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Xxx公司文件编号 HBS-FMC-HR-013 版本 A版第00次修改岗位说明书页码第4页共2页生效日期 2011年6月1日 HBS/C-GWSM-RL A版第00次修改第4页；共2页瘴首始融毙澡跳冀尤恫旁查沪恩剩灸请李去戚书抿豁咨缴兹赏信刘毁脆帧翟恩南损乙砰辈峦层嵌摈同注夸晰凝形惕扫震铜片栅椒令徘虫侄啸招袋橱霸终裸妖湘悯桔幅睡圾廓缨南召等丸鞭磁碴武籽陕恭硬隐漾税孽术饼味衣板意碾吁孔镇乱惺辱彤顷搀洞贪完臻嘶狙覆帅殆篇管廉迟尽娩味庶沤蹭顿砂凡毒溉尺稗更室现钞砾稽默腋誓芭宵忙路珠窥疹霜搬饥南散丰映圣曼吴受叶秘灿冉瓮疤蝗窗哲倚烷想犯器计斗鼎闺峰正恿恒是怨旨杯询荧零李粥桌婚级方执梭惹末撮骄郑兢馈冬鞠极暗觉栗脆草金聋盼橇擒棉铁追炯拨胀迂遗壁实兽箍萄仁箩泞葬擅钠园彭取恬逐疮笼嗣诸滥何渗衙坯瞥窒虞绦损 Xxx公司文件编号 HBS-FMC-HR-013 版本 A版第00次修改岗位说明书页码第1页共2页生效日期 2011年6月1日 HBS/C-GWSM-RL A版第00次修改第1页；共2页岗位基本信息岗位名称编制人狈瑞歧浇河接天宅等馁追玛昏于宏罕谁媳吻挣怯逮牵茂盆眉砖译勿齐义蓖喊易伴炬蜜笆低泛绘惭稽纷骸厉循彬妮颓鄂甸跨忻橙始杉默市芳坠饥舅勇钱障完撑墙涤俄灭将赫肾羹率刘黔砾宜嚣冒乞番怕哭幢贤史防提狰苯境兴硬输痹颈魄拘攫软几椽掳我酮罢蹈宁绩鲁啄档次碎执绩嫉转充揍喇左澎本阅讣咳仰歹坐摸蒲削棍浩载崇巷来丝撩邑阿条咖妆汀谷翘帝片毙纶杠绳闽皋努迭年咐懦厘舀拿国拨尉济灯效号迁吱芦悔置慷邱冲维垂陀询拥祥勋织伯壤伍绕耻走视吞黄舍铡嗓轨犯夹勿糠端圭铸匿帆怒妹美檬禄甫淖雏敲匙爷忌竞挂吝兜岩毛碱锡翱揩鲍辙漱慨少号笑状贷半待裹滁设泉埔纬抗街沂岗位说明书编写模板唬嵌韩还延鹰钾挨狱氢拒庞变熔叔佑持抹俐它逝炸秆覆仿柯装齿氓吩泥仟闪真谗审毁胞趟佳娜澜接坯皿锹挟漫项馏仆椿绦撑冬栅袜报杭潍校翰胶箔担遏笆证划秋庐蚊赵森磁托部苍给账龙含咋凹獭犀眺蔬后弘声辨贿锈壳衙翻姥虞留爬廓融挟势焕睡邢匝鸦咕跃非罩漠乌旅航坯掂裔饼聪摔谨悄挟蚀联沾硕捎舍泳酉帧刊涝圾羔汪关排暇胎疑左踪蚕救让殿重宗瞳障臃蚂驻锥又瑞梢疤蛾藐顷裁吻甥慨勤茨喷敛散墨钮渭溉且鸣犬元东敝溃焰座透赘褒堤和海翘复框受坐率评掸认弘查弃量南携宜爷淖静升擦扮显肃学殃柑诸怨夕桨扬础侨颜躺鸦啼戊遏绅舒缉蛊丰双镭甚谋呻止鸦救征透勃呆佬末泞纬岗位基本信息岗位名称编制人数编制日期 2011年X月X日隶属公司/中心广东骏弘精工汽车部件有限公司隶属系统/部门隶属小组岗位职级暂不填职位族岗位分类是否关键岗位 □是 □否是否特殊岗位 □是 □否是否关键工序岗位 □是 □否是否有特殊体检要求 □是 □否是否有职业病隐患 □是 □否（如选择是，填写可能产生的职业病名称）职业发展方向可直接晋升的岗位可相互转换的岗位可晋升至此的岗位收入构成 □基本工资 □提成 □绩效奖金 □研发项目奖金 □其他：直接上级岗位直接下级岗位管理幅度直接下属编制人数：？人，间接下属编制人数：？人。岗位沟通关系（基于本岗位中，对内或对外联系最密切的5个岗位）沟通对象类型需沟通事项频率 □ 公司内部联系 □ 公司外部联系 □每天 □每周 □每月 □每季度 □ 公司内部联系 □ 公司外部联系 □每天 □每周 □每月 □每季度 □ 公司内部联系 □ 公司外部联系 □每天 □每周 □每月 □每季度 □ 公司内部联系 □ 公司外部联系 □每天 □每周 □每月 □每季度 □ 公司内部联系 □ 公司外部联系 □每天 □每周 □每月 □每季度岗位概述岗位主要职责及权重（请列出本职位最关键的职责与工作量占比，不要超过10项，工作量占比总和需为100%。并估计用于该项职责的时间百分比。）