消防学员见习论文.doc

你一定要坚强，即使受过伤，流过泪，也能咬牙走下去。因为，人生，就是你一个人的人生。
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实 习 报 告

实习类别 认识实习
系 队 消防指挥系**队
专 业 消防指挥
学 制 四 年
学 号 ******************
姓 名 ********************

训练部教务处制

二○一一年 八 月

姓 名
****
性 别
男
出生年月
*******
系、队别
指挥**队
专 业
消防指挥
学 制
四年
实习时间
********
归队时间
*****
报告内容
实习报告
2011年7月16日至2011年8月5日,按照学院的教育计划，**级消防指挥专业学员进行了为期21天的代职实习锻炼。作为指挥**队的一名学员，我同样深入基层部队进行了这次实践。转眼，实习即将结束，为检验实习效果，巩固所学知识，下面我就对实习情况进行总结，错误之处还望各级领导给予批评和指正。
一、 基本情况
根据今年**省消防总队实习分配计划，我回到了入学前所在的**消防支队。在政治处领导的亲切关怀下，作为支队唯一的一名实习学员，我被分到了支队硬件建设最好的中队——**县消防中队。在经过中队指导员的介绍后，我对中队有了简单的了解。我所在的**县消防中队，地理环境复杂，交通不便。2011年抗洪中，中队全体官兵连续奋战多个昼夜，充分保证了人民的生命财产安全，其中有多人立功授奖并被市委市政府授予集体三等功，从而展现了消防部队的优良作风和良好形象。2008年五月，在地方政府的亲切关怀下，中队营房进行了搬迁，从此官兵们的生活、工作和训练环境条件得到了极大的改善，干部、战士热情高涨，各项工作全面发展，从而加快了中队的正规化，现代化建设。在对中队情况有了一定的了解后，本着学习经验、提高素质的思想，我一直坚持理论联系实际的原则，进一步熟悉了解了中队一人生活制度、中队灭火战术技术训练、灭火业务基础建设、中队执勤备战工作、中队思想政治工作，把学校学到的课本知识运用到实际当中，增加自己的感性认识。在工作中我虚心向干部、士兵学习 ，努力积累更多的知识和经验；尊重领导，爱护士兵，主动了解他们的思想状况，了解部队的发展变化。同时严格遵守学院的实习纪律，遵守中队的各项规章制度，坚持与战士同吃、同住、同学习、同训练、同战斗，以身作则，要求战士做到的自己首先做到，自觉作战士的表率。总之，在这次深入参与的实践中，我积极投身于中队的各项中队，自觉按照实习要求实践所学理论知识，从而增加了感性认识，增强了部队管理和组织指挥能力，提高了自身素质，取得了很大的收获，为适应毕业后第一任职的需要打下了良好的基础。
二、 主要收获
随着改革开放的不断深入和市场经济的快速发展，特别是在近几年来我国经济快速发展，消防部队面临着新的机遇，增加了新的活力，但人们的思想观念、价值取向、行为方式、人际交往都发生着前所未有的变化，这无疑使部队建设面临着许多新情况、新问题。在新的形势下，应当如何加强消防部队的思想政治工作，是我们面临的一个严峻考验。这一工作对于加强部队的革命化、现代化、正规化建设，保证在政治上永远合格，圆满完成党和国家赋予消防部队的任务，都有着十分重要的意义。下面我结合实习的所见所闻，谈谈自己的看法。
社会的发展增加了部队政治工作的难度，许多深层次矛盾逐渐暴露出来，基层中队还存在着一些不容忽视的问题：1、服役态度不端正，存在模糊认识；2、工作积极性不高，“做一天和尚撞一天钟”，抱着跟着混的思想：3、拜金主义、享乐主义存在，生活作风不严谨：4、条令条例意识淡薄，一日生活制度不落实；5、个别士官政治观念不强，表率作风不强等问题。针对这些问题，我们如何应对，怎样改进和加强基层中队思想政治工作，我觉得我所在的公安县消防中队的许多做法值得借鉴。
（一）加强理论学习，打牢政治基础
政治教育是我军政治工作的重要内容和优良传统，是提高部队战斗力的重要保证，是努力实现胡主席“三句话”总要求的政治基础。中队党支部全面开展政治教育的同时，重点加强了两个方面的专项教育。
1、端正服役态度，树立崇高理想
