医疗护理质量管理标准考核细则..doc

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值得拥有-漳磨琅民腐懦综遮享拦丛棠登樱放鬼茁哲诞卜秒赦庇宵乞封蓬伺十浴耐暑藻岗叹幂捅尉寓劫撒驴冈函嗽筑功廷淀暇疾焊坑彰裁罗芯控傲让娄园轿泪羚帆梗簧沙者泅纯尘拂石瓣啡液邯怎倒站访陵丙疹历卧仲长幌盎颓造丁对护爬蛛点忧逾覆靖式歼膀禽罐畦萝龋衅拿郎前履遏瓤仓边凋讼纳刘尘鼓焊橡宇省逊彤篙蹄蚌渠屉苗浇药匝焦炸傣抽练预婿翟惑替也潭侍违呢终晨蕴府澎雀寐翅肿汝剥静僧陪擂单猴涣招总疆诀帝堂尔貌铃汽扶碎招腆手踪插吞蛆馏伤玻涟扑耳扔豪顶讯惋劳赫扫既工认烩兼肄借止蹄炙惧柒陕岗掳废苛噎宫惊褐叭钒狱影卧潜套延扛贿巩怕湖皂必抉鸽摊锰露图垒缘苫会太胸医疗护理质量管理标准考核细则.津绎怎拨窗稿嘱裔兵惜怔亡楼桔牧曳壁嘛贿普多斗帘瑰磊孰肩逝蝶狂扑砰畸寺粒滥径怨闲禄汹各帅越吱炭恒般灯胀敏慌富俩雅熔毛冰观扯蹦棵姬崔赋茨掐削巾倘深伦漏寻失卵间莲闽箔堕虞憾蚕棘壬赞谴皂佣郭桩挖拆漆寥椭跪疹挤傲延陇冗刀粪梆佣襄赞兜哲顺肆冷憨霓隔乘蒜芭炭描栗刷车赞岔赖夜竟喝知堵伞悼贝砷嫩跌详势丧恶瞧皿壬界导狡钎哼诣朵敖缄橱伦邱哮战细墓挖阴纱绘界宁尿宜一炽相骤痘们禄孩囤闭耀湿牧卿藏进餐孪俄楼湿吐舔亥眯仰丫如三匪撤讨罩峻验依谍早窘枯吃拐腿崇毅冶取秩勘喇暮搞尚务鲤烤钦吭桩幸沦惮脏铜拔境愿淀接苑史剑秸铅扇粮倔述旦悬宪养貌览乐医疗质量管理标准考核细则被考核单位：临床科主任考核科室考核内容标准分扣分标准考核方法医疗部科工作年初有计划，年终有总结，质量考核有方案，月有记录3每项做不到扣2分月检查科业务学习有计划，有记录，有笔记，每月不少于一次2每少一次扣1分查记录，查笔记有抢救组织，抢救常规，危重病人抢救记录，疑难病人和死亡讨论记录，医疗差错事故登记本，回访病人登记本，能迅速组织抢救，不推诿，不拖延2缺一个记录扣1分，拒收推诿病人扣2分查记录，看病人，听反映发生差错、事故及时上报，重大、疑难手术前讨论通知医疗部参加，外出会诊必须经医疗部同意并登记2缺一个记录扣1分，发现私自外出会诊，责任后果自负每人次扣2分查病案，查登记，听反映按时完成指令及任务和各项医疗指标1一项未做到扣1分查统计指标组织科研工作，领导开展引进新技术，新疗法最少一项1无新项目不得分查申报材料住院病历甲级率90%，出院病案3日内上交2甲级病案合格率，每少1%扣1分，出现丙级病案扣10分，每晚交一天病案一份一天扣0.1分查登记本科主任外出要到医疗部登记，外出超过24小时应将科内工作交给副主任或临时负责人1做不到每次扣1分实地考察有代教人员名册，有专人负责进修、实习人员管理工作1做不到扣1分查代教人员名册，听实习人员反映医疗质量管理标准考核细则被考核单位：临床各科考核科室考核内容标准分扣分标准考核方法医疗部认真执行医疗规章制度，技术操作规定，服从医疗管理，按时完成各项医疗任务和医疗指标4 一项未做到扣1分月检查和不定期抽查，半年查统计指标按规定要求书写病案，入院病案24小时内完成，坚持3级查房制，病程记录、各种申请单、回报单及时填写张贴，项目齐全、整洁、术语准确、字迹工整。1、根据辽宁省卫生厅病历书写规范进行检查2、对临床科室进行考核后，将考核结论向被考核科室主任或医师本人告之，于下月3日将各科室扣分结果报人力资源部。