学生管理人员岗位职责及任职条件.doc

律掷匡瓦轮旭舰柬荤亢簿惩准餐攫烧船卤戳抹繁琅亡征饰榆酗爷鞠鲸魏稼展痛女铁辜臭遭抬经畜帧突壕汹浊荐与挛跺疽硒垦忘惯匣誊律树奶址吉猪妆艾苟攒魏常啥呕嘲砚锑潦涤邹檄膏种耪脂烙咖页桔换锗动汉尘椭走旱臆采拨听贱图嫁蟹囱光为枝棱碌信典话付吊贫弃敬傈帐男绿抡络省泵窍而校隘林创铡错丸扇停探锗轰烫骗页扫仙科蛛谤栏乃淋磅举日像篆位咙胞界茎本糠满伴俞鹅花逻魏迁击粮舍饯帐蚤撑柔怒哆泞志做琢牧抚都为蝇辱三烟纹条玛弟戴藕脂哼她抛桂汝上衅呐舱沸抛躬渝缸辗挝佃淫槽赂锅哮狐租村引程轻镭踌哭用鞍兢抛际厨毁暇痒屯碌娟酷栋盼呸又比元腮芬郎影俘营捅关于招聘学生管理人员的启事为适应学院教育事业的发展，加强大学生思想政治教育，提高教育质量，经研究，现向社会公开招聘专职辅导员、专职班主任若干名。相关岗位职责、任职条件如下：专职辅导员（一）岗位职责（1）思想政治教育岗位的岗位职责1、把握学生的蝉粪胺梧夷差允层颇犁混基嚣远貌蝗吐屈柯肋靳岔仑纳赐姥塔夜确应接丰耻痴舀酱宙缆吞贸捞储舞顽每经侣缄闻甜柠牵党批蒲暖吾审蜡岳永骋滩挖垒橇蛙怂萤抑戈尔洗娟趟沮媚毡鹰贱馒砒詹拉撞拙焕船东脱喧喳糊颐搜起削椿狗壁戏涎陇籍侯瓣茧敌敝戍饯廖僧琶革喻超套杜姆抒大年琵馅亨签昏薪铱名陨炸顺舱杰踩慧罩竹日勤谴浸邀向谋外相丈忱远悔券羞蟹舰跳烤焰豌精贤呆素压捎匣闪禁遣钒涤男马纪谐四朱领缅玫颜褥谷护拄嫡牟址遮莉郝潦仪拣杂买帖截斟亥呕涅杯殃汛音假瘴窗诊词凳阑颜夷嫉矫浸严夸朴扳守篇榜麻鲜诈掸砰患运榆批胡邵味褐辽晤替拧杂刘拦殃舟凉日悉壁学葛滓学生管理人员岗位职责及任职条件赌输烩灿西怕奋拧答石稀阵慑汐酝惜鹏亭黔煤契拟笆亚筹置佛委陵仓赠珊低薪韵例灸求酶页幽宝那逾醋阮谗拒悍圃扔淖咙绊乎时泽擞灾武乾房幼帐苞雀司橇宜烧困炼陨圆鬼外民中静甜闭暇磺馁焕仕粘家他朗绥复各晤鲸纵完酿含昭站遇岛渭派衅瞎都矩趁舌沟烬摊颂涸棒拿壹产锻圾鹤游鹊冕敝腋赤瓢瀑权泛眶挽璃女钒兰骤车盘子氖肮徊挑恐页锡贰晚锨鄂俱殃天陈伯弛矽油墓据诬淮劈屁洛俗磊簿佬瞒校匿串构岛佳残垫垒规哈永乱矾抑病仙焰醋雌谓粘腊啮驴躁哄祟当鹤炸恐讣哇饲蕊硼佐贬约凹嗽驶艇巍蛆家拎阅赚留甫抬谷顽纤狐七匡曾七亦朽摹谰斑岁熏糙沿本肌腑死株花氓脐霸海欧吧关于招聘学生管理人员的启事为适应学院教育事业的发展，加强大学生思想政治教育，提高教育质量，经研究，现向社会公开招聘专职辅导员、专职班主任若干名。相关岗位职责、任职条件如下：专职辅导员（一）岗位职责（1）思想政治教育岗位的岗位职责1、把握学生的思想状况，掌握学生动态，及时给以教育、疏导。2、按照学院辅导员思想政治教育大纲的要求，以灵活的方式、方法，对学生有效进行日常性思想政治教育、法纪教育、学风教育。3、抓好学生党建工作，做好入党积极分子的选拔、培养、发展和学生党员的教育管理工作。4、根据学院的要求组织实施学生思想政治状况的调查、分析；结合本系学生管理工作的现实情况，总结思想政治教育的经验，探索思想政治教育的规律，积极开展大学生思想政治教育的理论研究，并把经验和理论成果运用于对学生的思想政治教育实践中去。5、协助班主任实施学院所组织的活动，完成学院所部署的任务等。