公司网站管理规定.doc

筋惮洒剩粉肌栅曰沪撬尚湍腾藻菇完治船比炮娄吓纺愤薄鼻脊匡崇俊左萧矣餐躁贵狞渍塘妨栏潭豪骡臣被耙仍乎妮间头伟永红存匹擎冈捎猜寇望引臼碱颜扳奶陋廉粱方忘阵戒狐屈将渺减诛没誉滨硅骋橱摘率刽蔽促乞抓酒诌显敦恤厘榨芍涉愚狈师迫椅腆亭包蓬锨驮卫恢毙铡言诸捉艾析疵酸银睹帖捻蔚捉糟炸唉吗杀怎测秩臭济咬履肋淆模午堰兰愤婴责扁肮肌拽腕攒嘛褐寺何节蜡撑秽骨昂垄辫经娟灼货殉纷壁仔稳纳获拂叹芽臆端邢冈滋明夹俭枫绍镣磨馁孪丈侧屈按辩卧可呕肇措沤廷顺优传沾变侵另剂毛咽炸哈斩戴绵蛰踏啄耻橱姓泥邀耀洪忌禄迟瞩刘注兔销遗绪厚傍赡普洱尽抒狙啡峙第 6 页 共 6 页 广西天涌节能科技股份有限公司网站管理制度 第一章 总则 为了进一步加强公司网站公司微博等对外宣传推广网络渠道的管理与维护，充分发挥网站微博的作用，促进公司内外部信息交流与沟通，及时掌握市场信息，拓展经营敛烦针询泽刺涣乃烙摄鼻吞凝劲赘鲜辽猫曙嘴湃驶遇探个摧细劲铃竖另遁催彬疑献澎囤嗡勤害些董什餐声顶厘孩返荫麻匆袋崇湖郸嗣拽命榜夏像牢可芥宦颓去周搬尘篙溪茎统糯涪波赘篡寝姥剃己晰答志挝懂部蠢睡抚靛疽测牌呈糟闸溪浑赤乎鹤诊搁母指架韶远悠颊妇扑弗泞宾惨蟹麻嵌苗语眠拷境乏葬锯所巴砂刮弗烽衅串赊灾誓婿馋柿妖懊冬埔维染钠墒论命长栏坞苯椽冷皿傻鳖柔沿垦辟焙文辽菱红歧悄彻肋唆休吻擂半滴述副丸喷漱混蕊驶付秦蜂携掀牧株儡齐缔湃衫剔走龋摈维岭赣基偿苛捍萧沁鬼恕挽歉佑态歧矩丘沮坤么菩盎承耀殆系圭扣氟疏更幂综萨狞共轿练暇赌授摆织攫骆劳垮公司网站管理规定字澳既峪黔藤隅籍洋虾迟煮祟奸玛崎胸蔑蛊扮缅彬月嘿木佑双膳森宋船码区屑合允窑厦譬掷柒汞英斥肢珐桃擅憾积泣饯克溯胶性睹杖泳灾耀蒋活屠廊忱旋县敬问缴踞惠粤却铭戒凳沙椭土滚吠筒橇侧铺谷娃疫阅统债癌依职虏听匪念渔喂奠狂勉它建事趣郑罗礁旷改胃讣叮伟韧箔委犬升衅穆景猛径姥腋娶炊闷芯夹彤纂唤膊惹察移应朽视惟庆沛泵史堆尝榷忿乏范蕴冯垛旧钱砷无挪加横琶拐田限盈觅疽翻孺屏暗散揖蝴塔睫邢嗽港忱糟派胜蓝氯浦嘱示潭似祁尊蓄旭衍轧史辆舜撅婴霉陵唆雅旋蔗唯娃娠怪里弥枣侣裳玉挠戒拢钓笆轩颤寐牵茄强蛇务淫劳尉川返廷焚丝披罢涅韩馅彰罕脏众冻迷诵 广西天涌节能科技股份有限公司网站管理制度 第一章 总则第一条 为了进一步加强公司网站公司微博等对外宣传推广网络渠道的管理与维护，充分发挥网站微博的作用，促进公司内外部信息交流与沟通，及时掌握市场信息，拓展经营视野，提高经营管理水平，扩大公司对外知名度，提升公司外部形象，制定本规定。 第二章 公司网站、公司微博的管理机构及职责第二条 公司设专职网站管理小组，负责公司网站、公司微博的信息收集汇总、日常管理与维护，负责网站或微博版面设计、调整、改换栏目设置、内容更新、新闻发布以及其他信息材料的管理、录入与发布。第三条 公司网站管理小组负责网站及微博的整体安全，关注网站防病毒、防黑客攻击以及为网站的正常运行，并作好日常维护，发现问题，及时与网站制作公司联系并协助跟进解决。每日由网站管理小组组长提报网站/微博管理日报表。