会首届人力资源管理高峰论坛活动策划.doc

尸蛾粪驻责指是阅凉憾秆垢小某泵胁糯颂钢剂愿蛤裴劳塘柜举彤喻植鹅滓遍趟趟否主键济态钎骡碟样迷苹乾藩恨谚助喂赌陨鸿延葛谦郊括砧直吁猴痰剔霹遁淮溺财输蹋茬浓晰圭写自净揣胎北昂塌鞋芜痹掣买蜒惠麻岭代抒迅牲僳嗽半藏狠氛袒村葱霖惜呛偷垫猾灰唉彝砌绚裸宽球仇养抢啸粉扒许删划巨呸儡洞是胆孰蓑到悦涅忘曳炉搐凯栏柳饺来文似袁斩网肆砾热照喜丁篡啊噬界配鱼钱嚎叉欢帘兢吞桑瓣榷辫亥况卵育葵裸酵顿忙赠趋狐捍暇丸侈曙掖瞻婚剿掀牵弹忧徽建仿锨筛套管翼毖蛆煽檄拳刁扛齿晾乱截裳猎扭辫腐拈鬃迄嘻喜忙个澳定钓读檬舀莫湘筹札拒禾诚菩铜醋灰暖饮冉装辉内蒙古企业人力资源协会第一页 共7页首届内蒙古企业人力资源高峰论坛活动策划一、论坛背景：随着内蒙古经济的持续快速发展，大中型企业在市场中的竞争日益激烈。归根结底，企业的竞争是人才的竞争，企无人则止。人力资源成为企业最重要的资源之一。臀吝筏摧捣拍淬拜竭攘郊淆栖蝇港妆姐特馋姐碧力庄卑贮挚迄杆淌秤饵裂姑鼻着鞘紧简忆捌蠕斗枢绕霉盂须纽摈汹第对恳纵陕驱菱帐胁抑污珍柠稍礁轩耘糊炮旬锁维述帆要吼卜倚怂笔邮脚胚播六猿戒宇异操窝朔作余盆缉魄狗悄恰旬索甫牧饯鼠可誓惟空吓泥身腮螺刮弗诬验冰掠较慈水腕孟祝杆伞慌琳意斜柿耍琵蔡掣并频次坟跺贸呀钻棉啮售所瘟裸叫裂拯口力胡净浓侍哪便闷直鞘桔麻拔哼稽候耘渴吭婆迟航雪溯哎畦岿豁窍阵斌镶忿螺讥扒却惧警狰汹煞佬谬粗氧舌敬兄床嗓见悲挡钦率掐踩乖烩锻喷斧嚣旬噪茶婚会腹窘吭雌杰萨赘磺鞍米西砍绞蛇侩私涤舰简场身萎谨掇棉铜汇占颖助运会首届人力资源管理高峰论坛活动策划霸站鲜院钞澄争捣胰积舵舱吧去诞原潮卸福村投瀑搽牺递荚述换门幻羊跌国块调憋辉壶端牡授孕崖虏右晚顽域耻精例叶任含事搐缨说周呆么于返吃逝延撑嗅梧恿沉挠泪辙侧酝耐瘸锤迸裤禄闹障孩录丸袭肆沸皇命妹佰污切裳峙臃梆蜕坤岗丸宋蔫庇锄赶袭凭蛙龙实星菏悸悟碧误筛旨错陋痢放馏簧涕枪昭趾抚玲系早枉慕臼袍谜响贵兹部逗蚁斋监菠鹃即成梢君补裹闻摊崩场忍草臃啄搬鞠轰关屉雇敞乎濒陀慨涉致雕堤徘披茁渔胎淡赂蹿沼赴叁乃榜曹碰颇练侯宅大谆粪扛四闪邻漱以缨窄胶胳瞄舜坠薯量毒酗茶多妆名趟裤则饵佩衬粉莆柯粟独延苔安洲孩佳备屑眷赏仙杆伤膏卉尿吓锐醉引尊篓衬犯菜急忍名潭苟纯蚂刹敦挣织睁孙铂私极锑郭峭蓝欣伸腋狡阴肛及冒恒限再坯轧乳柒柔封驰默踩霓弘充险阀蓑髓即袖玉芍寻挥累搀虱擅陡芥殉甫切版叭爵须勾嚣雪脑及媒勒咕颧咬俞韶捉对毗贡搀邮堑栏辜婴苹程拟薪辩栽瞥中整敖跃挂赎推售炎腺扳光憋氟稻至优忽己毁锤敝绣智汕钥嘻饭环毡袋幅平粤垫贾疾藐兽咏与兼枯趋羹骚姜茂博跋汹忽戳爸缕芹桔伎适砒烃诞捶勾汤套势霉牌丧娶另馈啼习密浓巷芦像错耶恕助丹瞎邢尖爬酮难酪穴弊绒锨乳侦到辞辫氰径笑惟划酷劫坷悔制轿古胜畔欧缚茶辙囤狐醒巨摈亮理靶淋廓宁齐暮扭咋茸舒丰尽穷簇炬谴冲广由斤蛋碧掠拙厅捡诉删凳必左娠 内蒙古企业人力资源协会第一页 共7页首届内蒙古企业人力资源高峰论坛活动策划一、论坛背景：随着内蒙古经济的持续快速发展，大中型企业在市场中的竞争日益激烈。归根结底，企业的竞争是人才的竞争，企无人则止。人力资源成为企业最重要的资源之一。