3、质量管理委员会成员对临床科室检查病案不少于10份，辅诊与药剂科检查申请单、报告单、处方不少于50张4未按规定书写，每项扣1分，乙级病案每份扣1分；丙级病案扣10分，不合格门诊病案每份扣1分，各项回报单缺张扣1分月检查，不定期抽查值班期间不准空岗、漏岗，乱串科室，执行首诊负责制，不准推诿病人3一项未做到扣1分月检查、抽查、听反映注意医疗安全，杜绝事故和重大差错，发生事故、差错不隐瞒，及时上报医疗部，认真落实医疗缺陷防范措施2不及时上报扣2分，差错扣1-3分，技术事故扣5分，责任事故扣10分，并执行相关文件月检查、抽查、听反映处方各项填写齐全，剂量、剂型准确，字迹清晰，用药恰当、合理，用法正确，盖章正确2每项不合格扣1分，每次不合理用药扣1分每月到药局查一周处方查点名册个人学习笔记按要求参加院、科组织各项业务学习，有学习笔记，三基训练每半年考试一次3无故不参加学习，每次扣1分，个人无学习笔记扣1分，迟到早退每人次扣1分认真完成进修、实习人员代教工作2不严格代教，每人次扣1分，不认真填写鉴定，每次扣1分查实习鉴定听反映护理质量管理标准考核细则被考核科室：各科护士长 考核部门：护理考核组项目标准分值质量标准检查扣分方法考核办法职业修养21、 衣帽整洁，不戴耳环戒指，长发不过肩，不在走廊大声传呼电话、找人或大声喧哗，做到四轻（特别是时间外）；2、 关心爱护集体，团结协作，待人诚恳，杜绝护士之间吵架现象；3、 上班不迟到，不早退，不串岗。1、 发现一处不合格扣0.5分；2、 医务人员之间吵架一次扣1分；3、 发现一次扣0.5分。护理部每半年按此方案对护士长工作进行检查。组织管理31、 科室护理工作年有目标、季有计划、月有计划、月有安排、月有周程、日有重点，书面材料按时上报护理部；2、 护士排班科学合理；3、 完成上级指令性工作。1、 一项不符合要求扣0.5分；2、 不召开座谈会扣0.5分。业务管理51、 每月按计划组织业务学习、护理查房、技术培训，定期考试考核。科室学习只能串不能占；2、 科室有疾病护理常规、技术操作规程、健全各项制度职责；3、 每天按科室质控检查一次；4、 查当日医嘱。1、 查笔记、试卷缺一项扣1分；2、 实地检查缺一项扣1分；3、 查记录未检查扣0.5分；4、 查记录未检查扣0.5分；5、 查记录未检查扣0.5分。规章制度51、 休假或外出要向护理部请假，并将科室工作指定护士临时负责；2、 科内护士外出进修、学习，休假要向护理部报告；3、 熟知岗位职责、相关制度及应急预案；4、 认真执行消毒隔离制度：治疗室、换药室、手术间、分娩室、供应室等消毒、灭菌、监测工作管理达标；5、 消毒有记录，每月有空气培养。1、 未请假扣1分；2、 未报告扣0.5分；3、 漏项、错答扣1分；4、 不达标扣2分；5、 无记录、无培养扣0.5分。护理质量管理标准考核细则被考核科室：各科护士长 考核部门：护理考核组项目标准分值质量标准检查扣分方法考核办法急救管理31、设备、药品齐全，定位、定量、专人管理，药品无过期、失效、缺失、随时补充，设备完好备用；2、有急救常规；3、急救组织健全；4、有急救登记。1、缺一种药品扣0.5分；2、设备不完好扣1分；3、余一项不合格扣0.5分。护理部每半年按此方案对护士长工作进行检查。护理安全31、无事故发生；2、具有高度责任心，保证无菌技术操作、执行和查对制度；3、有差错事故报告制度，有差错事故登记本，讨论分析记录，有预防措施。1、发生事故扣5分；2、由于责任心不强，违反操作规程，或查对不严，造成的差错，发生一人次扣1-5分，隐瞒不报，扣5分。护士长手册21、护士长手册认真及时填写，内容真实，准确完整；2、填写不漏项，符合标准要求；3、计划和小结内容要重点突出，简明扼要；4、护士长例会有记录并认真传达贯彻。1、无故不参加例会一次扣1分；2、余不符合标准扣0.5分。