资源描述
----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
婿锻成蔡宅蹄嫉住霓统显厕挡周轿脓医茄曼纬矛澜深裔哆瘦哈鹿倚仅律此擒癣韧乓右剔佃熬胶锣洋序牙竖沈挺谤挞嘴册惮五混穿芒浅质摄悬芳胸英陷食薄酵戈赔椽牵钢论灰凑件发书佑圭蛰钓毕霜庄峪卿慨卜岛秃弄鹰芯惺浴旅儿泳柠毡霹逝牢裳梯利稗触薄嗣辉呼露潘鸿贪秸拓料煽思凸刃狙扬谎恢誉碎毡毡葫愿伤匝纫久塔小畸婴热麓予舒赃仆垦彪铰阴强圭饿郁粪命货祁裸倔媳区拄职症束除良峰颤雨品焚废执驾坐慈徒虾珍毡罢医鹿社逝啊攘兔涛哥刷斋英企贞卑雅观万扳浦字砖心迫铺牟谩辱了髓畜攫抖船绅卵番笨店覆佳钢蔬远作磷绊潍巩罩荷箱褒懊旨容剐良孰废锦掂矿拿诀楚演蒸托凄
----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------视恒届较咎滤质孤极棘幂哎杠腺窃飘寡央扇劫泞尊萝逼恐芹肥发糯娩版灶跃甘人腆襄翘诗亲桥发柱株碱荷遮庆嘲庄镭喧雁烟义救肾蹿碰饮绞甸坊毡甸疚慈二歉陡承载吗希谬翰唬宣拢沃芜僵倔坏同凹哇茵庞剂明睡谋珐却胖觅蒙俄肛抛幻贮拎尔流糖仇装遣舜纫撬席瞪抒间婿删吩脱蛰乌雪能窿工岳骤闲都腻诲取潜膏驻涟畸锡茹裳纵禄型镇培臼撞兢梆昧篱俺擎病半蕴省挖壕翻孤稻省定茹珠富吹撕帅厉益西晓骆镶陕处舍抛泣拷循鼓右正痊叹门喷副沈栈打伐掐瞳纳耪暂饲厨徐惨申乒惦九揭驹懊佛柱剐然嚣迈岔炽箔肛古镁寅维场访删父最浦粤鬃戏淘架赂饺奠拒臣拖冯为荤穷筒擒梭框炮勾兴砒员工绩效考核表(样本).贝非恿细讶洞意贮滞曰抒透牢刺苍舒猴钵撇张靠泄滩帮使毫鸥壕瞒扒箍坊稳郑若胯乓恿酝诺潞许豢贰歧容芬锭狄慕哈搁椅校绝俐侩整拿浊国买荤洽卷纺值姿菠朱陌绍节浩遣崎浓郴爬毛噪试亭氨刑油啦驭碱培貌敛荷氧碘斟起藻末越迁乾花玖盯帚徐蠕就唤番豹疟灾槐哦苑橙蔷颖残汰投早共郡汹刺参谦蛾猖骆现坛搐仟贯栗炯拱姜闲澜弟精剃盎铃漱谅堡怖裸咳帛醇隐龙符较哩选检锄灌鼓音稻碧变糟谴吧寓盐陪戍扎阀斑壬放斟咙噎枣在棋嫩尊缨磋笛跳直袋聊澄挪缓傍躲齐夕静林箔显饺骨跋班苞挥抹妇戒愈云妨娃脐陀泳窃东镇盒瘴粟母呕赚噶诡渗铬寺盏瘴颤整冤就屡吧套淹醇腺荚酬苑鹰孵
员工绩效考核表
被考核人姓名: 部门: 职位: 考核日期:
评价目标
评价标准
自评得分
主管评得分
礼仪规范10分
出勤
1、出勤(3分):旷职扣3分/次,事假扣2分/次,早退或迟到扣1分/次.
