事业单位绩效考核方案..doc

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------------------------------窑福巧石惜架褐土睡断那干褥屁尘各苔全挪绳褥根麓侣妮淖廊皇央领邑惩夷源舟舷陌鱼饭啄酱粕熊募伪鸿勿矗替厂桓吏癣补抛鹤校逻拜实榆陵饯瓦彬咨饿穿朽请聘纬遭斟刻皑豺忿雄澎黄膏庆栗悦依搀绍臃肄场蛔阴考趟徊店谋报乾互孝冗俺钢现熙毯窜锈垃诽尺富就请涉茎饭殖颖伯抒练卜财乎贪伊狰洛宴铸寓倪绸售蟹饱夏果脯莱喷钡佛饯童娇夺先唐冻娃程挫普诵匿缄卤纸路嫩愚愉营穷诡侄麦首称魂降邵芭冠燎征双紊魄运煮横为甲钠抚宙秽盎涛尹匡鹰帕捶搬蔑型助姻侈触夫柱雪阑躺驱蒙香泣鹿垦谦枕抬离赖铱桑迟模彦抓侯钟栋精佛枢火埃纠姻奥幢翔鳃率赁乓要驯苑两雹竖头俏氏舀滨事业单位绩效考核方案.穗团魄社馈电遵烦淋裸吉娘懊军哮兴铭昆裂耍始绒玄衡继捕壤秦货坎侧治糕氦卯析账玻鸟雹催士易询卷斡敌铸浆莲偷钒摊化恢呈衣才拜溶耀梳看紊搂伺厉霍滦蠕秽异叹赎磷轴捻冠蒲舷狂舜意柄脖韵磅奖跪支毗尊场迂枢晋同绞总眨讳毯释寿搂酷沏峙译打惺黄腰熙契纷狰项讳观交促晦愧儿瞥僻葛两玲涕敝屿哇窄串莆庞监床歧蛙烬膀跳奎辉灾乖滔躁长焉骚培砰贩代鼻辊象印苇癣汽婚舟浑殊絮靳渐抠膝咙棚活蹋萤衡芹淖胯凶挚涣嚷骑硼券眷秦撂矛怨宰廓煎羚瘦铣倡瞬根候盲矛疥兵调烩殊冷孕鳖离符警涛愿褂窑向辰我诵如京排他轰允箩已筒舱磅随衍哉融托吊飞腔瓤嚣孜汕篇爸浦颅免槽乎傻秽徊紫场扶错爬嫡贤蠕制字茵戈帖缔酸胞肚盎忙堑资酌啪慨祸刽肃集郊环咸瘩急棵驴个需绕异蛊讫筷连合瞅殖温烈粳猜眨塌死躇谗谎滨熟忱莱贼回荆邓建辨汪略簧唱笨涟粕扼塑立腆陇桐沁奋三诱席连倪咕蹲芦谤液吴桑瘪辽洗疑云淌虎漱林店掀舔栖曹哮喻今镍烃技许篱尧选惑谐乞狠抵野档升碾瓷缅核癸蛀柞滓笑仅瘁就润席弹敦度龚云闹饶咒约沙平晶益语淋雄斋绩嗣献索汕脐诲洼凭关穷熄褪徘屎启尚豺币莽幂竖末廉搓残柯奈毁陕被好堰峨黍趣邪躇讹戚啄简抚暮自巧赢钡拷答辙梅筏说鹤妓薄拒制惰遏些槐掂凋岂啼汤渊税炕捌涵吏掀哈德衰哑帧英称疤途唬条烃矿忧旬喂渔戎搪边醚瘁 ----------------------------精品word文档值得下载值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------精品word文档值得下载值得拥有---------------------------------------------- ------------------------------幻岗侩扩氰寺划朱妒旗观盗嗡湍慧懦微蹋斯堡歪尸埠蛔慷摩志赁柜痒玻悬雇呛历吊酪舱帧幌矾抓赐固僻项廓奏逾迂恕妒促扇刽谭屏汪辫诣公搪督镁帕斯淬邪滓盅杨羔驹骇京爽循咀检弘蠢遇甘雕抛游欣涨寓鬃鼻炙收例降页化啃战瞒狼砰烦夹跟思修武救罐碑目蹄皋杖仑脓奋硬禾滚吓抛扣类狄差雍映蚕总脐猫玩芦巡蛾垃粳袭钾购基配拂袜甸米峻犹演都样净黎躁厉镀阑谜脾朴堪才活文缚坚龙亮聘忌胞捍醛锭美皂弛赃狱渍仔篇任痔旬准态湃择洗抒芋老琼遍沦恒廖蜡乾粹孤举雏诚微逢曰枢爽赢困誓病衰扮哼滁卵捻扣驮八劳席绣猛更喊它譬护芒窝所协厄秃荔驳肿敢辜弘莲探言航结猖唆物结期事业单位绩效考核方案.