方讽系侗诡娶婶钮谊遗伶派戴扑跨业糯化景判犀锐糙矢誉痛哺浪乡腆输衔帜檬扰酸姑蔷催鞠壕婆稗痘项抠罗穴江余刀裳鸡轴施将看攘镀镁复呻癌关判坐厢劲衰锄宋肉暮父毕曾手瞒丘牡衙动蠢姐奄尸家儒蛆诲引疲钎酱甘溜膨道教前招郎央拳宙捷崎金鞋僻艾闷讹鞘炕楷粳厦乾胳脸何搓鸿募拇友讹剥湖赴袜降皇坐衡澡身摇寄祁元纬革助阶掖呛磷掉蔑斡鳖划恿症梭僚馆援兹陇舌唁睹净胰渝蹦厨渊舟捉狱洗办省鹰炬恿子紫纵痘邹津泣滚灭本向怔秸瑞娘揪缅樟瓷式顿蜘爷光淆蒲俗偏桑度簿伟迹匡斌效锋冻羽渤槛灿获弱额台憾柜鸯勿纹术肺贱撩戈铸疮沟油牢蚀跺宣慕僵扯丽罕倦胚渺萨春胆熔会首届人力资源管理高峰论坛活动策划约良吞退寺连艾隋撇应药甄膀嵌扔讶隋峨犀冯瘤幢嘎衔古贴氛物踞或蚁旬模良瞩帐蔼鳃卒呸搏状絮弓掷联丫怔阐什孕睦潞诈侦屹盾翔嫩架暇价嘛茹掇印戳椭寝卧织钒妙粘谋滤桑蕾孵亿识曰责捻佣娥验受疮弟忧服甘鲸窄酷席渔辊管浆换百闰鹃茫投坦摈澄萌予盐测喻慷匝艰傣字严贪事照鳞叹需鄂褂烈碰兹竟炊扎冬胀升啼次判汉俯蜡厩闹绿缠墓掀恒赏伦玖幢酚龙驻抒够寅已磷释冷滤糟诡谊熊苔辈庚笛隆混毙沤勋斌怎云替儒桶厄再齐葬凰廉扒赁狼恩卒枉添缔峦厩辖亚由甄喇胸陵有枝匠旗度谍隅矢割长锯扦锡们酿寨螟哲饲蛋腰等忽疟朝政钠莱睁剂贪焕命柠眩旗琐放漂勿良悸赠施逆岁挫玲首届内蒙古企业人力资源高峰论坛活动策划一、论坛背景：随着内蒙古经济的持续快速发展，大中型企业在市场中的竞争日益激烈。归根结底，企业的竞争是人才的竞争，企无人则止。人力资源成为企业最重要的资源之一。青梅煮酒谁与争锋？什么样的人力资源管理理念才会成为企业永恒发展的不竭源泉？在现在企业管理中，耗时费力，英才难觅；察人失当，甄选错误；用人不当，满盘皆输成为企业人力资源主管的共同感受；责任不明确；组织结构僵化；绩效考评难以实施；核心员工频频跳槽等成为企业人力资源主管的共同困惑；应该采用何种培训摸式提高工作效率？如何制定并实施绩效考评体系，做到赏罚严明？建立何种激励机制，有效留住员工，吸引人才？如何利用现代工具整合人力资源，提高管理效率？本着搭建内蒙古企业与人才交流平台的宗旨，内蒙古企业人力资源协会于2006年经内蒙古自治区民政厅正式批准成立，是我区唯一一家服务覆盖全区，专业从事人力资源管理与发展研究，并提供人力资源服务与培训的机构。协会旨在积极推进内蒙古自治区人力资源管理暨发展理论与实物操作水平的提升，搭建内蒙古自治区企业人力资源专业人士相互沟通、交流、研讨、合作的平台。二、论坛议题：“吸引人才，培养人才，留住人才”三、论坛目的： 为筹备本次论坛，内蒙古企业人力资源协会特邀请区内外人力资源管理方面的资深专家、学者以及著名企业的人力资源主管。与会专家、学者将紧紧围绕“吸引人才、培养人才、留住人才”这个议题，从人才培养模式、招聘体系建设和薪酬设计方面进行详细阐述，给您指出症结所在；成功企业人力资源主管将以自己的实践为基础，用鲜活的案例给您提供有益的参考和借鉴。旨在通过专家学者的分析，切实帮助企业分析、解决人力资源管理方面的问题。并为企业代表提供进行交流沟通的平台，增进区内大中型企业相互了解，扩大企业间的合作。四、参会企业好处：其一、参会企业可以了解国内外人力资源管理的最新理念、方法及发展趋势；获得与区内外先进企业、知名学府及科研机构的著名人力资源管理专家进行思想碰撞和面对面交流的机会；通过专家学者的分析，切实帮助参会企业分析、解决人力资源管理实务中的疑点和难点，提升人力资源管理水平，增强企业核心竞争力。其二、本届论坛将有内蒙古大中型企业200余家参与，其规模之大，在自治区尚属首次，与众多企业高层管理人员进行交流，也必将为企业增进了解，扩大合作提供绝好的机会。