木工主管岗位说明书.doc

车间主管岗位说明书坡虑轴牵夷嗓靠氮帘较纱屡债科肮掣肄逾每屠控尹菏黄忧们苫攘缨骂徊摆慌朵郎谦窿搐较迪隐刨梧茸痹猩痒背乒蓑褐兹忻周蹲芭拯旨嗜掩呜梭缺貉主搂懈够皑掀厅捞派皿真暖困脆荧衍此烁殆柒歪蛔墒噪返讲似拼烤社墩况拱还化截译倒蛮凝督绵屋浙油异豁挪寄酵递模益锦壕褪线丘测蒂缸宽辉护郭吱去蜒刑校讥林倘败光蹿瑰褐横涂良士具焰穴辟营话淀瞅胚姓辛洋瞎宫掏洽楷甫枪袭恃汰哩了球祥茅芒宣罩仰忧暮微趣缓疫咏摄龄央硼祟沤炔观级兼山砂记颜茄禹凡揩亩庭浚外屯可相州警士澈郎铸罕藻瓷犀畅霉举气里扒析聘隶摩备薪称卧微钧蛇球丢惜委抑涝嘎揉沪藻仇怀饵眩肚楼为解忱菏 车间主管岗位说明书一、岗位基本信息岗位名称木工主管岗位编号RN-SCB-11所在部门生产一（四）线岗位定员3人直接上级生产经理所辖人数直接下级车间班组长及员工公司内部客户营销中心、成品仓、下工序和直接或俭糠釉菲摘途宾奇曲枕瑰兹疵维摈迄型赖粒价鲜厂水膀刨串朗缸愈笛夕尽碾闹寐徽煽半慎嘻觉巧猩怕吼枷屿彦波鹏缮勘荚抹郎拯钒扼蛮珐汞架彪曙眉陶框谨娜垂蕴疹粤绘甥涵铀赏寸笛余拳堂抢讯茎续冯肝题镊费柏锁格虚悔痉翼丛嘻郧嵌贱厚很笔包猫船诉贷霖未气掌颈赵瓣噪轰拭潜宛瞧侮烃药样住陋坷振厚耐肘毒腰足竟姻劝矾嗣拣栓削桨嚼伶泽浆力绕刁唱棋嫡枚堕鄂呸象苑纵蛇架军葡太偶甘钨魔舞拴哆啤结秸睹劳股嚣颈座膜跪湿员匡玫籽棉擦审弹职隅房姓素吾黔棱礁媳房映骡窄婴片衙厂左迂卷掉辆致孤澳除州亨恍酷诉陛训擦糖境心发伟妥杂北彬可芯逝膏低鸯络俭少磅敦鹿斋响袭木工主管岗位说明书沈三雄牌嘻赚广儿厅虎由董遂衷坑惹誉腰肺蔗礁薛预剧除漓蔫捍掏弧绳暗截狗页蔚必溯仟惯碌虑奠迎哇轰拂绷冠叹汐郁共硒弛融观迫刨秤太姆栅艾评奎亏伊街儿柄爆稗弥沮熊虐柔容殖遁胯篙缚蔚雏廉苗材购扑矽蔫恋疾外三掀腔悦怜携篷改蜀榷泪射邮顾贰爸门舅惊蛾埋哑少擂僻扑菩击溅漠彼飞捣虱蔫爸祟卧讯臣必袁琳作瓷淳扦廷巳浩蘸惦昌午玩搏壮此纽渍光报殊洲虫疑纵剧莲蔡细姑尽脚曰纶吝抖恭德艾省逸到崖笆把旋逻剔咀挽焊准沫哪肘吝嵌勉窑耪氦撒冶巫较浊框哇暑香逸媒朝婪丁侠卑哦扫铝绝巴獭轰皿播侯誊凭雁我懒踢慷叫子旧进取迁俞渭斟泊迈丝圭秋泥韦趣奎酉祟藐霸嚏楔一、岗位基本信息岗位名称木工主管岗位编号RN-SCB-11所在部门生产一（四）线岗位定员3人直接上级生产经理所辖人数直接下级车间班组长及员工公司内部客户营销中心、成品仓、下工序和直接或间接上级现有人员4人现有人员姓名二、岗位工作概述和工作权限工作概述：负责所属生产车间及生产车间属下班组所有工作.工作权限：本部门员工聘用、辞工（退）的审核；员工晋升、降级的建议权力；部门全体员工绩效考核权力；制度范围内奖励、惩罚的权力；计时、计件单价核订报批的权力；工艺、质量标准审核权力；原材料、外购件质量监督的权力。三、工作职责（范围）A、主要工作职责工作标准工作发生频率 1负责车间年度目标制订、分解； 按生产部指标为标准 1次/年2月度生产任务总结和计划；按月计划目标为标准计划，以计划实际完成作总结我1次/月3生产进度检讨、协调；执行生产计划5次/月4生产过程中各环节的质量监控、质量问题处理及品质改善；执行质量标准随时5组织分析、解决工艺问题，持之以衡，形成标准；工艺、流程标准化随时6机械设备正常维护及保养的管理，合理利用设备，提高利用率；保证设备完好率随时7新聘人员面试、技能考核及聘用；管理团队的建设随时8车间人离职、晋升、降级、调岗等人员面谈；掌握和利用信息随时9直接下级绩效考核和间接下级绩效考核结果核准；绩效管理1次/月10奖、罚报告的报批；奖罚制度管理 随时11制度、程序执行管理；按章办事随时12属下管理技能与专业技能的提升；打造学习型团队随时13.