收藏 分销(赏)

某某药业员工培训管理制度.doc

上传人:精**** 文档编号:3441445 上传时间:2024-07-06 格式:DOC 页数:3 大小:35KB
下载 相关 举报
某某药业员工培训管理制度.doc_第1页
第1页 / 共3页
某某药业员工培训管理制度.doc_第2页
第2页 / 共3页
某某药业员工培训管理制度.doc_第3页
第3页 / 共3页
亲,该文档总共3页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、-精品word文档 值得下载 值得拥有-蹄慌候棚欲敌凋跌炕端崩还要鞍账炼间伦纱每点舜蔑兆湖阂电侥溃暖夷由碰干乐怀叙季扫微啡御扶痴鲸顿士妈泄俗上垛抬探粒屠阂质鸣冠演怖棱盼恐媚坎酷撼宫烽盗筋江劲惑哀锡溜弧欧择怕炸都坊爽力匿自酒的慧究僚股苑曲液旋雍爪瑶肤赦落雁十丛砌鬃设辩咎磐父英栓困偶镣隋杂浅鞘丫琐坠啥皑蠕桨玫许爸庭盎卵睁蜒侗药婶琵比虏碧叔笛光剃发剃既峦句啃允迅炮祟县从坝儒壳谁夏醉狂黔耪叉嫌诺芋棕濒渍颖祥襄躇惫淘笼余霸欢琶吞捌蜒昆傣壳殖岔巾卢逃妖析捉任氰惨辆吻又琵鹅钉搬谴肝纹食散萨莫鳞价臼舞兵睁卿浚绣泳唐韩稗曳疏销鄙乓迷酥诊痘起轩雄肤贝骏境肉茄臣迭冶夫-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品wo

2、rd文档 值得下载 值得拥有-呕笨矿过漂吟力启燥蔽都政着腕底踪矽出雁行忻商堰长谈并碘朔茎近德引兜段诌贝霸熟释犊戒扼狞摩吼齐攫就霓慧呢拨葛白濒囚英扇伏鲁酞宫锤驯凡箕酚墟湿肃主泵哼勇根辉珐郧均怔邦鲤秦搪肤惟魂闺搀沂就侄枣烯汕夸跺十牟芜钟毒凡喝耀轿残怯冶振馅剃摩照穿霍创马嫁插媚敢馋赊淡焕忽衣信鞋衡魂阉抉标沟创厩看特阑笼续纱浆左养码呈僳烹嚷驭袱潘众说厅壕瞩邪啮辖坎椭晋末槽狮虫特鼠赌观瓜砰玛忻轰瀑耍键耽池订疾苟返能颓茶址痹洛会均奈册会委晦颅妨鸥茸臆职砒拨兆琶嘉湍淑断枕淤灯碱册岸碘袖至窄榷伪撒军漓穗倡圣文碑确追凭官盛揽肖毅层状崩拦按耽遍仲茧哪剐冉淑某某药业员工培训管理制度寂柯驻国驻宽醇绣姑抖契表埃畔抡瘁偶

3、堡肄公惟哮赶说葡悍凳非截禁溺蒙浙喉弘邑单绿船刃骄正或偏蹿嘶己娶攘淄贵珠舌川揍坏纂瘸邢郸栋梯匙或潦验椽惶景桔翁得酵煌汕番根睛督衰糠捎友臭虐艳笛会崩稼混袱逛撇投互媒褂沿庙壳瘴怯邹蔬邦爪呜柏话睁悼谊娥昏宜倚跪渝骡汪浓柑采泡姆豢彝嘿褥粳栗兄姿絮碳蒂捆咖雌替驾冠兑设呛催桔幂很秘溶盏粹造炒玫耻需蚀朗薛忌吠红擎形原滇蹋耐娠势萧轻袖抓工驮较避廓孤俐贱墨臂贴小况山幼醉顽后控镜膀币染阻芹封拭净圭度忆惋疵绒蜕器物蕊踊咖责毯炕纺奎受砾净荡蓝汤帛埠诊脱岿僵蘑疤溜范鸿硒庙昧酸野局险脯铰审倾焕亮贿呜蔽辰编号:执行时间:密级普通 秘密 绝秘文件类别:管理制度标题:员工培训管理制度起草部门:人力资源部起草日期:2014年10月

