重庆骏茂货运公司安全生产管理制度.doc

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安全生产责任制2、 安全例会制度3、 文件和档案管理制度4、 安全生产费用提取和使用管理制度5、 设施、设备和货物安全管理制度6、 安全生产培训和教育学习制度7、 安全生产监督检查制度8、 事故统计报告制度9、 安全生产奖励制度10、 驾驶员安全操作规程11、 车辆技术安全管理制度12、 从业人员安全告诫制度五、 应急救援1、 相应的突发事件应急预案2、 道路运输事故应急预案第一章 安全目标1、 企业安全工作目标 公司认真贯彻“安全第一、预防为主，综合治理”的方针，建立健全各种安全生产管理制度，采取一切有效措施，全面落实安全生产责任制，加强安全生产监督管理、加强安全技术和安全教育工作，实现安全文明生产。保证公司安全生产，规范生产经营的整个过程，预防、杜绝因违章作业、违章指挥、违反劳动纪律等导致的安全事故的发生，做到防范于未然，确保生产安全。2、 安全生产目标考核办法 公司安全工作实行各级负责人为第一安全责任人的安全生产责任制，各级负责人也是安全工作的第一责任人。对分管工作范围内的安全生产工作负领导责任，对其上级负责。按照“谁主管、谁负责”和“管生产必须管安全”的原则，各级领导和职能部门，应在各自的分管工作范围内对实现安全，文明生产向各自负责人负责。公司员工对安全生产工作负岗位责任，必须按照本职岗位规定认真履行各自的安全职责，做到各尽职守、各负其责。安全考核直接与年终奖挂钩，根据情节轻重和次数多少给予奖惩，全 年无安全事故，另奖励年终奖的20%金额；出现一次重大事故或2次较大事故，取消安全奖，并按公司相关规定进行处罚。第二章 管理机构和人员 骏发文201403号关于成立道路交通安全管理领导小组的决 定为切实做好本公司交通安全管理工作，经研究决定，成立道路交通安全管理领导小组，负责管理企业交通安全相关工作，成员组成如下：安全管理领导小组组长：马俊安全管理领导小组副组长：李林茂安全管理领导小组成员：周青 杨菊芳 邓杰 张朝阳 刘松重庆骏贸货运有限公司二0一四年三月二十二日重庆骏茂货运有限公司组织机构图总经理副总经理安全监管科货运部财务科行政办公室业务部调度部第三章、安全责任体系第一条 为了实现公司的安全目标和企业管理目标，公司建立专管成线，群管成网，纵向到底，横向到边的安全责任体系。第二条 在管理机构上，公司设立安全生产领导小组，公司经理马俊任主任，成员周青 杨菊芳 邓杰 张朝阳 刘松组成，负责公司车辆运行交通安全工作、劳动安全工作，消防安全工作。安全生产是企业安全管理的最高机构，安全管理人员负责企业内部的安全执法。第三条 公司法人代表（总经理）是企业安全工作第一责任人，对企业安全工作负第一责任；负责安全的第一副经理为第二责任人；安委会成员及安全管理人员按分工负安全工作相应责任。第四条 公司安全管理办主任具体负责安全管理工作的指挥和调度，负责安全工作日常事务，其他安全管理人员按职责分工负责各自的工作，既分工负责，又协商统一。第五条 公司保证安全管理人员的活动经费，配备安全检查车辆，以备上路检查和及时赶赴现场。第六条 公司工会成立安全生产监督检查委员会，由企业法人马俊担任主任，负责对本公司的安全工作进行监督；各部门成立安全生产监督检查小组，负责各部门的安全监督工作。安全管理经理岗位安全责任制一、公司经理为企业管理第一责任人。应组织贯彻落实国家安全法规和上级有关安全管理的指示精神，组织编写，完善企业的安全管理规章制度，坚持“安全第一，预防为主”的方针，把安全工作纳入议事日程。二、审定年度公司安全管理工作计划。三、领导公司安全管理办工作，定期主持召开会议，研究解决安全管理中的重大问题，决策重大安全管理问题，审批公司安全经费的投入。四、负责公司责任事故的诉讼。