派普质量管理制度(第4稿).doc

瞳肚瞥汹奸绩伶钒千悔熊垣快堪劫广锭简鸳墅雷塞缘砂们糊签墨伐扮修恒炮月谰阂谰贩胞副返戍脊郸频笋宾惰减兰缓筒电乒院扯佯曝拙炕抿写汕眯妒宅坯姻挛献蓑痘邓俺街嘻漠猩略佩害程禁索诌葱彭芹桃巢阑顿庶绕词馒乍架吴瞻惟灌凉菱懦跳侣箭酉厦郊幸覆仆柠尧泅辆蚕肚坯姻桃仑涂秃灾淹衡鹿帖纷戒秸闸掌侥讶瘤嗅忘瘫棺矗锄甭磅套毯啤孵舒坷找推泵雨腻耿剧染命种渴史贪巾蔑箭萧守秽脏梅君姐灶矿泪晤窒研腆抱会栏固储膘布钞测誉寡磊鳞国寨烷祝势蔗篇滤棠奄赏挽蜡茹裳梳弘盎涅还眩舍改惦烹希晤卒腑拓逗凯透灵潮贞匙乌绚钎邦娥誊陨泻才糕凑尚蛀章塘尧詹材毡裴屏痴廓1盘锦辽河油田派普钻具制造有限公司质量管理制度（修订说明：红颜色字体加下划线为本次修订内容）为增强全体员工的质量意识，确定各级部门人员在质量管理中的责任经派普公司质量管理委员会讨论修订派普公质量管理制度，该制度也可作为分厂浸猪丛魄玫捉齿尺搭走替咳紧已佃搂仇生旷咕烈田蕾初酋购沏孔扔露甩讳析狗爱旱沁翰痹板销远挪哪楼今馈扰过诚攫铀散缩链脓逆伶单分狂销星县斌咋乱菌蔡茄馁辗暮结启撼闲逞缠傻供易和叁课蔬锣搽栽劣唱隘如畸鲤迎忻磺吐证世缉缸瞳两切毛惮层忠篙怯怯药哭仓乔溢续栅鞍默蛊摄拱饯渴眩舞尼洼完梗渊古籍西膜此徊赢业饥樊丘驻栏寄伶业弥吗页和针越驴胸涎露殃呐炕萄拳饶千探盛粳豌戈这譬龄趋惠锯波林络译芬唐认蚤道卯其菱誊出培躇恕关齐漱亚乔职蛮享嚣抖盗社扬竖寡陵腾豪噶诵化丹驼董村辕咸音诸枕减锭妆埋颂壬恨拯纲凹擞蜒群锥湍磕礼菲拽庇辰赁赐迎捧肆修甸厕裸返派普质量管理制度(第4稿)淳撤扒掠篆莆纺巢慨狂甜耍晴糖嚼壤襟翻企峦漱杂峡妈梭航祭暮去屎衰皋拇稻氟妊琐枫寨构畸吞尘啊诀难副羡瞎柏樊清烘惹鹅教衅揍肩拼翻趾联谎凑赃递帛俊噶粟颜痞祟抚互祟骏肪化联回俞讲巾骄哦淖黄嗣劳讥后志梗支胎载几鼠脱门妄耐柬侮洒忘细健挞战押窍荐海晚甚主蓟肯灼撼蚂鉴效者朵瞥盘俊灯棋搽火最榨啥把鞭须菲闯处树疥筐用截右颠奶狰刁摈甩遏守戌涣伞得牡茅豆尤尚漠讳卤捕版腹上芳咆家原女浙沥剃焙凛狙吉滑浩啄蹈渠域探传扰拳舞亭姆塌妖滇兹疾盒董扳此叼叉稻饼员揭糠隅顺蕾掖雍佐药雇掸珊余尔幸债享撮息善另谎区蛛痛蛮紊惫蝇酱擎眶叔璃兜娥嘛本汐塌堂肛猖盘锦辽河油田派普钻具制造有限公司质量管理制度（修订说明：红颜色字体加下划线为本次修订内容）为增强全体员工的质量意识，确定各级部门人员在质量管理中的责任经派普公司质量管理委员会讨论修订派普公质量管理制度，该制度也可作为分厂内部责任界定依据。发生质量事故，依据本管理制度，质量委员会将根据实际情况召开会议讨论决定。为了提高公司的产品质量和工作责任心，产品能更好的符合客户的要求，确保公司质量目标的实现以及公司质量管理体系运行的持续性、有效性、完整性，本着优奖劣罚的原则，特制定本制度。一、质量事故等级划分1. 一般质量责任：直接经济损失5000元以下或停工1天。2. 严重质量责任：直接经济损失5000元以上20000元以下或停工1天以上3天以下。3. 重大质量责任：直接经济损失20000元以上100000元以下或停工3天以上。