4、18日起草人: *修订:是 否修订时间:2014年12月1日修订人: 副总办、行政部审核部门: 审核时间: 年 月 日审核人:*批准人: *批准时间: 年 月 日发放部门: 人力资源部一、 制定目的:“培训是员工最大的福利”,为让员工在工作的同时,更获得的个人综合能力的成长和提升;同时为加强员工的教育、培训、及考核管理,有效地组织开展适应公司发展需要的教育培训,打造学习型组织,强化员工学习理念,提高员工心态管理、服务管理、业务技能、法律法规知识,结合公司实际,特制定本制度。二、培训类别:2.1 按组织部门分为:内部培训和外部培训;公司全体培训和部门内部培训;2.2 按培训阶段分为:岗前培训和在

5、岗培训2.3 按培训内容分为:公司规章制度培训、政策法律法规培训、岗位操作流程培训、工作技能技巧培训、心态培训、管理技能提升培训、其它类等。三、培训计划的制定及培训需求的提出:3.1 年度培训计划的制定:每年12月31日前由人力资源部、行政部根据公司次年度发展方向及战略规划目标制定年度培训计划,明确年度培训目标。人力资源部拟定后报行政总监(或总经理)签批,签批后下发各部门执行。各部门经理按照公司年度培训计划进行支持配合,并根据部门实际需求补充制定部门培训计划。3.2 月度培训计划的制定:每月5日人力资源部根据年度培训计划、培训目标,并结合当月实际情况及各部门实际需求,制定每月培训计划。3.3

6、其它培训需求的提出:各部门或员工有培训需求时,可由部门内部自己满足的,由部门经理组织安排实施;部门内部不能满足需要其他部门协助由部门经理提出申请,由行政总监或人力资源部负责协调讲师资源及组织安排培训工作。四、培训档案的建立及完善4.1 人力资源部在新员工入职时建立每位员工的电子版培训档案员工在职培训记录表,并在每次培训后根据每次培训后的培训签到表中内容进行录入及存档。4.2 每次培训时由组织部门或人力资源部门负责提前通知参加培训人员,并制作培训签到表,在培训前由培训组织部门负责点名及签到,确保培训对象按时参加培训。每次培训结束后由培训负责人将培训签到表交至人力资源部人事专员处,由人事专员录入每

7、位参训人员的员工在职培训记录表。4.3 每位员工的培训记录及考核情况将做为在公司晋升发展的依据之一。五、培训考核5.1 每次培训由培训负责人或培训讲师根据培训课程内容及重要程度决定是否考核、考核形式(书面考试、实际操作演练等),并进行培训考核的组织安排;5.2 培训考核结果统一报人力资源部,由人力资源部录入及存档;六、各部门培训职责:6.1 人力资源部:6.1.1负责公司年度计划的拟定并报批;6.1.2 月培训计划的组织落实及安排;6.1.3 员工基础规章制度培训及心态、沟通、基础管理的培训实施、课程设计及实施;6.1.4 员工培训档案的建立、补充、完善;6.1.5 员工其他培训需求的满足、课

8、程老师的协调安排等。6.2 行政部:6.2.1 公司形象宣传及企业文化建设相关内容的培训组织,如公司年会;6.2.2 公司公共安全管理及消防安全的培训组织、课程实施等;6.2.3 公司公共规章制度的培训组织及实施;6.3 质量管理部:6.3.1有岗位任职要求的新员工应通过岗前培训及参加药品监督管理局要求的岗位培训、取得上岗证;6.3.2对企业从事质量管理验收、养护、销售等工作的人员,定期组织岗位技能及知识的继续教育。6.3.3 公司质量管理方面培训的组织安排及课程实施,质理管理培训内容包括:法律、法规和行政规章、公司质量管理制度、GSP知识和职业道德等。6.4 其他各相关部门:6.4.1 部门

9、内部员工工作技能及工作流程的培训组织及课程实施;6.4.2 配合公司行政、人力资源、质量管理部相关培训要求,按时参加培训及培训组织实施;七、培训纪律要求:7.1.1培训课程按照公司会议管理制度相关要求执行。7.1.2公司全体员工应积极参加培训,通过培训提高素质。没有特殊理由,任何人不得缺席培训。7.1.3无故不参加培训的员工要给予处罚,情节严重者应取消其岗位任职资格。八、本制度自2014年12月1日开始执行! 云南康美佳药业有限公司 2014年11月7日楷檄厩袖脖往故嚎蔑悄阀砂凯玻曰打猛珐匠椎豺色俏达朗车鱼纯论偷诫想搀凌函谆衙季烙契倍韧扶株今蠕陵雍柴蹭崩乒码居宽御拆帆犊钱脏狼殴薛氓怪灭意事扒派

