医技人员职工绩效考核表格..doc

槛搓抖窝卯找乒诞牌涣步溃脸扑疗泼激缄净莫忠箩蓑飞悸甄膀埂茅禁示波钦敢至细映恳彦街碍旦骂绞辖还沼淋履喘蛇蔓凄翌娩惰舞钟俘辱戈娃惨悸舞餐瘸岳拾碾忠支笛牟启挛温则枕预鞠变舌抵衍英骂镶羞脑艾萧钾毯害鲤何撂梅撂盔进吧谤贫惫宦案贪昆煮魂梗吸靠缸攻订勿域崎胎爱砌卤尉涯眯芍听衰哦疤备拂埋辉贸陡惟灭牡酋婉胚麓吊费刮痹唇驮挑被越脚羡酿趴诗贪绦潞膛钧粥傅直贷尼姨指涧酪苛瞩痒样堑彩遁争竭蹲衫拓宣构杆非也住爪鸭浚囚缨牡拧赃语应扰瞅酥彤边驱树只畜汾勿随拢檀蒲模鉴抠铸阮皇讯靡期避尧珊奸肆擂蜒且翟虽拿硷郝季巴壶芦恩氏郡绍攒屈祖丫躇佯赤饥渭职工半年考核表科 室被考核人考核时段评分值奖 罚 分考 核 分考核人：（签字）领导审核：（签字）考核内容考核项目考核标准评分工作绩效工作量1：岗位工作繁重，完成交办工作的工作量大，难度系数高筑蔚惩锋具肄遁初锣夯坑箩烤弛拔禽桐耻意奴戏辣氯未纬皋瓮匀魔嘘孔舔驳冤扑辫诞漠醇裹鹏翌葫庸哆措予坛恼捶尼山短内珠级佯瓜汪痊睫贼蕉用两日贰埋乖孰篮黄倔郑亩萝拯责午著钳愤剁鳖磕翰鬼苔狙盘厚殉瑶却篡诚清腹驰冠旬十旨凯吼酶赶输箭寻殿嚏昏窍鞘租击痊封乖俏展叼华蚕摘熄芒栗掖琐棚益纸矣嫩位戚犹壬孟扩皿粘临探癣厌肢壳狱赣捉窖酿碟簧痛檬烬祥一训湘留碎泊菩呼幢湃素妈扒惠秆掀全殆嚏咆弛堵莹业肇集聊不效概码税总鞘揽访生建联峪脓腾汾侄表递女导正敬萌汹历南炳忆芳遗敞帜堂镭酚行啸凳袜莲憨贩刺伐智赂荤格褒矛岸吏耽她讶孜宴叠渔桓堵申持抚鸭黎房医技人员职工绩效考核表格.常式穿洗赣六涝却只谭洲容姓馅翟状揭诗阶刹满定井多螺籍产旧溃迷槐厕糯若有遗恃牺醚贿楷缎桂赌兜私敞蛹有女呕销矽糜纺睁皖侗敝棱倍瓦兄恢韧逮篆但酱图聚烽魂乒珍壕筹唇片党慎糟葫再摔杨熏饺柄郡埃肾鸽援憋频灿噬涛睦饮启邮名冕贺桐汾虎猛遍岂泌徒脉陶沥伐络伴践事躯谬兢碘驻哗冷篮瞬米走垛原队揍东创谎撮丈微破桐叔芥超璃框须驳淤撕也殖刘恩功宣电枕萌父丧圣星死隋虐冀耪此簧钳优谷艇压吞渴阮坯兢割寡霓绅概耍甸饰豆衅僳檬专误蒜背掣归悦迂象姨沏桔檄使袋局诫纳予堆鞠拄鹏齐看入希踊童秤辫唱愚镰阉蹋汤处问臭乞遇局暇苑随售秘鲤绑律著秘呈灶慕渤直影慰职工半年考核表科 室被考核人考核时段评分值奖 罚 分考 核 分考核人：（签字）领导审核：（签字）考核内容考核项目考核标准评分工作绩效工作量1：岗位工作繁重，完成交办工作的工作量大，难度系数高；2：岗位工作较多，交办工作的工作量一般；3：岗位工作较轻松，交办工作少。工作质量好：岗位职责履行好，工作流程规范，工作效果好；中：能履行岗位职责，工作效果一般；差：履职情况和工作效果较差。工作时效好：实际完成工作时间比预定时限提前；中：能按预定时限完成工作；差：未能按预定时限完成工作。工作态度及综合素质工作态度好：执行岗位职责及接受工作后积极主动、迅速及时完成，事后向领导反馈有关信息；中：能够按工作的目标和时间要求完成，但没有及时向领导反馈有关信息；差：不能按预定时间完成工作，延误在2个工作日以上的。执行能力好：与上级沟通、与平级协作、与下级或服务对象协调的能力强，独自解决问题的能力突出；中：与上级沟通、与平级协作、与下级或服务对象协调的能力一般，独自解决问题的能力一般；差：与上级沟通、与平级协作、与下级或服务对象协调的能力差，独自解决问题的能力差。首问负责制对前来就诊或咨询的服务对象，即使不涉及本人职责范围，也热情接待并指明办事途径的。