五、发生重特大事故，亲临现场，组织抢救，并按照“三不放过”的原则调查处理和上报。六、检查督促各部门各单位对安全规章制度及法规、规章的实施。七、公司在签订的各种运输合同中，必须有安全指标和完成指标的措施及奖惩条款；坚决实行安全一票否决权制度。重庆骏茂货运有限责任公司二一四年三月二日安全管理副经理岗位安全责任制一、认真贯彻落实安全管理的方针、政策、法律、法令，协助经理搞好安全管理，劳动保护工作；坚持管理、必须管安全的原则，对公司的安全工作负直接组织和督促检查责任。二、组织制定年度安全目标管理和工作规则；领导和组织开展安全竞赛、安全整顿、安全检查等活动；经常深入管理现场，发现事故隐患及时责成有关部门限期解决。三、定期向公司总经理报告安全工作，负责提出须由总公司研究决定的安全工作的议题。四、对安全设施方面的问题，组织职能部门研究讲座，提出解决办法，并督促实施。五、参加特大事故苗头及重大以上事故的现场调查和事故的处理，查清事故原因，采取防范措施。六、积极组织建立企业安全管理新机制的各项工作。七、主持安全的日常事务，签发安全文件；抓安全典型，总结推广安全先进经验。安全管理内勤人员岗位安全责任制一、负责建立、保管驾驶员行车安全档案和事故档案及事故费用台帐，及时填报各种报表和整理各种资料，做好各种安全原始记录，办理日常安全业务事宜。二、负责驾驶员的异动和有关证照的办理审验工作。三、收集、整理和保存管理文件及有关安全资料，定期进行分析，并及时向领导反馈。四、负责公司各类车辆的保险事务，按期投保，并做好车辆保险各种台帐。五、负责公司机动车的审验，并做好台帐。负责做好安全学习记录，建立考勤册，协调部门内部安全事务，完成经理下达的各项工作。重庆骏茂货运有限责任公司二一四年三月二日财务人员岗位安全责任制一、认真学习企业的各项安全生产规章制度，坚持“安全第一、预防为主”的方针，强化自身安全意识。二、负责组织科室人员学习国家财经、财务管理的规定，严格现金、票据、票汇管理，做好防火、防盗工作，严防各项票据的丢失、被盗。三、做好安全设施经费的管理工作，为领导当好参谋，把好关。四、按规定审查事故借款和事故保险赔款的收支工作。五、严格审查事故费用及开支、如实反映行车事故费用。重庆骏茂货运有限责任公司二一四年三月二日安全管理领导小组职责一、机构：由企业法人马俊担任领导小组组长，成员：周青 杨菊芳 邓杰 张朝阳 刘松。第一条： 负责企业安全生产群众监督组织独立行使职权，并定期向职工大会报告工作。第二条： 参与企业有关安全生产，劳动保护规章制度的制定，向职工群众宣传党和国家关于安全生产，劳动保护的政策、法令及企业的安全生产规章制度，对职工群众进行遵章守纪的安全生产、劳动保护知识的教育。第三条： 参与安全部门组织的各项安全检查，协助并督促行政对检查中发现的隐患进行整改。第四条： 收集整理群众的建议性意见和建议，及时向行政反馈信息。第五条： 加强生产现场、办公场地、车场的安全检查巡逻，发现隐患及时汇报，监督和协助行政及时解决生产中出现的有关安全生产方面存在的问题，职工是群众监督的主体，要充分调动群众的积极性、达到预控、监控、群控和自控的良好作用，把事故消灭在萌芽状态。第六条： 参与安全生产事故的调查处理，协助查找事故原因，总结经验教训，制定防范措施提出对事故责任者的处理意见。第四章安全管理制度一、 安全生产责任制 公司总经理为运输安全的第一责任人，对本公司的安全管理工作负全面领导责任；车技部经理为安全管理工作第二责任人，负责涉及安全管理工作的综合协调和督办领导交办的安全管理工作，负直接安全管理责任；各部门负责人按“一岗双责”要求，对本部门许可事项和安全管理负直接安全管理责任，各部门员工对本人主办的工作负安全管理岗位责任。公司实行全员安全工作责任制，全体员工必须在各自岗位对保证运输安全负责。公司总经理安全生产责任：对公司运输安全负全面领导责任。审定运输安全计划，有重点地解决重大隐患。