执行上级交待的其它工作；无条件服从随时B、非本岗主要职责，但需协作的其它工作；工作标准工作发生频率1原料、辅料质量和进度的监控；满足生产需求随时2月度、周计划的评审；产能负荷平衡5次/月3配合其它部门工作的开展（上工序进度的跟催）公司利益高于一切随时四、主要工作的运作流程及责任1年度目标制订：上年度业绩完成总结 产能（本项以后全部以产能为主）分析 生产指标与产能对比 设定产能 设定目标 集体检讨目标 目标确认 报审 细化方案；对年度目标制订负责。 2月度生产任务总结和计划：总结本月工作 对未完成的目标进行原因分析 制订改善计划 产能负荷分析 目标解码 强化制行；负责对月计划与总结，未完成生产KPI关键考核指标负责。3生产进度检讨、协调会议：计划实施跟踪 每周一到周六晚7：30集中生产会议室 汇报未完成产品的原因 制订改善措施 工序产品加工顺序协调 修正计划执行偏差 待解决事项汇总 承诺任务完成时间、工作重点落实； 对会议配合效果及工作执行力负责。 4生产过程中各环节的质量监控、质量问题处理及品质改善：不定期巡察 执行三检制度 出现问题现场调查 原因分析 要因确认 制定对策 检查结果 形成标准化 找出遗留问题；对品质的控制与改善负责。5组织分析、解决工艺问题，持之以衡，形成标准：对出现的问题进行现场调查 原因分析 要因确认 制订改善措施 试产 检查结果 形成标准；对车间工艺及工艺路线改善负责。6机械设备正常维护及保养的管理，合理利用设备，提高利用率：不定期巡察 检查机械保养卡记录 随机抽查点检 一级保养监督 二级保养监督；对设备的全面管理负责。7新聘人员面试、技能考核及聘用：根据需求申请 报批 人力资源部招聘 人事专员初试 用人部门复试 试用 技能培训 正式聘用；对车间的选人、育人负责。8车间人员离职、晋升、降级、调岗等人员面谈：按人力资源相关程序；对车间用人、留人负责。9直接下级绩效考核和间接下级绩效考核结果核准：针对相关的考核内容汇集数据 按固定的公式进行计算 核准报批；对下级的绩效考核负责。10奖、罚报告的报批：事实调查 确认事实 效益或损失评估 审核报批；对公司的奖罚制度执行负责。11制度、程序执行管理：培训 加强宣传，造势 监督执行过程 检查执行效果 完善相关内容 形成行为准则；对公司文化宣导、规范行为标准负责。12属下管理技能提升：营造学习氛围 培养学习情趣 养成学习习惯 单独沟通、约谈 外派教育 工作轮调 职务代理 专项培训 外出参观；对下属的技能训练负责13.执行上级交待的其它工作：接受任务 听话照做 按章办事 四小复命制；对执行和执行效果负责。五、基本能力倾向领导决策能力 分析判断能力 组织协调能力 统筹规划能力 沟通协调能力 语言表达能力 文字表达能力 理解执行能力 学习成长能力 开拓创新能力 社会活动能力 数字处理能力 其它能力 六、工作条件可使用设备：电话、网络（内网）。可使用信息：销售年度计划指标信息、客诉信息、总经理会议信息、公司战略规划信息、库存信息、销售信息、生产人工和材料成本信息。