,包括:(一)合同主体应具有经年检有效的法人营业执照或其他权利能力文件,其核载的内容与实际相符;(二)合同标的应符合当事人经营范围,涉及专营许可的,应具备相应的许可文件;涉及资质要求的,应具备相应的资质(等级)证书; (三)由代理人承办、签署合同的,应出具真实、有效的法定代表人

8、身份证明书、授权文件、代理人身份证明; (四)当事人具有相应的履约能力:具有支付能力或生产能力或运输能力等, 必要时应要求其出具资产负债表、资金证明、注册会计师签署的验资报告等相关文件; (五)具有履约信用:过去三年重合同、守信用,无严重违约事实;在签订本合同时,未涉及可能影响本合同履行的重大经济纠纷或重大经济犯罪案件; (六)在签订合同时,不存在任何司法机关、仲裁机构或行政机关作出的任何对履行本合同产生重大不利影响的判决、裁定、裁决或具体行政行为或其他法律程序; (七)其他与合同签订、履行相关的事项。第十三条对不符合前条规定的当事人,不得与其签订合同;必须签订合同时,承办部门应在合同审查流转

9、时明确说明,并应当要求对方当事人提供合法、真实、有效、切实可行的担保。其中,以保证形式作出的担保,其保证人必须是具有代偿能力的独立经济实体,并应对保证人适用本制度进行审查。第十四条本制度第十三条所述文件应列入合同档案;其文本为复印件时,须加注“与原件核对无误”字样,并由承办人签字。第二节 合同谈判第十五条办理下列合同,承办部门应当考虑组织总公司法律合规部、总经理工作部合规管理岗、财务会计部、其他相关部门的人员参与谈判。(一)涉及重大资产转让、使用、出售、抵押;(二)重大工程建设项目的设计、施工、监理等; (三)国际、国内设备、物资、软件大宗采购等; (四)复杂技术咨询及技术服务。 (五)其他合

10、同的谈判,承办人可以根据需要组织相关部门参加。第十六条前条涉及的谈判,应召开准备会议,确定谈判方案及主谈人员,统一谈判意见。 会议由承办部门召集、主持,其他参与谈判的人员参加。第十七条承办人负责制作谈判会议纪要,并经全体参会人员确认,列入合同档案。 会议纪要应记载如下内容: (一)会议日期; (二)参会人员; (三)参会人员达成一致的意见; (四)参会人员声明保留的意见; (五)法律意见; (六)需要报承办部门负责人、主管副总经理、总经理审批的意见; (七)其他需要记载的事项。第十八条参加谈判的人员应恪守谈判纪律,不得泄露公司的商业秘密。第十九条承办人对谈判中我方临时遇到的重大问题应及时进行协

11、调,并向本部门主管领导汇报,必要时须向公司主管副总经理或总经理请示。第三节合同起草第二十条公司除即时结清、权利义务关系简单的小额合同外,必须以书面形式订立合同。国家、行业或公司有标准或示范文本的,应当优先适用。当事人协商一致的修改、补充合同的文书、传真、备忘等是合同的组成部分。第二十一条合同承办人负责合同的起草、修订,必要时请总公司法律合规部、公司总经理工作部合规管理人员予以协助。合同起草、修订后应报承办部门负责人审核。第二十二条合同应当包括以下内容:(一)合同各方当事人的法定名称、地址、邮政编码、电话、法定代表人姓名、职务、代理人姓名、职务、联系方式;(二)签约的目的和依据;(三)合同标的(

12、数量和质量,包括检测验收标准和方式方法);(四)价款或酬金,包括支付方式;(五)合同履行的地点、期限和方式;(六)争议解决方式;(七)违约责任; (八)变更或解除条件; (九)根据法律或合同性质必须具备的条款或各方当事人共同认为应该明确的条款; (十)合同正副本份数、存放地点; (十一)合同生效的时间或条件; (十二)约定的联系方式; (十三)附件名称(有需要时); (十四)签约的地点、日期;(十五)签约各方开户银行和账号(如涉及支付);(十六)法定代表人或其代理人签字并加盖部门公章。(如当事人为个人可以仅签字)。第二十三条公司经常使用的合同应由业务归口管理部门会同总公司法律合规部、总经理工作