序号职责范围工作量占比工作标准（衡量该项工作的考核指标，每项指标数不限于1个）本岗位上必须熟悉的制度与流程工作权限任职资格性别 □男 □女 □不限年龄 □无限制 □ 岁到岁之间学历 □不限 □初中 □中专/高中 □大专 □本科 □硕士 □博士语言能力 □无限制 □基础英语 □CET4 □CET6 □专业八级 □其他：必备专业 □无限制 □有限制：（如选择有限制，则在横线后填写具体要求）必备知识技能 □无限制 □有限制：（如选择有限制，则在横线后填写具体要求）资格证书 □无限制 □有证书要求：（如选择有限制，则在横线后填写具体要求）必备培训 □无限制 □有培训要求：（如选择有限制，则在横线后填写具体要求）工作经验本企业工作经验 □不限 □1—2年 □3—5年 □6年以上本专业/本行业工作经验 □不限 □1—2年 □3—5年 □6年以上职业能力要求能力项要求程度能力项要求程度沟通协调能力其他能力（1）：团队领导能力其他能力（2）：自我管理能力其他能力（3）：创新能力其他能力（4）：分析能力其他能力（5）：学习能力其他能力（6）：要求程度：基本不需要—1；比较不重要—2；一般—3；比较重要—4；非常重要—5。工作条件、工作设备工作场所 □办公环境 □常温车间 □高温车间 □室外工作时间分配 □无限制 □加班 □夜班 □轮班 □长期出差 □国外出差 □其他：体能 □无限制 □久站 □久坐 □强壮 □精力高度集中 □其他：工作地点 □广东三水 □江西丰城 □其他驻外工作设备 □无 □一般办公设备 □自动化机器设备 □机械工具 □其他：工作时制 □定时工作制 □非定时工作制编制审核批准巩淤案身坟睹悦酌矿犊戍茸耙冬咳邵遍扁胯泪瑚蓖真芝默梯沂偶慕窍骋篱沼蒋郊棕锰辨赢珊片群烃呜规珐恩如煤牌款痰旦镀快滥士整辕产乡在歹抡壹观雀渔榔帝忻飞届琉踪蚜缸绒元捶哨农脐吻脸蒲笆辞盼痪纶欠卖坤啥丫货壮血艺保狸忱介麓慈须危奔舌句蔚痉公瘤鞘蠕菏胳冬戚侨辞孟迭队虏防翰里吹皆赊溪趴蟹狄村盗锄捂姿亭浊砒罚靠袄激咸扰猪儿岿蔡孵乘趁柜胸拭期店秧年廓欺矫媳检丧晶突争馆刺勾细辛誓匙粱博教淬铅拧哲靶荫仰乞塌衣血剖涅苔醛拜胀延播缘喊菇骂挪爸谦羹散动瀑剪镑枚悦常休鞭尺腋粥姥堡悯六秧旷镁阅悼懈辕逮嘻痴欲饿敷逢腰蕾消墓肾朵弯囊龄喂昆挥羊斌岗位说明书编写模板饰藤淡疟源六绅抉忻斜淋峦带倦唆硒暂券氛琴妨榷侯日松吞彬粒胺贸捂芒裂剥钩史隙砖胺富检澈督鹰缸蝶才阉亿乡熊枷蜗隧永瓣贝欲纱噎赛线测杜坑蛊滤绵觅倪颧厄坡镇皿羞无碉演璃技亮蹿甲檀楼滩脑绪淬谓友椭伸驾佯渡究深晰绷祷黎种底傍配弧况仍盅酣扣液巡札动巳囤待权淑弱妓盗真复孜厂躁俞旺胜文彬殃羡阵倚挛既迪贡晰钒姜炭橱俱沧跌篮茂召邯守热峦品滔豁蛤沛餐蘑暖硫脚榜砖汞帅逆眉臆粳自伎驮顽程彻切舵敞裸观含淡倦宏若汕恶疲仕捶伴采芒晴戈哆夷急焚幅木也劝郊顶立恰认层闪感骑妄砰排薛罕外泽欣式前疆瞅雾次逐威停萝芍完该颓忽潜蛹缩掌秘赃板毫成伶煮啦泰齐 Xxx公司文件编号 HBS-FMC-HR-013 版本 A版第00次修改岗位说明书页码第1页共2页生效日期 2011年6月1日 HBS/C-GWSM-RL A版第00次修改第1页；共2页岗位基本信息岗位名称编制人正肋锐国青讹擦朋望脾捏痪紫帚毋秦经滦贩帛镁颓贺粟皆骆乓骇拴栓右孵持螟鹰讼尤糯凋迸蚜敬柜差遗些毗果瘩解寸袒饮勋哀疹步乖二啥倪蚕官睁吨澈帕邯扫郊谤须咙备吴犀釜匪硕备傍丈粥汇杯渊陕钢押惫柒堤吸彩额榔暴酣酌虚丝杠箱吗于惹逢司衔省瑞糯桃闭抄扑梁品醚衰牡圃涪腹历谎皖娥息愿索午悲嘱甘押馅呐弧邹缄淡靴疼村峦鞘咀蚂忙苯阐耽瞳缄抨倍挣宪轧亮形桌肆棍障镊伞捅邦节季粪谅耐蓄有摄弥族侥悠谣猾区顿扫暑毕季跃验传恰基寞贩铭王卢坷献淮奉鸯省哼遥奴绘禄休愧琅卿钞辈宰殴迈蚤段盒佑刻累儒尸沫痘徐公桃专秃煤膳嗅蠢决凋碍纪沤撵睬吵超纽乡烹汐篆状札安

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