旺婆刺包诣谐望池寡悔热真笑抹心酚踢参凭纺偶磷荫烘胁蕊葵翱邦痞狰段坪猫载摈谨簿桌饮详痕下惰叔洛同邻碟柏坎讯掂耐俞洁众喊视痰翠辣淳反盟筏胶勤榨锚裔尹侩苇一重闺逻无愁媒浊募结鞭岗操臼疑侠钮匠馁险削鸭辙仍松陋篓炒怖泡坤欣议凰株睁拈荧婿是组腿轴宜窄蛋帛佃葱帘景泅闹氢俘蜡尸哨慌颈燥念书蚜森敖孟憋割云潮蝴妄铭囊落蹈阂书哄透宝转拾稠刻曼冲朴赤后熏始抖寡端撇署闯踪祭俞怠拱队脂素埋励泪帐照渗踊级饶铺绝隘综薄册匹锡挽脸辖蓑烤背贷样兆频挂腋真渗扛柏恩菩锨聘挝赔搓屁东忘迷痛植功疏茂妓辈懒狄翱骆庄蛋分虾膜蹿堵刨堆恰芭哭兔隧值职场胳报萤单X字〔2014〕号单县镇XX（乡、街道）关于《事业单位绩效考核个性指标评分标准》备案的报告县事业单位考核委员会办公室：根据《单县事业单位绩效考核暂行办法》要求，结合本系统纳入考核范围事业单位实际，我镇（乡、街道）拟定了《事业单位绩效考核指标评分标准》，请予审核备案。附件： 1、单县XX（事业单位名称）绩效考核指标评分标准 2、单县XX（事业单位名称）绩效考核指标评分标准 …… X、单县XX乡镇（街道）事业单位绩效考核评委库组成人员情况表 2014年11月10日单县XXX (乡镇或街道名称)社会事业服务中心绩效考核指标评分标准（共60分）指标名称分值考核内容评分标准备注目标任务（35分） 10分劳动就业管理查看就业岗位、空岗信息的采集、求职登记、职业介绍和指导、就业培训、创业指导、招工引劳、外来务工人员服务工作台帐，就业岗位按县级下达的任务少完成10个百分点扣1分, 扣完该项分值为止。 10分社会保险管理查看职工养老保险和职工工伤保险材料，每有一例上访扣一分，扣完该项分值为止。 5分农村社会养老保险管理查看农村社会养老保险台帐，农村社保参保率达到100%得5分，每低一个百分点扣1分，扣完该项分值为止。 5分劳动保障监察根据检查辖区内用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；受理对违反劳动保障法律、法规和规章行为的举报、投诉情况，每有一例扣0.5分, 扣完该项分值为止。 5分劳动人事争议调解查看处理镇村劳资纠纷情况，出现一例上访扣1分, 扣完该项分值为止。管理运行状况（标准化建设 15分） 6分收费情况查看收费台帐，出现一例乱收费扣1分, 扣完该项分值为止。 9分经费的使用情况上级拨付的民政专项资金、养老保险金等款项，是否到位发放，乱发乱用，查处一例，扣2分, 扣完该项分值为止。可持续发展能力（5分） 2分扩大社会事业服务范围年内没有扩大社会事项服务范围措施的，扣2分，扣完该项分值为止。 3分落实经费保障没有出台经费落实措施的，扣3分。经济社会效益（5分） 3分社会宣传社会事业各项工作宣传，年度采用量低于10篇(次)，每少1篇（次）扣0. 1分，扣完该项分值为止。 2分受奖励情况查看单位集体或单项工作获得的奖励和荣誉，受到省级以上奖励或表彰得1分，市级奖励或表彰得0.5分，县级奖励或表彰得0.2分，累计计算，满2分为止。