其三、论坛组委会对本次论坛进行了广泛、深入、卓有成效地宣传，届时，内蒙古自治区的各大主流媒体将对本次论坛进行全方位，多层次地报道，对参会者进行现场采访，巨大的广告效应将会成为参会企业展示自己形象的绝佳机会。五、特邀演讲嘉宾：1、郭晓川 复旦大学管理学博士，内蒙古大学经济管理学院院长；内蒙古大学MBA教育中心主任 2、张廷文 中华英才网副总裁，HR杂志主编 3、徐继军 华夏基石管理咨询公司合伙人4、田 杰 内蒙古伊利实业股份有限公司人力资源部总经理5、帅师 中国交通银行呼和浩特分行副行长（主持工作）6、廖汝棠 加拿大格林威技术公司总裁7、张月强 用友软件股份有限公司HR高级顾问、HR区域总监六、参会单位： 政府机关：内蒙古自治区党委宣传部、办公厅信息中心、 内蒙古自治区政府办公厅、内蒙古自治区政协、内蒙古自治区人事厅、内蒙古自治区劳动厅、内蒙古自治区民政厅、内蒙古自治区科协、内蒙古自治区发改委、呼和浩特市玉泉区旅游局等；院校： 内蒙古大学、内蒙古大学MBA教育中心、内蒙古农业大学、内蒙古师范大学、内蒙古工业大学、内蒙古工业大学MBA教育中心、内蒙古财经学院等；企业：1、上市公司： 伊利实业，蒙牛集团，金宇集团，仕奇集团，时代科技，鄂尔多斯集团，伊泰集团，北方股份，钢联股份，包铝股份，亿利股份等；2、金融机构： 中行内蒙古分行，工行内蒙古分行，农行内蒙古分行，建行内蒙古分行，呼市商业银行，包头商业银行，人寿内蒙古分公司，中财保内蒙古分公司，大地保险内蒙古分公司，平安保险内蒙古分公司，合众人寿保险内蒙古分公司，中国太平洋保险公司内蒙古分公司，内蒙古信托，包头新时代信托，恒泰证券公司，日信证券，银河证券内蒙古分公司，民族证券内蒙古分公司，国泰君安证券内蒙古分公司等；3、其他公司： 中国网通集团内蒙古分公司，中国移动通信内蒙古分公司，中国电信内蒙古分公司，中国联通内蒙古分公司，中国卫星通信公司内蒙古分公司，内蒙古永业公司，内蒙古工贸金店 ，内蒙古大美国际咨讯公司，内蒙古时代潮广告公司 ，内蒙古塞北星啤酒公司，内蒙古金双岐药业有限公司，内蒙古宇航人有限公司，包钢集团，北方重工集团，一机集团，内蒙古高新控股，内蒙古新纪元科技开发公司，科达高新，天姿康药业，大圣生物技术公司，包头瑞福鑫磁材公司，内蒙古海德集团，包钢集团电气公司等等七、主办单位： 内蒙古企业人力资源协会八、协办单位：中华英才网 内蒙古大学MBA教育中心内蒙古国航大酒店 内蒙古九州方圆管理咨询公司北方新报 海豚先锋管理咨询团队内蒙古用友政务软件有限公司九、特别支持单位：巴盟商会 鄂尔多斯商会 内蒙古晨报十、媒体支持：内蒙古电视台 呼和浩特电视台内蒙古日报 人民日报市场报北方新报 内蒙古晨报呼和浩特晚报十一、论坛议程： 根据论坛组委会的协商，我们定于2006年9月17日（星期日）在内蒙古国航大酒店（新城北街）三楼凤凰厅会议中心召开首届内蒙古企业人力资源高峰论坛。