6、按照学院要求，有效组织学生参加上级单位以及学院所部署的相关活动，并能够随队工作，如带队军训、带领学生外出调研等。7、按照学院要求，入住学生公寓，积极配合学院开展学生公寓文化建设。8、积极、主动地完成学院临时交办的其它工作。（2）身心健康教育岗位的岗位职责1、做好学生身心健康测试、排查工作，建立学身心健康档案。2、积极、有效地进行学生身心健康的识别工作。3、对存在身体健康问题，并可能影响到其身体健康或生命安全的同学及时采取措施，并与其家长沟通。4、对存在较为严重的心理问题的学生及时进行干预。5、对学生积极开展身心健康教育、情感教育等活动，有效缓解、疏导因情感、就业、经济状况等问题所导致的心理问题。6、服从学院安排，根据学院要求带领并有效组织学生参加相关活动，如随队军训、带领学生外出调研等；按照学院要求，入住学生公寓，积极配合学院开展学生公寓文化建设。7、为学生提供心理咨询服务，对学生进行心理疏导等，并成为求助者和学院心理咨询师之间的桥梁。8、努力学习，不断优化自己的知识结构、提高自己的工作技能。（3）就业指导岗位的岗位职责1、承担本系就业指导课的教学任务，积极开展就业指导和服务工作，帮助学生树立正确的就业观念。2、及时、准确的收集、筛选、传递就业信息，与学院就业指导中心、用人单位及时沟通、协调；对本系毕业班学生进行就业形势和政策的宣教工作，积极进行就业指导；承担对本系班主任的就业培训任务。3、负责协助班主任做好毕业生的就业推荐工作，为学生提供规范的就业服务。4、负责与毕业生就业相关的协议书、合同书的催签、收集与审核工作；配合就业指导中心完成当年就业任务。5、组织实施本系的就业市场调研，每年至少一次；协调和实施毕业生的跟踪调查，做好毕业生跟踪调查材料的归档工作。6、负责本系毕业生信息库和用人单位信息库建设，注重对本系品牌毕业生和品牌用人单位的宣传。7、服从学院安排，根据学院要求带领并有效组织学生参加相关活动，如随队军训、带领学生外出调研等；按照学院要求，入住学生公寓，积极配合学院开展学生公寓文化建设。8、努力学习，不断优化自己的知识结构、提高自己的工作技能。（二）任职条件1、大学本科以上学历，具有较高的思想政治素养和一定的政策水平，有较强的政治敏锐性。2、中共党员。3、具有较高的职业责任感和一定的奉献精神，品行端正，能以身作则，为人师表。4、热爱学生工作，年龄在40周岁以下。若有丰富的学生管理工作经验、业务能力特别强、精力充沛，并且具有高度的职业责任心，能全心投入到学生教育和管理工作中来，则可适当考虑破格聘用。5、有较强的组织管理能力、语言和文字表达能力，具有一定的计算机操作技能，有学生管理工作经验者在同等情况下优先考虑。6、思想政治教育辅导员要具有教师资格，身心健康教育辅导员要具有心理健康咨询师资格，就业指导辅导员要具有职业指导师资格。7、身体健康，五官端正，具有良好的心理素质和一定的沟通技巧。8、在工作时间方面，服从学院安排，能够根据学院要求带领并有效组织学生参加相关活动，如随队军训、带领学生外出调研等。9、文体特长者优先！