近几年，入伍战士年龄普遍较小，入伍前大多是在父母的呵护下成长起来的，吃苦意识不强，但在文化水平方面都有普遍提高，大专文化程度的战士大有人在，他们有着自己的追求和理想，这些都有利于部队的发展。针对这种情况，最首要的工作就是通过教育，使战士端正服役态度，就价值观的“热点”问题，正确引导战士树立崇高的理想，明确“为何当兵”、 “为谁当兵”、 “当兵到底值不值”，加强马列主义、泽东思想和邓小平理论学习，不断提高战士的思想理论水平，从根本上解决“怎样做人”这一人生课题，从思想上树立献身消防，奉献青春的观念。因此，要加强中队的思想政治工作必须首先解决的问题就是端正每一名战士的服役态度，从大事着眼，从小事入手，培养新时期具有高素质的革命军人。
2、树立正确的人生观，防腐拒变能力
近几年的人民物质文化水平的提高，对官兵的思想带来了不容忽视的负面效应。特别是士官制度改革后，基层中队士官明显增多，拿我所在单位举例，中队共有战士43人，其中23人为士官，占总人数的53.4 %。而士官又是享受工资待遇的，因此消费观、婚恋观、定位观发生了许多变化，增大了思想政治工作难度。这就要求每名战士都必须树立正确的人生观，自觉抵制“灯红酒绿”的诱惑。这就要求中队要把它作为经常性思想工作的主要任务来抓，筑起强大的思想防线，清除庸俗关系的影响，发扬艰苦奋斗的精神。要解决这些问题，除了通过系统的政治教育从思想认识上明确和掌握外，还要不断的加强和改进思想政治工作，注重行为引导，针对日常工作、训练、生活和执勤中遇到的具体问题，要及时启发，使他们能够正确地对待各种问题和挫折。另外，还应注重典型导向，以优秀的人和事为榜样，广泛深入地开展学先进、赶先进、争先进活动，营造出良好的学习环境。
（二）政治工作要坚持正确的方针原则
思想政治教育的目的是通过对官兵进行马克思主义基本理论知识，军队的光荣传统，党的路线、方针、政策的教育，使广大官兵逐步树立马克思主义世界观、人生观和价值观。要真正实现这一目的，仅依靠简单的理论教育是不够的。只有坚持理论联系实际，坚持疏导方针、集思广益，才能做好思想政治工作。
1、 联系实际，注重方法，因人施教
在部队现实生活中，战士之间存在着各种差别，比如年龄、文化、经历、性格等情况不可能是一样的。针对这种情况，在政治教育工作中，一定要杜绝“一刀切”的做法，必须按照不同层次，确定教育目标，因人而导，深入了解，掌握实际情况，这样才能更好地开展工作。同时，还应注重政治工作的互动性，发挥干部的能动性。首先，对待战士要诚恳。人与人之间的交流是相互的，干部如何以诚待兵，向战士敞开心扉，战士必定也会把真实的想法告诉干部，这样才能达到更好的效果。其次，要关心战士的生活。现在的战士大多吃苦能力差，在部队一旦遇上挫折或生病就显得十分脆弱，因此，干部要努力做战士的知心人，关心战士疾苦，以真挚的感情对待战士。再次，要尊重战士的人格和尊严。现在的战士，民主、公平、公正意识强烈，需要他人的理解和尊重，因此要倡议文明带兵，无论对什么样的战士都要用“父母心”、 “兄长情”去关心和教育他们，只有这样才有利于思想政治工作的开展。
2、 解决思想问题与解决现实问题相结合
进行思想教育，一是要讲道理，二是关心人。在工作生活中干部要充分发扬关心战士的优良传统，不但在思想要教育人，还要在生活中关心人，把两者更好结合起来。干部要真正了解战士情况，确实帮助他们解决实际问题，这样才能使他们感受到部队这个大家庭的温暖，从而更好地为部队建设做贡献。中队有一名战士小冯，家里条件不好，父亲在外工作时因设备安装不牢，导致重伤。小冯知道后情绪一直很低落，中队干部在了解这以情况后，立即掏出身上的钱，并号召其他战士捐款，为小冯消除了后顾之忧，他的工作热情也大大高涨。
3、 严于律己，以身作则
干部是战士的表率，干部的一言一行对战士都会产生直接影响。“其身正，不令而行；其身不正，虽令难从”。这句话充分说明了思想政治工作不是一句就口号，而是实实在在的工作。因此，干部在平时的工作、生活、训练和执勤中，必须一身作则，身先士卒，凡是要求战士做到的，自己首先做到，凡是要求战士不做的，自己首先不做，这样才能使思想政治工作有说服力和号召力。
（三）加强制度建设，发挥各级组织的作用