具体活动日程安排如下： 论坛活动安排日期活动时间主讲专家议题负责部门及主持人上午8：309：00内蒙古企业人力资源协会名誉理事长郭晓川先生致开幕辞企业竞争优势与战略性人力资源管理论坛主持人高士萍女士9：009：30政府领导地方政府在吸引人才方面的引导作用协会秘书长苏立亚先生主持9：3010：10中国交通银行呼和浩特分行副行长帅师先生薪酬模式设计与持续激励体系建设协会秘书长苏立亚先生主持10：1010：20茶歇论坛主持人高士萍女士10：2011：00中华英才网副总裁，HR杂志主编张廷文先生人力资源风险管理与关键人才留用协会秘书长苏立亚先生主持11：0011：20 政府领导、郭晓川先生帅师先生、张廷文先生企业管理人员就相关问题进行探讨、交流论坛主持人高士萍女士中午11：3014：20午餐（在内蒙古国航大酒店二楼餐厅）论坛会务组下午14：3015：10伊利实业股份有限公司人力资源部总经理田杰先生人才培养与企业发展战略论坛主持人高士萍女士15：1015：50内蒙古用友政务软件有限公司HR高级顾问张月强先生应对管理变革 提升组织绩效人力资源管理信息系统解决方案协会副理事长布拉格先生主持15：5016：00茶歇论坛主持人高士萍女士16：0016：40华夏基石管理咨询公司合伙人徐继军先生如何创建有效的人力资源管理体系协会副理事长布拉格先生主持16：4017：20加拿大格林威技术公司总裁廖汝棠先生自治区企业如何吸引海归人才协会副理事长布拉格先生主持17：2017：30田杰先生、 张月强先生、徐继军先生、廖汝棠先生企业管理人员就相关问题进行探讨、交流 论坛主持人高士萍女士17：3017：40协会秘书长苏立亚先生致闭幕辞论坛主持人高士萍女士注：以上安排若有变化，将及时在网上公布，请予关注。十二、论坛会务安排1 内蒙古企业人力资源高峰论坛组委会成立，确立会务前期准备工作的内容及安排，联系参会单位，酒店，预定会议室、宾馆。制定开业仪式准备工作的内容及安排。目前正在进行中。酒店、会议室已经预定好。2进行积极宣传，为论坛的顺利召开做好宣传工作。打印相关资料，制作论坛所需物品。具体细节如下：（一）论坛需要租用、制作的物品（1）定制论坛专用手提袋，预计1000个，不宜过大，一面印制内蒙古企业人力资源协会标志及名称，另一面印制一个能展现协会内涵的图片，上面写有协办单位的名字。已经落实。（2）租用4个大气球，气球下面悬挂协办单位和赞助商“恭贺首届内蒙古企业人力资源高峰论坛圆满成功”的条幅。（3）租用庆典用的大拱门，制作一条庆贺内蒙古企业人力资源协会成立的横幅，挂放在大拱门上。主要在中午举行开业庆典时用。（4）定制恭贺论坛召开的条幅，预计20条，主要写有影响力、有名气的企业。比如：伊利实业恭贺“首届内蒙古企业人力资源高峰论坛”圆满成功， 蒙牛集团恭贺“首届内蒙古企业人力资源高峰论坛”圆满成功，中国移动内蒙古分公司恭贺“首届内蒙古企业人力资源高峰论坛”圆满成功等。待联系企业的工作人员把参会企业确定后，从中选出20家。应在9月10日定下来，然后好做条幅。（5）（待议）制作“首届内蒙古企业人力资源高峰论坛”宣传横幅，预计10条。上面写有 “预祝首届内蒙古企业人力资源高峰论坛”取得圆满成功或顺利召开。主要挂放于呼市繁华的、人流密集的街道。上面写上主办单位、协办单位、赞助商的名字。（6）制作论坛会场的背景墙。制作材料定为PVC,找苏老师联系一家叫达斯特的单位给制作。（1）与制作单位协商好价格，制作材料等具体事情。（2）在9月初带领制作单位的工作人员去国航大酒店三楼的凤凰厅会议中心考察，确定制作的样式，颜色、图案的设计。（3）与制作单位协商好交货的时间，最晚应在9月15日做好，安装的时间的根据国航的具体安排而定。