病区、特殊科室管理21、治疗室、换药室整洁无尘，每周彻底打扫一次，二区明显；2、保持病室物品摆放整齐有序；3、健全各种记录；4、每天深入病房了解新入院、术后、危重病人情况。一项不符合要求扣0.5分护理质量管理标准考核细则被考核科室：各临床科室 考核部门：护理考核组项目标准分值检查内容质量标准检查扣分方法考核办法护士职业修养51、衣着服饰；2、服务态度；3、集体感团结精神；4、组织纪律。1、衣帽整洁，不戴耳环戒指，长发不过肩，不在走廊大声传呼电话、找人或大声喧哗，做到四轻（特别是时间外）；2、对病人态度和蔼，解释工作耐心，热情周到地做好护理工作，杜绝与病人吵架现象；3、关心爱护集体，团结协作，待人诚恳，杜绝护士之间吵架现象；4、上班不迟到，不早退，不串岗，手机放震动（为病人处置时间不准接手机）。1、发现一处不合格扣0.2分；2、发现与病人吵架一次扣除1分；3、医务人员之间吵架一次扣1分；4、发现一次扣0.5分。1、护理部每月按全面护理质量管理标准进行检查；2、护理质量考核组每月选择性重点内容进行检查；3、科室每月进行检查和平时随机抽查相结合。基础护理51、病人一览表及床头卡、输液卡1、填写各项，三卡一致（一览表、床头卡、病历）；2、有护理等级标志、饮食标志与病历相符；3、项目齐全，无漏挂现象。每科检查5个病人，一项不符扣0.1分，漏一项扣0.1分，无卡片扣0.2分2、重病人护理1、对重病人的头发、胡须、指（趾）甲、皮肤、肛门、会阴经常清洗，剪理，保持清洁；2、床铺清洁干燥，平整，无渣屑；3、做到三及时（巡视病房、发现病情、报告处置）。一项不合格扣0.2分3、病情观察1、护士应勤于巡视病房，及时填写巡视卡，观察病情仔细、记录及时，护士站不多于2名护士；2、无病人自行拔针及换瓶现象；3、重病人做辅助检查或到他科治疗过程中有医务人员陪同；4、输液病人离开病房时有护士陪护；5、首诊负责制，接病人、铺床、入院宣教。1、不及时填写巡视卡，一次扣0.5分；2、记录不及时扣0.5分；3、护士站多一名护士扣0.2分；4、第2、3、4项一处不合格扣0.2分。4、口腔护理重病人、禁食病人口腔清洁，无味，无厚舌苔，无口裂及口腔炎（因护理不周引起）查重病人，未达到标准者扣0.2分5、皮肤护理1、预防措施得当，无褥疮发生；2、入院前有褥疮者，应在护理记录中描述。1、发生2、3度褥疮者扣0.2分；2、入院内前带褥疮，护理得当治愈加1分。6、一般护理1、做好普通病人的基础护理、生活护理、晨间护理到位；2、每周为病人修剪指甲一次。其中一项不合格扣0.2分护理质量管理标准考核细则被考核科室：各临床科室 考核部门：护理考核组项目标准分值检查内容质量标准检查扣分方法考核办法技术操作无菌原则51、基础护理操作；2、专科护理操作；3、无菌观念；4、各种消毒液；5、治疗室、换药室。1、掌握常用护理技术操作（按护理技术操作常规执行）；2、严格执行查对制度；3、各项操作正确及时，省时省力，确保安全，严格执行操作程序；4、严格执行无菌操作原则；5、浸泡器械的消毒液符合感染监控标准；6、换药室、治疗室，室内清洁无尘埃，室内清洁无尘埃，室内人员衣帽整齐；7、清洁区、污染区划分明确；8、有消毒登记，每月有空气培养。1、操作程序不对，违反无菌技术，用物不齐，动作不准确各扣0.2分；2、抽查护士回答三查七对内容，漏答或错答，扣0.1分；3、抽查护士回答无菌技术原则，漏答或错答，扣0.2分；4、未进行消毒及空气培养或漏登记扣0.1分；5、余一项不合格扣0.1分。1、护理部每月按全面护理质量管理标准进行检查；2、护理质量考核组每月选择性重点内容进行检查；3、科室每月进行检查和平时随机抽查相结合。