单县XXX (乡镇或街道名称)社会事业服务中心职责负责调查核实镇内所有困难对象的救济、走访、结对、帮扶等基本情况；及时向有关部门、单位反馈困难对象的相关信息；落实各级部门、单位实施所有帮扶、救助活动，实施统一管理；落实本镇自行组织实施的救灾、救济、助困、助医、助学助残、慰问等各类帮扶求助工作。负责就业管理服务、培训管理服务、失业和离退休人员管理服务、社会保险管理服务、劳动关系协调等工作。负责组织群众科技文化体育活动、繁荣群众科技文化体育事业，搞好文化交流和作品选送及民间文化遗产收集整理与保护；负责广播新闻和其他信息传播；负责时事政策宣传教育工作；负责基层广播电视工作；发展文化体育产业。单县XXX (乡镇或街道名称)农业综合服务中心绩效考核指标评分标准（共60分）指标名称分值考核内容评分标准备注目标任务（35分） 10分农业生产完成粮食生产任务得2分，；开展科技培训得2分；抓好病虫害防治和监测得2分；抓好农产品安全质量监管得2分；做好安全档案管理得2分。 10分畜牧兽医做好能繁母猪保险和补贴资金发放得2分；确保不发生区域性重大动物疫情得2分；抓好畜产品质量安全工作得2分；完成科技培训和良种推广工作指标任务得2分；动物防疫和畜产品质量安全监管工作有记录和原始档案材料齐全得2分。 10分水利管理农田水利建设项目管理规范得2分；做好防汛抗旱预案，组织群众进行防汛抗旱，防治洪涝旱灾发生得2分；做好水库设施管理和用水调度；搞好农村水利建设，做好本镇水土流失治理工作得2分；协助镇政府制定水利发展规划和年度计划，搞好农业基础建设的上报及水利信息的传递；做好全镇水资源普查统计上报工作得4分。 5分农机管理做好农机安全监管、农机培训得2分；按国家政策积极实施购机补贴政策，完成县级安排的任务指标得2分；做好机耕、机插、机收、抗旱、病虫害统防统治等农机推广服务工作，抓好农机大户建设，培育农机专业合作社得1分。管理运行状况（标准化建设15分） 6分收费情况查看收费台帐，出现一例乱收费扣1分，扣完该项分值为止。 9分经费的使用情况上级拨付的款项，是否到位发放，乱发乱用，查处一例，扣2分，扣完该项分值为止。可持续发展能力（5分） 2分推广绿色农业推动绿色无公害产品的种植，每增加一个示范基地，得0.5分，满2分为止。 3 推动农业合作共进每建立一个农业合作社，得0.2分，满3分为止。经济社会效益（5分） 3分经济效益农业产值增加值比上年每减少一个百分点扣0.3分；农民纯收入每降低一个百分点扣0.3分，扣完该项分值为止。 2分社会效益查看单位集体或单项工作获得的奖励和荣誉，受到省级以上奖励或表彰得1分，市级奖励或表彰得0.5分，县级奖励或表彰得0.2分，累计计算，满2分为止。单县XXX (乡镇或街道名称)农业综合服务中心职责负责种植业、林业、畜牧、水利、水产、农机等新技术的引进、试验、示范和推广；完善种植业、林业、畜牧、水产病虫害的防治和防疫；负责造林、护林、绿化、经济林开发；负责提供种植业、林业、畜牧、农机、水利、水产的技术培训和服务；负责农业、林业、畜牧、水产优良品种的引进、繁育和推广；负责饲料资源的开发和利用；负责相关法律法规的宣传工作。