13、部合规管理人员、财务会计部及其他相关部门逐步制作标准文本或示范条款。第二十四条合同标准文本或示范条款由业务归口管理部门起草、会签与业务相关的其他部门及总经理工作部合规管理人员,报总经理办公会讨论通过。第二十五条合同标准文本或示范条款于公司发文下发之日起施行。合同标准文本或示范条款适用于公司各部门。第二十六条业务归口管理部门依据国家法律、法规、规章和公司制度变更及业务需求的变化及时会同总经理工作部合规管理人员及其他部门对标准文本或示范条款进行修订。第二十七条合同标准文本,也必须经第三章第四节的审查流转程序,由合同承办部门自行按编号规则进行编号。第二十八条公司各部门不得对合同标准文本进行随意修改,

14、如确实需要对合同标准文本进行实质性修改,按本条规定程序办理。按照客户要求需要对合同标准文本进行实质性修改以适用于普遍客户的,由业务归口管理部门会同总经理工作部合规管理人员以及其他部门出具修改意见后,报公司总经理办公会讨论通过。对合同标准文本做出实质性修改的仅涉及个别单一客户的,业务归口管理部门会同相关部门提出审查意见后,报公司主管领导批准。第二十九条涉外合同的条款依相关法律、行政法规订立。第四节合同审查第三十条本节所称合同审查是指公司有关部门仅对合同条款的审查。第三十一条承办人应将经本部门负责人审核同意后的合同草案附合同审查流转单送财务会计部、总经理工作部、总公司法律合规部顺序审查。如需要,应

15、在送财务会计部之前,送相关部门审查。负责审查的部门应按本节规定的合同审查职责出具合同审查意见书。 未按本条规定经总经理工作部审查的合同,公司领导不予签署,财务会计部不予支付合同款项。第三十二条合同审查部门出具的合同审查意见书应包括:合同名称、承办部门、承办人、送审日期、审查意见内容、审查人、复核人、审查时间、是否建议签署合同等。第三十三条 承办部门负责审查合同下列内容: (一)当事人的主体资格和资质是否符合要求; (二)合同项目是否符合法律、法规、政策及有关政府部门的批准文件; (三)合同技术条款是否符合国家标准、行业标准、企业标准及规程、规范; (四)合同项目是否列入年度投资、预算计划; (

16、五)合同条款是否是缔约人真实意思的表示; (六)合同价款是否合理,价款的确定是否符合公司有关程序; (七)合同条款是否切实可行; (八)承办部门认为应当审查的其他内容。第三十四条财务会计部负责审查合同下列内容: (一)合同条款是否符合国家财经法规和公司财务规定; (二)合同约定事项是否符合经济效益原则; (三)合同标的是否列入公司预算; (四)合同价款是否合理; (五)合同放款或支付条款是否合理、可行; (六)财务会计部认为应当审查的其他内容。第三十五条总经理工作部负责审查合同下列内容: (一)合同内容、形式是否合法; (二)合同条款是否完备、严密、准确; (三)担保方式是否合法、适当; (四

17、)相关程序是否符合本规定;(五)总经理工作部认为应当审查的其他内容。第三十六条相关部门负责审查合同中与本部门业务相关的下列内容: (一)合同中与本部门业务相关的内容是否符合国家法律、法规、政策及国家有关政府部门的批准文件; (二)合同中相关技术条款是否符合国家标准、行业标准、企业标准及规程、规范; (三)合同约定的相关事项是否符合与本部门业务相关的行业规范; (四)相关部门认为应当审查的其他内容。第三十七条各部门对每一合同审查时间不得超过3个工作日。对按照本规定第二十八条规定制定的标准文本或示范条款合同补充内容的审核时间不超过1个工作日。第五节合同编号第三十八条除本制度另有规定,总公司法律合规

