收藏 分销(赏)

时代光华《如何构建绩效管理体系》课后试题答案.docx

上传人:天**** 文档编号:3423039 上传时间:2024-07-05 格式:DOCX 页数:4 大小:67.43KB 下载积分:5 金币
下载 相关 举报
时代光华《如何构建绩效管理体系》课后试题答案.docx_第1页
第1页 / 共4页
时代光华《如何构建绩效管理体系》课后试题答案.docx_第2页
第2页 / 共4页


点击查看更多>>
资源描述
精品文档就在这里 -------------各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-------------- -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 如何构建绩效管理体系 窗体顶端 课后测试 测试成绩:80.0分。 恭喜您顺利通过考试! 单选题 1. 绩效指标设定的指导思想是: √ A  领导关注什么,员工关心什么 B  认识指挥行动,行动创造结果 C  要什么考核什么,考核什么就能得到什么 D  人在不同制度下会有不同作为 正确答案: C 2. 企业的关键绩效指标简称为: √ A  KPA B  ISO C  CFS D  KPI 正确答案: D 3. 绩效指标体系开发通常具有三条途径,其中不包括: √ A  战略目标 B  战略文化 C  战略措施 D  关键流程 正确答案: B 4. 企业关键绩效领域的划分,最多不要超过( )个方面。 √ A  5 B  6 C  7 D  4 正确答案: C 5. 寻找业务流程的关键控制点需从四个方面着手,其中不包括: √ A  成本 B  时间 C  风险 D  便利性 正确答案: D 6. 检测绩效指标设定是否合理的原则有八项,其中不包括: √ A  指标是否可控制 B  指标是否可衡量 C  指标是否确保不用再修订 D  指标是否可低成本获取 正确答案: C 7. 建设企业绩效文化的方式有三种,其中不包括: √ A  通过宣传动员来传播绩效文化 B  通过绩效管理载体来落实绩效文化 C  通过考核结果应用来强化绩效文化 D  通过与其他公司对比来改进绩效文化 正确答案: D 判断题 8. 不同企业,只要关键绩效领域相同,其关键成功因素就相同。此种说法: √  正确  错误 正确答案: 错误 9. 企业每一层级所需的关键业绩指标全部来自上一层级。此种说法: √  正确  错误 正确答案: 错误 10. 所有企业都有多项内部流程。此种说法:√  正确  错误 正确答案: 错误 窗体底端 2010年读书节活动方案 一、     活动目的: 书是人类的朋友,书是人类进步的阶梯!为了拓宽学生的知识面,通过开展“和书交朋友,遨游知识大海洋”系列读书活动,激发学生读书的兴趣,让每一个学生都想读书、爱读书、会读书,从小养成热爱书籍,博览群书的好习惯,并在读书实践活动中陶冶情操,获取真知,树立理想! 二、活动目标: 1、通过活动,建立起以学校班级、个人为主的班级图书角和个人小书库。 2、通过活动,在校园内形成热爱读书的良好风气。 3、通过活动,使学生养成博览群书的好习惯。 4、通过活动,促进学生知识更新、思维活跃、综合实践能力的提高。 三、活动实施的计划 1、 做好读书登记簿 (1) 每个学生结合实际,准备一本读书登记簿,具体格式可让学生根据自己喜好来设计、装饰,使其生动活泼、各具特色,其中要有读书的内容、容量、实现时间、好词佳句集锦、心得体会等栏目,高年级可适当作读书笔记。 (2) 每个班级结合学生的计划和班级实际情况,也制定出相应的班级读书目标和读书成长规划书,其中要有措施、有保障、有效果、有考评,简洁明了,易于操作。 (3)中队会组织一次“读书交流会”展示同学们的读书登记簿并做出相应评价。 2、 举办读书展览: 各班级定期举办“读书博览会”,以“名人名言”、格言、谚语、经典名句、“书海拾贝”、“我最喜欢的___”、“好书推荐”等形式,向同学们介绍看过的新书、好书、及书中的部分内容交流自己在读书活动中的心得体会,在班级中形成良好的读书氛围。 3、 出读书小报: ---------------------------------------------------------精品 文档---------------------------------------------------------------------
展开阅读全文

开通  VIP会员、SVIP会员  优惠大
下载10份以上建议开通VIP会员
下载20份以上建议开通SVIP会员


开通VIP      成为共赢上传

当前位置:首页 > 管理财经 > 绩效管理

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4009-655-100  投诉/维权电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服