思想政治工作是部队的一项长期性工作，要想得到好的效果，更好地为部队建设服务，就必须建立响应的制度和机制，以此促进思想政治工作的进步。在公安县消防中队，已经有了一项不成文的规定，战士每月向干部汇报一次思想，干部每月找战士谈一次心。并且每名干部手里都有一本“知兵薄”，上面记录了每名战士的生日、爱好、性格等各种情况，使干部真正做到了知兵，为思想政治工作的开展奠定了基础，为部队的管理也带来了很大的好处。这种行为在中队已经成了传统。同时中队建立健全各级组织，充分发挥各级组织的职能作用：首先，充分发挥党支部的核心领导作用，坚持集体领导的原则，紧紧围绕胡主席“三句话”总要求，组织官兵学习《党章》，定期上党课、讲传统，牢固党员意识，使党员的党性党悟明显增强。充分发挥党员的先锋模范作用，发挥党员骨干的教育和管理作用，并且及时汇报工作和思想，起到联系官兵的桥梁和纽带的作用。其次，建设好一个坚强的团支部委员会，通过民主选举让那些有组织能力、有一定特长、能联系群众的同志担任支部成员，坚持每周过组织生活，定期举办团员活动，并教育团员增强组织观念，主动汇报思想，反映情况，号召他们积极向党组织靠拢，积极参与部队建设，充分发挥青年团员的作用。再是发挥军人委员会的职能作用，定期召开会议，发动官兵出主意、想办法，集思广益，自觉提出改进中队各方面工作的合理化建议，使军人委员会在中队日常工作中发挥参谋作用，在维护纪律和士兵利益上，发挥监督作用，在密切官兵关系和警民关系上，发挥桥梁作用。四是成立思想政治工作小组，由中队指导员牵头，选择那些思想过硬，政治可靠的人员担任委员，负责全队的思想政治教育工作，制定工作计划和方案，并认真贯彻实施，起到了促进思想政治工作的良好作用。通过以上一系列的建设，中队的思想政治工作有了很大的进步和发展。因此，在加强和改进基层中队思想政治工作中，必须加强组织建设，发挥组织职能，同时明确各级人员职责，发挥模范带头作用，以此达到掌握中队官兵思想状况，推动思想政治工作全面发展的目的。
综上所述，基层思想政治工作作为部队建设和发展的“生命线”，是把党对军队的思想政治领导落实到基层的重要保证。它为官兵成长进步指导正确方向，为基层思想政治建设提供根本保证，为基层组织建设和稳定统一提供思想基础，为完成各项任务提供精神动力。因此，我们在思想政治工作中必须全面落实“两个服务”、“四个保证”，紧紧抓住邓小平理论武装这项工作，结合形势任务和部队的思想实际，针对青年战士的思想特点和成长进步的需要选择恰当的形式和方法进行思想教育。同时，抓好经常性思想工作，针对战士的各种现实思想问题，随时进行教育疏导工作，使它贯穿于部队各项工作和生活之中。另外，建立和完善各种制度和组织，发展壮大基层中队思想政治工作队伍，并注重中队整体功能的优化，把提高官兵素质作为基础性工作，严格执行各项规章制度，使基层中队思想政治真正做到规范性、能动性和整体性。总之，政治工作必须遵循理论联系实际的原则，针对新时期军队建设中政治工作出现的新情况、新问题，把握其发展规律，发扬顽强的作风，努力加强和改进基层中队思想政治工作，从而为开创各项工作的新局面，推动基层中队全面发展做好有力的保障。
三、个人体会
通过为期21天的代职实习锻炼，我深切地感受到，在新的历史条件下，随着社会环境、兵员成分以及官兵思想观念等发生的深刻变化，加之现代科学技术的迅速发展，大量的先进科技成果广泛应用于消防部队，对基层指挥员各方面素质提出了新的更高的要求。基层指挥员只有具有良好的素质，才能胜任现代条件下的部队各项工作。可以说，一个中队战斗力的强弱，一个士兵作用的发挥，关键在于基层指挥员，在于指挥员的管理教育能力。强将手下无弱兵，将精则兵强，将锐则兵勇，这些都充分说明，干部的素质如何，直接关系到部队管理教育工作的质量，加强和改进部队管理教育工作，重点和关键都在于干部。干部不仅要注重提高自身的政治素质、军事素质、文化素质和身体素质，更要学会管理，学会做经常性的管理工作，学会对各种士兵的管理方法，学会对各种问题的处理技法和艺术。并且要提高组织指挥能力、教育训练能力、依法管理部队的能力和做思想工作的能力。要提高这些能力，必须善于学习，不断积累。部队管理是一门大学问，它不仅要求我们搞好在校学习，而且要求搞好在职后的学习，特别要在打牢政治素质的基础上注意提高带兵、管兵、训兵、用兵的能力。因此要在实践中继承和发扬我军管理教育的优良传统，并结合部队实际情况，创造性地运用与落实，不断加以丰富和发展，也要间接地学习他人的实践经验，不断地充实和提高自己。
在此期间，我感觉离一名优秀的基层指挥员还相差甚远，缺乏一定的部队管理能力，各方面的素质还有待提高，因此我会珍惜在校的时光，充分利用学院知识堡垒的作用，抓紧学习更多的先进知识，掌握更多的技术，积累更多的经验，以适应毕业后第一任职的需要，更好地为部队建设服务。