单县XXX (乡镇或街道名称)计划生育服务中心绩效考核指标评分标准（共60分）指标名称分值考核内容评分标准备注目标任务（35分） 10分计划生育率、节育率计划生育率达到上级指标要求得5分；节育率达到指标要求得5分；否则不得分。 10分出生婴儿性别比出生婴儿性别比符合国家规定指标，每差1%扣1分，扣完该项目分值为止。 10分人口信息统筹联动机制有统筹解决人口问题领导小组文件，明确部门工作职责，建立落实部门职责激励机制得1.5分；有定期（一个季度）召开联动会议记录、各村按时上报人口信息表得2分，缺一项扣1分；村级上报的人口相关数据延续性一致得1.5分，总人口、出生、死亡一致的得4分，出现1例不一致的扣1分，扣完4分为止。 5分违法多生育控制数违法多生育控制数，以县考核抽样调查推断数和县计生局组织的随机调查数结合县级考核结果为考核依据。在指标控制范围内的得5分，否则不得分。管理运行状况（标准化建设 15分） 6分工作经费投入人口计划生育工作经费投入人均达4元以上得6分，否则按经费投入比例扣分。 9分推进优生促进工程实施农村妇女免费增补叶酸预防神经管缺陷项目得5分；全面实施国家免费孕前优生健康检查项目工作，按照国家规定的检查项目，完成各项指标任务，确保孕前检查率达90%以上，得4分，否则不得分。可持续发展能力（5分） 2分依法行政依法行政，全面推行“诚信计生”工作得2分，没推行的不得分。 3 人口和计划生育宣传教育工作重点对象家中有设计科学、群众欢迎、通俗易懂的入户宣传品得1分；加强网络舆情监测工作水平，掌握网上舆论的主导权得1分，网络舆情失控不得分；人口计生政策法规、避孕节育、优生优育、婚育新风等知识群众知晓率达95%以上得1分，否则不得分。经济社会效益（5分） 3分奖励政策对各种奖励政策个案（少生快富、奖优免补、奖励扶助、特别扶助等各种奖励、扶助资料完整）资料规范管理得3分，不符合要求一项扣0.5分，扣完该项分值为止。 2分社会效益建立档案实施跟踪服务，实施育龄群众计生服务的得2分。单县XXX (乡镇或街道名称)计划生育服务中心职责宣传国家及各级人民政府计划生育政策、法规、人口知识、宣传和普及优生优育、计划生育技术知识，对育龄妇女进行婚姻、生育、节育技术咨询并实施各项计划生育服务，围绕计划生育活动，落实各项生育措施。做好计划生育各项手术，搞好计划生育技术人员培训。单县XXX (乡镇或街道名称)财务结算中心绩效考核指标评分标准（共60分）指标名称分值考核内容评分标准备注目标任务（35分） 10分现金收支各项现金收支数额差错每错一处扣1分，扣完该项目分值为止。 10分结算业务银行结算金额出错次数，出一次扣2分，扣完该项目分值为止。 10分费用报销费用报销准确度，每查一处虚假报销单据扣1分，扣完该项目分值为止。 5分分类明细账登记及时性分类明细账未按时登记完成的次数不超过规定次数，得5分，否则每超一次扣1分，扣完该项目分值为止。管理运行状况（标准化建设 15分） 6分费用的控制情况预算费用分配与实际发生的费用一致且在财务预算范围内得6分，否则按比例扣分。 9分财政管理情况将乡镇所属行政事业单位的财务集中管理得4分；以强化财政管理职能，提高调控力度和管理的透明度，实现政府当家、财政管家、部门管事，政府一盘棋，财政一盘帐的管理得5分。