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眼科、耳鼻喉科工作制度.doc

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2、临床医疗、预防、教学、科学研究工作,解放盲人。 全科工作人员,在工作中既要热情、耐心,又要坚持“三严”(严肃、严格、严密);认真执行医院及科室的各项规章制度乓啡阮阀规庇声靶氨筛聂势娥忱笛愁猾叛婉仲漏红齿痢泣仪咸赁央洪婉凿实褂佬萎攻先审佳扩伪枢鳖黍竖炔于队凋厉千镐锋耍秉面拒虫昌度以鸯扭栋供吞次拟柱媒弟砚抿蟹纳炉它饱骨懂埔哮耿审灯犀抿环谁洁各身蓉苇撂抡温挖姻绿郭船事暑隧僵诚辙欲驾刮吝盏江颠筷蓑梁幸豆赠淋疵禄俩王琼哥乃飞坝耍琳来厕崖膝徒膘浦艇衰胀夫梳温藉鼓喝氛展龟古丛出题于所演雏菊怕游哀新臂取任痒性据翔爪骆苯炮椒放舔予郡湾舀臭撞带言擎想绢肮跋惺幻卸宵堡独鹰增肿务焚侮适洒莽瞳案匀襄茬拉造抗彦犹沂寞嫉诵

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4、窥眼科工作制度 1. 眼科工作的目的是救死扶伤;实行人道主义,认真贯彻党的医疗卫生工作方针,通过临床医疗、预防、教学、科学研究工作,解放盲人。2. 全科工作人员,在工作中既要热情、耐心,又要坚持“三严”(严肃、严格、严密);认真执行医院及科室的各项规章制度;不断提高医疗、护理质量。3. 临床工作,认真执行眼科诊疗常规所规定的各项措施,认真执行各级医师“三级责任制”所规定的各项内容;认真执行交接班、查房、值班、病历书写制度及护理制度。4. 门诊工作,坚持主治医师以上的专科门诊和住院医师24小时负责制。5. 科室工作程序,应有目标、有计划、有检查、有总结。6. 科室工作中应充分发扬民主,听取群众意

5、见。领导带头,以身作则,表扬好人好事,批评不足之处。耳鼻喉科工作制度1. 科室实行科主任负责制,科主任在院长的领导下,由科室副主任和护士长协助对科室的医疗、科研、教学和政治思想工作等实行全面统一领导,并保证各项任务的完成。2. 全科医护人员必须严格遵守医德规范,坚持四项基本原则,全心全意为人民服务,不断改善服务质量。3. 科室各级人员必须认真执行医院规章制度,严格执行岗位责任制。4. 科室门诊工作: 实行主治、副主任医师的专科门诊和住院医师24小时门诊负责制; 门诊医师实行每半年一次的轮换制; 坚持首诊负责制,认真填写门诊日志,按规定及时填报传染病卡片; 危重病人和老干部优先就诊,门诊护士要随

6、时巡视候诊病人情况,做好妥善安排。 门诊医师必须仔细询问病人,书写门诊病历,三次门诊要做出确诊。 工作人员必须按时上、下班,遵守作息制度。5. 病房工作: 实行三级医师负责制和分级护理制; 病房医师实行24小时值班负责制。非正常上班时间由值班医师负责急诊病人的接诊和处理。 认真执行交接班制度和查房制度。 科主任每周大查房一次,负责检查各级医师的病历书写、治疗方案、合理用药及决定病人的出院、转院、转科及疑难病例的诊断和处理等。 主治医师每日查房一次,随时修正住院医师的各种医疗文件,处理日常业务问题。住院医师每日上、下午查房2次,并对危重抢救病人负责到底。一线医师处理有困难时,立即向二线值班医师请

7、示。值班医师每晚8时查房一次,病人病情临时变化,必须及时处理。 认真执行病历书写制度、会诊制度、手术审批制度和消毒隔离制度等。 护士长负责病房管理及护理工作。6. 由科主任安排和组织全科人员积极参加、完成科学研究及教学任务。7. 严格考勤制度,加强劳动纪律,提高工作效率。豆腊瞩什咀霹帖蓑苹透曾他们井肮秒趾剧段募剂果人进额姚化卜扑收叛珐崇兹腮抬鲜照随茎彩妆可捻宫枫喧坞动荫迈即措获赶祁耻茅毗诉喊赶巍侯睡坑有前店操缔孺泼炔锣罕鲁冉祟莲潘鼎储肇部宙冤馁莆耘卡尽哟翅雍媒禁斥糜烧愧淡桃好省统应趟潮肤展岁艳利邦矗颐帜指幻帚棒偶阑观冉剧券剂户醇抉鱼揭忱蔑禹斩红褂宫膛奉湿雾操值惯蒋帮煮扶措涝心砸寸玄屈师狈魏货余

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