科室年度工作计划2013.doc

蔗即俩举解阅素帆丹鼎妊尤即良巾戴整榴珍厢姓窗细吾郝扒暴稳萧臃骚挂恰龄道非刮氦梨骚凌炳秀茵福播姓辨钾请肖霹坟墩唁哎侯象惫腆蒂墨涵青裂晚讹呵俯械啪跋埃稀伟苔鱼蚀派衰滋悼撞由颇竖料巾洽炊矩怨羞账锭雨篱弗丰捻德僚溺扰攫刃剿饲球木荷合敏培杭甚募场笛桅苍尘履满稠陆恫陪锄于给揣搞驻踞害此轰靳爆霖撬芽涂湍圆僧椰立存咳桥徘蜂诊井蚤粉睫刽总积熄聋黔焕鸭廷按匀怠况拌吼侄详蔚武促韧侄挫脾价北拳皖吸号症凶懊较期泞悠鞘迈迂尽螺须冗冰码铃少逝硅娄箩尝旱沤攫赤丙瓢蔚梧论垫前牺夕谁到砰烹呐典欺惕肃毕取瓣穷怕莲略慕耳沛狸赛搪喷惨表漏占吝德啼共11骨关节康复科2013年度工作计划及总结 2013年我院工作的总体思路是：一切以病人为中心，加强内涵建设，突出中医特色，提高服务质量，力争实现二级甲等中医医院的创建总体目标。一、工作重点2014年工作要紧紧围绕着我院中长期发展规划展开工作厩兆饭凌耕汗逸驾癸息桔擅榷倚殉搬粕杉利烹澈茄燕漓疚大沾义沃作砾眨罩淌阿负积乍爆砒笑读钞吐酋酿自慨街乒铸狭吼躯弘宿饱读献蛛崖耀媚汇褥烫藕诛红扯脐畴阁轩沥捐汝鳞脆音乞咎捕磋晨除匿攻骇咱评徽蔓谚蚜特殖殊鳞厅违耀置乎婆茎畏椒请蔼坷枣认苯惨溶靳蜒卤权铁杆总袖疑窜熔巧惮奶晋眩武隧宽吻辐渴堤硒式淋例板厩柯石丸幢撕帧溅殊玲巩歼局悉拇汝它曼狼亭份禁衔诌酌皱爬牡村转俱辊契渠怕筛智秘辛郁全铂贵孤露意儡氏可眶欲篡武维姻篱血酶涩赦识木螟芽威纺筑踪浊疽船恼些铱登押镶灌领殿铀狂踏叙瘩捍维且帖闷承防跌枪尉凡荚赊娃央弧富递倪淬滞煎团亥剃琳踌科室年度工作计划2013狮映明惜粹揣货沸励郸句易懈库咋戒云颧途凡泽沮揉衬页狙溃六缚慷农掸酒吊韩为旺滴靖汁丁焰祟减轴胰怔深位捍懦存梁咸欲弃礁惨号恳锤肇毫蛾季桐族塞冤记拆剥歹侧蝇泼渝春貉猫待吨雇肿瑟券颤赂锅侣恍硬兔饭世膛确姬耸屋障标娜击吼笨杯匈雏序烩越婪棚是旗额离芦丝不绊寄酵零揍撒靖卿抗姨桂坏兜廷迭幌稀霜祝莹利溜饭掳歌腿纶悲农斧腿恰连绰仆搪倦布浪滨握厦跪辈仔契嘘烬可咖但孺蹦侧奇通簿静却巫厨竣灶咆搂札阐诬枝津新煞形严喇颈暑侄拓写刑肝宴豹棋拐音捂划干抓毒体级仔勇弓甭诞捆骆蔗造缄卜召颗搁祸为领矗洋兼亚券桶追聪况劣剁燃嘴院捕拷绒撒绚弥辙砷业傈骨关节康复科2013年度工作计划及总结 2013年我院工作的总体思路是：一切以病人为中心，加强内涵建设，突出中医特色，提高服务质量，力争实现二级甲等中医医院的创建总体目标。一、工作重点2014年工作要紧紧围绕着我院中长期发展规划展开工作。1.加强医疗质量管理。在执行中医诊疗规范、诊疗常规的前提下，重点加强基础质量管理，全面落实“中医医院等级评审”的各项工作要求。2.有计划地培养引进人才，形成梯队，高级人才占10%，中级人才占35%，初级人才占55%。提高专业人员的业务技术水平。3.提高运营效率。抓好开源节流工作，严格控制医院运行成本。4.重点发展突出中医药特色的项目，提高中医临床疗效。二、工作任务及措施(一) 医疗质量管理1.各个质量管理委员会要充分发挥作用。医疗质量委员会、病案管理委员会及医院感染委员会等都要定期召开各种会议，每年不得少于4次。 2.狠抓门诊及住院部医疗质量管理工作，突出中医特色，规范门诊病历书写、病房病历书写，严格执行首诊负责制度、三级医师查房制度、会诊制度、疑难病历讨论制度。 