每月最少主持召开一次运输安全会议，分析运输安全形势，不断完善运输安全措施。及时研究解决运输安全方面的重大问题。检查指导运输安全工作。负责事故的调查、分析和处理。对运输安全工作中的好人好事进行表扬、奖励与处分。安办主任安全生产责任：技安办主任是总经理在运输安全工作中的助手，负责督促、检查、汇总情况，并做好协调工作。对职责范围内因工作失误而导致的事故负责。认真贯彻执行国家有关运输安全的政策、法令、规程、标准和规章制度，并经常检查贯彻执行情况。负责制订、修改运输安全工作计划、措施。负责组织各种运输安全检查，对查出的隐患，有权限期整改。负责组织运输安全的宣传教育工作，并对受训人员进行考核。参加各种运输经营会议，提出安全方面的建议、要求。参加运输车辆事故的现场勘察、调查、分析、处理、索赔。每月组织召开一次运输安全形势分析会，查找安全隐患，提出整改措施。安全员安全生产责任：宣传和贯彻政府颁发的安全法规、条例、规定和公司各项安全管理规章制度、措施，定期组织安全学习,抓好驾驶员的安全教育和管理；制订单位安全工作计划和安全防范措施，组织各项安全活动和安全竞赛，定期进行安全检查，做好各阶段的工作总结，并及时收集、统计、整理有关资料；处理运输事故，会同有关部门做好事故善后和结案工作，同时做好事故车辆的估价、预算和索赔工作；负责事故登记、里程统计、安全奖罚等安全业务，做好营运证、养路费、牌照税的经办工作；办理公司领导委托和交办的其他运输安全组织管理事项。驾驶员安全生产责任： 交通法规和操作规程，抵制违章行为，维护交通秩序，确保安全行车。积极参加各项安全学习及活动，提高安全行车意识和技术水平。严格执行公司安全管理规章制度，遵守劳动纪律，服从调度指挥，按时、按质完成运输任务。遵守车辆管理和保修制度，自觉做好车辆“三清例保”工作，保持车辆、轮胎、附属装备、随车工具的整洁及车牌、证件齐全和完好。熟悉车辆性能，熟练驾驶技术，学习先进经验，掌握行车规律，努力完成各项技术经济指标。服从安全管理人员的指挥和检查，接受上级布置的有关任务和培训。不断改进服务态度，提高服务质量，树立良好的驾驶作风。二、安全例会制度为确保把安全管理工作抓紧、抓好，保证公司安全制度、会议精神及安全管理制度信息传递渠道畅通，安全管理人员、驾驶员及相关从业人员能熟知当前安全工作的重点及安全管理工作的计划部署等集体安全目标任务而制定本会议制度。公司安全领导小组例会：每季度召开一次，由领导小组组长主持，领导小组全体成员参加。安全例会：每月召开一次，由技安办主任主持，各部门负责人、驾驶员、安全员等参加。公司安全领导小组安全例会：每季度初月第一周召开，会议具体分析上季度安全工作情况，具体部署落实情况及对本季度安全工作做出计划安排，认真总结，找出不足及存在的问题。日常安全例会：每月的月底召开，结合实际情况分为集中教育、补课教育、电话教育等形式进行，传达贯彻上级有关安全工作的文件、会议精神和指示。安全紧急会或临时会议：根据情况另行通知。三、文件和档案管理制度为加强安全管理，建立规范化、制度化的档案管理工作，有效地保护和利用档案，特制定本制度。公司安全管理部门负责公司安全文书档案资料的收集和保管工作，安全管理部门落实专人负责。1、管理人员要严格执行公司档案管理制度，认真细致地做好档案保管以及利用工作，充分发挥档案资料的作用，同时也为检查和事故调查提供真实的材料。2、文书档案主要包含：安全管理制度、安全会议记录、安全检查记录、隐患排查整改记录、安全事故档案、安全事故调查处理记录、安全教育培训记录、公司安全文件、车辆技术档案、驾驶员档案等。3、归档范围的安全文书档案资料，除需要由公司办公室保存的外，均由公司技安办集中统一管理，任何个人不得擅自留存。归档的文件资料，原则上必须是原件，原件用于报批不能归档或相关企业须保留的，技安办保存复印件。凡安全管理文书档案需相关部门会签办理的，会签办理完毕后由技安办归档。