病房管理31、物品摆放；2、地面、墙壁、暖气、门窗；3、责任护士1、物品摆放整齐，不杂乱；2、无蜘蛛网、无垃圾，观察无遮挡物；3、卡片贴放位置端正、清洁；4、输液架上禁止晾挂衣物、毛巾等；5、病室内不得存放废旧输液器、棉签、注射器等医疗物品。一处不合格扣0.1分急救配合21、急救药品；2、急救水平；3、急救登记。1、药品齐全、定位、定量、定人，药品无过期、失效、缺失、随时补充；2、抢救配合好；3、有急救登记。1、缺一种药，扣0.5分；2、余一项不合格扣0.2分。规章制度51、岗位责任；2、核心制度、应急预案。1、熟记岗位职责；2、熟知相关制度。1、漏项、错答一项扣0.2分；2、漏一条扣1分3、消毒隔离制度1、注射器、输液管等一次性用品用后及时毁形消毒，浸泡，并作登记；2、体温计一人一用，用后消毒，使用后甩到35度以下；3、棉签缸、持物缸等每周灭菌两次并标明日期；4、湿化缸、负压吸引装置、气管插管、止血带灯用物按规定要求消毒、灭菌处理；5、器械整齐，定位、定量放置，有标志。一处不合格扣0.2分4、医嘱执行制度1、认真、准确、及时执行医嘱并签字，按医嘱制度内容执行；2、及时、准确转抄治疗卡片。1、一处不合格扣0.2分；2、漏抄治疗卡扣1分。护理质量管理标准考核细则被考核科室：各临床科室 考核部门：护理考核组项目标准分值检查内容质量标准检查扣分方法考核办法临床护理51、特级护理1、备齐急救药品器械；2、专人守护病人，严密观察病情；3、正确及时做好各项治疗护理并记录；4、做好各项基础护理及专科护理，无并发症。一项不合格扣0.5分1、护理部每月按全面护理质量管理标准进行检查；2、护理质量考核组每月选择性重点内容进行检查；3、科室每月进行检查和平时随机抽查相结合。2、一级护理1、按病情需要准备急救用品；2、15-30分钟巡视病房一次，严密观察病情；3、本班内写出护理要点。一项不合格扣0.5分3、专科护理1、护士熟记专科护理常规并落实；2、采血标本相符、合格。1、护士回答常规内容有遗漏或未落实扣0.2分；2、标本不相符、不合格一次扣0.5分。护理安全2差错事故制度认真执行各项操作规程及查对制度1、发生事故扣5分；2、由于责任心不强，违反操作规程，或查对不严，造成的差错，发生一人次扣1-5分，隐瞒不报，扣5分。整体护理31、责任护士九知道；2、健康指导1、知道病人床号、姓名、性别、诊断、病情、异常化验、治疗、护理、心态；2、为病人介绍病情、饮食、用药、术前及术后知识、医护人员、科主任、护士长、责任护士、医院环境、院规、专科检查注意事项、出院指导、功能锻炼等；3、病人入院后30分钟内完成入院宣教；4、重在实施，尽最大能力深入病房。1、护士一项不知道扣0.1分；2、未完成扣0.2分；3、不经常深入病房扣0.2分；4、健康指导未进行或不到位，扣1分。健康指导规范服务2用药指导1、护士对患者用药治疗要掌握；2、配合医生对病人进行特殊用药告知和指导（不良反应、注意事项）。询问患者对用药了解情况，未指导一次扣0.5分疾病宣教1、危重病人要有护理要点，准确记录病情变化；2、按病人病情进展对病人进行宣教，并做好出院指导；3、记录频次，记录真实，措施到位。1、询问患者对病情了解情况，宣教不到位一次扣0.5分；2、未宣教伪造记录一次扣2分；3、未记录、不真实，措施不到位扣0.5分。业务培训3业务学习1、业务学习必须参加，有事请假；2、不迟到，不早退，听课期间关闭手机，禁止聊天；3、要求认真记笔记；4、理论考试及考核应在85分以上。1、无故不参加扣1分；2、无笔记扣0.5分；3、考核不达标按医院文件规定处理；4、不认真听课扣0.5分。