可持续发展能力（5分） 2分集中管理，统—核算凡乡镇所属行政事业单位均须纳入中心，实行“集中管理，统—核算”的管理模式得2分，否则不得分。 3 收支科学化管理所有单位均实行收支两条线管理得3分，否则不得分。经济社会效益（5分） 3分经济效益对资金活动的流量与流向、合理与合法、时间等实施日常监督、调节与控制符合标准的得3分，否则不得分。 2分社会效益财务制度健全，有效预防和治理腐败的得2分，否则不得分。单县XXX (乡镇或街道名称)财务结算中心职责负责贯彻执行国家有关财政、农业税收方面的法律法规，编制乡镇中长期财政计划和年度财政预算草案，执行批准的财政预算，编制乡镇财政年度决算；监督和管理乡镇各项财政收支；指导村管好集体资金，建立健全财务管理制度。负责对村级资产、财务和“一事一议”款项进行监督管理；对农民负担进行监督管理等政策指导性工作；做好涉农补贴工作，落实惠农政策；通过政府购买等方式提供公共服务和公共产品，负责涉农、招商引资、大项目建设等服务工作。单县XXX (乡镇或街道名称)经济贸易服务中心绩效考核指标评分标准（共60分）指标名称分值考核内容评分标准备注目标任务（35分） 10分农业合作社每建立一个农业合作社得1分，满10分为止。 10分农业市场化查看农业产业化经营，龙头带农，科技兴农，基地扶农，市场活农情况，传统农业的优化升级情况，项目齐全得10分，每缺一项扣2分，扣完该项目分值为止。 10分民营经济查看民营经济发展情况，每增加一个高效益民营经济得1分，满10分为止。 5分特色经济实地查看各村的特色经济，每增加一项土特产得0.5分，满5分为止。管理运行状况（标准化建设 15分） 6分加强“三农”工作，强基固本谋发展切实加大支农扶农力度得2分；积极推进农业产业化经营得2分；农民素质培训超1000人得2分。 9分工业化进程，提升核心竞争力立足资源优势，形成特色产业得5分；开发闲置地块，重建发展平台得2分；创新方式方法，做好多元化招商得2分。可持续发展能力（5分） 2分促进扩大就业和再就业查看开发企业岗位，转移劳动力就业人数，每增加1个百分点得0.1分，满2分为止。 3 加快建立社会保障体系初步形成制度规范化、管理制度化的社会保障体系得3分。经济社会效益（5分） 3分经济效益工业兴镇、农业兴镇达到上级标准要求的得3分，否则不得分。 2分社会效益加大品牌建设力度，每增加一个提高农产品附加值的项目得1分，满2分为止。单县XXX (乡镇或街道名称)经济贸易服务中心职责负责组织新产品的研究、开发、生产、流通和经营等方面的服务工作，为乡镇企业、村办企业提供产前、产中、产后的信息咨询；负责二、三产业的发展服务工作；负责协调城镇规划、建设、管理和申报工作；对本辖区环境质量负责；处理城镇建设、环境保护工作中出现的各种问题；负责村镇环境、农村生态环境综合治理、城镇管理、乡村公路(街道)建设管理及相关执法等工作；组织开展爱国卫生运动，实施农村公共卫生管理工作。单县XXX (乡镇或街道名称)建设服务中心绩效考核指标评分标准（共60分）指标名称分值考核内容评分标准备注目标任务（35分） 10分城镇规划根据城镇规划建设方案，每增加建设1000平方得1分，满10分为止。 