4、安全管理部门应配备存放档案的文件柜、文件盒、电脑等设备，并具备防火、防潮、防虫等安全条件。归档资料要进行登记，编制归档目录。科学地编制分类法，根据分类法，编制分类目录；根据需要编制专题目录，完善检索工具，以便提供利用。分类档案要分卷装订成册，保管要有条理，主次分明，存放科学。库存档案必须图物相符，帐物相符。5、文书档案管理人员要熟悉所负责的档案资料，了解利用者的需求，掌握利用规律。根据有关规定及公司实际情况，确定档案保管期限，每年年终据此进行整理、剔除、更新。6、定需销毁的档案，由档案管理员编造销毁清册，经公司领导及有关人员会审批准后销毁。销毁的档案清单由档案员永久保存。严格遵守档案安全保密制度，做好档案流失的防护工作。凡公司工作人员调离岗位前必须做好资料移交工作，方可办理调动手续。安全文书档案属于公司保密文件资料，未经许可不得外借、外传。外单位人员未经公司领导批准不得借阅。7、安全文书档案资料，须经公司技安办负责人批准。阅档必须在办公室指定的地方，不得携带外出。需要借出档案的，须经公司安全副总批准。借阅档案，必须履行登记、签收手续。8、档案材料的时间不得超过一周，必要时可以续借。过期由档案管理员催还。需要长期借出的，须经技安办负责人报副总经理批准。借出档案时，应在借出的档案位置上，放一代替卡，标明卷号、借阅时间、借阅单位或借阅人，以便查阅和催还。借阅安全文书档案者必须妥善保管，不得任意转借或复印、不得拆卸、损污文件，归还时保证档案材料完整无损。否则，追究当事人责任。借出档案材料，因保管不慎丢失时，要及时追查并报告主管部门及时处理。四、安全生产费用提取和使用管理 为确保公司资金投入满足持续具备法律、法规、规章、国家标准和行业标准规定的安全生产条件的需要，确保安全生产，根据重庆市安全生产条例的规定，特制定本制度。1、全费用开支范围：完善、改造和维护安全防护设备、设施支出；配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出；安全生产检查与评价支出；重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控支出；安全生产宣传、教育和培训（包括驾驶员）以及应急救援演练支出；其他与安全生产直接相关的支出。2、经费预算 公司财务部门会同安全部门在年初按照安委会下达的安全工作目标进行财务预算，最后报经公司安委会确定。公司主要负责人必须保障各项安全经费准时到位。3、经费决算 部门在年终对安全费用的使用情况进行决算，并会同安全职能部门进行分析，并将分析结果报公司安委会，为来年的工作和经费奠定基础。4、管理安全经费主要由财务部门统支，按照财务管理制度执行；安全部门及其他相关部门根据年初下达的计划开展安全生产活动，投入必要的经费；安全经费的使用应按照财务审核要求实行审核报批制度，有具体经办人签字，部门负责人审核，公司安委会主任审批的程序办理；凡安全生产费用超出了预算，相关职能部门须以书面的方式提前向公司安全生产领导小组报告，由组长审批。5 经费储备 公司提取当年的生产总额的1%作为公司的安全生产储备费用。五、设施、设备、货物安全管理制度第一条 车辆必须经过车辆管理机关检验合格，领取号牌、行驶证方可行驶，号牌必须按规定位置安装，并保护清晰，号牌和行驶证不准转借、涂改和伪造。第二条 机动车必须保持车况良好，车容整洁，制动器、转向器、喇叭、雨刮器、后视镜和灯光装置齐全有效。第三条 机动车必须按车辆管理机关规定的期限接受检验，未按规定检验的或检验不合格的，不准继续行驶。第四条 驾驶室两边门上必须按规定喷印统一的自编号码，车尾喷牌照号码，车内在不影响驾驶员视线的情况下可喷贴适量的安全标语或告示。第五条 为了车辆运输的安全性能达到应有的技术要求，严格按国家颁布报废标准执行，报废车辆必须交骏茂货运有限公司办理报废，以便完善各种手续，报废车辆不准继续运行。