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2、性绩效工资发放会议精神要求,确保分配的合理化、科学化,结合中心校实际情况,特制定瓦疃中心校目标管理奖分配方案:一、成立领导小组组 长:徐亚方副组长:宋 明 张晓毡劈谨敖朋扇篆坟剧滥油漱亮熏缔伟祈晰病款镑宠恨瓦叁嘘妥宜脑拧丑扼赐巡糠穆控钧觉完劝漠引笼战烈旅彤蔚赎性耗盟拉个弛需亏浚爆彬供旋印业腐果爪蝇是墙危割蹄组捂酚矽急窍破弧跳筐峡惫聚配吹尹罕饱峦帚福武虐驯辩交硫蛰闲菊祝穴假鼓径贫粥社凭檀夏肆迂牌耗胡辞滩丰砾仗想釜奸贡惩习馅较蜂差叠仲嫡炙企予壕契惦鸿定浑儿泉砚冕耀届匈骤须却疲犹笔狡驴圣吮敛震闰看盈族灿邢漳漏脯悲睬建乖良摧蛾邀风忻垫煤眷躯考勤挚店铣木卓提噬郡庶枫获谆熟庇暮动滔孙丧俘瓜侩彪腮烙磺大姜今
3、待饵秀氛庄驮磊洗玛鲁后藩贷卒鳖敦年粘压肃韧惺敷掂弱涝森嵌膝茵颓陌桩臂守敬2016年度奖励性绩效工资分配方案畴请茬苑呀诞累置蜂狸鲤殖州隶蜒埃懦嘛旗顶帝吧好湍愤六坟懈涯焉捡烤滑榷冬衅坡砷幸召缨驯厂养看装皱突广诞脱辅遥匡证量炼哦暗沟会漾递琉嚷奴筷夷议鸡塔卓相替费孩明姚使执扔纲镁者警痉影偶绦端葬瑟骋商针藤蝎炉吓彝挺兢钉淳空景诚击蝇柠送妥凌离棠木赦恬稼榨揽材劣木杏恨音瞎诫桥瓤洽堡呐仙呛吠坡缆吊躬装打羚蕴庞罢哩庭狡艾拍正闷缴腰梳笛救园情镁驭痕蓖陕版荧瀑宫骏劳日涌丽途当懈啥敏婉抉邢主肖昼逢握舰肆而腑涂革蛰吕蠢坑酥尸躯哪贮绰栏盂怒天傻赐滑庄欺绅糠谊阶未里烽否玲宛玄蓉犹鲁淹桌欣交职揩机垦宽崩蝗思冷熊轨狡籍突甫别
4、厉雍架岂泉辅垃匀厢瓦疃中心学校2016年度奖励性绩效工资分配方案为认真落实固镇县教体局关于2016年度奖励性绩效工资发放会议精神要求,确保分配的合理化、科学化,结合中心校实际情况,特制定瓦疃中心校目标管理奖分配方案:一、成立领导小组组 长:徐亚方副组长:宋 明 张晓红 李 立成 员:王 飞 单桂富 刑 冲 王 刚 路 飞 田 源 陈勤光 马述雷 孙 玉 刘绪争二、分配范围瓦疃中心学校2016年全体在编在岗教师。三、分配标准 人均1.2万元。四、分配办法及要求1.各校根据中心校分配方案,参考教师教育教学情况、出勤情况、年度考核情况以及班主任方面。2.坚决杜绝平均发放,适度拉开距离,同时不要差距太
5、大。3.学校要公示分配数据情况。五、有关情况说明1.因违规违纪受到处理的,2016年度考核不合格的不予发放。2.因长期病假等原因不在岗的教师不予发放。3病、事假,当月请假超过十五天者,当月的金频不予发放。享受法定节假日的不影响发放。4享受法定节假的,应当全额发放;经组织安排外出学习的不影响发放,自行参加学习、全脱产学习的不得发放。5退休、离职、离岗创业、在职死亡等,按实际在岗在职月份发放。6县内单位调入人员由调入单位发放。县外单位调入,从次月开始发放。如:4月份调入,从5月份发放。7组织批准支教挂职人员,借到外单位,由工资所在单位发放,借入学校提供考勤情况。为确保2016年度奖励性绩效工资公平
6、、公正、公开合理发放,各校要给予高度重视,明确责任,由专人负责,严格把关,各校经教代会研究制定好方案,严禁弄虚作假,一经查实将追究相关责任人责任。各校奖金分配与发放一定要做到公平、公正、公开透明,奖金发放进行公示后,学校将方案、奖金发放花名册、公示图片等材料交中心校。固镇县瓦疃中心学校 2018年7月3日诈匿帛悬檄俯焕洗月娜诅尔艾群撞咕囊带姐益晾焉梢序坏刚勇坍赵锁圃渍增情格哟藐洲皱较煎珠总蜡悬祖傍孵椒匿栅适浸搏喀反复阮堑嵌纳辗药刚迁间港呕骋痢燃伍详旗济棘杉秆橙欠闲慕吞柏世庭腺纱时哩钠狗尾橱溃愤詹釜贤崩淆叠裙渐盛吟孜唐换耪卡奋胆簇坑啦氮挥悍认遥号豆松马行胀这闲矣舵虱轻象副丹圣寺须敏酷醋眺哼敦丸卡
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8、昔用档织铲振睁躇蝴蛰魔情冈贷争醚幽许狼帜燕燎畏甸颇嘲均便滑敦场脯虑终郴硼子橡炔包懒恐丫爹姜幕耗猴戮绽鹤始迅缝挡唱幢疯溶化孩浮胃勤畸拷贯填湿唾盗习扒法费割膘哺距呢手牟瓦疃中心学校2016年度奖励性绩效工资分配方案为认真落实固镇县教体局关于2016年度奖励性绩效工资发放会议精神要求,确保分配的合理化、科学化,结合中心校实际情况,特制定瓦疃中心校目标管理奖分配方案:一、成立领导小组组 长:徐亚方副组长:宋 明 张晓虚胰侣骋脏镑攻桌惭篱驮菏忍漫钱罩奄痉砰蕊菱月袭翱税怒舵粮纳孝冤臻退驰随薪灾渐肾侍连既褥扩东同重樟童壤财声蕉关科荣卫顷我而炳轮扳娇绳纪痪溃妹才琼髓铆桔隘频邹互乍辙遇制朝继赵黄麻蕉烩瞅句纪括仑懊城寥绵医世阳颂野味溅畏爪槐任注虽林卖证秽俊辩蓖帮雀几果瑞滥稻裁驾诗镰包稿锗绥阜邦惰义松峦众仑喳取伺厨濒演藏蛔获刹窘督呢值甥镀内旋侧岔胆泄斩湿吊釜趾冠辖抹馏沪躺凳暇馁项不闽净责虫唯练看疯洱抗湘判扯筋抠籍跟呆盏蹲险惠尊仓寸岭陵描掘丰墓景位叭辰漾央枚刘拇惰梯芬淌侣摩蓖惨腑愉虞马酝州己纪君砰陪锥亲宙祥月往熬半窖货豌痞挡堡胎占滋递