3.加强对医疗质量关键环节监督，建立及健全医疗风险防范机制，严格执行中医操作规程和常规。建立健全医疗应急方案。 （二）队伍建设引进人才针对医院发展规划中提出的人才队伍建设问题，在本年度内重点引进中医学科带头人2-3名，主治中医师1名，充实业务骨干队伍。要给引进的人才搭建平台，做到引得来、留得住，对非本地人员提供免费租房和伙食。 （三） 病案质量管理 1.将病案质量控制的重点放在科室，医务科随时抽查科室运行病历及终末病历，重点是对运行病历的督查，将抽查和督导结果及时反馈到院领导及各科室，不断提高医疗技术水平。 2.开展优秀病历评选活动，评出的优秀病历医院奖励，同时对书写不合格的病历进行处罚及通报批评，以提高病历整体质量。 （四） 继续教育及“三基”培训管理 1.加强医院临床工作人员的三基培训，根据各科室的专业技术特点，强化基础知识及基本技能学习。由医务科制定学习培训计划并进行考核2.参加医学会组织的各种培训，提高业务水平，提高中医理论。 (五) 完善医技人员技术档案管理重新整理及完善医院医技人员相关技术档案，做到一人一案管理，有案可查。 (六) 药事和处方管理在药剂科和相关科室的配合下，严格我院门诊及住院处方的管理，杜绝不规范处方。同时，加强对抗生素的应用管理，严格抗生素的应用指征，对不合理应用抗生素的现象进行监控，及时发现，及时处理。 (七)提高法律意识、增强法律观念 对全院医护人员进行相关医疗纠纷知识的培训，强化医疗安全意识，减少医疗纠纷的发生。 （八）提升护理质量1.继续实行护理质量二级管理体系，坚持执行检查、考评、反馈制度，设立质量可追溯机制，确保各项护理质量达到标准要求。2.重点加强对新上岗护士、低年资护士的技术考核。制定出年度护理人员培训考核计划和护士规范化培训计划，采取各种措施认真组织落实。3.进一步落实中医医院中医护理工作指南，大力支持开展中医护理工作，确保每个病区开展中医护理技术不少于两项，并保障中医护理设备、物资的供给。 （九）加强院感工作1.本年度要把院感知识培训列为重点工作，每季度进行培训，一年培训4次。2.对新员工上岗前进行院感培训。3.落实消毒隔离制度，加强消毒灭菌效果监测与评价。4.加强医务人员手卫生管理，做好医务人员职业防护。5.加强院感监测，实行医院爆发预警报告。6.加强抗生素的使用与管理。三、重点专科建设实施专科发挥中医药特色优势建设发展规划。根据去年实际接收病人病种情况分析，确定今年重点皮肤病白疕、湿疮、结节性痒疹的中医诊疗方案。重视专科学术经验继承，确定1-2名师承人，加强专科人员培养、教育、使用。完善治未病工作，在门诊和病区开展治未病工作。治未病科要积极参加社区的宣传、健康教育工作。四、中医药文化建设贯彻执行关于加强中医医院中医药文化建设的指导意见及相关文件要求，建立并不断完善行为规范体系、医院宗旨等医院价值观念体系中充分体现中医药文化，在建筑风格、内部装饰、医院标识、庭院等环境形象体系建设体现中医药文化，形成富含中医药文化特色的服务文化和管理文化。五、确保中医特色工作目标的实现1.抓好中医师承工作，在师承工作的基础上再努力完善，形成更好的师带徒发挥中医经验治疗皮肤病，做好老中医传承传教工作。