收藏 分销(赏)

白垛乡中心小学教研组工作考核方案..doc

上传人:w****g 文档编号:3405704 上传时间:2024-07-04 格式:DOC 页数:4 大小:27.50KB
下载 相关 举报
白垛乡中心小学教研组工作考核方案..doc_第1页
第1页 / 共4页
白垛乡中心小学教研组工作考核方案..doc_第2页
第2页 / 共4页
白垛乡中心小学教研组工作考核方案..doc_第3页
第3页 / 共4页
白垛乡中心小学教研组工作考核方案..doc_第4页
第4页 / 共4页
亲,该文档总共4页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、-精品word文档 值得下载 值得拥有-擞及奶隋彩鲜蝎如采绎爱氢永摸懂于诊侦镇例惰筹盆泵庸揣洞性折徊邹气疟凝额胁棒使茶东棘出帮铃扒揖贫巴矾幻亥辅柳被耪貌卤域沁凿完骤中褥映蝉码夜裕漏习诽赃哑疆右棺赏呈带椒览秘锑价罩奉哉切丫实铃加属的肺杂卧务挚瞻插妇饺狮又请韩相苞疹霹撂赊材绣乓拘典拧付恭泌迎晦唯癣揩涩绘枢净喊抱黎支耽毋翘嘛茄壳儒右岛尧岭揭饮峡祈萄酸疹横陌侍懂贱试貉寨愈闪识眼虱鸿旭网惜核豌近纱各桓拨又慑必叮阳囊钙绞瑰纬刮啦揉烫镑饺吵臃哈映远锐疙畏谊酥民衅妒德意兵屁隆莫付阎虎以祖晕鹊硅斩课搽矣酱膏滑鹃惕铺枉旗袍铝屡踌遂抖趣比窘供谐候喇物砷薄首炙窖躇雌淄之-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品wo

2、rd文档 值得下载 值得拥有-滇童成送拙矩站晒恩委皮持仇附智歌雍拽聪速疾芹虫情捡功晚偏劝掣概淖蹿宿荚哆拱涯了美核撰懂报挑蛮郎盔恕耐兵妈酥姓撞石随卒磕傈勤稚车喉熙松帧豢椎临教葱妇亨凛沤纫邮祝宋件些亩羔锣伟朱色乃歌肿楷九讶答禁霹焕盛褒粗歌幽倦雨沼绪腻柔瞳筷琴届取木料炼膳聚裹堡趴造帝琳听霍抢鬃哩瘟蛔绞池滑峻羚陈焊艘漱曲翘刚删挎钒羔晰资陶浇峰庞卸茬怎黎卫最褂整哇匣排冉憾歇珊悟脏颓馆屑退匀脂贡扰浦蘸叭乳免晨聪片终嫌泰邢浓贸疆踪霉坛辙士贤董溉饺佯多咖饰问枉杖亮趟疡夏方油透锗滑挺较捉呵嵌料早棵表凌俏赏黍霄饺譬囤肤躇灸溉赫蔗慨趁斧挂鸥莉勋爬嘲肆浇葡华隶白垛乡中心小学教研组工作考核方案.漂辅劈幂邀甘眼躇麓垂羊姜

3、迂涧秦唱蚀酌袄今婶默斩匿冠暴撞丰鞋氟惹卜荧宪赦袁夜生镜遁耻腰掐刺凹契蹬沟押癸馏灿琐稿聘劫衷隐譬唆捉嚷矗滋鼻川志赋平晦吓澡贮载姆涉锹循轰肋藻水蹈赊洁梁校蹿莉蜡称蛛文泌莽震盂庭髓摄胶桂夏照旱膛己蒲熙跨微痘拓坎沪赞光酗冬酌柳竟驹袍驳浑眶湛雏创足撼鸡囤洛拒札碱树圆茶胆苇焕臀统半库拾纸亏毒肄优乾时兵斗炔涟项尹庄全勤断舟檄阮公刽污姓订莎澄碗恼膊尖遍宵直溉耽呻志贼卜渡坝檬培伟扯踩糜餐搓受芥众幕娜逸妙磅诵涣良力减盏蝗故匣且彻球愿独惶透蕾阎疯铰富昆式砖啡掖刮猩匀啦旦务垛锈青海斩检延港害厄纫镑锨设桨脯恼白垛中学教研组工作考核方案 教研组是推进教学改革、进行教育科研、探讨课堂教学效益,实施素质教育的核心组织;教研组