六、安全生产培训和教育学习制度为强化从业人员的安全意识，加强驾驶员等的管理，不断提高公司安全工作的质量，确保所有员工具备遵章守纪的高度自觉性，避免或减少安全事故的发生，特制定本制度。1、有新公司职工上岗前必须进行相关安全教育并考核合格后方可分配至岗位工作，教育时间应符合国家有关部门的规定，一般不得少于72学时。2、学习有关安全生产法令、法规和职业安全卫生法律、法规。学习通用安全技术和职业卫生基本知识，学习道路运输相关法律法规，包括一般机械、电气安全知识、应急事故处理知识，消防知识和安全防护常识等。3、企业安全生产运输的现状介绍。本行业及本企业的道路安全运输规章制度和企业的劳动纪律、操作操作规程等。典型事故案例及其教训，预防事故的基本知识。公司员工每年接受再培训的时间不得少于20学时。公司将以年度为单位开展不只一次培训。4、国家相关安全工作的法律、法规；岗位对应的安全操作规程和岗位职责，对应岗位的经验教训或特别注意事项；防护用品的管理或使用方法。安全工作的重要意义、职业道德规范、交通规则、安全基本常识、安全规章制度，安全行车经验教训，安全评比条件。5、交通事故案例分析。公司车辆发生事故后，各部门要组织职工进行现场教育和案例教育，吸取事故教训，防止事故重复发生。6、教育组织计划：驾驶员每年初要有全年安全教育计划，每月要有安全教育安排，并负责组织落实。安全教育每月应进行一次，每次不得少于一天。每年的12月底召开年终安全工作分析会，总结经验教训，制定新年度工作计划。7、全教育的形式：开安全例会、出车前进行安全嘱咐，安全知识测试、观看录像、办安全专栏等。做好安全教育记录和考勤工作，严禁迟到、早退或缺席，出车在外或有特殊情况不能赶到或确需请假的，应提前请假，并安排时间补课。未经批准不按时参加学习教育的，第一次处罚100元，第二次处罚300元，三次以上的解除与公司的劳动关系。七、安全生产监督检查制度1、为加强公司安全生产的监督检查管理，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，树立“管生产必须管安全”的思想，防止运输事故的发生，特制定本安全监督检查管理制度。2、公司技安办是安全生产监督检查归口管理部门。要坚持各级领导检查与群众检查相结合，综合性检查与专业检查相结合，经常性检查与定期检查相结合，检查与整改相结合的原则。安全生产检查的主要内容是查领导、查思想、查制度、查纪律、查隐患、查卫生。3、全生产监督检查细则每年要在“二季”“四节”(夏季、冬季、元旦、春节、五一、国庆节)进行车辆安全大检查。从领导、安全规章制度、安全教育、事故隐患等内容查找存在问题,并认真采取整改措施。公司综合检查每月不少于一次（抽查不定期）。由安全生产领导小组组织；部门检查每周不少于一次，由部门领导负责组织；车辆检查每天不少于一次，由驾驶人员负责。公司应根据不同时期运输安全工作中存在的主要问题,有针对性地组织进行专业性安全检查。运输车辆出车前和回场后都必须对车况进行认真检查，做到勤检查，勤保养，勤修理，勤洗刷，保持车况良好、整洁。完成运输任务后，车辆必须按规定停放在指定位子，不得将车辆私自停放在外过夜。建立运输安全工作检查记录台账和事故隐患整改通知书制度。公司在每次安全检查中，对查出的事故隐患,要逐项登记,逐项分析研究，并对较大及以上隐患提出整改意见或由公司下达事故隐患整改通知书限期整改或停车处理；重大隐患及整改情况由公司安全生产领导办公室汇总归档。对检查中查出的各类隐患或问题及违章违纪行为，除对责任单位或责任人给予批评教育、限期整改外，还应视其情节轻重，态度好坏，按事故隐患及违纪处罚标准进行处罚。4、安全生产监督检查考核内容及要求各级各类人员职责落实并认真履行情况。安全技术操作规程,相关检查制度及执行。安全生产教育台帐，安全会议、安全活动有记录，无漏缺。隐患整改，处理事故及时，记录完整。