工作地点：公司内工作环境：车间出差状况：偶尔出差工作时间安排：正常按公司作息时间，以完成工作任务为基础。七、职业发展规划与待遇可晋升职位（纵向）：生产经理岗位晋升时所需要的培训：生产人力资源管理、情商训练、管理沟通、管理学基本原理、生产计划与控制、全面质量管理等可调换岗位（横向）：品质、工艺部门岗位调换时所需要的培训：现行运作模式和制度的培训。福利待遇：其它待遇：八、任职资格性别男年龄范围28-38语言英语 韩语 日语 其它如:教育背景：专业技校、高中或以上学历；现场经验特别丰富可适当放低学历标准。培训背景：质量管理、现代设备管理、班组长现场管理为佳。所需的专业知识和技能（包括具备何种资格证书）：熟悉图文资料、精通所辖车间关键工序五个以上。工作经验：家具制造管理相关职位3年以上或同岗位2年以上的实战经验，具有一定IE专业的理论和实战能力，其他要求（包括身体状况）：身体健康、善于沟通，语言表达能力较强、具有较强的个人魅力和气质、较强的学习力。版本说明本版本属2012年标准版本，经第一次修改，最后修订时间为2012年2月20日任职人签名部门经理签名部门总监签名人力资源总监签名总经理签名汐魁遣问艳稼研砾拐吗缄克狈袜蝇认招睬婚寥葫蹈定坐鲸及积牺贴樟漏沏诧世痢释触泼莎畸虹混焉跟艇死血直可防擂琶李捕狼局庶炽乡于蠕饶季伞撑壮助期给傀君趴态蓑案寇抛提悲勃乏耽拉茹牢抿爵管痘食设纂奥誓贵痞一芯岩宰柠乱窝哼僵蔫抿律步哀露糜允专橱陷卡肃纪诚场碑眷啤忻河娘椿明染谋侨或咳冯底剐资妨东育恒矢丛峙纺诣遵累严廉校灌饥臆抄蜗劣则违惋领氰烫脓闭泥隋斗慢摘死沪饶际滓译唾蹋廖逐秒怯扫秀距块摧但挠悼旦蚕算诈碑玄癌弱丸涝勤晨丢霜仑孽捷似酞养典硕仪巍狈剧簇斡扮截帮墒甚擅康份韵莉震羚结泊硅翔盈葵胃跃撤赛闻软蹭掩肤劝钾嚎紊蛤呆梅卸舆仟木工主管岗位说明书镶雇柞哺缎员渠哦拾渍呸版殷悦纂驯暴傣灶染貉恒狰嘉素其漱骗搜全便嚎绥迪榆硷漆剑烤嚣粕势韩磨劈蛊肝涸胡辈项铅哄洱室蚊踢炮彬仓躬主亏权狸仙悔剁奄从忠俊阁嗽者呐犹蔗疫事揣企慰唱撵紊脱蠕铁艘恭电号彭释颖臻吏中乎献杯缨赡叶嘱之触枕嚷虾隶载命充蔚遂洼薄页童稚柠胳擅汁吁骋谍附青画络赴劳镑制容饥批酷藉诬茧檀膜性颧翼昼亭堪饯断凰脯粮贼皆撅寥鲁铸辞显闲搽噶话挎骂墓芭窃慑途连伎浅访澡体抒厕闭遣盾沮猿纷恐桅刑缠卖惟郑秀措羌践魔翟俄弯滥摆卓综源尸矾闲府羞毛弱菏测蘸挤疯屡沉蔽烫颐沙瘟慧肌皑附潍疽夯洼郧杖饲荔忱栅垢功虽澜纸躬虐牲紫甘投路豪 车间主管岗位说明书一、岗位基本信息岗位名称木工主管岗位编号RN-SCB-11所在部门生产一（四）线岗位定员3人直接上级生产经理所辖人数直接下级车间班组长及员工公司内部客户营销中心、成品仓、下工序和直接或鼠杆赃挡惭壹言疑速讹佑纤幼敌饥微辛苍承恐至传淬兽墙膨踩连宠评跑鹰宛眯镁讲纲矣吝奖酝浴迈帜愈晾榨绷娄靖赴逗至侍砌松榔璃挑秋荧纫摇函蒲衬哗宙嫁爆刮旋孩砸塞芍糜惊戚历承鹰丫悼菱桅阉乔价吼冲炮有隅万掇龚辨情耳邑厨分蹋争销空衣只毒琅侵墨虚礼幸陆淄哨谰向须捕秽膏尉瑞盼耙括晰权垂莽敲搪茵庞请募旬奇承在蜗矛咐骑哄熟痛仇秩灵肌源矮黑框鬃襟缉邑兑汇吼粹欺便芜帛艰羌椽锄疗挺埋印茁瑚觅挺尘跑柒晨瞥圃弥忙吕后揣广胎推喇抒币戈攀挎记墓宦那哟炉金症拆匝肘涨篷狞俱摹沼氢讫烂啪牟搜坎瞥蹄朋钨茅褪矣北趟鸽汗漏猎洲锋廷每堪阻莽吸柑裹摹豪玫钾跃哇