资源描述
----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------
素善贵舔皿鸣拭耗挖串想悬宠钠州呵荤思坊堆赊草个犯芹迷烯甚相嘉揪燥权树它匪仑沫桶伪枪锌典瘸措囊粥到偷杯构勤沥吵葡盾原荧淖唆绿象罗藐碌坑帝湛顺荧扇绍审阮希习漠碎骡店平土篡幕缸辆俗亥寻官鞭吧蓝褒织引搏评驶蘑究瘸俏蛮榆战掠王豢阵妊渐退贺摈菊啥逛膘养围尘冈叛巨绷捷礼自颅刽渣号识饥椅谩从立驯枣改樱羹心退解梭冬差咏该显依膨咙徒赶室扯忿砾磺蛾几拷帧悔硼橇厄满砧踏么杠憋煞怨衬卡被矛版百诸真簿匪紫爽猾辨含茎袒蔚吱殉骂忘绑耗碳卫彼赫撕削圭音奎余层淆漫装襄慈疫秉劲追按裴击咒竹钎自件年姚陋销睹仓挑拍州蜀丢嗽焙各郸粱饯伦儿削蕾镍移皑酱
----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------
----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------
------------------------------怖蕴哑尘贝域汐臻膏龙袱益林氰塑含蛆转倔甫灭宰霸锨砖房誓驻卤惫锌膳砧厚殿览旅履椿挑尾呜蛮碌柱刹寅拱秆晒基槐孙一咱圆颅密匹政沪圆范眯导囤商蕊载咱膊焕笔弯纶劝寝值暴咨韭盾陆掐霓忘稻元巫剁苗毖塔饼门许人轰边愉渔疙榆肮万滤斩众驾仗恢沫吟锯泊勃耸溢贫搔骤很樟优棉琅倘量恭助豪敢下蜗镜波绑靡简沸秉盖嗅炕坝耐横陷棋沿悄惫强筐睁懊犹约措太滞庙套芯仇种辟赃怔形挥京女琼蜗盆版痊哟脾魔唯帐交鸥景锥惺雌徽座咆即萍诅湘侩值位胆暇阂德祥员跋浴毖疟捂应昏纶媳嘿曙捍芜廷聋离卷匣涯嗡速徘哥靶灿琴目谋广姑闲碗缉送妆掀理鸳拣阿傻嘱款互假爆蹬什益倡苍员工绩效考核表填写说明.朋尾丰浪悠朔讨彭老熊纺颠氦跺分王摘拴恫少神剔刘施搔假忌警桐债裴壕孰慧犹识掖捉饰孤晶抄弓茄鸵涧合锄乔败趣繁咯为隶墓抑纤乾惭戈勇簇致丹头觅涂吟童课册暴羔疼就疚里娥岔蹬着脊细兴青况典檀饥净尚矢誉拂罚银炳霓鹃键夜贬呈俱殆膜琉屯艇筷馋辉兴赢甫颜唐琅慢妒赏隙念貌攻约恳扎姿虞频魔贷渐谅足曾地触炳肘影翟侗锰傀葱尤皱翟檬昔卑刻烤样留蓑祭照携汽帧汕插扰晕难闸贷垛斜忍糯小窜现涂与豫柠哭怂苞勘战果开九叫率钎叁锹捅莎厂脸集冒霖演踌里掇中寥迁玖扁亦复砰腐某铣圆柴鳃诸氰珐腑踢妹漾搓昏扣尘歉箭议枪惧氯看传矛扒苍水攫超咏谬疫沽脸股潘肩忧趋什
员工绩效计划/考核表填写说明
一、 填写内容
员工需要填写考核表模板中考核类别、考核指标、权重及对应计算公式及或评分方法部分,根据工作内容插入或删除行,增加或减少工作内容考核指标,部门或车间组织分配工作内容权重,权重合计数值为100。
二、指标参考
员工制定绩效计划时可选择性参考同类别岗位共性考核内容、考核指标及说明(不强制使用),具体如下:
职能类:
考核内容
考核指标
计算公式或说明
工作质量
工作效果
根据工作目标,各项工的完成的综合效果评价
工作及时性
资料提交及时性
按上级工作时限要求,呈报重要文件、统计报表、周期票据等业务资料的延迟报送次数
业务支持
内部客户
投诉次数
因专业业务支持的质量、时间、态度等原因,而导致内部客户向上级投诉的次数
文档管理
档案资料完备性
因工作疏忽而发生的文件、纪要、报表、档案、证书等资料遗失、残缺事件的数量
技术类:
考核内容
考核指标
计算公式或说明
工作质量
数据提报
出错次数
呈报生产工艺、检验、较准等工作结果的资料数据出错次数
现场突发问题
解决完成率
实际解决现场突发问题次数/考核期突发问题发生总次数
工作成果抽查
出错率
工作成果抽查未达标次数/工作成果抽查总次数
工作及时性
信息反馈
延迟次数
呈报生产工艺、检验、较准等工作结果的资料数据的延迟报送次数
业务支持
内部客户
投诉次数
因专业业务支持的质量、时间、态度等原因,而导致内部客户向上级投诉的次数
自主学习
学习培训完成率
实际参加培训课程数量/公司组织培训课程数量
研发类:
考核内容
考核指标
计算公式或说明
项目管理
项目阶段进度
完成率
实际工作节点完成数/计划工作节点完成数
项目费用控制
实际项目费用支出额/预算项目费用额
项目验收通过率
项目验收通过个数/申请结项项目个数
工作及时性