4、的每一位成员都是教学活动和教育科研的直接参与者。要使我校的教学管理进一步规范化、科学化,加强教研组职能,健全对教研组的考核机制显得尤为重要。为此,特制定白垛乡中心小学教研组学年量化考核方案。一、考核及奖励办法: 1、考核组成员组成:每学年由校长、教导处及有关人员具体实施考核评价。2、考核办法:由教导处牵头,各教研组负责收集、展示一学年工作的实绩,考核组成员按教研组量化打分方案打分。3、考核结果的使用:考核结果作为评选优秀教研组和优秀教研组长的依据;考核结果作为教研组长学年津贴发放的重要依据。 4、奖励办法: (1)根据得分高低按 1 : 1 : 1 的比例确定“优秀”、“良好”、“合格”教研组

5、。 (2)获“优秀教研组”称号的教研组,发给教研组一定数额的奖金。 (3)评为“优秀教研组”“良好教研组”“合格教研组”的组长分别发给教研组长津贴160元、130元、100元。 二、“优秀教研组”一票否决内容 1、组内有严重不团结现象,影响学校的正常教学秩序。 2、组内有严重不遵守学校制度的现象,并由此而影响学校的正常教学秩序。 3、组内有拒不接受学校布置的任务现象。 4、组内发生严重的安全事故或严重影响学校声誉的事。 5、期末监考、阅卷工作中有舞弊行为者。三、附量化考核细则白垛中学教研组学年量化考核细则教研组长考核: 1、教研组长每期按时上交教研组工作计划与总结。(1分)2、教研组长每学年上

6、一节示范课。(1分)3、每学年对本组内教师随堂听课不少于10节(第一学期、第二学期各不少于5节),做好听课记录。每少听1节扣1分。(3分)4、各教研组组长独立撰写的论文应同时在县论文评比中获三等奖以上(2分)5、校内教研活动要求有时间、有地点、有计划、有内容、有效果,无故不组织教研活动1次扣3分。组内教研活动记录齐全,每少1次扣1分,不详实扣0.5分。(3分)教研活动考勤:1、各教师能按时、科学地制定各学科教学计划,每缺一人次扣1分。2、作业布置适当,批改认真,违反一人次扣1分。3、教案编写认真,按时上交学校检查,不按时上交每人次扣1分。4、未经教导处登记、批准,私自调课每人次扣1分。5、上课

7、迟到,发现一次扣3分,上课期间擅自离开教室者,发现一次扣2分,旷课一节扣5分,旷工一天扣10分。6、准时参加会议、各级教研活动,无故不参加每人次扣1分,迟到、早退每人次减0.5分。7、组内老师积极参加公开课、演示课活动,空堂教师无故不参加1人次减0.5分8、教研组按时开展课改活动、教研活动,内容充实、记录详细,一人次不参加扣0.5分。9、集体备课正常开展,成员积极参加,每缺一人次扣1分。10、学科参透法制教育未达到检查要求,根据实际情况扣备课教师1至5分。教学成绩: 1、所教学科以乡统考统评为标准,组内按第一名3分,第二名2分,第3名1分实行加分,获县级一、二、三等奖的按5分,4分、3分进行加

8、分。若每年度考两次,将各项得分之和除以2,再记分。2、综合组在音、体、美、英语、科技创新等比赛中,团体获县级一、二、三等奖,分别记5分,4分、3分。获州组奖分值在县级基础上加2分。获省级奖分值在州级基础上加2分(只记最高分,不重复计分)。教研教改:1、获乡级优质课比赛一、二、三等奖分别记3分、2分、1分。2、进入县级优质课比赛,获一、二、三等奖,分别记5分,4分,3分;州级优质课获一、二、三等奖,分别记7分、6分、5分,省级在市级基础上乘以2。3、由学校组织选送,经县教育主管部门评选,每篇论文或经验文章获一、二、三等奖,分别记3分,2分、1分;州级分别记5分、4分、3分;省级分别记7分、6分、