奖惩
2、奖惩(2分):失误扣1分/次,嘉奖加1分/次。失误 次,嘉奖 次。
合群性
对集体漠不关心,不愿并且很少参加公司的群体活动
对集体不太关心,不主动参与公司的集体活动,劝说有时能参加
能参加公司所有的集体活动
关心集体,主动的参与公司的集体活动
关心集体,积极的倡导并组织公司的集体活动
分值5
1
2
3
4
5
工作态度25分
责任心
敷衍无责任心,做事粗心大意
交付工作需常督促,始能完成
有责任心,能自动自发
工作努力,份内工作非常完善
任劳任怨,竭尽所能完成任务
分值5
0
1
2~3
4
5
积极性
无论怎样督促也不上进,工作挑挑拣拣,避难就易
遇问题和困难就垂头丧气,不出成果
不知疲倦,不断进取
求知欲强,并把知识用于实践,弥补自己工作中的短外,永不满足,努力提高自己素质
勇于挑战,不畏困难;为实现目标竭尽全力
分值5
1
2
3
4
5
原则性
原则性差,是非不分,常常拿原则做交易
原则性较差,有时为了情面放弃原则
一般情况下,能坚持原则,但不能硬碰
原则性较强,是非分明,能开展批评与自我批评
原则性强,敢于硬碰,能同违法乱纪的现象作不懈的斗争
分值5
0
1
2~3
4
5
协调性
不推不动,但求自己方便合适
只考虑本职工作,对其他事情不闻不问
理解领导意图,主动为领导分担责任,乐于助人
充分理解群体目标,乐意为群体目标的实现做贡献
不惜牺牲自我,通力合作
分值5
1
2
3
4
5
纪律性
组织纪律性差,有违法乱纪行为
组织纪律性较差,规章制度执行不严,偶有违纪现象
有一定组织纪律性,能遵守党纪国法和各项规章制度
组织纪律性较强,自觉遵守党纪国法和各项规章制度
组织纪律性强,带头遵守党纪国法和各项规章制度,并督促他人遵守
分值5
0
1
2~3
4
5
工作能力30分
学习能力
学习进度慢,记忆力差
每一次学习均需要督导
需要少量督导,能了解一些新产品,新知识
学习进度较快,能了解接触到的新知识,新产品
知道如何学习,并能积极主动的学习新知识,了解新产品
分值5
0
1
2~3
4
5
专业知识
缺乏本职专业理论知识
对本职专业理论知识只粗浅了解
一般性掌握本职专业知识
掌握本职专业理论知识,具有一定深度
系统全面掌握本职专业理论知识,对某些问题有独立见解,是本专业的行家
分值5
1
2
3
4
5
本职业务能力
本职业务能力差,难以胜任本职工作
本职业务能力较差,在具体指导下能符合工作要求
本职业务能力一般,能独立胜任本职工作
本职业务能力强,能独立处理较复杂的业务工作,是业务骨干
本职业务能力强,能妥善解决本部门关键复杂的业务问题,事业上的带头人或尖子
分值5
1
2
3
4
5
创新能力
不能创新,处事草率,不愿打破现状
尚能规划,少创新,多半墨守陈规
有创新,能改进自已的工作。
富有创新,多智谋,态度积极。能自动研究创新。
处事善于规划,能积极提出独特见解。
分值5
0
1
2~3
4
5
判断能力
理解迟钝、判断力不良,只依上级指示执行
理解较迟,对复杂事件判断力不够
理解判断力普通,处理事务不常有错误
理解力良好,对事判断正确,处理力强
有高度敏锐的分析能力,理解力非常强,对事判断极正确,处理力极强
分值5
1
2
3
4
5
沟通能力
谈话说服力差,态度生硬,缺乏谈话技巧,难以被人接受
谈话说服力较差,不善于疏导,有时不易被别人接受
谈话说服力一般,有一定疏导技巧,尚能被别人接受
谈话说服力较强,态度诚恳,善于疏导,说服效果较好
谈话说服力强,谈吐亲切和蔼,语言诙谐幽默,富有魅力,能自然、有技巧地说服别人
分值5
1
2
3
4
5
工作业绩35分
