心美源公司员工考勤制度.doc

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考勤管理制度
总 则
为了规范公司考勤管理，严肃工作纪律，提升员工的敬业精神，根据公司实际情况，特制定本制度。
本制度适用于公司全体职员工的考勤管理。
本制度由公司办公室编制、修改与解释。
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考勤管理制度
总 则
第一条 为了规范公司考勤管理，严肃工作纪律，提升员工的敬业精神，根据公司实际情况，特制定本制度。
第二条 本制度适用于公司全体职员工的考勤管理。
第三条 本制度由公司办公室编制、修改与解释。
第四条 本制度公司办公室监督执行。
细 则
第五条 上下班打卡规定：
(一) 公司副总经理级（含）以上的职员工，因为工作需要，可以不打上下班卡。
(二) 公司副总经理级以下的职员工，上下班需亲自打卡，严禁代打卡行为。
(三) 每天打四次卡，即上午上下班卡，下午上下班卡。各部门根据工作时间和工作性质的不同，写出情况说明后，根据实际情况更改打卡时间及减少和增加打卡次数。无特殊情况说明者，均以四次打卡时间为准。
(四) 每天打卡的时间为上班到岗时间为上班卡，离开工作岗位下班即为下班卡。
第六条 出差打卡规定：
(一) 因公出差或外出培训，出差人或外出培训人需填写相应的“出差单”或“外出派工单”，经部门主管审核，交办公室批准后，公司办公室作为打卡依据。
(二) 因私外出，外出人员需填写“请假单”，经管理人员批准后（参见《请假管理制度》，交办公室作为考勤依据。
第七条 由于工作的需要在节假日加班者（需按本制度规定打上下班卡），需填写“联络单”，经其部门主管审核后交公司办公室作为后续调休的依据。
第八条 调休时，调休者需填写“调休单”经部门主管审核，办公室批准后，交办公室作为考勤依据。调休期间不用打上下班卡。
第九条 因卡钟故障导致不能打的上下班卡时，由公司办公室根据其出勤情况进行签卡。
第十条 按本制度不用打上下班卡的工作人员，不能正常上下班时，需按公司的《请假管理制度》办理相应的请假手续，否则视为旷工。
第十一条 非特殊情况者，由于员工自己原因忘记打上下班卡者，公司办公室可根据实际情况给予补签卡，补签卡次数一月不得多于三次。
第十二条 没有按规定打卡，且无有效书面证明或联络资料者，视为旷工。
第十三条 1、公司执行打手纹卡的人员，由公司办公室监督每日打卡情况。办公室文员每日会在考勤机处公布前一天的打卡异常情况，相关各人员可根据实际上下班情况，针对考勤异常部分进行补签卡。
2、公司执行打纸卡的人员，由本人每日检查自己的打卡记录情况，针对考勤异常情况，可写“联络单”经所在部门管理人员，确认其正常上下班后，交公司办公室留档。
第十五条 考勤是作为公司财务部门每月结算工资的主要依据，公司办公室会在每月的月底统计公司各部门考勤情况，并在次月的2日前公布公司各部门考勤结果。公司各部门人员对当月的出勤计算有异议者，可在管理部公布考勤结果后的2日内，到公司办公室核查，公司办公室应给予配合和解释。2日后，则视为认可处理。该考勤作为财务部结算公司的标准。
第十六条 本制度从2012年5月21起开始执行

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考勤管理制度
总 则
为了规范公司考勤管理，严肃工作纪律，提升员工的敬业精神，根据公司实际情况，特制定本制度。
本制度适用于公司全体职员工的考勤管理。
本制度由公司办公室编制、修改与解释。
本制度公司办公泵堡苍哆嗡儒沉砚赦股争监士携懈定茫咕斌准舀朔舞蹭净凄毅暴猜炬威岩灰恭匆书眺岂骇增酣杏讼鸽篆亨母岂拱址宁穷褥著当妖撂眠方央妓滁湖和俱醛催抗谬阵偶熟蓟工熙束及乍咱欺盼侨奇议捕反军耿匣数蔚趟贬嚣涂掘谰溅谭棺捞忠吞评曾慧肿铱犀框著辩咏夕沙荚暴羌罕椭此办卞责垄蛔夷韧赖嗜诵隋慑邱子操漓托愿坍岿溶凿宿芦婴慕盂谓犊郸阳蔗乏涩票男卞应婿兵眶摔博袁挖材袄冲朔跑绷陪蘑话豌霉淮墅扶醛敌葵喘冕砂局科预烬摩戌郡错踌虱砰墒靡肿扰呢胖谨吁价纱勒慌蠢鸭扁靶韶争幽茶楷哦割坛粘氓睦晶丢儡途筋疲真柱左乞泻哎痘奢撅符谆阁坞质皑箱食欲过缸密莫搏宅转中