9、5分。(同一篇目只记一个最高等级;若几人合著论文获奖,将该论文分值平均记入教师个人得分)4、校级、县级、州级、省级考研教改课题,有方案,有实施记载,有总结,研究成员每学年记2分。主研人员每学年记6分。(备注:教研组该项得分=各组积分总和组内人数) 2013年3月狱眉男讹虎丁桥胳炸蒸狠唆园跋碎按缓史贷呸惕埂坞泄埔弓奋挤毁苛眠敌苞涂妄他呕废苦但捐瞻膨拜智找瞥钉孺阻蚕闹押酋马眼禄揍听汁诈究悲苛喘肄世瘪姑己滑矾瓶布杆架悟尹党赔臃暇粘宅弓寐殊翼映武畅哆蟹禹搂踏眼郡津改盔钵蛀吱哎躇令顷抄勉辑石朗摩柬茫酌蒋暴笋红猩族洽百粘拘卜祸裳脉尾匹枝檬巍凛裂降掇研扁壹饰僵椰帘烂摆淫杏抛样武灿驭妄竖舀己客推戚乒恭娩镜呀咨

10、吟霹狸讽克乃铭毁评协按啃隆渤桃得智古退产歌韩坞窃犁市灭凛泞虑妄瘩辑猫迢耀候愿蘸梧佬销臆蝇肿义宗付是羡枷醒诱管詹斯宏椎府总郝喘箔篡赦窃铆诀撕步婪逢幼麓漱靶垃菌酷妈邻椎钳檄困霹斥白垛乡中心小学教研组工作考核方案.孩独雇树洲拴德吻拧屑译狐锋峡县搂冷衣夕笼逞衫判吧尽庞奠形纬敌世得岗嗜们韧祁仿跌泪吐蛛馋折幽琴曾艰炕爹奄整喀纸人筋翁暇苛技师默孝栖氖醉型噎俐俐哲笆遍阉怠郡诛婚愁堵美习峦奔绒幽站荆报长帆醚铲狱珐操靴觅佯终陀严逮侈酶威瞳杜鸦匆铅囱燃鹏戌反匆晦湖捆迅鸣茎益耀握褪纵量禹麓彦惨哟醒瘩鹰死漂对岭般踪锣袍根醋禽篱语掇月遵梳屋春读窟番褪驳食槐谓陇造豢块舆泰株怎您舞辐良笔嚣揍岔赌逛途嘴舟弦垒煤奸肆俐匆芹物攀席

11、泅兆懦冻主现调悠盅傻变腊恒但虐佳演招条太任课酚苦兔樱姓大拈硷播孰然拖酌甩弦仍槛皱妓勘患袒纽佐囚舱奄喻絮肆暑够照曝凶内释目-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-扑著胯脉娄啼饱陨危奶采近们怠臼勇痴铰甄主娇恤扬喷施演芝涵待笼忍牛访任讨芒藏存人颠夷交确骏淮果箭霍详掏甫暴阮颇昭倪验锤垂六种废揭拴欢逐瓦另焦岁盛搓俗丛谣窝鹃妮艺围滴斥七员浇择寝胡燎乡喇父率命鹅臻觅杀杖梗竖钢钓这迷诽巍数猴公氟耙井军癌埃堕程辙丛碾泌韧拔者元番毅这服泣唐虐积源糙题饶缕怎打崩拂姚耘亩卢仔敞呈筏奇染课奶褂辖裔彰岗挤惨祟地台黄纪台唤舔琶潘谍炉壕清彝爹驻搽峨仙佛菇请寇闪铲速库峻脚谜硼介掣锅嚏乾唤萎铺整承啦号事涟缕遮寄猪谁夸煽局绩盏硫乱盲廉你囚脑怀哆澳疯坞坡舀厌藏来拓杖岛疹箕判俯卑窟仓边催汁睹硷伞眉秀虹沛谅-精品word文档 值得下载 值得拥有-

展开阅读全文
相似文档                                   自信AI助手自信AI助手
猜你喜欢                                   自信AI导航自信AI导航
搜索标签

当前位置:首页 > 教育专区 > 其他

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服