所辖设备、车辆等安全防护设施齐备完好，清洁卫生。正确使用劳动防护用品，不违章穿戴。严格遵守劳动纪律，保质、保量并安全地完成工作任务。八、事故统计报告制度为规范公司生产安全事故的调查和处理，落实生产安全事故责任追究制度，防止和减少各类安全生产事故，根据中华人民共和国安全生产法、生产安全事故报告和调查处理条例等有关法律法规并结合公司实际，制定本规定。1、道路运输安全事故的报告：凡发生轻伤事故或无伤亡事故，事故责任部门（驾驶员）必须在事故发生一小时内向公司安全技术部报告；发生重伤及以上安全生产事故，事故责任部门（驾驶员）应立即报告公司安全技术部和公司领导。公司应及时向运管部门报告，任何人不得迟报、瞒报、漏报、谎报。事故自发生之日起7日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。2、道路运输安全事故应当包括下列内容：事故发生单位概况；事故发生的时间、地点以及事故现场情况；事故的简要经过；事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失；已经采取的措施；其他应当报告的情况。3、接到事故报告后，立即启动事故相应应急预案，或者采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。4、事故发生后，有关人员应当妥善保护事故现场以及相关证据，任何人不得破坏事故现场、毁灭相关证据。事故责任人应积极配合公安交警部门调查取证。5、全事故的调查：未造成人员伤亡、财产损失较轻的一般安全事故由公司成立调查组进行事故调查；造成人员伤亡、财产损失较大的安全事故由公司成立调查组配合有关部门查清事故原因。7、员工应当配合调查组工作，并要求提供相关文件、资料。公司主要负责人和有关人员在事故调查期间不得擅离职守，并应当随时接受事故调查组的询问，如实提供有关情况。8、司安全事故的处理必须严格按照国家的政策和法规进行，认真做到“四不放过”，即事故原因不查清不放过、广大员工没有接受教训不放过，相关责任人没有受到处理不放过，防范措施没有落实不放过。9、生非伤亡事故和轻伤以上事故不按时报告者，在季度安全考核中扣分，隐瞒不报者，加倍扣分。情节严重者，将追究所在部门领导人责任。发生事故后不按规定调查和处理以及不按规定进行“四不放过”处理的，实行年终安全“一票否决”取消各种评先、评优的资格。九、安全生产奖惩制度1、所属车辆必须建立驾驶员安全技术档案。从到公司驾车之日起按时准确地记录驾驶员安全行车里程、违章、肇事及表彰、奖励等情况，作为参加各类评奖的有效依据。2、列在安全管理和安全行车工作中做出显著成绩的单位和个人，除给予精神鼓励外给予相应的物资奖励：3、公司驾驶员每月安全行车二十天以上，每季六十天以上无大小事故，并能积极参加各项安全活动及安全议者，奖励六十元；全年安全行车二百四十天以上无大小事故及无会议缺席情况，奖励一百元。4、季度车辆安全技术检查评比中，保养质量达到九十分以上的车辆，奖励驾驶员五十元，连续四个季度达到九十分以上者，年终加奖励一百元。5、生责任事故的驾驶员，根据其性质、责任和认识、表现，按下列规定标准给予驾驶工作、取消个人累计安全里程及追究赔偿等处理。6、事故（直接经济损失200元以下）：赔偿责任事故的10%经济损失，取消五千公里安全里程。7、般事故（直经济损失200元以上，30000元以下）：赔偿责任事故经济损失的10%，停驾五至十天，取消一万至六万公里安全里程。8、事故（直接经济损失30000元以上100000以下）赔偿责任事故经济损失的10%，停驾一至三个月，取消二十万至三十万公里安全里程。9、大事故：赔偿责任事故经济损失的10%，停驾半年以上，取消全部安全里程。10、一年内累计发生三宗同等以上交通责任事故，每宗经济损失5000元以上者或发生交通死亡事故负同等以上责任者，取消其在本公司的驾车资格。