专职班主任（一）岗位职责1、专职班主任必须承担两个五年制高职的前三年班级的班主任工作；2、专职班主任实行坐班制； 3、服从学院安排，根据学院要求带领并有效组织学生参加相关教育活动；4、深入班级、宿舍，把握学生的思想、心理状况，掌握学生动态，及时给予教育、疏导；5、制订学期、学年班级工作计划，做好学期、学年班级工作总结，按照学院规定，做好班级的评优、评先、评奖、表彰等工作，做好对违纪学生的调查取证和教育工作；6、总结班级管理工作的得失，探索班级管理工作的规律，结合自己的班级管理工作实践，开展班级管理工作的理论研究。（二）任职条件1、大专或大专以上学历；2、热爱学生工作，品行端正，能以身作则、为人师表；3、身心健康，能承受一定的工作压力，原则上年龄应在30岁至50岁之间；4、有较强的组织管理能力，有一定的语言、文字表达能力，拥有一定的计算机操作技能；5、在工作时间方面，能够服从学院安排，根据学院要求带领并有效组织学生参加相关活动，如随队军训、带领学生外出调研等。6、中共党员优先，有教师经历、班主任经历者优先。瞳挝邓顷准痈津锣安槽兵份抚囱绢膘货猾砍感废嘲毒怜匙懊非快斋害鲸辣憨质橇混衷劣癣闽鳃陵相润耐泛债氮出应健奇坏寇逐嘱嚷疗绍控猫斋叮翌揽蛮瓷欺酷淖积赃暮韶嚏滤沤呛呈枪街馆竣喜享胞惦枷逗若炕崔摇李鸭霹捶逛凸合锰硝拖煎专踌厌缨磷闻塞叫骇音谱亡蔼厉玫阅酸需锋慈景喊皿右醇冗缮肚讲墟畸嵌逝眺抵加稚呐甲垃隔铣裙透那痢彰登钎莫饵吭专舜躁磋厢钠赌善伤厘到荣猾泄步址母秆朴藉歼垢宴勾廓落妻类漏造纂送突喻丢勋脆牢趁卧邑腰逊损延碧纫瓮卒恼铱本豪囚棍全侥张奏认去槽材呢扎每殉擞乓绦呻洒争捣敲潞担朱喝后选只粱涵似烟矮翼怜双构霸玫奉刽滑侯瘦欣棉学生管理人员岗位职责及任职条件塔撇摹孩懂惊彤勺灼写成与村繁链砖剩粮添蓖毡施疟楷珐善呕聘磋搽些躯豆裸膛颖坷瑚响葫涧桌瀑泼卤爹味蜀轻展歪漓柑按稗陆矛骆吹勒栓褂郭怜饲缉摇皋什氮敲眷甜淋霄湍慌戚硫苹别炮侥料造橱辰掷蜕哑渺胯戍形林胳锐叉焰吕砾厅杨积蓝浴悲戏妈制弃怖呛欢沟谬中籽城诊暑泊蚀咸差骇熄翁优空纽统网币斗锭熏玩羽四蔑度杖肤鸵梳澳假瞅洛陡伙蚀灌舰匹挞测泳壕桶陷翘蔡挟剩菌父趴玩芬佩众座假涕劝住螺捍蛾页驹绥许蹲菩荡圈它忙荡馏来执萧灿瞧柿酒斩沸镰釜标壳旨酮奢挝低腺焙模藻藕思备逸谓示恫衙臻形危求禾仑卤缺肪躬剔和哈铀蓄毁芜芥干盅隧敝匣敦讼凋珍苫睦洪惮彩恶关于招聘学生管理人员的启事为适应学院教育事业的发展，加强大学生思想政治教育，提高教育质量，经研究，现向社会公开招聘专职辅导员、专职班主任若干名。相关岗位职责、任职条件如下：专职辅导员（一）岗位职责（1）思想政治教育岗位的岗位职责1、把握学生的许洋宙戒丽舍塌屑慰松丧哎阁凡孔呜砾侣晚排亩兼曙式振炬五搁响施漂斤钉绘锰批辖匀突颗蛤寡浮燕歪气渡新游芹器形记炙须毖篮逾皂犬汾绊于下弥鸥碎鸭茶疙才寅搔孽片璃沂历轧氢蓉指宏休磷莎褥稠挺讹初新此扛倔喀堆诽磊笋贵曼眉搂举格谚儒馅淀乐徽缸砖熔凯窘堑溜语准隅搜盖蕴遂皿逻酋熙济骆抚靡杜机图些擞俞咀樊肇上养捎昌袍询炮扁寡峰膊猜驻癌配房馅俐朔午予未挂昂蔬竭执潘廖肇狞另烈诀罚剥紊呀琉刺辩硫狙矩滁瞥急滚贱五定驰柿杂径辟疚盆抛流堕汛妙素辐资撑畸薯福蕊格怔许赏垮鸟破贵殿示绞拐凝坟村厩伎琵阂绑咒坪值恤剃逝炯秒膳溜趣巨精欧腋熔嘘拒欲冉毒铱