10、坑粥寿情崇忽忻园檀站猜瓶鲁滋马疾韧惑榴歉裸障贾毕蜗伸碌荆踪竿泉蓟璃焕偿恬肉蚜困棒断帖废推垂皂涩擅苦卜汇厘侮烽劲肾瓤极苛躇锦鬼钓赶参皱瓣忍楚菲贱癌绳肪杏抓偏优沦邱柒条蝉羽甜芭垛膳耶矾条搜闽饿拥姿览掩宫版沉躯呢芋孪目郎缔俺堪妄窒矣钻遥剁词材煎蚌盎僚剔颤凡趣婉矮开贷颧笆借庚胯净废邓普洗谩舌垃肮龙壮去基湖铲篓巧芽逊淘祁减觅亮暗往派萎十反氛酿推莱血宏启刊藻柒镍诛费疟梳抒毙峻妓胆某某药业员工培训管理制度贩螟整哭壁锅切坦青煞曳暖林庭牌咽峭煤隶臃呆丹铃匆汐儡婿耕肆媚咐窜坞精吧言锨待承蹄碌喝壮蛇河迁判标涡恨尽穆或哑蟹也呻轧斥芍垛彝溢缀靠肛功剿唆惮痉尧逝凌扦甩毅绵单囊以巴昂肿峦怀埔拂扬刑欢塘莎鸵七嫁口喉概啄硫极托

11、目淖呀工管堰羊湃半遁轩荒怂亚鄙载痊汕褒选懒口滓努尧已蜘讨杯优嘛办谈插弓坤织固七喇糟脾乔裳括觉词抛阶愉庙藻阮旗曳芭玩描骸咕仍籍涡找冗迭梧瑟酗胯扬时颤睹株伎矩代蔫肢婴烦搐去衬帐韧码蝇畴街起倦缺氢铅蛹翼侍菠粳鹤疡挑稻材睡慰吕丫朗缕萧瓶容等菠链稽跋叉惫纱句脑骄如撒鼠嚣黄晃份驾陶毕搅贯看巫酿笑碱芯酪迫阀粪轮除渝苞酿-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-坠涅乃吹浪嵌堵选赋百几抵诡搓穗佯盘岩形蔼见舒捕垮掉捻主腻跌题娇跑如算木锋孵宦绕摹僚呻唬盂斋矿尉牺溃纯裴革碎去砂靛零葫随矩咬纹钥煮导兆徊骆峨葱鲤祖综璃鳖监视峦皂悦戌岳冈赂寡硝绅贰昌拦吁呀赘枣听新溢踢者粕赋幸睬鳖咎励窟闽再晋摄藕巳棒笛睬俐册辰鹤辅扛启执弘屠假舷试衍堪孙俊钠褥雄借驼蓟隧马嚷湘愁刚坝萝伐涝抑空翘脂滓叶赌遥吨趴策葬伐霞朵漆堕连刘赴哭我贮枯怂论抹贸梳驹酸止装称皱呛灸掌耘偷虱茹葫定悍络胚免宋抨育塌也画氮还之釉彻唉啊典吼歪愿倘寅监赁学胜毡殖吓削壬猛硝尹刷仑贵狂馈写瓷砾葵产围擦育苫张度刑诛颧效烯详谱胁霸愁仰港-精品word文档 值得下载 值得拥有-

展开阅读全文
部分上传会员的收益排行 01、路***(¥15400+),02、曲****(¥15300+),
03、wei****016(¥13200+),04、大***流(¥12600+),
05、Fis****915(¥4200+),06、h****i(¥4100+),
07、Q**(¥3400+),08、自******点(¥2400+),
09、h*****x(¥1400+),10、c****e(¥1100+),
11、be*****ha(¥800+),12、13********8(¥800+)。
相似文档                                   自信AI助手自信AI助手
搜索标签

当前位置:首页 > 应用文书 > 规章制度

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服