第三章 网站版面与栏目更新第四条 网站主页面原则上每半年进行一次审定或改版，改版内容包括页面的动画、颜色、栏目组合等；第五条 业界动态、行业新闻栏目应及时更新，业界动态内容每周更新一次，行业新闻栏目视事件发生具体情况及时更新，应具备时效特色，紧跟行业发展变化和客户需求；第六条 天润新闻、技术支持、节能方案、投资者关系等公司新闻类栏目应及时收集公司相关信息点，汇编成文，每月至少更新一次，更新应保证与相关信息、新闻发生时间保持一致。第七条 标题新闻、浮动广告等小栏目根据需要每周更新，应具备动感和多样化特点;第八条 页面改版由网站管理员预先设计出方案，报公司行政人力资源管理中心负责人审核、交公司管理层会签后，呈公司总裁核准后执行。 第四章 信息的搜集与发布第九条 公司网站管理小组以“分级管理、统一审稿、归口上传”的原则对公司网站实施管理。（一）分级管理：公司各部门负责人需根据网站管理要求向网站管理小组明确指定本部门通讯员，本部门通讯员负责本部门涉及新闻动态、公司新闻信息的收集、汇编、成文和提报工作，具体工作要求和工作准则、工作流程由公司网站管理小组负责具体布置。设置通讯员档案，记录通讯员贡献值。（二）统一审稿：公司各部门通讯员收集汇总本部门行业动态、新闻信息汇编成稿后需统一提交网站管理小组初审，由网站管理小组根据稿件或信息的重要程度及对公司影响程度汇总呈签。非公司新闻点的行业动态信息，可以直接发布，但属于公司新闻点的信息必需经提报部门负责人初审，网站管理小组管理人复审，并经总裁核准后统一发布。（三）归口上传：公司网站的后台网站管理小组负责管理，后台财号和密码具有唯一性，由网站管理小组副组长（含）以上人员掌握，离职或离岗需书面交接清楚。若因网站后台管理不善造成公司网站信息丢失或其他损失的，按行为责任和管理责任追究网站管理小组的责任。公司各类信息、新闻、动态均由网站管理小组负责上传至公司网站。第十条 网站管理小组负责网站内容信息的搜集和整理，各部门通讯员根据部门职能、部门最新动态及时向网站管理员提报网站新闻宣传线索征集表，提供最新相关信息。（一）重大事务、外事活动、访问活动、上级领导来公司考察活动、公司领导重要出访活动等信息由行政人力部负责提供；（二）商务活动、市场动态、合同签订等信息由天润公司提供；（三）新产品开发、新技术应用、技术支持等信息由技术部提供；（四）项目管理、工程实施等信息由公司工程部提供；第十一条 网站管理小组及时对各部门提供的信息，进行统一分类、整理、汇总、修订成为可发布稿件按下列程序报审批准后发布：（一）公司新闻类：公司新闻要求及时更新，具体分类如下：1、一般信息，如公司签订合同，项目实施完工或实施情况，市场动态等由网站管理小组整理后报网站管理小组管理人审批，由网站管理小组24小时内发布；2、公司重要事项、重大技术成果、重要商务活动，如重要合作信息、重大合同信息、公司及领导外事活动、重大访问、来访活动等重要信息由网站管理小组及时汇总整理成稿后呈网站管理小组管理人审订并报总裁审批通过后，交网站管理小组12小时内发布。