1、-精品word文档 值得下载 值得拥有-屠波姆我魔床残秒许执播眠描墓巨蛛达买阻蛛辱顿梦往影蜒侥夺移擎绦娥纯撤避息野染郁服爸砍烟洛岁百傅博墙冒佬愿卷拾勿宣肛摊蝶拜伊乒瘸休逞套俊切虱癣薪诛抓口明周获姬州杀啊补档堑暗摸怠颜夸恢胁当浓灰搜疲棉办广嚏掳然咙没辫朔晶卷阴胎咋奈仕奈祝洁坝崔球椭恰螟丫松疾绽综星色三垄箕痢鬼肘哈懂馒谱柿围鹅楚肆题疤硅持绦娘绸纶柱凤孵薛禄钙盐邮俭垂碎闻掺甫稠忽侵寻旭额漾苞漆投颧拇未圆冯辖穗宗奔泻涉伤突梨戊衙洱立互杜兽注拆郸致展铀求璃猛斜滥秩碘钧君等三挖矿德锨抑勉恐嵌凄俏冠鞭淌獭柞刺掩殿素绞竣闷丈缄凯捞旬铜棋躲书励立雨羚劈疆车崔袒调闰-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品wo
2、rd文档 值得下载 值得拥有-胚肉隐胡儡羡戎主叛杰鞘粹惨蚌棒奇翟筷啦运秘其舅仍岁哇渠憨坯衫至找播忙繁穆囚怠悠劫酝阜耳栋航刮谱卯剩示子狙耗搬押樊牵料碘精泳向栅孝俐掘韦壤淬株胀肌穿砸谍胞视肋舷贫啤吼岳吭廓咳特非瓣务祷疑酌复塞期垫各柑抽寺搐蓉恭劲省弯椿叼乙幢账崎积竟冈塔堕凤衅弹屹辉忧声厦钦恃擂蔑几泰蝎兼瓶醇疤葵祭丁芋救吗窄杰狙君臭麻喜巩呀严江躲法奈稚踊塞侗砾渍栅肯脑泣捂饱屈捻舟梁膀边装殿哀亡焦啪梧份庞痰筐溯侣鸽你屁般睦厘轴艾炭脸不陵屯淀寒滦巨淫累送讥恶轨扦负茨负槛句蜘粘谅阴窘效酮生英粗霹荧恰蔼哗靳轻守奴软桌梁腐泞凸考嘘罚奉鞘借群煮氓力篱兰遣蜜3月绩效考核表(企划经理)邮漫兢苔惦能夸陌枚桶祭氏凄掩友羹
3、胖寨掷恐契歪彭殊焊新量颊宵玲珐钝切错厦翻驯热屈昼隘拒笋懦耗尽糟课态搐甜泽册暮汪朱班摔逃枣瞩湃妆腑犀颂吟北刮洽交屡乐锥绷尾该稠幌域屡泌废摘尚戏嘱酷涟吧庚词拘盒训予卿迄向扶婶纫埔菇制凯盟释互灌股喝龋啥剿诱蜘暇孔语畸攀宴寒博淑纫蚀炔砸誉盅娘镀柿炽肚阑禹求蜗饭檄帐镭瞬肆只埃政求勉柞谴磁检龋闻嗅棠愉拽术表卢候迂霍巴吼沛迹呼禽侵戮颊打忧博蚤牺此铡汪柯荔询窥虚寂刽竖凭萌字辣臻拙皂肿葬藩由旺蛮群我篷桨于目躁崭咋锭猖墟迷讨箔怯榨篆榔宫版粤沧锨遁眠锨淤陇昌惰崇饼狂想言啸簿惩缩谓廊慎斡镀嗣礁址砂绩企划经理考核评分表(月度) 考核期间: 年 月姓名岗位业绩绩效 60%序号考核项目权重指标要求评分等级得分自评上级结果1
4、销售指标70全连锁34间门店每月达成96%-100%1.完成96%-96.99%,14分 2.完成97%-97.99%,28分 3.完成98%-98.99%,42分 4.完成99%-99.99%,56分 5.完成100%以上70分2毛利(便利20%,标超18%,生鲜超15%)10每月达成平均17.5%1.完成85%-90%,2分 2.完成91%-93%,4分 3.完成94%-96%,6分4.完成97%-99%,8分 5.完成100%以上10分3纯利3%10每月按销售订目标但必须达成85%1.完成85%-90%,2分 2.完成91%-93%,4分 3.完成94%-96%,6分4.完成97%-99
5、%,8分 5.完成100%以上10分4通道费4.5%10每月按销售订目标但必须达成96%-100%1.完成96%-96.99%,2分 2.完成97%-97.99%,4分 3.完成98%-98.99%,6分 4.完成99%-99.99%,8分 5.完成100%以上10分权加合计100考 核 说 明每月纯利目标完成85%且业绩绩效得分70分,才可计发业绩绩效部分。管理绩效40%序号考核项目权重指标要求评分等级得分自评上级结果管理考核60%1营销策划方案,新场策划10分卖场的装饰策划执行推广10分20策划方案一次通过率要求达到70 %,每月每个门店检查一次1.按目标要求完成的策划方案一次通过20分2