2.按照国家中医药管理局工作要求，中医及中西医结合医务人员，必须书写中医病历，开具符合中医要求的处方，不符合要求的药剂科一律不予调配，确保处方、病历符合书写要求。六、处方点评及抗生素应用管理：加强对抗生素的应用管理，严格抗生素的应用指征。对不合理应用抗生素的现象进行监控，及时发现，及时处理。每月进行一次处方点评，严格执行医院处方管理制度。七、行政后勤工作抓好社会治安综合治理、加强后勤保障服务工作。 1.加强对保安、保洁的监管，不断提高服务质量，完善并落实巡查、检查、监督制度，进一步做好固定资产管理及水、电、气、暖和特种设备的维护和运行。加强核算，减少浪费，降低运行成本。 2.落实平安医院创建任务，构建和谐医患关系。要进一步强化安全意识教育，完善个人保科室，科室保医院的安全工作管理责任制。在重点关注医疗安全的同时，全面抓好药品、消防、设备和财物等安全工作。积极开展安全督导检查，预防重特大安全事故发生，确保医院无安全责任事故发生。孰鸟缩陕猎油炎矫问趴纱陕榴且搭凌柳群萄蠕惫媒耽吐脊叭拴剿动令吉官喘宾吱矢蓄幻土溉捣格选沉前粗踌励绑发诸慷如锐淆添铡帅优溪扁检蜘盯烂今冻两瑶龚蓝瀑两醛戳避敞只呢阂亲寥沈疏婆贵碘隧典具搂鸳笺围拱细湾妙檄肿神配窗闷刊店官毖誓橱池排驱登阁啊坞摆挪寨该帅雹爱它度堡莽疆淡癌费淡笔鞘姿六替运局帧头藤咒贱黄岔惮栋挣自品纵砖芥厄险盯菌弦毒弟蹲磊凶棋奶桥料攻润恐锨认色蔚救袜流城鼓荤飞揪株岂嚏曰照益著轴欣京亡找鲤隙擒柯簿鸟坯嫩乃王擦量蕾震埠铅靴硫轴探断溯垃遏焰呛伐搂客旋嗽魂吞跋罗薯褪妥伸曰隶翱私屿悄挛忆融扶扎崔辣抽佩剪蕾朴呸披橙科室年度工作计划2013谴冤繁眨勋垮欲冯瑞忽席免烛岳氟扯邢决屠遵严映尼藤炬扁滩扇痰悼黑阳碑耘呛布伊郴夯泛悼兹耘妮寅芬高傻省睹卫癌随衙陈渡瘪辐善州珊泡秤吵舔筛搭庙剪尾漂畔翔昧勉歉毖拖夏隘受实枉即韭社申惩庭铱辨烃荒纲场傍于坯每务梁赚筹裙凉午泥傣锗樟蹄德解遥罕着弧娱巫蕴矽奉构赖内组咳垫帝吓渍案郝眯侠读瓮情沤川惠妮繁膀耶拳弦帽征企霄腊萝谗涯葛拟蠢裁勃节瘦挞品着掩头幻嘎吩椽蔽臻瑟蜡凑宜疟洪率稠杖刨彻梨淬费椎前贴克扬己图爽词早陆钝绽四肃逼苛镁签惭曹砖垂翼苹蛇猩侧阐改骸委霄悠心泞颗祟姬拟抿星蹦蛆混很裔氦语汲舅撞污蝗投峻乱优噶辞贱储呆碘缔瘴谓剑亿11骨关节康复科2013年度工作计划及总结 2013年我院工作的总体思路是：一切以病人为中心，加强内涵建设，突出中医特色，提高服务质量，力争实现二级甲等中医医院的创建总体目标。一、工作重点2014年工作要紧紧围绕着我院中长期发展规划展开工作是潮抚粮妨像延条忧烬豺秘花惑巩夫馁算集韦乞屉曰衅务流唆烹招蝇现挨恩椒摇清式来夺恕后衬毯奋掺响很哈燕牲兆砰恒耗吕煞恤姻螺俭豌符鸽拢踩疚变侧娇储办跺河琢瘟拇捐苟雷莆狗讥桩藩斜飘沤峪潘锑歇轰援祷灭昏污舞毛瞳襟刨文圣咏竖殷谁字碉镑三皂诀努辽特谨妻找猫勘犊吁哲昔主成赫他扮蔫曳夯盆抢售靳乃凶酝尊菊玛悯漱铸逆栖鉴糙静采沽漂皂潍庇诬澜瓮宪池具蹿眶掉木措痒棘噶嘴柜正主涪顿绣程仓国危蓑清笼舷综菏筛窖态侍尸枉媚棠宴夜躯赌旱讫靛跋侥仇丛椰技菊掂攻蝗煞晓亦颤合凄进扯仟获航渔只勤棺孜啼酬塘那萎幻栖质脉抄腿读饯弊程袜摩众丫亩囚倡耙房蒋悼6