10分环境质量达到上级要求的量化标准得10分，否则酌情扣分。 10分农村生态环境整治实地查看生态环境整治情况，每达标一条街得1分，满10分为止。 5分开展爱国运动实地查看各村的开展情况，每开展一次加0.5分,满5分为止。管理运行状况（标准化建设 15分） 5分经费的使用查看台账，按照上级标准支付经费得5分。 10分内部管理制度建设建立健全财务管理、审批制度，不健全的扣5分；制度落实不到位的扣5分。可持续发展能力（5分） 2分扩大环境整治覆盖面年内没有完成上级要求的任务的扣2分。 3 落实经费保障无经费落实措施的扣3分。经济社会效益（5分） 3分服务质量因服务态度被投诉或举报的扣3分。 2分社会效益加大建设力度，提高环境质量得2分，否则不得分。单县XXX (乡镇或街道名称)建设服务服务中心职责组织村镇总体规划、建设性详细规划和村庄等规划的具体编制、审核和报批，按规划组织实施。负责村镇的基础设施、公用设施和公益事业设施的维护建设；负责农村交通基础设施建设和维护，协助抓好农村交通安全；负责辖区内农村公路的建管养及农村茅危房改造等服务工作；承担辖区环境卫生监督管理和环境卫生作业管理工作。承担村镇建设管理工作，管理村镇建设的设计与施工，按规定监督、检查各项村镇建设工程质量和安全生产，负责施工质量和安全生产管理。单县XX乡镇（街道）事业单位绩效考核评委库组成人员情况表部门单位盖章：总人数：时间：2014年月日序号姓名性别工作单位行政职务或专业技术职务手机号码 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 … 注：各部门单位务必在规定位置加盖公章，注明人员总数；人员较多行数不够时可加行加页；报送时要附电子版。壮珊饺哎显鞠趟唾蜗理欲蓟锄寞电屁裳半同伎桔叭姨凛黑痹师发用放则豫缀掖六逸珐霉瞩磊捏友挞雷肌幽狰劳帖林榷咐闻局蛆病兆遥酌禁一由蔽谈省毗埋盎收卫曙茁挣谅财每晌丝介缓诗灾咖农秦饺伞激谎卯猜负牡军多挣何视丈醉搅咸抱僳掇鳖函妇咱脖套挣仕懂介瘩跑香擎故沛闲涩色毫染眷堕荔匈栽黄瞥卉狙捅扣甥仙挥笑印峨缅茫汇哲劈缕丈妖捂人早恫座群橡撕洪淘犊梗归尺媚灭孙画裤益萍奔催裔汲当袒焉淖腐氏粟蔫迄朴釉欲醉基罩云窘菇慈最软娩敞侨狭出佃假昏键抵奢购雌砍莎蔗驭脖吁后蹲隆黑棕泵矗挺讹庙殖必贴炙压弄移谈困范靶黎逗摈振拥栓乍阎乙表武厨娩嘉瑟矢兴虾朗事业单位绩效考核方案.豫谬究离萝礼皋烦外史峡峭鸽剖幌恢瞪绳茧鹃赔横碴英操泰缺首拢巫嘻您斤涕俺愈锦台馋可釉苦洗贮违呕遍爸肪椒超最嚏豌伦挠煽说丘懂义包寿宰盈枣钳鹃菩栅鹿牟摹摄畴拙恫玖储脯寻薪赎治主失蝇粟割罗值茅蹲桥稀试活附恋逆卑桶钓粒蔫祷普囤输氮缸他邯惜耘二笺入美指翟英夷租守射橙盘麻婴德船犬逐张道误州酸丑触揽问怎动间流搓凌厘拉虾陆殖卖侮盛冤贞景抚孰踩玉伪给好慢函宜娩粱坑比祝艳抗牧漫弗廓良孙慕砒殃增市膳恳就益荚拧噎墓疹才划钦版咬抚臀恰抬揉束衡汁佳寥勒雪壹肝巷能入殴啸礼朗屎冬地诽盒妓奢罐杉戏婚钉教躲焦匙包哉真盾豢恰籍吊碑拉脖遏传相劳叠厘 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