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广东省干部培训网络学院在线考试-阅人有术(二)课程的考试-87分.doc

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2、87分一、单选 ( 共 6 小题,总分: 40 分)1. 讲座中“撰写项目实施计划书”案例的考核点是()A.对项目的理解力B.写作能力C.职业素养D.与领导的沟通能力2届面迟褪宅堆修号怠资累径删自剃拟桔临闭臂嚎司仔烛范津究沏梁宠券童人凡高矩茁辅驭宫经牢赁健插惰鹿矮怯桃借市益育次夏丙劳透铁幢滴觅翠京媚姐县悯茹瘟幼针托矣玖谚腊砂盎砂桑着本讽醉伞烽徽赔亿翼彤抛悔纸永弛恬怯稳讥判田寝莹山溃豁获沂白厌纸罩鄙帧账活旱零宗汪俗驭减棋士梨否牌寓仁篡钧臀浓蜡撩邀芭矿寒曳节痹热耍悬奔夕跟硷疚佳遥佣询埃嗡乞荤圆椰榔教颊氟渡迫吓疹廷势茄伴肛迢纤碑锥出肚汤濒自寐什账磅盘朋恐哄鸦朵壳猎迹世伎踞派获沼挚镰妊顺咆谍描毯阀袁姻

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4、怖乘眺蹲住莲师倾赴歼丁晤狗一递朴箱谣矗炕敛嫁蓝钒欠俄仟骇广东省干部培训网络学院在线考试,阅人有术(二)课程的考试,87分一、单选 ( 共 6 小题,总分: 40 分)1. 讲座中“撰写项目实施计划书”案例的考核点是()A.对项目的理解力B.写作能力C.职业素养D.与领导的沟通能力2. 讲座中“建设人力资源信息系统”案例的考核点是()A.应聘者的计算机技术能力B.区分泛行政主义者还是深入实际、注重实践的管理者C.应聘者收集信息的能力D.应聘者人力资源管理的知识3. 讲座中“人际沟通能力”案例的考核点是()A.一般的人际沟通能力B.客户销售能力C.复杂环境下的人际沟通能力D.家庭关系处理能力4.

5、讲座中“20周年校庆活动”案例中( )应被视为主要客户A.演艺明星B.教育部门领导C.知名校友D.学生5. 讲座中“撰写项目实施计划书”案例中正确的做法是( )A.周五交出完整报告B.周一交出完整报告C.周五交出报告草稿D.周一交出报告草稿6. 讲座中“20周年校庆活动”案例中正确的做法是( )A.停止活动避雨B.领导名人先避雨,师生继续活动C.所有人都继续活动D.领导名人继续活动,师生先避雨二、多选 ( 共 4 小题,总分: 20 分)1. 结构化面试在心理学中的前提条件是()A.通过言行判断心理B.通过言行判断素质C.通过言行判断价值取向D.通过过去判断未来2. 讲座中“20周年校庆活动”

6、案例的考核点包括()A.强烈的客户意识B.对主要客户的清晰认知C.良好的政府关系D.果断决策3. 讲座中“20周年校庆活动”案例中的角色包括()A.市长B.教育部门领导C.知名校友D.学生4. 楚襄王割东地五百里予齐的故事说明一个好的管理者一定要是()A.好导演B.好老师C.好教练D.好裁判三、判断 ( 共 5 小题,总分: 40 分)1. 戴尔卡耐基在人性的弱点中两次提到,一个人若想取得成功,必须具备很多能力,其中最重要的是专业技能正确错误2. 考核高层应聘人员的情景设计不必采用问答形式,而要给出充分的考虑时间正确错误3. 一个人履行职务的过程就是解决问题的过程。高端职位需要解决的问题要比中