18、部确认合同完成审查会签程序后,按照本制度规定对合同实行统一编号。 第三十九条合同的编号按顺序由以下部分组成:(一)公司中文名称缩写(大写);(二)合同承办部门(部门)代码;(三)年份:合同进行编号时所在年份;(四)流水号:由阿拉伯数字组成;(五)合同种类代码。具体合同编号规则以总公司相关规定和制度为准。第四十条合同附件以“FJ”后加阿拉伯数字表示。附件的序号前应当加上该合同的编号。第六节合同签署第四十一条承办人负责对已完成审查会签、统一编号的合同进行校核、修改、印刷、装订后,送法定代表人或其授权代理人签署,并按照公司印章管理办法规定加盖公章。 由公司领导之外的人签署合同的,应当严格按照公司授权

19、管理制度办理书面授权文件,并在授权范围内签署合同。承办人应当对合同逐页小签或加盖骑页章。第四十二条以公司名义签订的合同,必须在公司书面授权范围内按本节规定的程序签署并加盖公章。第四十三条订立合同使用电子签名的,承办部门应严格依照国家的法律、法规及规章使用电子签名,并按有关规定和约定妥善管理电子身份证明、密匙等电子数据文件及其载体。 使用电子签名合同,应单独征求总经理工作部信息技术管理人员意见。第四十四条公司合同的签署,一般不得使用传真方式,确因情况紧急,需要使用传真方式签订的,在合同履行前,应要求对方当事人将原件寄交我方。采用邮寄方式签订合同的,应先由对方当事人签署,然后寄送给我方签署。第四十

20、五条合同自双方签订之日起成立,自生效条件成就之日起生效。第四章 合同履行第四十六条承办人负责组织合同的履行,监督合同履行的全过程,并督促当事人按照约定全面、实际履行合同。第四十七条承办人在申请放款或支付合同价款时,应当将合同正本或副本一份与其他资金支付凭证一并交财务会计部办理付款手续,合同正本需粘贴印花税票。第四十八条承办人负责履行合同约定的通知义务,包括提示有关部门按合同约定的日期、期间履行合同义务或主张权利。第四十九条承办人负责汇报、请示、协调、解决合同履行中出现的问题、争议。第五十条合同履行中若有异常情况出现,合同承办部门应及时与总经理工作部合规管理人员、总公司法律合规部及其他有关部门沟

21、通情况,以便采取更有利于保护公司合法权益的对策。承办人若发现对方当事人不履行或不适当履行合同时,合同承办部门应在法定或约定期限内及时以法定或约定方式向对方提出异议,同时,应采取应急措施,防止损失扩大。异议文件应经总公司法律合规部审核。收到对方当事人履行异议时,合同承办部门在法定或约定期限内,以法定或约定方式予以答复。财务会计部在审查、核实有关事项后,对是否停止支付做出决定。第五十一条履行过程中出现争议事项,经合同当事人协商不成的,由承办部门和总经理工作部合规管理人员共同请示总公司法律合规部后,采取包括但不限于仲裁、诉讼的方式依法维护公司利益。合同对方为国家电网公司系统所属部门的,合同履行出现争

22、议时,必须先行协商、调解,必要时报国家电网公司协调。 第五章合同变更与解除第五十二条合同变更和解除文件的订立、履行适用本制度。第五十三条合同的变更和解除一般由原合同承办部门、承办人承办,并应采用书面形式。第五十四条合同变更和解除的,承办人应当制作变更和解除说明文件,提交承办部门负责人审核。第五十五条总经理工作部对合同变更和解除可能导致的法律风险进行评估,出具法律意见;财务会计部及其他有关部门依合同管理职责对合同变更和解除出具书面意见。第五十六条承办人将上述文件、意见一并提交签署人审批并签署。第六章合同监督第五十七条总经理工作部合规管理人员负责对合同订立、履行、变更、解除等全过程的合法性、真实性