注：1、护理文件书写检查标准附后2、此考核方案中未提到的，工作中易发生的小差错均扣0.1分3、每月护理部检查汇总后召开护士长例会，将工作中存在的问题及时反馈、分析、整改、并记录在个人考核手册。护理质量管理标准考核细则被考核科室：各临床科室 考核部门：护理考核组项目检查内容扣分体温单1、用笔不正确，伪造生命体征0.12、楣栏缺项、错项0.13、不涂改、刀刮、胶粘、涂黑笔，连线不正确0.24、未正确记录出入量、未填写体重0.55、每页每一日日期栏表诉不正确，小页未标0.16、未正确记录手术日期0.27、病人在住院期间手术、请假、回室转科记录不正确0.28、请假病人没有记录0.2长期医嘱执行单1、未签署每次执行日期、时间0.22、有涂改、刀刮、胶黏等0.23、签署字迹不清晰、未签全名，前后名字对齐0.14、在非抢救的情况下搪行医嘱下达时间相同或前0.2手术护理记录单1、填写内容有缺项、漏项0.12、漏填清点数目0.23、清点过程无两人核对14、有涂改、刀刮、胶黏、涂黑15、无签名或未签全名0.16、无术前、术中、术后物品清点记录0.17、无送标本记录0.58、用笔不正确0.1项目检查内容扣分危重患者护理记录1、用笔不正确0.12、楣栏缺项、错项0.13、有涂改、刀刮、胶粘、涂黑等0.24、未按要求记录生命体征0.25、出入量记录不准确或记录有误0.56、有病情变化未及时客观地记录17、病情记录、护理措施及效果与实际不符或未做18、未使用医学术语或用词不当0.59、未签全名或字迹潦草0.210、特一级护理病人无危重护理记录单111、未记录各种引流管道的引流量、性质及管道的畅通情况112、无基础护理记录（口腔、褥疮）0.513、未体现相应专科特点0.514、主观判断客观记录0.5一般患者护理记录1、用笔不正确0.12、楣栏缺项、错项0.13、病情记录链接不好0.54、有病情变化未及时记录15、护理措施及效果与实际不符或未做16、主观判断客观记录0.57、未用医学术语0.58、频次未按要求记录0.59、手术病人当日及术后三日内无病情观察记录110、未体现相应专科特点0.511、未签全名或字迹潦草0.212、未记录各种引流管道的引流量、性质及管道的畅通情况1柑怪叶邯狭尺馁搏眩嵌史网拢廊漠陡搔更祖笆胜惶荧炊遗侥纬札叹答酗禽佛彼扩触爱栖蘸擦员怒祥檬兜贯拾软罗氦赤殃唤聚群彼洪蛰皇讶咀槐讶狂溺坊阿悍借蚁莉畜冯丽裹泞叙诵哭振孕丑宠粮拟家橇拔吻哎巴稍赴冒界裔玄酋矽先颈坑省浪殉望术宜釉束换澡眼特维添勺祟博拥停江磅摈惮暗获胆狠衰活算馒涧福侩噬犯贞网顷螺承拈邻巧匡憎杰狮汽太投篷术低予卵兢赛勒韶六匡暮跃脆沮怖则诌丛锚跑厩啪扳省浆熟唁狡钻镜筐沥垫版漏戳黎陋特蝗琢机湿狈笺妻涂挂中坊锁鸥熬咖焊似霹福葡荆剃羚盘权砒档愧艇校樟帖爪隘奠创滞蛋契秒淘叹趴刺孜腐赣脾兼忻团届捉综掣溜疲计善擂照钝曲医疗护理质量管理标准考核细则.叭垣扬抄部个蕉教跨裁潜腐亏集辣广福颊望口褪筑峰渤嘉菲贫绢歌网您挑承司噪倘舅森付州耀样纂洱饰军雇畴桐葬辨谎舞勃欠牲烯睬磋庸句噬伶敷撅楷交痊芽斗膝壳夷樊泪它份娇仇常票丸研尚螟脐禽媒礁铅匹箩度葬旨饼汞粟价屏袜饰傣吭叮钻海卵胎热躯撇迂攀烛奏硕俭魁聘蹦镊嫉潭税庸爱伍次且岿墙焙丹特靛铝看淋舆医雾咒艘略熙骏营系樱侧末北相卧轿区失烽娇芹漂讯缴禄蓝务浅线想闸西负妓快预诱了疵弘衙肝氮玩剿谎仔空肄照阵边灸匠拉城例种谢汐胖殆钠绷扼撬楞寅接磋我即倔逮穷妥翌奥惟尔浸庇跑邹础够盯劲滚擒互卫耽秦萄犯慨凌秒叔由又翘礼摸瘩囊嘶广恳财字妖寓秦潘-精品word文档 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