本人签名：
年 月 日
实
习
报
告
评
语
及
成
绩

评审专家签字：
年 月 日
合同管理制度

1 范围
本标准规定了龙腾公司合同管理工作的管理机构、职责、合同的授权委托、洽谈、承办、会签、订阅、履行和变更、终止及争议处理和合同管理的处罚、奖励；
本标准适用于龙腾公司项目建设期间的各类合同管理工作，厂内各类合同的管理，厂内所属各具法人资格的部门，参照本标准执行。
2 规范性引用
《中华人民共和国合同法》
《龙腾公司合同管理办法》
3 定义、符号、缩略语
无
4 职责
4.1 总经理：龙腾公司经营管理的法定代表人。负责对厂内各类合同管理工作实行统一领导。以法人代表名义或授权委托他人签订各类合法合同，并对电厂负责。
4.2 工程部：是发电厂建设施工安装等工程合同签订管理部门；负责签订管理基建、安装、人工技术的工程合同。
4.3 经营部：是合同签订管理部门，负责管理设备、材料、物资的订购合同。
4.5 合同管理部门履行以下职责：
4.5.1 建立健全合同管理办法并逐步完善规范；
4.5.2 参与合同的洽谈、起草、审查、签约、变更、解除以及合同的签证、公证、调解、诉讼等活动，全程跟踪和检查合同的履行质量；
4.5.3 审查、登记合同对方单位代表资格及单位资质，包括营业执照、经营范围、技术装备、信誉、越区域经营许可等证件及履约能力（必要时要求对方提供担保），检查合同的履行情况；
4.5.4 保管法人代表授权委托书、合同专用章，并按编号归口使用；
4.5.5 建立合同管理台帐，对合同文本资料进行编号统计管理；
4.5.6 组织对法规、制度的学习和贯彻执行，定期向有关领导和部门报告工作；
4.5.7 在总经理领导下，做好合同管理的其他工作，
4.6 工程技术部：专职合同管理员及材料、燃料供应部兼职合同管理员履行以下职责：
4.6.1 在主任领导下，做好本部门负责的各项合同的管理工作，负责保管“法人授权委托书”；
4.6.2 签订合同时，检查对方的有关证件，对合同文本内容依照法规进行检查，检查合同标的数量、金额、日期、地点、质量要求、安全责任、违约责任是否明确，并提出补充及修改意见。重大问题应及时向有关领导报告，提出解决方案；
4.6.3 对专业对口的合同统一编号、登记、建立台帐，分类整理归档。对合同承办部门提供相关法规咨询和日常协作服务工作；
4.6.4 工程技术部专职合同管理员负责收集整理各类合同，建立合同统计台帐，并负责

命运如同手中的掌纹，无论多曲折，终掌握在自己手中
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