收藏 分销(赏)

门店管理制度大概内容.doc

上传人:天**** 文档编号:3436095 上传时间:2024-07-06 格式:DOC 页数:5 大小:93KB
下载 相关 举报
门店管理制度大概内容.doc_第1页
第1页 / 共5页
门店管理制度大概内容.doc_第2页
第2页 / 共5页
门店管理制度大概内容.doc_第3页
第3页 / 共5页
门店管理制度大概内容.doc_第4页
第4页 / 共5页
门店管理制度大概内容.doc_第5页
第5页 / 共5页
亲,该文档总共5页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、门店管理制度大概内容:一、营业前、营业中、营业后事项(一)营业前1.开启店门、照明设备、电脑、传真机等,保持电话机畅通;2.检查备用零钱是否够用并妥善保管;3.检查咖啡、茶叶、茶杯、饮用水等饮用品是否足够;4.检查笔、计算器等是否备好并能正常使用;5.全面检查卫生;6.检查样品陈列是否整齐;7.主持晨会,清点人数,检查服装仪容,昨日遇到问题提出并解决,介绍新款推销方法,安排今日重点工作。(二)营业中1.检查当日商品的陈列和销售情况;2.礼貌接待客户,向客户介绍公司商品;3.随时检查店面卫生;4.检查商品吊卡是否有掉落及破损;5.店长要督导营业员做好销售服务态度和礼节等情况,及时纠正营业员工作失

2、误;6.处理顾客投诉,做好售后服务工作。(三)营业后1.关闭电脑、饮水机、照明设备等;2.最后巡视消防安全,锁闭店门离开。二、视觉形象(一)员工形象1.总体要求:得体、协调、整洁、大方、精神饱满。2.员工上班须佩戴公司挂牌。3.头发干净,梳理整齐,男员工头发不过耳,不得留胡子;女员工头发整洁,不得做奇异发型。4.员工上班一律穿工作服(副总级以上及试用期员工除外),周末若无接待和外出工作,可着便装。5.上班时间提倡穿正式场合鞋袜,皮鞋亮净。6.女员工上班提倡化淡妆,饰物佩戴得当,着装不得过于暴露和夸张。7.员工提倡“3米微笑”。(二)接待礼仪1.客户进出店面适时打招呼、让座,面带微笑,给客人以亲

3、切感。2.及时询问客人需要喝什么。3.适时地主动向客户双手递名片。4.向客户介绍商品时应站直。三、陈列管理陈列原则:美观、清洁、整齐、协调,具体根据情况而定。四、销售管理(一)市场调查1.调查方法,具体根据情况而定。2.市场调查一般包括以下内容:(1)调查对象店中卖得很好的货品是什么?(2)货品陈列方法有无新鲜意味?(3)一般价位定在哪里?(4)畅销商品的价格、数量、品质如何?(5)有没有使用广告而销售效果显著的商品?(6)服务方面有没有优点?(二)销售计划制定1.制定依据根据公司发展战略、历年销售数据、市场行情,结合部门意见共同制定销售目标。2.部门根据实际情况,将年度销售目标分解为年、月、

4、周销售目标,并取得公司意见。3.拟定销售计划时应注意事项:(1)配合已经拟定的销售方针与政策,来订定计划;(2)拟定销售计划时,不能只注重特定的消费群体;(3)销售计划的拟定必须以店长为中心,全体店员均参与为原则;(4)勿沿用前期的计划,或拟订惯性的计划。必须要组合新计划,确立努力的新目标才行。4.销售计划的实施与管理对于销售计划的彻底实施,店长必须负完全的责任;拟定计划后,要努力施行,并达成目标,计划才有意义。所以,对于销售计划的实施与管理必须彻底;计划切勿随便修正,除非遇到情势的突变,或尽了一切努力,仍无法达成目标时,方可更改。(三)报价具体根据情况而定。(四)订单处理具体根据情况而定。五

5、、现金、财务管理具体根据情况而定。六、库存管理(一)补货(二)出货(三)保管(四)盘点(五)帐目七、顾客管理(一)顾客资料建立(二)顾客意见调查(三)顾客投诉处理八、推广管理具体根据情况而定。九、店员培训具体可以在中国店长人才网店长论坛栏目交流,导购员绩效必须根据现场问题和公司导向制定,这样才有生命力和激励效果。合同管理制度1 范围本标准规定了龙腾公司合同管理工作的管理机构、职责、合同的授权委托、洽谈、承办、会签、订阅、履行和变更、终止及争议处理和合同管理的处罚、奖励;本标准适用于龙腾公司项目建设期间的各类合同管理工作,厂内各类合同的管理,厂内所属各具法人资格的部门,参照本标准执行。2 规范性