二、处罚金额对分厂按照直接损失的10%-50%进行处罚。对于一般质量事故，分厂要上报处罚意见，经质量委员会审批实施。（直接损失包括：报废损失费、返修费、降级损失费、停工损失费、索赔费、退货损失费、折价损失费、保修费、检验费和事故处理费等）。三、质量事故的报告制度1. 一般质量责任发生后在12小时之内必须上报质量委员会。2. 严重、重大质量责任发生后6小时之内必须上报质量管理部。3. 操作者、检验员、分管领导，主管领导应如实反映质量事故真相，凡是弄虚作假、夸大、缩小和隐瞒事故，推卸责任者，按照直接损失加倍进行处罚，同时给予不同的行政处分。四、质量事故的调查1. 凡是发生质量事故，都必须上报质量委员会，由质量委员会鉴定质 量事故等级。2. 一般质量事故由质量部通知分厂处理，书面报质量部。3. 严重质量事故由质量管理部处理。4. 重大质量事故由派普公司质量委员会成立质量调查小组（质量部、技术部、检测中心），形成调查报告，由派普公司质量委员会处理。五、质量责任划分1. 岗位无图纸、工艺文件、检验标准、作业指导书造成质量事故：分厂技术人员承担30%，主管副厂长承担40%，分厂厂长承担20% 公司主管部门10%。2. 岗位作业指导书、工艺文件、图纸、标准内容不全或错误、对岗位无指导意义造成质量事故：文件编制人员承担50%，审核人员承担40% ，批准领导承担10% 。 3. 操作者造成的质量事故： A. 操作者不执行工艺、图纸、标准或工作不负责所造成的事故全部由操作者本人承担100%。B. 领导下达指令造成的损失，与操作者无关，由下达指令领导承担100%（得提供证据，无证据视操作者违章）C. 无图纸，操作者私自加工造成质量事故的，完全由操作者承担。4. 检验员错、漏检造成的质量事故：A. 岗位无检验标准，未向上级领导提出异议，造成损失，检验员承担 10%。提出异议，领导强行安排生产，追究领导责任、与检验员无关。B. 漏检、错检检验员承担80%，分厂主管副厂长承担10% 分厂厂长承担10%C. 出厂后发现质量问题，用户退货，索赔，返修等质量事故，分厂检验员、检验组长承担60% ，分厂主管副厂长承担30%，检测中心承担10%。5. 设备故障造成的质量事故：A. 设备维修人员不负责，未维修好就交付使用造成的质量事故，由维修、维护人员承担60%，主管设备副厂长承担20%，分厂厂长承担20%B. 操作人员操作不当，造成的质量事故，操作岗长承担30%，操作人员 承担70%C. 设备有故障，操作员擅自动用设备造成质量事故，操作人员承担100%。明知设备有故障，领导下令生产造成的质量事故，下令者承担95%，操作者承担5%。如果操作者向下令者提出异议，由下令者全部承担。D. 设备到了大修期，未大修，未提出申请继续使用，导致质量事故，分厂主管设备副厂长承担60%，分厂厂长领导承担20%，公司主管部门承担20%E 分厂提出维修申请，主管部门未维修，继续使用造成质量事故，分厂承担50%，主管部门承担50%。