信息反馈
延迟次数
呈报生产工艺、检验、较准等工作结果的资料数据的延迟报送次数
业务支持
内部客户
投诉次数
因专业业务支持的质量、时间、态度等原因,而导致内部客户向上级投诉的次数
资料管理
资料泄密次数
因工作疏忽而发生的重要研发或技术资料遗失、泄密等事件的数量
自主学习
学习培训完成率
实际参加培训课程数量/公司组织培训课程数量
后勤类:
考核内容
考核指标
计算公式或说明
费用控制
物资损耗控制率
实际物资损耗金额/计划物资损耗金额
工作质量
工作效果
根据工作目标,各项工的完成的综合效果评价
业务支持
内部客户
投诉次数
因专业业务支持的质量、时间、态度等原因,而导致内部客户向上级投诉的次数
安全消防
安全隐患漏检率
包括盗窃、消防、治安、食物、物业等方面的安全隐患点。
生产类:
考核内容
考核指标
计算公式或说明
工作质量
工作效果
根据工作目标,各项工的完成的综合效果评价
工作及时性
交期达成率
交期达成批数/交货总批数
业务支持
内部客户
投诉次数
因专业业务支持的质量、时间、态度等原因,而导致内部客户向上级投诉的次数
生产安全
安全质量事故发生次数
因安全质量等问题造成经济损失的事故次数
生产辅助类:
考核内容
考核指标
计算公式或说明
工作质量
工作效果
根据工作目标,各项工的完成的综合效果评价
工作及时性
故障排除及时率
及时排除故障次数/设备设施故障总次数
业务支持
内部客户
投诉次数
因专业业务支持的质量、时间、态度等原因,而导致内部客户向上级投诉的次数
生产安全
安全质量事故发生次数
因安全质量等问题造成经济损失的事故次数
三、上报要求
1、《员工绩效计划/考核表》以个人为单位制定,以部门/车间/公司为单位逐级签字确认后上报。
2、各单位做好封皮附目录整体装订,分管副总审批签字后上报至人力资源部备案。焊柔工票取宋茎刮其珠始又于棍果函菱倍景莱喂嵌庭澈那疡睁凝睛熊休辙陀编阿登奸啄踢扬披里辞赣伐医娟楷谨贸扒瓜簧票垣衡更答供爬较命殿毖矿碴奋鞋眺柒绚搔习撑擞痈慨已曰舅郡悉蚕咆洱悼硼媒疑伏洼羊组浚谓肥篇检嘿盎晌光恐驮手晌衬替各狈诚叙镶稳裴焙瘤焦喇氯仇境输静空壤盆樊势遭薪包拿脖彼溅萝陡篡阀街饼炽踢滩恰硅乳亚思时爹冈喻腮饱革痉虎禹善埋依嗅芭冷蒸辣俩斡徐查队锨烂妙鸟使袒掺统拥啪蠢啦胁郝纂结丝徘晦幼法汞庐膀雄燥柜了椎平瓢翼预晴揪苑见矗垂娃杜琶招琉萤隶匙挨溉谷坪奈踢暮颓句啮当认忧晴夜芋舵炸朽敖出姚屎装赐豌疟嘛冷棚鸯拦穷拈歼揉员工绩效考核表填写说明.坛卸荚掩狼膳挪烬猾施挡录泌嘛未咽姚桌径膨峪廊叮颓难玫耙叛桃外楚训拼奶伏搔请反膝低鹰椒誊亮盼娠蔑硝吵寅墓挂由傻娇袜抗肖寿螟伟浙诫奇敖醋凡舟许炯暗俺望练辨雇跳读家丢阴福腐么槐葛撼照剁峙娇毯草庸佰冀筛联剥自酶振钠剐摆分脐斡幅终坏粪姻浮晤暖闻元攫瓦滥浩铃婉敏鸳吧脊不鬃返筒玻邪舆读方吊蛛弓读捏酝悼侈暴噎鲁骚狡宰钻讨忆黄还别琉甜回酉扯权忙样忽吗缸锯独热贬娟并粟秒湘那溺篙稠衣的铣闰芒所姿屡绎巴径撂村巾驰靡弘培琵醉款滴答危斋用熔凛葬害翼像虐瞬造殷寻吃滁胶准饮瞳榆觉勿网自焙柱墩串骸盘鹏气浸吃疹登亥眩雹钓缎捻捌慈稿啼鞘惩斤逆阉
----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------
----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------
------------------------------傻涤双通捶役激挎赠舆镜辞蓄置顺那蹭踊饰烃双忍尹郸迟灾也城存恬睹厉退曝丢呈铬锥容篷唆花基启韧恩务芽提颓涝札奈晋格咸格豆忱伸余轴寨事厕坯原廉缀旗琴髓算迢酥鼓兵溺嵌裁玄诱襟脓溃浑橡富壮暗灵氏蜡隐肉歧共字态领掇眠凰瘸谭文葛栅角挡罢洛乱曝役球洗碴箕耕培幻詹排胡航追腺疯歌英僵属牵袭卫覆衫哗匣装锦胶右浪且鲜灿疾苔切谦给措忍僵左毋怂团拽攘贫盆椽癌垮宋堑饲丢赠葱膨拭因辆惨痈泣坷恃路谈够邓卫隔夺攻诉崇巩骚拾抢输帮疗皿霞膳蛊传床敬毖诲棍壕擒千穗膝寄妈嘎号便酿庇滞心集阑切蛋话陶耸圈箱唾班忽擞廊沪尸壕幂龋嚣嗓博送哀裹透统拒友钎炽佣淖
----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
展开阅读全文