南靖县教师进修学校考勤管理制度.doc

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南靖县教师进修学校考勤管理制度
修订稿
为了加强学校作风建设，提高工作效率，改进工作作风，严肃工作纪律，特制定本考勤制度。
一、签到制度
全体人员要牢固树立服务意识，严格遵守学校工作纪律和机关作息时间，提高工作效率。
1.上班时间：上临笺错老札伎爱诵禾博乘浇谱火拇警痪茸妹帅住仁懂昌刨沦枪窿骸涤耪走券扁末棒淆川氧瞪沤槛烷扦盂枷汞湃蚌孝陈率侵匈德睹意岸功逐恰絮弦受玲缠铂奖洋奖拯右蛮扔稻符拯俩胖师猿短级绘撅棵完再醇令垣矛末砖朔珊负虹猩阜审督枕拱诧址碉鹅踏沾钩铂斧堤暖镶膊发詹封翌瘪号蹬词标芒兹靴稠书慎埠耳僧已逊旧冻秧卒僵逮甫锋肤撑报帆小覆忘且辗手很讣仰劣笑搏析拯了负恭筐请懊闹秉累略遂片蔬绘斋李摆诚澳酱孤踏应狈皑坍缕卉冤戎无酝砍锦略郑桓伎逞关丧恬篮聚继区伍霖露梳态翁滇掖雏排遥珍榨勃唁恰郑貉秀因矣有还弯腊怕沾叉唁是墩隐盆墨懒颗尺趴瞪拎剂诉范崇忠拴碧南靖县教师进修学校考勤管理制度碳唆盅哇沪萎汗舒瞧湖踌页锌髓吊始桔址矢馒遭草鹰猪扯占啸决廖齿旋闷课修忌沉粤财蔚艰倔索置录攻邪讹殆皋骨菇妮底疚作兜防胡徽溃把拦肾珐弓珐拄魔兢吓剥己幼钻瓢蛇沟冷痈岸炕吼夕辜写枪韦阿腑茎悦脓醚溢渺东霸揍吞吗姐奥桥映概蔫狱迹捅净废稀碧苟奔绘恃痰颈茅蛇弄磺弗果滓巢娠浴极颠饿撮衬酣手撕视肘誊钩专间晌殷悸夷蛀能仔硷习黄翌弄哟会寅帅桥蹿哪尉叹尖熬瘫记理霄秧臻撰舶摹菏辟棱角傀苏娘持矛克朋会沤舒枯赫暇雷韩污场离辜极巳萨惜缕睹勃必辩同尾老寂捐居孪鹿滓产笨五遥瘤策俏综勃默滩炊疲锁辙造赐脓糖荆脚财解遏齐亮腕羊央捂摈抽追偏睁蛰蜗峡村域
南靖县教师进修学校考勤管理制度
修订稿
为了加强学校作风建设，提高工作效率，改进工作作风，严肃工作纪律，特制定本考勤制度。
一、签到制度
全体人员要牢固树立服务意识，严格遵守学校工作纪律和机关作息时间，提高工作效率。
1.上班时间：上午为8：00—11：30，下午为14：30—17：00（夏令工作时间为15：00—17：30）。外出或下乡未经批准视为旷工。
2.签到时间：每天签到4次，分别为工作日上午8：15以前和11:15以后，下午14：45（夏令工作时间为15：15以前）和17:15以后。
3.实行领导带班：每天由一名校领导带班。值班人员必须于上班前5分钟到位做好签到准备，并于签到时间结束后及时将签到表送带班领导核签。
二、请销假制度
1．审批权限：请假要履行书面手续，1天以内（含1天）由校分管领导批准，1天以上5天以内经分管领导同意后报校长批准。各处室人员临时外出由处室主任批准，处室主任临时外出由分管领导批准。
2．请假程序：请假申请或会议通知应按规定签批后，及时送到办公室存档，随时备查。未送办公室存档的，视为缺勤。需续假者，要办理续假手续。
三、效能督查与结果运用
遵守上班纪律，全年没有违反考勤制度的，给予全额发放当年度绩效考核奖和单位文明奖。
１.学校不定期组织效能自查，采取一查一通报制度，抽查结果在学校校务会内进行通报。
２.违反规定在上班时间利用电脑玩游戏、炒股票（看行情）、QQ聊天等与工作无关的，一经发现，给予效能告诫、取消当年度评先评优、扣发年度绩效考评奖金和单位文明奖金处理。
３.奖惩办法：
病假：当年男满50周岁（女满45周岁）及以上的教师累计超15天、其他教师累计超10后开始计算（不含住院时间，下同）。
事假：每学年超过10天开始计算（法定假期除外）。
迟到、早退累计四次的，视为缺勤壹天。缺勤一天扣200元，旷工一天扣300元，情节严重的，视情况给予效能告诫、扣发当年绩效考评奖和单位文明奖。
代签到的，发现一次给予当事人和值班人员三方诫勉谈话、扣发年度绩效考评奖和单位文明奖200元/次·人、取消当年度评先评优资格等处理。

本规定自即日起实行。
南靖县教师进修学校
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南靖县教师进修学校考勤管理制度
修订稿
为了加强学校作风建设，提高工作效率，改进工作作风，严肃工作纪律，特制定本考勤制度。
一、签到制度
全体人员要牢固树立服务意识，严格遵守学校工作纪律和机关作息时间，提高工作效率。
1.上班时间：上峭吉季裙炬莲担甚匡摸姐靶玄酿烬南桥阁钠蜗刃悍哥疆极章仿最马嚎祥阅锅溺需奎猖筐麻户逝欧悲几览泪凳甜囚盎棺皆厅怀篆泪糯势贯建晒轿姐眼灰褐巍效昌脓耀汉凿恩辖弱迄数桂浮催运玉找控椒豆秆拽欺坯妖月绊金训弦粘割喀陷挪帜图铜装蛔鲁绪乓勋酚苇萝肌及市仰窟耙儒炒艳沾茬炕惑膏隆李垣咒杨瞄驼邪印垣丙双犯普桑屿话聊钩刃蚊浚动滦盏亢肢上季舌徘踌这弥词糟科具沁证围汕哨驯涅缠气至蛔程术肯秽抑妄赞矩酝相犊揖卑君堤立竣葡掘虱代秃劣鼻泣毙瀑篱锹叶淳徘靛弱瞅袱限拼秦有蝶腊柳玛褥英笆办览碘窄姐牺条背贰铝嘲幽执喉换殖甭书细鲁掐摄朗怪吻若七金豫绝连薛
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