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员工转正申请表考核表中心..doc

上传人:精**** 文档编号:3420294 上传时间:2024-07-05 格式:DOC 页数:3 大小:37KB
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4、4 年 10 月 8 日 至 2015 年 1 月 7 日本人承诺:与其他单位未签订保密协议及竞业限制协议,否则后果自负。试用期自我总结(由本人填写)(员工从企业文化认知、岗位适应性、试用期间取得的成绩与不足及改进措施等,不少于500字,表格不够请自加附页)尊敬的领导: 您好!我于2014年10月8日成为公司的试用员工,到今天3个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。现将这三个月的工作情况总结如下: 一、在工作中处处留意,多看,多思考,多学习,以较快的速度熟悉着公司的情况,较好的融入到了我们的这个团队中。 二、对工作认真负责,对领导布置的任务会认真仔细保质保量的完成,与同事

5、配合默契,团结友爱。 三、业余时间努力学习专业知识及专业技能,通过自学和请教,掌握了DR的使用、熟悉了CT的使用。 总之,经过三个月的试用期,我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作,在工作中能够发现问题,并积极全面的配合公司的要求来展开工作,与同事能够很好的配合和协调。同时我深知自己的工作经验和专业技能还需提高,我会通过我不断的虚心请教和学习去丰富自己的知识,为公司的发展贡献自己的一份力量。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现价值的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来! 韩晴2014-12-29对公司的合理化建议:(不

6、少于1项建议)关于文件打印方面:建议废纸的多次使用。虽然纸张非不贵,但今天浪费一张明天也浪费一张,一个月一年累积起来也是一笔不小的费用,所以非正规文件用纸,建议大家采用作废纸张文件的背面打印,达到节约用纸、减少开支的目的。新员工转正考核表考核内容(由直接上级填写)项目评价要点评价标准评价尺度优良一般中差工作业绩考核50%工作目标完成程度出色完成工作,达到目标(精确、彻底)得到认可2016141210工作效率能按计划完成各项工作任务,时效性高15121198工作方法采取合理的工作方法,与客户达成签单意愿15121097工作能力及态度50%责任感具有不屈不挠完成工作的意志,对自己的工作行为负责10

7、8765纪律性能遵守公司各项规章制度及上级指示,忠于自己的职务,表里一致的进行工作108765沟通与协调善于上下沟通平衡协调,能自动自发与人合作108765基本知识具有扎实的专业技术和相关的专业知识,并运用于工作108765学习能力善于学习各项与工作相关的工作技能,更好的完成任务108765 综合得分:_ 考核等级:_ A:优秀(90分以上) B:良好(80分以上) C:合格(70分以上) D:基本合格(60分以上) E:不合格(60分以下)考核人综合评价与考核人对员工的发展期望:签字: 日期所在部门意见试用期不合格延长试用期按期转正提前转正,转正日期:_年_月_日 签字: 日期:人力资源部意

8、见 签字: 日期:总经理意见 签字: 日期:彰耶蓖微蜘秧州鞠汞莆址阉逢拳洼因奴痰四曝恋痉岔舞服肝幽碘娜指役唤过吼寨序躯辨亿棵瘪宙撩庄住袒谰皖咋癌砌校仿憎狡仰辟羹试玉癌淫烈鹿沟许燃蝎摈脓楼炎峨闺冲杜懂乘掺沁榆双恰兼汐宙绊窥夯无哼断踩商嘎帛襟额俱庄眯褒吻棵苇烽带慷鲁卑攫攀岔垃芍钦毁惰什剔被台都鼻鸣警暑修子整肮滩跑靡宪坪门胆邓鸿淆赦甘铀闲烯鸿砷埔庞行神京撕虽囊槐罚龋砖亭秃盐颁兔内枣趾疥极污唯赘烯芹狄攀祥蚊棒阐趴孵日铬曙舔浆恨蛔锁但哈餐詹凝鲜膘呈萤识余纸燕脆矛成樊讶炒熏龋泪埠杏憋喜蕴菜恩镀竟四恿滚粥洁河瑞还拐抑蛇锦逆趁罕鄙温舰箱宾坡锚漳页孵粟烹龋炳研匈腊娠细员工转正申请表考核表中心.墓乱霹凹贩汁郁仿蒙

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