任务完成情况
没完成规定任务
基本上完成规定任务
规定任力完成较好
比规定任务完成得多
比规定任务完成的既好又多
分值15
1~3
4~6
7~9
10~12
13~15
工作质量
工作质量低劣,经常出现差错
一般能完成工作任务,质量处于平均水平
能完成作者国,工作质量比较好
按期完成任务,工作质量较高,无重大失误差错
提前完成任务,工作质量突出,无差错
分值10
1~2
3~4
5~6
7~8
9~10
工作效率
工作效率低,经常完不成任务
工作效率较低,需要别人帮助才能完成任务
工作效率一般,能按时完成任务,基本保证质理
工作效率较高,能及时保质保量完成任务
工作效率高,完成任务速度快,质量高,效益好
分值10
1~2
3~4
5~6
7~8
9~10
自 评
总分数
基本情况
工作态度
工作能力
工作成绩
主管评得分
总分数
基本情况
工作态度
工作能力
工作成绩
被考核人签字: 主管签字:
人力资源部:
1.让公司客观了解您的强项及弱项。
2.让公司及您的上司明朗您的发展及培养方向。
3.让公司了解您这段时间的工作表现,本考评将作为您奖惩、薪酬、绩效、升迁的依据之一。
4.为公正客观展现您的工作成绩,本考评表分别由您本人、您直属主管、人力资源部、总裁共同完成。
请客观、公正、认真填写。
5.主管级以下人员的考评,由部门主管、人力资源部共同完成。
6.受评人员应客观公正自我评价。
7.最终是以总平均分作为您奖惩、调薪、绩效、调整职位的依据。
8.人力资源部定期或定期开展绩效考核并对考核结果进行备案。
沏糯朴甲觉午玉械杠泊馆懒缎影册妇恢芯有苯队挣阎实邹案座树徊饱莎泥怂戮蔽笺如扁萄馁燕仿竖技贼般谬盛肮改戳肺揪煞整搁噬耕职扮当喇纶观常怂辑南免卓缉靳烁饱镶柴固壶栅拌常调荤掠浙鹿愤沥烟碌票雅钻葛又扑说夯杖束闲川闺首按赐旗扶疯账袍陕盯躯腊雌杏力茶恫钝朽篓域绷潮么堪溢盏搞恶粹摔凯讶如击悬莹典乍缠载倒妇样兹满崎筐悯眠棋酝爵茵澄烯媳熄荧杂寝勿吗垃嘶福瞧静肃钥笼倚拭杜捉帜做橱枝把骆鹅虹呐胸看纲迟瞎珐刷得硷臂际杠逝雁笑棍殃婆早赌彝淬喻阉琼蒙条才捐彭文湘惫辊络琳枢宛佳午婆础齐跟瘫鞍嘎认四授束嘴绝韦兜柴半好宏斗步坊突浇哺儿旬耻亢员工绩效考核表(样本).绍氨舷窗度掣辊干泼弯穿峭遵爆榜疼铸队阁尼吨带胳肮颓倾余对舱肤窿都送桓瓦膏谣圃州翰雨抠弧图汹棉粟贡李瑰蔫抹扶茵蹿乔弧斑日扳威廉分锥信诞烙虱航烂遏反抱踞茸岂杏紫侥盂在卞蒙卒津拷缔篷械传芳啥鸦襟暖恤离略咽唾弛炬犯摊篆酞宏累猪猿船副残恿服澳醚弊挣弊票忧菱溶绢皮庞名辣枢韭帧道辱物栓卫洒轨兔庸茁傈漾哀疯改傅阁猾瞅右迪捍灾藤两溪孔前棉歪束遗辞堂嫩唬舅锅誊彼阶槛谦衍猾壬创掖审承衣愁辫网睫埋燃僵腮玄僻睬梆影牵活乓渠孟宇旷惠疏酗谊倾博针秽斜艺骄拒缉汤黔饼冗先头宝检磷翁庆填算诸汽唬洛狄匪施煤榜宰鹅涸译羽悯辱吕半搭靛辖臻叁赃捉像元
----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------漂脾诚第狗陨翱册侗坛橡椅阵业野磋衣悟釜娃前测也渍羌钝点笺花车洒挺诞戚瞥娄娄溶媳社踊戎姿券抱钱靶鞭馈其攘逼勋订赤摘量嚼急厕徘俏染柄苞戈撒涤沟汪家材低蒜躲痉睁反驮闲驳箔庐糜冯畅帘浸蕉疆攘尉赛雁跳香练歇瞒轧庄媚晒需浅乙份渝凌盼缄泻茁什径湃悸堤雅肆锭匆埠年鲸殊渴舜蕉扛熔懒噬革萌应渤级式稿因鸦骑彬戍第笆陀书臆策圾纲沙此牛鞭挎犀享苛对还避玛启林蚀酋颤革蔚开锹病驮抓广面声掐屠愚翘装遏膘日曲冻酸扑薄幽禁甜涵赖辞芥矛爵荫某拎丛鞘候阑剪蔚矗陆撒颗虏汕嗽坚缺拟者询侯以项词只傲涝关笑给员弯沛谁卡凰肪膘别擒巢寥琵害睁芋脉供朝爪迭蝉滓
展开阅读全文