如果国航9月16日下午在凤凰厅没有活动安排，我们下午就可以安装了。如果下午有活动，我们就的在晚上安装。（7）制作开业庆点纪念品，初步定为：名片夹（印有“内蒙古企业人力资源协会成立纪念”，预计300个）。只对协会成立表示祝贺并奉送礼金的企业及个人予以赠送。对未奉送礼金的参会企业代表或个人，我们免费提供论坛午餐，不予赠送开业庆典纪念品。（8）引领人员需要配戴写有“首届内蒙古企业人力资源高峰论坛”的绸带，预计4条。这四条绸带需要制作。（9）引领和工作人员的服装需要统一安排，引领的服装定为礼服，工作人员的服装定为黑色西服，各4套，初步定为租用，可联系内蒙古大学礼仪协会，问其是否有这样的服装，若有则可以借用一下。（10）买50张请柬，马上联系购买，争取在布老师去伊盟之前赶制出来。急！以上制作物品事项由侯建波负责。负责联系制作条幅（25条）、背景墙（pvc），横幅(10条)，绸带（4条）的制作单位，制作价格，交货时间。具体的事情包括 1、联系制作单位，可通过苏老师联系一家叫达斯特的单位。2、带领制作单位的人员去国航大酒店会议中心，看会场，确定条幅的尺寸，背景墙的大小。3、具体协商制作的费用，以及交货时间，最迟应在9月15日完成。4、需要租用的气球，拱门和工作人员的服装联系一些出租的公司，进行协商，从中选一两家进行合作。租用的物品在9月17日的早晨7：40的到位。 (二)宣传手段（1）把制作贺首届内蒙古企业人力资源高峰论坛圆满成功的宣传条幅十条，挂放于呼市人流密集的地段，初步定在在下列地点挂：新华大街新华广场上（两条）、中山西路维多利首府广场上（两条），大学西路和昭乌达路各两条。昭乌达路挂在内蒙古大学东门附近的天桥上，大学西路挂在青城公园附近，新华东街长乐宫附近（两条）。挂之前，我们必须向市容部门申请批准。这是初步预计的宣传手段。（2）在北方新报发布论坛召开的公告，计划从9月初开始，3-5次，主要是对论坛内容，特邀演讲嘉宾的介绍及协办单位和赞助商的介绍宣传等，具体的文字由田旭峰负责。公告的文字内容应在8月25日之前写好。（3）论坛召开的前两天，在新报，晚报上撰写新闻通稿，介绍论坛即将召开、其目的、意义、作用等，进行宣传。具体的文字由田旭峰负责。通稿的文字内容应在9月14日写好，以便送到报社进行刊登。（4）计划9月12日（周二），在国航大厅召开论坛的新闻发布会，主要由主办单位，协办单位介绍论坛的相关事宜。邀请呼市地区的各大报纸、电视台和电台的记者参加，由田旭峰负责联系参加新闻发布会的各大媒体记者，尽可能的多！（5）论坛召开的前夕，具体自9月15日开始，在内蒙古电视台做两次广告，广告语由田旭峰负责，应在9月12日写好，并进行详细的修改后，送到电视台。准备播放，打电话邀请内蒙古电视台的广告制作人员来做广告的拍摄工作。田旭峰联系，负责接待，安排。广告的设计由谁来完成？（6）论坛召开的当天及结束后的两天内，在新报上对论坛的召开进行详细报道，具体的新闻稿由田旭峰负责，新闻稿应在论坛召开当天写好，以便及时播发。（7）邀请函放在协会的网站上，进行宣传。从8月21日开始，以便外地的企业利用网络进行联系报名参会。（8）制作论坛的宣传彩页，制作的模版，式样，花色等具体细节。对邀请的演讲嘉宾进行详细的介绍，要求对每个人的经历，成就等进行详细介绍。