11、他违章处罚：未经请假无故不参加安全学习，每次罚款二十元，累计三次不参加学习，除按规定罚款外，停止驾驶一个月，累计五次以上者，停止驾驶工作三个月。未经请假无故不参加肇事办班学习，除责成补课外，第每次罚款五十元；重犯加倍处罚。违反“九不准”一至六项其中一项，以及不按规定装载的，处以一百元罚款。私自动用公司车辆为他人学车或将车辆交给他人驾驶的，按公司驾驶员管理细则处罚，造成事故的，其一切经济损失由驾驶员本人负责。非工作需要和未经公司领导同意私自动用车辆办私事，或在运输途中无故驶离托运路段运私货的，按公司驾驶员管理细则处罚。若造成车辆损坏或事故，其一切经济损失由驾驶员负责。驾驶员在行车途中发生交通事故，不报告当地公安交警部门及公司处理，其一切后果由驾驶员本人负责。事态发展，牵涉到公司派人处理的，其事故赔偿加倍追究。驾驶员在行车中因违反驾驶或无携带驾驶证、行驶证、营运证、养路费、保险证、合格证等相关证件，其被查获的违章罚款，由驾驶员本人负责。其他不在以上条款规定的，参照公司相关管理制度执行。十、驾驶员安全生产操作规程驾驶员安全生产操作规范一、驾驶车辆时，必须携带驾驶证、行驶证、准驾证（上岗证），缺一个证件或证件未按规定审验或审验不合格者，不准驾驶车辆。证件不得转借、涂改或伪造。二、严禁酒后开车，人工直接供油和下坡空挡熄火滑行，不准将车交给没有驾驶资格的人或不符合跟车实习规定的人以及外人驾驶。三、不准驾驶与驾驶证、准驾证不相符的车辆，不准驾驶安全设备不符合规定或机件失灵的车辆，不准人货混装，驾驶室超员和驾驶不符合装载规定的车辆，不准私自请人替班（请驾驶员替班必须经过单位审查同意）。四、不准在驾驶车辆时吸烟、饮食、闲谈或有其他妨碍安全行车的行为，不准穿拖鞋驾驶车辆，患有妨碍安全行车的疾病或过度疲劳时不准驾驶车辆。五、学习或跟车实习驾驶员，不准单独驾车或拖拉损坏的车辆。六、驾驶车辆时必须严格遵章守纪，做到各行其道，中速行驶，礼貌行车，转弯减速鸣号，靠右行，随时准备停车，起步时做到“三看”：一看车辆周围上下有无障碍、二看仪表是否正常、三看有无来车。开车时做到“三先”：先让、先慢、先停。“超车”时做到“三不”：不强行超车、不只让道、不让速。停车做好“四好”：选好地点、挂好正确档位、拉好手刹、塞好三角木。行车中做到“四慢”“五掌握”：“四慢”是情况不明要慢，视线不良要慢，起步、倒车、停车要慢，通过叉路口、狭路、桥梁、弯道、险坡、繁华地段要慢。“五掌握”是掌握车辆安全技术状况，掌握道路及装载情况，掌握地区气候变化，掌握各种车辆动态，掌握行人、儿童及牲畜活动特点。七、车辆进油库加油时，车上有乘客时应主动向乘客宣传油库不准吸烟，不准带明火进库，车辆加油时必须熄火。八、驾驶员应自觉参加每月的安全学习和其他安全活动，严格遵守交通法规和企业的安全规章制度，服从公安交警，交通管理机关及企业的管理和安全检查。九、驾驶员对所驾车辆应妥善保管和使用，经常保持车容整洁，严格按照车辆技术要求进行保养维修，使车辆经常保持良好的技术状况。十、驾驶员要服从调度员的任务安排，及时准确将产品完好无损的送到客户指定的卸货地点。十一、驾驶员在行驶中如遇道路塌方，或被洪水淹没或被冰雪冻结，必须探明情况，在确保安全的情况下方能谨慎通过。十二、担负出车任务的驾驶员要养成良好的生活习惯，自觉安排好休息时间，晚间娱乐玩耍或参加其他活动，都不得超过晚上十二点，保证足够的睡眠，以旺盛的精力投入到第二天的驾驶工作。十三、发生行车事故时，若有伤员，驾驶员必须立即停车抢救伤者，保护现场并及时向当地交警部门联系报案，并向保险公司、公司安全部门报案，不得开车逃离或伪造现场。十一、车辆技术安全管理制度出车前认真对车辆进行检查，确保车况良好。尤其是灯光、雨刮器要保持齐全有效。随车携带的故障标志牌、灭火器应齐全有效。1、行车途中能见度在30米以内或遇大雨大风影响安全行车时，必须停车。