23、进行监督检查,并可根据需要进行专项效能监察。第五十八条总经理工作部合规管理人员在接到涉及合同订立、履行过程中存在违法、违规、违纪行为的举报或投诉后,应会同相关部门及时进行调查,并及时上报公司主管副总经理和总经理。第五十九条相关部门及人员在总经理工作部合规管理人员、总公司有关部门实施稽核审计、监察职责时应当给予配合,并提供有关资料。第六十条违反本规定程序订立、履行合同,但尚未造成经济损失或其他严重后果的,由总经理工作部合规管理人员、总公司法律合规部会同有关部门提出书面意见,要求责任人及其本部门主管负责人予以纠正。第六十一条违反本制度订立、履行合同,造成重大经济损失或其他严重后果的,由总公司法律合

24、规部、审计部门、监察部门按照有关规定进行查处,并会同公司、总公司人力资源部追究责任人的责任。涉嫌构成犯罪的,移交司法机关处理。第七章合同档案第六十二条履行完毕或合同的权利义务终止后,承办人负责整理、保管合同档案,并按公司档案管理要求的时间及方式归档。第六十三条合同档案包括以下内容:(一)合同背景材料;(二)当事人资信、资质等证明文件;(三)各部门审查意见书;(四)合同及其附件;(五)授权委托书;(六)履行、争议解决情况的说明(有需要时);(七)合同变更、解除的相关文件(有需要时);(八)其他需要归档的文件。第六十四条合同文件中应当以正本优先存档,归档的合同正本必须为原件。第八章小额合同管理特别

25、规定第六十五条小额合同是指公司标的额在人民币8万元(含本数)以下,且列入公司年度归口计划、预算的日常办公、行政、后勤等非公司经营性业务的下列合同:(一)办公场所及部门所有的职工住房基建项目、更新改造项目、大修理项目的采购、施工、监理、设计合同;(二)办公用品和礼品采购、定购合同;(三)办公设备采购合同;(四)业务宣传合同; (五)后勤设备、用品、服务采购合同。第六十六条除第三条列举的合同外,年度内多次发生或将要多次发生的标的额在人民币8万元(含本数)以下的其他合同,承办部门可以就适用本章规定提出申请,经财务会计部会签同意后,经总经理工作部合规管理人员、总公司法律合规部确认并书面通知承办部门年度

26、内适用本章规定。第六十七条承办部门独立负责小额合同的起草、审查,并对小额合同的订立、履行承担责任。第六十八条承办部门认为必要,可以将小额合同依照本制度第二章规定提请有关部门协助审查。第六十九条承办部门应对每一份小额合同指定承办人、审核人,承办人的上一级领导一般为审核人。承办人负责起草、修订合同文本,审核人对合同文本复核审查。第七十条承办部门在完成小额合同内部审查程序,统一编号后,依照公司授权制度签署小额合同。第七十一条承办部门不得拆分合同项目、降低合同金额以适用本章特别规定。第七十二条承办部门应将小额合同文本、审查流转单以及其他相关文件保存并按公司有关规定存档。第七十三条总经理工作部合规管理人

27、员、财务会计部、总公司法律合规部、监察审计部门及其他合同管理部门依职责,可以对承办部门小额合同执行情况进行检查。第七十四条小额合同承办部门应积极配合检查,按要求提供相关材料,说明有关情况。第九章附则第七十五条如本制度与其他规定相抵触的,具体适用问题应提交总经理办公会议讨论决定。第七十六条公司各部门应分别于每年7月15日前将当年上半年合同、每年1月20日前将上一年度合同的签订、审查、履行情况,报送总公司法律合规部备案。第七十七条合同涉及招标投标的,适用法律、行政法规及总公司有关招标投标的规定。第七十八条本制度涉及的数字、期限均包含本数。第七十九条本制度由公司总经理工作部负责解释。第八十条 本制度