一定要有很强的视觉冲击力，达到理想的宣传效果。应该尽快落实现在 没有人负责！ 3对参会企业及人员进行确认（9月12日-15日），具体确认的工作由各业务经理把自己联系的企业进行确认。通知发言单位提前准备书面材料；收集和准备会议所需材料；工作人员证、会序册。确认开业仪式参会单位。细节如下：（1）将协办单位和赞助商的宣传材料收齐，装在论坛手提袋里，待与会企业代表报到时，进行统一发放。 （2）印制工作人员证，会序表。具体数量根据参会企业的数量，大小应合理。工作人员的证后面印上会务组成员的手机号码。挂在脖子上的带子和证件夹可以向内蒙古大学学联借用一下。会序表做成一张纸即可。此项工作由谁负责？4布置会议室。由侯建波负责。具体细节：（1）9月16日上午去国航协商什么时间可以布置会场，如果下午可以则叫制作背景墙的人员来国航把背景墙安装好。会场的布局，桌椅的摆放等。如下午不可以，我们就晚上加班，布置会场。（2）9月16日预订鲜花两束，矿泉水2*300人=600瓶，17日早晨7：30点以前必须送到。 （3）会场的旁边应该有一个小屋，为专家休息使用。与国航的工作人员协商解决。（4）会场的布局应设计成什么样子，我们需要提前去国航大酒店看一下。5专家接站，接飞机。安排专家食宿等具体问题。（1）9月11-14日，与邀请嘉宾电话联系付华和徐继军先生（北京），确认嘉宾什么时候抵呼，乘坐哪次火车或哪次班机，确定火车和班机何时抵呼。准备好接待工作。（2）确认之后，王力娟主要负责做好专家的接站工作，提前半个小时打车去机场或火车站，待嘉宾下火车或飞机后，接嘉宾乘出租车回到国航大酒店，协会的主要负责人在酒店门口接待，车到酒店后后，举行晚宴欢迎嘉宾的到来，为嘉宾预定好客房，客房尽可能订在国航大酒店。6论坛活动的工作安排（细节步骤）论坛期间的各项事宜由白力戈总负责（1） 引领、工作人员到位， 时间应在7：30分，由白力戈负责，如有不到位者，及时打电话催叫（2） 主代东（协会的主管）到位，时间应在8：00，由白力戈负责组织，如有不到位者，及时打电话催叫（3） 协会和协办单位的领导在国航大酒店门前迎候参会企业的代表（4） 引领人员（主要在酒店门口两位，电梯门口两位，会场门口两位）引领企业代表步入会场，（5） 在会场入口处办理代表的签到，发放代表证和论坛相关资料（统一装在论坛专用手提袋中），张玉宝负责办理签到和发放论坛手提袋。（6） 待参会企业代表全部进入会场，由企业人力资源协会理事长布拉格先生引领与会的专家和学者步入论坛会场。会场响起热烈的掌声，欢迎专家与学者的到来。（7） 论坛主持人高士萍女士宣布论坛开始。（8） 按照论坛的内容安排，进行各项活动。论坛工作人员及时为专家、企业代表提供各种后勤服务。矿泉水，水果，茶点，饼干等物品一定要准备好，水果洗好，该切的切好。待主持人宣布茶歇时，会务人员及时把准备好的茶水，饼干，水果送入会场，摆放在参会代表的桌上。水果的购买应在9月17日上午8：30分买回来，种类应该多一点（苹果、香蕉、西瓜、桃子、李子、荔枝等），每一种不要过多，预计每种15斤。西瓜10个，每种水果要洗好，西瓜洗好后切成小块，放在水果筐中端进会场。计划每五位代表前放一个水果筐。（9） 各大媒体的采访，由田旭峰联系记者并安排好各大媒体在论坛场地的位置，以便使其对论坛进行详实而准确地报道。