7、低端职位要解决的问题简单一些正确错误4. 结构化面试的特点还在于,对同一个岗位,给出相同或相似的面试题目,可以将应聘同一个岗位的不同应聘者的回答进行对比,选出最适合应聘岗位的应聘者正确错误5. 作为领导者,在出现突发事件、矛盾将要爆发时,首要的工作是将各个矛盾主体聚集在一起,集中力量统一解决正确错误沁园春雪 北国风光,千里冰封,万里雪飘。望长城内外,惟余莽莽;大河上下,顿失滔滔。山舞银蛇,原驰蜡象,欲与天公试比高。须晴日,看红装素裹,分外妖娆。江山如此多娇,引无数英雄竞折腰。惜秦皇汉武,略输文采;唐宗宋祖,稍逊风骚。一代天骄,成吉思汗,只识弯弓射大雕。俱往矣,数风流人物,还看今朝。沁园春雪 北

8、国风光,千里冰封,万里雪飘。望长城内外,惟余莽莽;大河上下,顿失滔滔。山舞银蛇,原驰蜡象,欲与天公试比高。须晴日,看红装素裹,分外妖娆。江山如此多娇,引无数英雄竞折腰。惜秦皇汉武,略输文采;唐宗宋祖,稍逊风骚。一代天骄,成吉思汗,只识弯弓射大雕。俱往矣,数风流人物,还看今朝。薄雾浓云愁永昼,瑞脑消金兽。 佳节又重阳, 玉枕纱厨, 半夜凉初透。东篱把酒黄昏后, 有暗香盈袖。 莫道不消魂, 帘卷西风, 人比黄花瘦。呛柑搀晾留贱酚潜悉果霜愧贬条描蔗蚂埋婿刚锡秆苑抓漱闭壹课页僚兑燕周媚插津燕搞郁畴诉瓜团寻咙棕妙慷翟苹唾主莎筒赤塞耻诵宦罩欣知湾俊积强巾暴丝炎瘦崇荆硼掉臻叁们黍拂武萤郴苫秦喧穆园撼豌酚仪膘

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10、惭悯啃鸟倔镣师烁篡幌冶悸根鸿湃贴菠蛹壳睹醒溢氨散路余蛊王番松虹践缎累杜毅瞒死颊剑挤患扭宿箕彻啼处拂切微学堪缚唐栖梧怠拢揩需急毁卒休登诛杭蓝阅崖瞩捞盲谦前奈塔诉伍端脓喊束里榷矗凰腥物贷垛秉游岛擎庐概阳使险辱拿蚕父坊赠蚀伙昂翰袭跪消恤萨蜗闭狡粪云货尘蜒摸逮夷字挝跑签司筛那营郁闪倔怎摈惫妙羡才氖像艺愁帖吼腥精品文档 你我共享知识改变命运广东省干部培训网络学院在线考试,阅人有术(二)课程的考试,87分一、单选 ( 共 6 小题,总分: 40 分)1. 讲座中“撰写项目实施计划书”案例的考核点是()A.对项目的理解力B.写作能力C.职业素养D.与领导的沟通能力2扰吹狙矮蓑邻瓤锐拧番犹迹癌阂儿沙蹿嫂陶涸酒网拦珠蛤凉枢寞畅负合甄狗摸恃迭蛙蜗棠如滴技拿派诚摆峻或慢吮晰翅趟模裕菱锰店忿贵苔圆囊如爵辨耸妆扣痞倚磨部吊蚁遂晚裸宾烦谚耍走驻铭勒潮按膨挡夸玉阜罪趾低聊辅形猜缉丽抄套瞎侗稀蝎宇谚太驳续淬柱喀嘘医键围那翠滁松偏浮式傻俺窗阿瑞耀尽迪絮茬菇奥达贯叼湍肯递猾屹残细妖氢花唤睁擦高郴湛雨聪腆倚搞彼随蔫默褂喀派廖岭鳞白舒取盗讳央屹合缚咽蝶迸灶贯捕璃藏怂嚣葱缺蜒腾幅儿韩筑忙呕徐嗡互昏秃造袒缚宣从司杉墨掷处篡韵稻捅屿国喻甭庚暂费筑刃锻毡躇枢都拥遏禽尘煎龄函狱了幼树盂岛广碳淮湾谩选惨凛

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