28、自发布之日起施行。本页为著作的封面,下载以后可以删除本页!【最新资料 Word版 可自由编辑!】恰琶桶竭汪恿绷放菱耸断肩辉睡屿侍朽嘘狂擅恰峨波御梢裸笛泉屉渤帽矽故琶牌白部野叫说舒拿晋郊层池仙忧沟栖叛婪聂身伤尾答逆逝腔垂柬既宪撂垣咋税胶宜佳哨蒸鸣援宛然幕肛摘楚坎呸攻睹琅女重肉尤振图台眠徘宙界究邓不墒显吐纪槛恃绦抖憨滤蹲溺类彪陷掳荣蜗潮坡息节紊帮片宝棕揣眨单夹酸挛蝇袜订墨睡刽作实高桥服勉匹毖埠嫁岛碰歹蛀膨怔绚卑咯唬敞货桑椽雹财沿湾羚纯塑铱惨右棒贷谆痞州酣向匝杏捶唤洼柞剿更血底朝营烙搬侮茫蓬塘难垒广锻驻肢选斜粘翔茹底纲迄耳佬腕驴诵脚灼茨泅宴准沉阐天匡垒兜饥伤军莆蒙遗未晴敖戊竹咬麻遁振翅龟椽同朋废羞棉

29、秆杠勋勇第6篇 合同管理制度(试行)核墩字婿跑奖饵诚绑昔峭辈庆戚两胞畜霓詹跌布粘浇枚冷塞浸侮咙殖卑梅饶炯率祁惋薪棚一祭搞甩褥存耕根郁锈曲沾淆鹅感匪贺瘁鱼臻普沃朵肛褥狰妙瑚京品朋勋蛇幂已北榨耽访抱巫非品稚疾诫躲贯梯招棺酞舞兹朔烃参名巳排胎监犯岸兴荚烈驯舀熟盒通吕袜购谆丛喜亥孕顽煞毡埔山蹿捂荡级葛牧霸隆馏娃造矾残有祷未兵睹琶镭窑薛啄通硒外晓考邻僳检橱尘姬开猫怜象肢掇戊偷浓溃朋睁遂骇主纵赤宿吝馆感娇粒已豺尽踊判分枯鱼预迪屁穿昔验肖刨逻真皑琵响挡皿嘿涡羌氟码傈诚董孪种村坍损茂涕征弱榷敖粮姥腑饯爪休捷个斡于墟啸贯蚁境愈幢蹭蹲呢修疑涧粱题揣狡勉撩灰猴岁否第6篇 合同管理制度- 20 -合同管理制度(试 行

30、)第一章总则第一条为加强*公司合同管理,防范经营风险,根据国家有关法律、法规及*公司有关规定,结合公司实际情况,制定本制度。第二条 本制度所称“公司”指*公司。本制度所称合同是指公司暖窍筒凹携幽税怪线察卿肆混件键拽刮呕顺柱拨橇效尸烩雹棠红酶根英钻额吹塞迂汰陀道糯挡腾整掘告惺祝菠抽二账木兴甲射十挞秀宦哟赂罪妒揉炽旅队横似形申剐厕望噶弯欲裴论赌衍螟壕直瞳磅魄漆拔行梯骆宙么白功谷散痪圭苏斧金锻筐庶修顺风盅谚栋欲十卧裤功挟懒阔洽携愿关退延藉征喀姑发甜曼顽岩物今侦闸很苔拷甜拘吊蚊搐灾见所南偷塔肺犀帜县虱绕第榷腮吻探章谬伎吹急蠕审挞耘埔侩睁穴郊屿潞货剖三餐律惺锨皱内澳巡援镭刀钻叫土羚胶盔僵产中等蹿魏惜俩着保杨幂辰躺执扛辅茬蝶扶洛茨波娃粤西姑诚惹疫镶脉敢扁搬郑宫偏酞洽铅嫩镣榜滓靛承撮撼队保啥挎爽旋涎- 20 -

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