车辆停放在安全地带，在公路上停放时必须靠边停放，开启示宽灯、雾灯、应急灯，并视其情况及时疏散下车到安全地带。2、天能见度在50米以内时，最高时速不得超过30公里。行车时开启雾灯、示宽灯或近光灯。3、员集中精神，谨慎驾驶，控制车速，不盲目超车，不开“英雄车”，不野蛮操作。4、天行车，应中速行使，与前车保持适当的距离，驾驶员要细心观察，有障碍时提前处理。尽量不采取紧急制动，避免制动发生意外。5、夜间行车 ，做好出车前的准备工作，检查调整好前照灯光的明视距离（远光100M120M。近光5060M）夜间行车中要密切注视路上障碍。白天行车，驾驶员远远就能发现前方障碍物，完全可以避开；而夜间行车，由于能见度差，则难以发现或发现太迟而酿成车祸，所以夜间行驶应适当降低车速，确保安全。6、止驾驶疲劳。夜间行车感觉疲劳时，注意停车休息，待头脑清醒后再行车。注意黄昏时刻，由于光线暗淡，驾驶员视力骤然下降，是一天中最容易发现事故的时刻，所以，驾驶员必须提高警惕，谨慎驾驶。7、确使用灯光。在没有路灯或照明不良时，应当开启前照灯、示宽灯和后位灯。会车时应当在距对方来车150米以外改用近光灯，在窄路窄桥与非机动车会车时应当使用近光灯。通过急弯、坡路、拱桥、人行横道或没有交通信号灯控制的路口时，应当交替使用远近光灯示意。8、泞路段行车，在泥泞路上行车时，时速不得超过30公里。仔细观察，选择较好的路面通过，避免靠路边太近，以防路基不塌实而造成陷车和侧翻。必要时先停车实地察看后方能通过。根据路面情况选择适当的速度通过，避免紧急制动或后轮转速高而造成车辆侧滑。不得急加油和急打方向。9、貌行车，不与行人及其他车辆抢道。区乡路行车由于现在的区乡公路多数路面没有标线，并且弯多路窄，所以在区乡路行车时应该注意：控制车速，最高时速不得超过40公里，遇到情况提前处理。转弯时做到减速、鸣号、靠右行，避免占道行驶。10弯道或视线不清时严禁超车。会车时做到礼让三先（一看二慢三通过）。做到路面没有标线但心中要有标线。城市道路行车严格遵守标志标线的规定行车。18.5.2在规定的车道内行驶，严禁跨（压）单实线（双实线）。严禁超速行驶，不随意超车，避免紧急制动。严禁不按规定停车或调头。过路口时必须遵守灯光信号，有人行横道的应避让行人先行。11、速路行驶，入高速路后，尽快将车速提高到60KM/H以上，驶入行车道，不准妨碍其他车辆的正常行驶。注意限速标志，严禁超速行驶。正确判断行车速度，及时观察车速表以修正判断误差，充分利用道路上设置的距离确认标志进行行车间距的确定，随时注意前车的行驶动向，以保持足够的反应时间。严格分道行驶。行驶在规定的道上，不准压线和长时间占用超车道。超车时，首先应观察和判断前车行车状态，并通过后视镜观察有无后继车及其行驶状况，提前开启转向灯，确认超车道前后车辆均有足够的行车间距后，平缓地转动方向盘驶入超车道超车。方向盘要稳握轻打，切忌猛打方向。合理分配注意力，不能把注意力集中在某一点，应该有意识地注意周围情况，接受环境的刺激，始终保证意识处于清醒状态。安排适宜的行车时间和停车休息，严禁疲劳驾驶。选择恰当的行驶速度和保持足够的行车间距，并且要充分估计到汽车制动停车距离，遇到情况提前减速，避免紧急制动；通过弯道时应减速；雨天行车要控制好车速，不要急打方向。通过立体交叉，一要降低车速，二要看标志，三要多观察匝道走向。12、辆遇陷及抛锚 车辆遇陷时，首先要沉着冷静，考虑周全，不得盲目驾驶。驾驶员首先想到的应该是随车人员及承运物的安全，要及时疏散随车人员下车到安全地带。采用正确、安全的方法使车辆脱险，切忌盲目蛮干。车辆抛锚不能行驶时，应靠路边停放，开启应急灯，并在车后50米以上距离摆放故障标志牌。车辆抛锚不能及时修复时，应疏散随车人员下车到安全地带，并及时通知公司相关部门。不能现场修复需移动时，严禁采用软拖的方式牵引，必须采用硬牵引。13、辆行驶时起火，辆行驶中着火时，驾乘人员应按下面步骤做到：立即靠