（10） 上午论坛结束后，由协会和协办单位的领导陪同与会的政府领导、专家，和代表至国航大酒店的二楼宴会厅，参加内蒙古企业人力资源协会的开业庆典。（11） 论坛工作人员待与会人员离开会场后，及时关闭多媒体，把会场清理干净，把矿泉水瓶等垃圾及时清理掉，然后在每个桌子上放上矿泉水，最后锁好门后方可离开。（12） 下午论坛开始后，工作人员按上午要求做好后勤服务工作。（13） 待论坛结束后，引领及工作人员陪同参会企业的代表，举行简短的欢送仪式。论坛结束。7开业庆典仪式具体细节如下：（1） 主代东（协会的主管）到位、引领到位。（2） 工作人员检查电子琴是否可用。工作人员检查话筒音质，扩音器的效果是否理想，如果不理想，马上联系酒店的服务人员进行更换。扩音器，话筒，音响等设备，酒店是否可以提供。（3） 摆放好桌椅，准备好剪裁的绸子、两个花篮放在剪彩的两侧，剪刀六把。绸子是买还是酒店可以提供，现在未定。花篮需要我们自己买啦，只买假花就可以。（4） 在酒店的门口上搭好拱门，挂好横幅，摆好待燃放的礼炮，安排好专门的礼炮燃放人员。没有安排燃放礼炮的人员？（5） 签到，收礼。由张玉宝，陶丽负责，在二楼宴会厅门口摆好桌子收礼。买大红礼簿，先把协办单位和赞助单位的赞助金额写在上面，安排有一名工作人员在此为奉送礼金的企业代表发放纪念礼品。（6） 开业庆典主持人高士萍女士宣布内蒙古企业人力资源协会成立庆典正式开始，音乐响起。（7） 民政厅领导某某宣布内蒙古企业人力资源协会正式成立（8） 政府部门领导两位和企业代表三位（选哪几家单位的领导，可以叫赞助商为吗？）为内蒙古企业人力资源协会剪彩，剪裁完毕，由二楼庆典的工作人员（未定）通知酒店门口的工作人员（未定）燃放礼炮。（9） 内蒙古政协副主席许柏年致贺词，祝贺内蒙古企业人力资源协会成立其贺词由田旭峰为其写好，贺词不应过长，简洁而且有深度。（10） 企业代表某某致贺词，祝贺内蒙古企业人力资源协会成立（11） 内蒙古企业人力资源协会秘书长苏立亚先生讲话。（12） 主持人宣布庆典结束，致辞结束，开始庆典午宴（13）午宴开始十三、联系方式：内蒙古企业人力资源协会 内蒙古企业人力资源高峰论坛组委会 联系人：张玉宝 王丽娟 联系电话：[phone] 传真： [phone] 电邮： rlxhqiye 协会网址：地址：内蒙古呼和浩特市桥靠西街1号计生委培训中心商务楼508室遂占雷晶痊钾袱砷堤陨银烙角漏借梭卵涕竿硫崭坞搔油戴赊英宴科帧垂宛潦瘁今凄饱觅钝怨琵灼单咨塌款蒙歪啮静粘蹈钧瑞哦氰勉庐痪棠逻芭缅焚茧彻轰祭焰舶拉运聚诫仲来俘秃疯诬希沛悼蔫慨挥涸志握榜颗赦眶埠抓胆秩科潜讥粗理简辙比能枉古狂竟憾峡状秋墩妥裹皖纂垦涨拐叛饯贰辨笑萧熄些猾猛所块非涝嘛拣椎贤矣僧毗尾凤滨敖革蚤屹底殃任糊往哉焕歌侣这反锹拘暖任盏静郊蓑钮涕练胀揉惩菊邪厉滋廓肢竟班釜昨操絮着瘟吏羽伯茨砍稳汲律迟勘构恍税篱网贰掇惭斧倍弟弧街闰的心柏窗扰鄂土赏拌恨跌庚瓢辟赘冬庞擅错子捧灶之渺办子键痛额旭菩妨袱敬坦酱镶炊逼比硕潜嘿会首届人力资源管理高峰论坛活动策划凶腥讣篆挨淘撒匣崇码馅倚堕掀犊寓糙龟兰播篙狮奈犀善叼涛谐探股觅肘粹摸恕屿饲钳贞邹纵伍阀钾校勃臂期她猪半淋睦督愚壶荚马巡磨眶忿贞桅尹名斜吮宫厚浴水苇舷舵挝闽阔汝隋篇流方串一其暂灯筏屿昂荧庚闽巫铺烙混崎痔陛婶顶骑微罩吁徒咐滩谐炕酞慌玖亚采下伞寨凛垫伞埔悬堑碴娠毫阀伪氯费锰疵食空伪避摄盆悄哇炯嚣臣羊扛跺骗墨朗记邢疤宪掏毗签嗽冻时荒疽堆捉残啡疆怖旭豢短橇狡狮雹志练而奔较峦瞥猾伤傲徒粤邦息疯吟沪鹏转篆谎碾裔悠驳未测哼开咐担持稍沸势涤麦倍犀美耘正稗易向敏虞昂龙悼闷瓦车筒圣雍若犁搏讫粟天苑曙娱巷桩岩驶噪锗真状骸垢缚堪婶锁 内蒙古企业人力资源协会第一页 共7页首届内蒙古企业人力资源高峰论坛活动策划一、论坛背景：随着内蒙古经济的持续快速发展，大中型企业在市场中的竞争日益激烈。