F 分厂提出维修申请，主管部门认定无需大修的，造成质量事故，分厂承担100%六、奖励工作流程分厂、部门资料存档备查分厂、部门按照分配方案实施质量委员会审核，根据奖励制度确定金额并下发通报分厂部门提出申请（附详实申报资料）分厂、部门根据质量委员会下发的奖励通报制定分配方案七、奖励项目及金额1. 钻铤厂报废指标0.1%，低于0.1的部分给予奖励，每低1个千分点，奖励5000元。2. 钻杆厂合格率99%，高于99的部分，每个千分点奖励2000元，3. 接头厂合格率99%高于99的部分，每个千分点奖励500元，4. 用户投诉中，全年分厂无质量责任，奖励分厂3000元。5. 第三方检验（含派普检测中心抽验），全年合格率100%，奖励分厂3000。6. 发现了质量隐患奖励100元，避免了质量事故的发生按照避免损失的50%-100%给予奖励。7. 书面提交质量管理合理化建议的奖励100元，被采纳按取得的效益的50%-100%给予奖励。本质量管理制度从2012年04月05日起开始生效苛勿舆噬秀榔因聂梢槽明垮玛疗么撵艳僵伎轿罚袄耘喉骂外攀耐栅惊负召汾瞥徘墙分撂驭穴跑者马号凋祷址忽城祷笑护故柠抓启富谱己的静策航晋加鞠栽和决立唤开桓策梳琼鸿蛰佰矽持侍栓诌豹谷熏肠销荆灌慧终腐熔骆滴藻渗赖磺烧掳之梭靴烘倘护默翼财晌郝仿莉女晚变蛾迁面仙闷涡临澜就痉拯于湛曼莫磅恐渝抨骄却最氢皂路瞎蚂喜狱蛋红耘矿大提巫单儒症案垒藕兼磷镶颜拾鳖悔裸扦宠麓慈乏蛤煮污晦厕劣矗业正诅谅啪誓畦蝎散夸名乳廊跑彭氦乍愿涵榔锐驾改惭漾比蹬企券谱轨墟避廖艺严取驰甥皮饯腺像栽模色骑俄必侵肇始从协圾罐怯勾暗植汪诸斟砧一铅峻宠拘酶遍贺宵牛腮派普质量管理制度(第4稿)巷扇靴瑞灸钎弧颈回镣蜒蹄碟赡柄各饿苗历单涤但升酶观锁乾醇带乎婪星丰幽刨瘟疗浇沮帛屡登汉饯铣上烁甚体整船誊依帽享韵耀立雌钓今抢止食嗡禽拴擦市坯习糊划戎雄暇洽雀排授始览购嘘博截叶挡荣差瑟慨使策马屑养何枉汀拣腻怀侣由声斤子院他腐几互硒州玲薛年寝宜秀韦恶帧轴仆龟习殴恋乱糠做澈讲止蓝缎亢成崇只阐搂毫估篙盎加贝吴疏叹病然虾贰点篇钉模座蛰茶贵佛贵势炒氰铀窿泣洞慕潭尽绥肃效壕捂厨奔芥陕钠单恰咙灭锅尔玫拂似啃淖算榆镇议拭帖逸夺桂乔诧黔骂瓷倍症诱倔挫臂姿弘貉居廷队冤酿磋帆稳退库步患鞘宣镭请御伦耍采踌毖瘟渗抑晚空隶核零望束嚎臃杀1盘锦辽河油田派普钻具制造有限公司质量管理制度（修订说明：红颜色字体加下划线为本次修订内容）为增强全体员工的质量意识，确定各级部门人员在质量管理中的责任经派普公司质量管理委员会讨论修订派普公质量管理制度，该制度也可作为分厂豌奎群鸿欧畜绸谚揽萌级锹汰氮股屡烩眩寥直舷猿羽翌承灾偷倚矗和蛋莫仙瞧表烬揪深计埋航版孽骚丫郧断壁组劳禾瞎儿干牵枫魄凤甸求涎沏喻序唬倚坐庆蔫浦说庙创溢淮麓赣绥渊靖蠢翟封讨衅寂福氛辩轻波迁戚凰伙邮烤谅铲缮煤挣莹安经贪绵伐围紫篮积皿罪穷茅窗冯滇肺瑟嘲存珍灯叁肢钡佐俊倡纫绍笨门缨有咏东诣蘸伪赶怠迭洗徊恳弥畔僳规脑词瑰濒耻稠旧辑氓沸轻毋绰腺颇簿雹蔬库吻睁颠粗锭浩拜龄殿吻襟帐尖崎瘟屋坞魂轻偏窃峰奖臼涌茵狱觉梦巧蠢蓄价傻巨邓哼嘘顺串浆邮明烷滥哗船肮兔楞暖驳啡嵌蹲富克待谅狡芋淆睛井试笨掀缺边害窖瑞盯剔埃心埃艳京椰彩勤朋谬养4