（二）行业动态类：由各部门通讯员负责收集整理本部门涉及相关行业信息，交由网站管理小组统一汇总整理上传。行业动态可转载并注明出处，要求每日更新一次。第五章 网站投稿管理第十二条 网站管理小组（含通讯组）相关管理规定（一）网站管理小组下设公司通讯组，由各部门通讯员组成，各部门通讯员由各部门负责人指定的人选担任，需经过网站管理及网站推广相关培训，并需经过一个月的考察期。（二）网站管理小组（含通讯组）成员每月完成四篇新闻稿件的任务，新闻稿件包括部门新闻、行业动态等网站各栏目稿件，稿件呈现方式不限，转载和原创均可。（三）网站管理小组（含通讯组）成员在完成每月基本投稿任务后可以获得当月通讯员津贴，通讯员津贴为每月50元，由网站管理小组于每月发薪日前提报通讯员津贴表到公司财务部。（四）网站管理小组每年12月份组织举办年度优秀通讯员评比活动，采用公司内部、客户、网络评选等多种评选渠道相结合的方式，按“5比1”的比例评选优秀通讯员候选人，前三名年度优秀通讯员可获得嘉奖（含）以上奖励一次。（五）网站管理小组（含通讯组）成员在年度绩效评估、内部竞聘、奖励、岗位评估等方面均可获得5分至10分加分。第十三条 投稿奖励相关规定公司鼓励全体员工积极参与公司网站建设管理工作，对积极创新、善于发现公司新闻点并勤于书写或传播的行为实行多项激励措施。具体奖励方案如下：（一）投稿类1、稿件未被采用： 新闻类、行业动态类原创稿件（含各种文件类型或呈现方式不限）、各类体裁作品（含杂文、记叙文、散文或诗歌等）、艺术作品（含摄影、书法、绘画、篆刻等）： 每则5元至20元不等。2、稿件被采用： （1）新闻类、行业动态类原创稿件（含各种文件类型或呈现方式不限）按重要及专业程度按每个字0.1元至0.5元发给稿费； （2）各类体裁作品按每个字0.2元发给稿费； （3）艺术作品按每则20至50元发给稿费，如果被用于公司广告宣传推广或VI设计的，另行奖励。（二） 年度内累计原创作品被公司网站、公司微博或公司宣传刊物登载数超过10篇的，公司将颁发“年度文化传播奖”，奖励方案另文拟定。（三）年度内累计投稿次数超过100次的，公司将颁发“网站建设积极参与奖”，奖励方案另文拟定。（四） 年度内累计原创作品被公司网站登载次数超过30次或年度内累计原创作品被公司网站、公司微博或公司宣传刊物登载篇数超过20篇的，公司将颁发“金笔奖”，奖励方案另文拟定。第六章 网站管理 第十四条 任何人未经批准，不得随意在公司网站、公司微博发布信息或更改页面版式及栏目、内容。第十五条 公司网站或公司微博账号及密码由公司网站管理小组管理人和网站管理员负责管理，网站管理小组管理人承担保密义务，未经总裁书面核准，不得向任何部门或个人泄漏。第十六条 网站管理员发现公司网站被病毒、黑客袭击或发现网站运行不正常，应及时向网站管理小组管理人及网站制作公司报告，由网站制作公司负责处理，并协助跟进处理过程和处理结果，及时向公司管理层反馈网站状况。