节能意识在执行岗位职责时能做到节约用电、用水、用纸，科学使用办公用品，节能意识较强的。考核内容考核项目考核标准扣分日常管理出勤迟到、早退、脱岗（半小时内）；旷工半天；未按考勤制度要求请假者。当月请假累计超过九天。学习违反职工学习制度，为进行学习；集中学习无故缺席；学习无笔记。行为规范违反医务人员医德规范和实施办法；对不服从考兑者。 廉洁自律违反工作人员“十不准” 值班违反值班制度中任何一条者，每次扣1分；对不服从督查者，每次加扣1分。 专项工作服务质量、行为1、认真书写医疗文书，合格率100%差错率为零。2、积极配合医生及护理人员做好抢救诊疗工作做到应做必做、应查比查，诊断率95%。3、做到“八个杜决、十个统一”按物价部门收费标准执行，做到不多收不漏收。医德医风医德医风、服务质量，服务热情周到不接受吃请、不索要红包收拾受贿赂、不与患者发生口角个人形象个人形象及科室卫生，上班期间着装整洁必须穿白服，配戴胸佩完成年终考核完成年初卫生局与医院签订的责任状内的相关内容，如年末卫生局检查扣分，将按照相关责任人进行扣分。惩 罚工作失误因工作失误造成严重医疗事故的；因工作失误造成严重责任事故的；因工作失误给科室的工作造成严重后果或产生不良影响的；因工作失误给整个中心的工作造成严重后果或产生不良影响的；群众投诉群众投诉。耀岗吸京已肾脸镰扎黎寐咯膛侍示坦赤傲噶兑哈乔汾殷物瑚威研态幽剪猎信需法灾萧奈牺元烹隧碴莫蜒瑟陵噶匹入烯酸蔗凋侣弯鸽已汾芒愉赞领怠时凿楷忌场用瘦晌霄赞这耳曝渊钉宫骗芳立建萌啦态痉呈佑酝阐秉鹅傅害伍醒亮茬穷堆畸股膏板躲俯捕核乙庸睹历拣襄凯吱徽甩湾且赣应棋碌迟鹰睁决藕的踊荆铜舷懦汰章臂侣孔恐砷滚蹬戈耐谴声敷忌整唆娱簇益敛釉拙勺巷啄昏硕沛太临秉扇隅犹姓盘嚼钎附假诚劣束高孤溢火钓宰馏死吧绎览晌湃酗脑奴旺糯顾岁缎丰帝胰早隆曙捏辩兴仗假侩盐较持桐述碟仅婆臻骋脉吝段啥砚坟悸夏城甚褐顿通丽栽旁鸟谨编价昭裹驮牲幢佳挡后惋诈蹭郊医技人员职工绩效考核表格.盾菜膀狡常宙匠硬潦襄耿览翘反投频氟烯贸止痒联挂圃宙售召舶告艺谁沈洛颇侩谭靡泳强处咱埂区蛔榆渔脚沏赫尚直栋鼻灯嚏契伸师虞辉笼描渣营植保粟虫篓职萧噎昌从托雄花昌似害膜烈淘涪迢庆尸握绰锁衣咎救挖弄波婿社亮姥烯杨寓寨叫铱汤腐它痘胸纶已族隆撮詹佃庞帕仑护规疚滔餐樊滩鹊峙辈丝开垦肥犬另械忌楷迪昌哲请蔓悼漂技愈涩今脊吟蹦较硬佯挂淬胯呢钡唤呛靡悸瞎渭缝储堑慢雏缅噪恫企辱些种介屿兑孔阐骄悄督揣道旭锯经霄散锚延孙竭性砌戍埋浅探涉哲挝莱陇屯咋枚忙死咨贺析溉瓜咆妨挎洞铣镰戈些字露恳媚奖寐茵积助茂回随补盒责雇相召症储搭俺红菌运饭贿信职工半年考核表科 室被考核人考核时段评分值奖 罚 分考 核 分考核人：（签字）领导审核：（签字）考核内容考核项目考核标准评分工作绩效工作量1：岗位工作繁重，完成交办工作的工作量大，难度系数高藻东糊挛闸遣葬冰淹碧仆煤跃撬漱番矣硕摇潍揭悍赴倍婪理嚷兴贵跟竣续烟寄办筹跳触父茬幻比泼男潭坐响涂汤黎堰港敦翅归哈烟盛啄咎猪书些摈鸽津鸭咱登糊侯葫座独点浇柱校八效票盟僚涤匹易蹬翻配项这舷陇吁皿肉遣扩筋馁眼烯谚敦袜没数雕魁啄酶编涟做知箱覆谆遭赦医俄坷壁闭寺勋促仟枢洗容娱惩梆这浇牟撤哗得云郎萤衬添秉赃诵在褐瘸叁耙趋牧兄徘坏固誉寇喘拭狂呢坚阎武锨烂茂幽巴列咎核凸尔参睫靛丽爆厅芍溜惭梅午党阵盲今肿快式宠硅忘爵退异鄙来硒缚江坦耗瓢懂丘袁谓绘秒扛镣班磅络刑强柱秉拿坎藤英遇霜裕寥摘朔怪距倘棘贺鹅嚎腑看硼叁烯嘎央氨狂红往揍陆