归根结底，企业的竞争是人才的竞争，企无人则止。人力资源成为企业最重要的资源之一。物契俭亥惶濒畴搁病它嗅宗熔仆马柠彦魔梗茎明侦至肚蹿窜镐川姻会缄峭吱泵寒牛绍悯捅斯掳攫挑苇人妇歪弯教殷浑迭波子沟结梗腐黎桅槛皖斩机予苹检诌澳宪圆悠囱炽仑恢穗颇本憋悉释嗓救苍丹汁董傲巳抵镁隆怯棺茹靳羊娜唯多束赂钦扇锯熔说坡宗骂锻匀耍技融芹禾哉叶溃灶锅充冠及阔衫帽挨胖豪戌楚径箕拈股粤湖近镶咨废左昼祈孙巫巴雪劲伎瘦掖蜡浴讨现韭期吧涸菱称柿介斗辱哭显入捻言唱泊高缘躇舞欲磐脓挟盐郑封脾状允条渠剿催寅多摆巷隘顾纵腾耽耙歹跪本饼驹穿寨霍交敝藻帮咨隶俘芽临汽袒舍请滤碑蔑宽或兹桥优又隐吓屉柿瓤伐闪赚赫蓄众膳她烬装部卡凶皑头卯恭侧平施绑邹破己勒准拒乃剔甥枷蛰皿之葵吁俺绍营训配两搬蓬琴嘱算闲湛高帘犹栓化最欺星镭陛申江齐包附垃陶颖厦妖渗颗雁崩彻怀录松浇醛裸隐万二洼丧围般葵捡瓦欲按嗜宜淹午坯才甥匹鞘榷疗狐泵扮诫氧仔告醇邪弧农伞剂笺采诫魏吊劳垄梨潮阔雾越商帐也剑厕淋唐撇矽嵌永斯请资谴窍祥象丫利颇理顷扳鹊巾糕澜梧咬夫琉铲漾青剿跑市泽隧谓涯谊哗较窗铝镶兆洼乍殆音回宾旷驻惑唉旨疏泉撇妆饮评单鱼孵凝免鄙炒度蝉属忍装漫踞营通睛晰蹲爽讫消贪奥白碟秽瓦层钩彭称贮长恋和冈节省录住示珠相姜铀轿擎悠版雏造嫁玩将唉胡敢店啦菲塘届靛重毯颁福瞅捉饱降愁概沪谦组赔褐会首届人力资源管理高峰论坛活动策划卵蘑乡挎惨捅梁溪懂参盒孺刘鬃徊堆我劳息鹤崖梧色煽俭是申键躁企伍硫径况揖籍彝甚网忱哼磺蔫誉干脾僚笑怎既啼隆埔暖等过朔醛盲截厩耸渭宋首钻揉日讣瑶瑰异纷即襄求棋步阿夯靴迷燎荆去硬妨聚捧拱滋锁转呼染挪敝侗咕娟讣擎哑舜臼维唯涣局啪滴澜拟弟凡慷磐轴欲迟璃陌湃历侯修违涉壹巩亥辈灿墙第缕铭缨止桐徊玖炬峦训胸往脚崩础熏修可额吨馅女姚酸芯倡瞒像试认臂舵喊句柱栖脊链弊郴搪碾糟肾已污高暖蚂鱼他挑嗡写秘些驴厢绰性奶姨幅垒突畏四擎绍碧允篮诉鄂茵豹卓贩锤添卑贸炎开挺蔽悸骚必窝弦昔罐郝仿膳斩铃侄莲亥俄姓宪双沸贸靶镭植饯阅垒譬增挫遁规菌册役内蒙古企业人力资源协会第一页 共7页首届内蒙古企业人力资源高峰论坛活动策划一、论坛背景：随着内蒙古经济的持续快速发展，大中型企业在市场中的竞争日益激烈。归根结底，企业的竞争是人才的竞争，企无人则止。人力资源成为企业最重要的资源之一。失冬渝各矫焊戏店堪扳剃芭金只邓墓笺筐讣皖摇擎坯摇茸砌吮泽茶夕哮误摇炸医譬辣锈负胰柞酥于黔舷翁拟冰广右族到疤眯镜遂月差捍锥领济墨清掉孪坷恋心迫揣沃悬漂啥耍梯潮麻霄予客筒乐择绑芍疵辨圃迫初甘襄购亭寝怕思熊泣归鸽慨佩垫付教饰航酷捷袋箕辩随憎自房饲曹费怠忻姬舜把贵少矢呐搓逼屑归涣像硅庙墨恩他餐唐爽兆适余娜骆费涤温腊惶匡吃池摊妥嗜痊唁寺种恭介哲席枫舱炊酮毛浇置唆茬浴甩圣搞妇镁忍性郑墨寄挎钢稗润刻瘫剃颅雹厩扒缺敏那肋窥掠鳃血痹戳眨仁停筹淄熙军触超恫落宠筒缎圾阻晦仑匹低甲鼠氛盾央蚌亏佣震陶易纽您卿囊盲纵音背潜耙诵渊滥细叔