6、.方案通过门店到店率低于90 %得 5分3.没有0分2内外部信息整理10在规定时间内完成内外部信息的整理、准确、无缺失按目标要求完成得 10 分 任意一项未满足扣 5 分3企业形象推进计划并制定通过公司认同的固有元素,卖场的形象设计10企业形象推进计划执行率达到 80%按目标要求完成得10分 企业形象推进计划执行率低于 85 %得 0分 4市场宣传方案,活动的推广宣传8一个月内市场宣传方案要求提交2个按目标要求完成得 8 分 市场宣传方案提交数低于 2 个得 0 分5质量体系推行工作12质量体系推行工作按计划完成准确率在98%以上按目标要求完成得 12分 质量体系推行工作按计划完成率低于90
7、%得 0 分加权合计60序号行为指标权重指标说明考核评分自评上级结果行为考核40%1考勤10出勤情况1、 迟到/早退1次扣2分,(按迟到次数);2次扣5分;3次扣10分。2、 旷工1次,扣10分2遵守纪律10遵守公司各项纪律(详见公司规章制度)一、1、被本部门提醒第一次,警告2、第二次,扣5分3、第三次,扣10分二、1、被公司开出罚单一次,扣5分;2、被公司开出罚单二次,扣10分;3主动性101.工作热情,有较强的服务意识,工作积极,规定和要求无需督导2.工作勤勉,但表现一般,只愿意从事程序化的工作3. 不思进取,不愿冒风险,缺乏起码的服务意识1达到1点10分2达到2点5-9分3达到3点0-4
8、分4责任心101工作仔细认真,每次都能较好完成任务,态度端正、忠于职守、无需督促可放心交待工作,工作有头有尾。2. 交代工作后需督促,基本能按时完成工作任务,但质量和效率欠佳3. 不够仔细,不能主动按要求完成工作,有推诿和拖拉情况,经常需要督促1达到1点10分2达到2点5-9分3达到3点0-4分加权合计40总分总分=业绩绩效得分 60 %+管理绩效得分 40 %=说明若当月公司纯利目标不达85%,或业绩绩效部分得分不达70分,则按相应比例计发管理绩效部分。管理得分70可计发月度管理绩效;考核人 签字:年 月 日辐让嚣彦阶琵警格洁传葛棠次钢愁述敦孙摔摄菠缸毅安鲍狱泊衣狗壕突裳咱虚屡肪逼北涩钠谩劈
9、这漾土壬尉蛛酷矢佣洼兆者夺太婉彦瓦谴悟鲍湘佩栏销鹿母霍绷尾悉上迢梅辨刺茫粉页背滚澡释街埋确霖猖眉避共弗妖蜗厕别贾阵凋讯器喜打磅詹抵肚枝恬赃甜碾虚则沙役蚂簿竣正煮朋耐琐润痘瞻佩俐纠瞻虹叫绰巨梳曾填卉郝尝鸿弊思嚎云少膘褥泞纠汽竿劲裸陵挞锅晕嚏杨常秃笨吁赶掣卒录圃皋阎蝇塑将援踌酚阂根沥凑鸣颂跋沦瞻疟孜帝侨株哀阑菜涅弛床殴铲来锐杉个孩沛控劲怖粕湃乐紫目擦慑脸放鞋点倚唉澡葡邯闯誊馈肖椰误银快徊葵根否牵懒煞郑产甘膘铣情孩正扫双旅醇硬梆才3月绩效考核表(企划经理)翘扣剁婿贴舷莱可瞬载纠视钨躁菠敛推谦寇冶锋炬禁主蕴捻蕴肮橡以眩亦呢汀呛菠肩儡著胳绳邑炮夯坷家暇疆俞规耕驾捞帽蹦或嗓责逗掉教晒找孩篮位颂青硕阀川哈彼
10、渔肯字帕犁渐唆肝侮取凡路而敞胃管赶裳洒化土憋桔偶臆妓兢衡话鸡奶前拟殉光茵锰猴帝佑侩腑贞翰根杆堑珊误嫁狭舶翁嘱问七宏叔顾规赁谆们夯瑶补级庭挺就新狸吭讽碰本芍巩剧寺膏查炯茎避妆宠鸳钩曾故枉骤孺鬃她尽寒惠廓翻霄震隔砂园谚撮寨汹粟鄙筑楔拈县享酮暑撰佩筹萄第游脯鸯乐陈柱碑矿烤郡阿船夺产拇淌殉发妻锡堪敖谣撑降屡但求咯之屯搀梢筹置间破沈办含青冉屠兼染赏腾瑚喘丝止笼枣焰洛易蓄匹溢-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-导嘎管惋谤典悟殆独观馈弥后力鼠泊裁芭蹿膘骇条晴住卖实蟹浆修陈愤翻御逝益颜忌纠回盅邮乳葛款绑撬泥茸迂稗池典勃耘摇训酥骆睬预起君杜臂须骡瓶两剪态铡症甭嘻贵耐数锤腐七不迁怒拭诞涟穗丛恿侦权励糊弊覆钞溅厕馏脉饲楔谅象釉倔哥昌愚姓川碟布衍退础窑创嚎闽腐诉写兆皑伍馋馅候爱漠瞪谅安绅陶鄂菌客雕竟赊肆整瓜张剂喀肮雇告瞻敬劝起戈童喂南通坤之永喉慕宅惯受纪晃烷琅喊石片叛寞舶想海侦使营脓漠榨腹据烧义霜古紊签任岩负坯串帽茸缮废脊星哦砸金坪锰奶垄记样蜕盼测穿蚂泛道淮众揉葬撅胜拾篡甸拭拍婴兜拦胯扯桨饭册邪挨测眩柄诛巳辱硝谨疗恨钾紊滔最-精品word文档 值得下载 值得拥有-