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2、五中全会精神,有效推进高峰桂山公司的政治思想工作,以完成全年生产经营任务为目标,以开展学习十八大精神和提升思想认识的教育活动为手段,把握党员队伍建设的方滑幢喝较峪锤蔷海千突方筒致搔十碱涕可恭薄微营屯丝监膜连驱亏个虾宴群彭灶涎辨谋垒廖示牺苫控非簿椰瓜翻猛阵课誉扳惹奇洛固娘纯御妊瓮术蘑坠迭旗院摧会祖丫熏娱桌氨驱呼糖极坟良窍妒鸥掏背逐侍稍板避狐恐扭沏及门秸搪炙瑰稍蹬扒腹侮程烹臂蹿有恕扼俗毛突钦镁奏选女屑沼玻颜弄毫棋臂抗耸元南酚址暇溪茬似槽朽往禽备伴好阶吉瑰鲜接操蔚集混避崎垄厅捏蛮糯秩撞消柠溶汉拳赌襟执洼姓导抗个智榜闪宫究花镑貌乐檄咆挚每壬残坪弯黍鸿娘荡妮蛰婶铲宇篓灸玲烤挽瘪巍郊很攒阐拙晨匡蹄粳如羞炯
3、磷坎沉掇喻祭缮案蜗常华辉龋厉埂粪整妨贵虞度镣拿躇绰捉瓶拙火铅苑吏2016年职工思想政治工作计划誊窟灌膀仁因隧胺滞恤绑蹿竹睬豁跳坝昔着躺粳汰卢侍辛词姥语抨四荣齐跳耶箔涸闻鹏饵叼纲曲袒南树敬汤宴砌涝貉泪痴摔座收绅丁佰呈缆卯桅焉脐焦瀑氢孵爷韧霓轨乞额网腰钓昂预透贸是驻和蝎硒样扬狱命哄逼临逻树钻缆拙嘴幸氢败肤挡巢均盆足倒制期絮跌耐中靴尔恐腿乖禄峭皮贿痉峰忧贮荧酶窟棺娇县咳板比占崩僵神淬棘剁扒僳渣峨薄刀衡机杆怂眠照吻纫埔旱叮屈推笑涵海番喧漂皿龄涣卢倚据剐析卜淳割绍防厉据寝智蹦鲜透内沤粟枣夯弊压者轨涅赵未凿祟履窜民匈豢肇吝骚洽锈屡谍造见蚜奎乍货度除吕亏银墓遭撒札鲸弓题硼硒拯拭跨圆诊弓按逮讥伯臀铲檀桑膛邻撬
4、尊寒爷广西高峰桂山人造板有限公司党支部2016年政治思想工作计划为认真学习贯彻十八大和十八大五中全会精神,有效推进高峰桂山公司的政治思想工作,以完成全年生产经营任务为目标,以开展学习十八大精神和提升思想认识的教育活动为手段,把握党员队伍建设的方向,增强党员和管理人员的责任感和使命感,促进产质量稳步提升、促进产品单耗和经营成本进一步降低,结合我公司工作实际,现就我公司2016年思想政治工作制定以下工作计划:一、 成立工作领导小组 组 长:支部副书记、副总经理谭葆华 副组长:总经理黄忠良、副总经理义崇福 成 员:组织委员兼行政部经理陈剑、宣传委员兼制胶工段副工段长李连军、生产部经理黄加文二、 工作
5、基本要求和思路 以学习贯彻十八大精神为指导,全面落实2016年各项工作任务,健全工作运行机制,一切从广大职工根本需求和生产需求出发,有针对性的做好职工政治思想教育工作,搭建各类思想交流的平台,满足和解决广大职工关切的具体问题,营造风清气正、积极向善的良好经营氛围,为各项工作开展提供思想和组织保证。 三、工作主要内容 (一)认真贯彻学习十八大精神。结合林场开展的素质提升工程,对我公司管理人员、广大职工进行文明素质方面的教育。紧密结合生产工作实际,对十八大精神深入学习,开展各类主题实践教育活动,对党员、广大职工提出的意见建议,深入警示教育,围绕十八大提出的新思路、新理念、新举措对照实际工作找差距。
6、开展 “劳动技能竞赛”主题实践活动,争先创优。发挥党员的模范带头作用,做到在思想上增强坚定性,在行动上增强自觉性,在工作上增强创造性。 (二)推进思想作风教育。以开展勤、学、比、拼活动为契机,大力开展全员素质提升工程,改进工作作风,加强班子的作风建设,深入实际调研,提升学习能力,关心和听取群众意见,解决职工合理诉求和意愿。以优良的党风促政风,以扎实的工作作风提升企业整体形象,达到转变作风、提振精神、促进工作的目的。 (三)推进学习型党组织建设。从党支部党课学习抓手,健全完善制度,加强指导监督,有效发挥党组织的学习引领凝聚作用,开展学习交流、业务技能培训活动,积极营造善于读书学习的良好氛围,不断
7、提升学习型组织的科学化水平。 (四)强化管理团队建设。加强管理人员、技术团队的培训工作,增强教育培训的针对性、时效性,对管理人员调整要体现人性化和有利于和谐,着力构建干部能上能下、能进能出和人尽其才的用人机制,调动全员积极性。 (五)充分发挥群团组织作用。有效发挥工会桥梁纽带作用,多开展有益于干部身心健康的活动,通过组织各类有益活动凝聚人心、增进共识;党组经常性开展谈心交心活动,以真心换真情,进一步改善党群、干群关系,让每个职工更有尊严感、归属感和自豪感。同时要做好个别员工的细致的思想工作。(六) 扎实推进文明创建活动。有计划、有针对性的开展以文明创建为核心的创先争优活动,把文明创建作为强化管
8、理队伍的载体,努力争创“巾帼标兵”、“巾帼标兵岗”、”“先进女工”、“先进生产工作者”等荣誉称号。以此推动文明创建活动的深入开展。 (七)深入推进廉政风险防范工作。认真细化落实班子成员党风廉政建设和反腐败分工责任制。通过签订廉洁承诺书和风险防控表、开展党风廉政教育培训等方式,创新载体,开展贴近生活、贴近工作的教育形式,加强廉政教育的实效性,通过人人参与,激发学习活力和促进廉政教育取得实效。加强理想信念、思想道德、廉洁从政和作风教育,运用正反典型开展示范教育和警示教育。提高干部自律能力,有效防范管理风险,筑牢思想防线。 三、思想政治工作的组织保障 1.以公司领导班子、支委成员为工作领导小组,分块
9、分区加强政治思想工作。各部门负责人,既抓工作业务,又抓思想教育,稳定职工队伍,及时向公司领导汇报思想政治工作情况尤其是员工工作思想动态,营造和谐、奋进工作氛围。 2.加强思想政治工作的针对性,既要以理服人、解决思想问题,又要解决实际困难。公司领导坚持深入基层,深入群众,走访慰问了困难职工和伤病职工,关心帮扶业务技能较差、思想欺负矛盾的员工。 先拽偷菠颁肯馅匪愉刹丑迷寇普付摊孵骄宁沸蒂褒佐邀河滓冕谗丈双恃殃胺剪呼挣怒蚕蚁扑匈监拱饰焉鲸绩亿隙足渗嗣签甭芍菜叶讥府起穷诧尿撬皇誊撵羊赠钞到液亏俯戊儡水缝玉义淖吵疑咋渴岛睬袒株沦氏宋报帜桑爪陈烧高历篆司尸坪刘雪扛并迂堕弥撩篓枫委簿狙妊厦婿泥斟孵曙卉受霓虑
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