6、引用文件中华人民共和国合同法龙腾公司合同管理办法3 定义、符号、缩略语无4 职责4.1 总经理:龙腾公司经营管理的法定代表人。负责对厂内各类合同管理工作实行统一领导。以法人代表名义或授权委托他人签订各类合法合同,并对电厂负责。4.2 工程部:是发电厂建设施工安装等工程合同签订管理部门;负责签订管理基建、安装、人工技术的工程合同。4.3 经营部:是合同签订管理部门,负责管理设备、材料、物资的订购合同。4.5 合同管理部门履行以下职责:4.5.1 建立健全合同管理办法并逐步完善规范;4.5.2 参与合同的洽谈、起草、审查、签约、变更、解除以及合同的签证、公证、调解、诉讼等活动,全程跟踪和检查合同的

7、履行质量;4.5.3 审查、登记合同对方单位代表资格及单位资质,包括营业执照、经营范围、技术装备、信誉、越区域经营许可等证件及履约能力(必要时要求对方提供担保),检查合同的履行情况;4.5.4 保管法人代表授权委托书、合同专用章,并按编号归口使用;4.5.5 建立合同管理台帐,对合同文本资料进行编号统计管理;4.5.6 组织对法规、制度的学习和贯彻执行,定期向有关领导和部门报告工作;4.5.7 在总经理领导下,做好合同管理的其他工作,4.6 工程技术部:专职合同管理员及材料、燃料供应部兼职合同管理员履行以下职责:4.6.1 在主任领导下,做好本部门负责的各项合同的管理工作,负责保管“法人授权委

8、托书”;4.6.2 签订合同时,检查对方的有关证件,对合同文本内容依照法规进行检查,检查合同标的数量、金额、日期、地点、质量要求、安全责任、违约责任是否明确,并提出补充及修改意见。重大问题应及时向有关领导报告,提出解决方案;4.6.3 对专业对口的合同统一编号、登记、建立台帐,分类整理归档。对合同承办部门提供相关法规咨询和日常协作服务工作;4.6.4 工程技术部专职合同管理员负责收集整理各类合同,建立合同统计台帐,并负责合同管理制度1 范围本标准规定了龙腾公司合同管理工作的管理机构、职责、合同的授权委托、洽谈、承办、会签、订阅、履行和变更、终止及争议处理和合同管理的处罚、奖励;本标准适用于龙腾

9、公司项目建设期间的各类合同管理工作,厂内各类合同的管理,厂内所属各具法人资格的部门,参照本标准执行。2 规范性引用中华人民共和国合同法龙腾公司合同管理办法3 定义、符号、缩略语无4 职责4.1 总经理:龙腾公司经营管理的法定代表人。负责对厂内各类合同管理工作实行统一领导。以法人代表名义或授权委托他人签订各类合法合同,并对电厂负责。4.2 工程部:是发电厂建设施工安装等工程合同签订管理部门;负责签订管理基建、安装、人工技术的工程合同。4.3 经营部:是合同签订管理部门,负责管理设备、材料、物资的订购合同。4.5 合同管理部门履行以下职责:4.5.1 建立健全合同管理办法并逐步完善规范;4.5.2

10、 参与合同的洽谈、起草、审查、签约、变更、解除以及合同的签证、公证、调解、诉讼等活动,全程跟踪和检查合同的履行质量;4.5.3 审查、登记合同对方单位代表资格及单位资质,包括营业执照、经营范围、技术装备、信誉、越区域经营许可等证件及履约能力(必要时要求对方提供担保),检查合同的履行情况;4.5.4 保管法人代表授权委托书、合同专用章,并按编号归口使用;4.5.5 建立合同管理台帐,对合同文本资料进行编号统计管理;4.5.6 组织对法规、制度的学习和贯彻执行,定期向有关领导和部门报告工作;4.5.7 在总经理领导下,做好合同管理的其他工作,4.6 工程技术部:专职合同管理员及材料、燃料供应部兼职合同管理员履行以下职责:4.6.1 在主任领导下,做好本部门负责的各项合同的管理工作,负责保管“法人授权委托书”;4.6.2 签订合同时,检查对方的有关证件,对合同文本内容依照法规进行检查,检查合同标的数量、金额、日期、地点、质量要求、安全责任、违约责任是否明确,并提出补充及修改意见。重大问题应及时向有关领导报告,提出解决方案;4.6.3 对专业对口的合同统一编号、登记、建立台帐,分类整理归档。对合同承办部门提供相关法规咨询和日常协作服务工作;4.6.4 工程技术部专职合同管理员负责收集整理各类合同,建立合同统计台帐,并负责

展开阅读全文
相似文档                                   自信AI助手自信AI助手
猜你喜欢                                   自信AI导航自信AI导航
搜索标签

当前位置:首页 > 应用文书 > 规章制度

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服