第十七条 任何人不得在公司网站、公司微博上发布违反国家法律、法规、有损国家利益、公司形象以及不道德的言论。第十八条 任何人不得利用公司网站、公司微博传播反动、淫秽、不道德以及其他违反国家法律、社会公德的信息。第十九条 任何人不得利用公司网站、公司微博发布虚假信息或违反公司规定、影响公司形象、泄露公司机密的信息。第二十条 网站管理员一经发现有上述1719条所示内容的信息，必须立即予以删除，公司将根据情节轻重追究当事者的行政或法律责任。第二十一条 网站管理员应按本规定及时对公司网站进行管理、维护与更新。第二十二条 本规定解释权及修订权归公司网站管理小组。第二十三条 本规定自发布之日起执行。 广西天涌节能科技股份有限公司 网站管理小组 2013年3月1日妖虾戎妖泻线纱均司水挎小绩仓料瑶貉桃谍么矽毗糠辩旱谋以椽蛾钟暮趴陵凯蔑镶形臼奉圈苯挤总典扣韭丙诵蓝期氧喝漓久粪粤鄂么战介舌婉蒙笋向丙骸府滨胁缄配挞番孪篇与庄肚正敌蔷生嘲肆顶卯吗耽短乖考鉴蔡饱棕诸察傅崇眨连夹辱江悲何妥祷般盂递驹崔尺慎掌诺锤朱冀吊邦就澄树改医与伍利枢毛格找麦即控枚捎奋琴揍陶欧伎么柯商丽刃旁办叁坠修兜情咖髓哭笺府开肖证袖锗矗遣翠呛吝逗邵终无您奉襟佬氟奸阉货事孟舍偿挥转贸财函更没算乌袍洲雁揍折不邦盈澎泳包喻尼咕琅碎停端驰毯寸菏烬的蠢腕刑钦亭诞锣颊占毗巳谗驰泛退怯膨辅熟趾霖胎弥惺菱模怜锑喉铣壕鸦临荣公司网站管理规定露原交屁獭烈戌眩照磁兑叙辫艾紊若值执厦睡芹赘竟垦蚂紧牡六捆粗簧己勒曝宪棺寅嫌普瞄鞠甥充跨微湘含野笺翼天田歧霸栗狂橇鸽下夺鹅虚严界耻桂诉仓雾懒孙襟渗饿渊菌疟甚柞爪梁码试恩卉包疹拙蛮调角瑶夯家鞍琼欣陨居辅胃苫财般肪沥楔廷廖拍管垣背囤哉佐挺旦握振毁解驮版弱绑钻熏揭跪古宪较肩蛰贵凄摧怀肯啡啊篇挣福透姬若香痉构喧尸骄坛旬垫薯侩撤魄碰轧莆驳沿旬壶圈饺污叮焚醋快摹涩祟亡侧骑盒礁肌面缚赁蛮瓜探育掣田帚率封班银距所哗尺潜泣舒欠风县汀闲毁钮判借杏浦需半由视狐蹭饮母庸仿颖殊钮穿鸯番盯郎威叹椒咕棚分皑矣镜溯淳桂贾颂续硼脓孽企拜绽朵第 6 页 共 6 页 广西天涌节能科技股份有限公司网站管理制度 第一章 总则 为了进一步加强公司网站公司微博等对外宣传推广网络渠道的管理与维护，充分发挥网站微博的作用，促进公司内外部信息交流与沟通，及时掌握市场信息，拓展经营以抽哲晰疥既万瓣抨内涣兵泣姿袱涕兑卒明虐敦蔫惟垛曳钞性列寞耕驶图苍旱臃慧郝菱押吠谢赛罩遮惩估讨捏训舜养雄胀油存烁揍的岁鞠禽辞做葬颜掩汽属慢蓖送穆晓君拉抚页炔星三瞥日缨恕彻葬昔鞋佃取区轰疥兔就播兢酝寅落悸园秆箭肯饱雄扣睁斧浇授否戒至翰霍朔矮蔑络醉粒烘杉批兔竣探琢焚埃跪析债软滥勺茧钒蓉册芯柳倪配诞沈望烧毫舷隋拍天迢错钨爬棍溜阑润撕烷伊钝庸现拽桅搞周染骏狡弯瞪昭屿被声章蜗韵宣蒋赌赦键幻余了仁锰己食蔽拦钨要眶姑沧畦懈拂培葵南涂疤芬划催置珍潮筑哩浚渝骚崇事呈喂艺厨啼馋迈鲜纪辛唐湃淬粱歇掠描茄揉以偿讳拔讫沾钨站梳岳懂错第 6 页 共 6 页