资源描述
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绩效考核项目:
1、工作效率效果 40分
2、服务态度 10分
3、遵守纪律 10分
4、安全 10分
5、资料保存 10分
6、与其他部门协作 5分
7、环境卫生 5分
8、节约 5分
9、部门气氛、整体风貌 5分
第一项各部门评分细则
行政部:车辆管理,卫生检查,人力资源管理,会议组织,接待,住宿,企业文化宣传,网络管理,规章制度制定,培训,食堂管理。
财务部:报销程序,报表提供,成本控制,核算准确及时。
技质部:审核验收工作、产品质量检验、控制,各项荣誉、认证申报,安全生产控制,新工艺、新产品研发,仓库物品保管,放酸规范与安全。
保卫部:治安、防火工作,人员、车辆出入检查、登记,厂内物品防盗。
项目部:施工计划制定,工程进度完成情况,安全文明施工,工程质量。
供销公司:日常销售工作,日常原料供应工作,开发新客户、新市场、新原料供应地,售后服务工作,设备采购工作。
项目
分值
具体要求
得分
遵守纪律
10
迟到、早退、睡岗超过5人次扣1分,超过10人次扣3分;上班作与工作无关的事扣分同上;矿工,脱岗加倍扣分。
安全
10
发生一次一般安全事故扣3分,发生重、特大安全事故扣5分。非抗力原因除外。
协作
10
应做好与上下级、各部室的沟通协调,互相推诿扯皮的扣2分。
资料保存
10
按程序处理好各类文件资料,文件印发、传阅不及时,保存杂乱扣 1~2 分,文件丢失扣 3~4 分。
服务态度
5
服务态度不好扣 1~2分,态度恶劣扣2~3 分。
环境卫生
5
在每周的卫生检查中,通报奖励一次加1分,通报批评一次扣1分。
节约
5
办公用品应节约使用,铺张浪费的扣1分,发现一次没人的情况下没有关闭电灯、空调等各种用电设施扣1分。
部门整体风貌
5
人际关系融洽,形成一种活泼、互助、协调、高效有序的工作氛围,工作环境和谐优美、能够拴心留人的。
工作效率效果
40分
1、人力资源管理:(5分)对人力进行合理的招募、组织、调配和培训,同时对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调,充分发挥人的主观能动性,使人尽其才,事得其人,人事相宜。
2、各项检查:(5分)包括环境卫生检查、纪律检查、着装检查等。当周未组织各项检查的扣2分,组织不力的扣1分。
3、规章制度的制定与实施保障:(5分)制度缺失、实施不到位或不实施的扣1-2分。
4、各种会议、活动等的组织,以及各种接待工作:(5分)各种活动组织有序、优质,能够良好的展示公司形象,接待工作能够给客人留下良好的印象。
5、企业文化的宣传、引导工作:(5分)应通过简报、板报、报纸、影片、专题活动等各种形式良好的宣传企业,塑造良好的企业文化。
6、宿舍管理:(4分)宿舍疏于管理的扣1分。
7、办公用品管理:(4分)办公用品入库、分类、领取不规范的扣1分,造成办公用品浪费的扣2分。
8、食堂管理:(4分)食堂环境干净卫生、饭菜质量优质价格合理,工人投诉较少。
9、车辆管理:(3分)车辆安排不规范的扣1分,私自违规派车的扣2分。
总得分
行政部绩效考核评分表
财务部绩效考核评分表
项目
分值
具体要求
得分
遵守纪律
10
迟到、早退、睡岗超过5人次扣1分,超过10人次扣3分;上班作与工作无关的事扣分同上;矿工,脱岗加倍扣分。
安全
10
发生一次一般安全事故扣3分,发生重、特大安全事故扣5分。非抗力原因除外。
协作
10
应做好与上下级、各部室的沟通协调,互相推诿扯皮的扣2分。
资料保存
10
按程序处理好各类文件资料,文件印发、传阅不及时,保存杂乱扣 1~2 分,文件丢失扣 3~4 分。
服务态度
5
服务态度不好扣 1~2分,态度恶劣扣2~3 分。
环境卫生
5
在每周的卫生检查中,通报奖励一次加1分,通报批评一次扣1分。
节约
5
办公用品应节约使用,铺张浪费的扣1分,发现一次没人的情况下没有关闭电灯、空调等各种用电设施扣1分。
部门整体风貌
5
人际关系融洽,形成一种活泼、互助、协调、高效有序的工作氛围,工作环境和谐优美、能够拴心留人的。
工作效率效果
40分
1、人力资源管理:(5分)对人力进行合理的招募、组织、调配和培训,同时对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调,充分发挥人的主观能动性,使人尽其才,事得其人,人事相宜。
2、各项检查:(5分)包括环境卫生检查、纪律检查、着装检查等。当周未组织各项检查的扣2分,组织不力的扣1分。
3、规章制度的制定与实施保障:(5分)制度缺失、实施不到位或不实施的扣1-2分。
4、各种会议、活动等的组织,以及各种接待工作:(5分)各种活动组织有序、优质,能够良好的展示公司形象,接待工作能够给客人留下良好的印象。
5、企业文化的宣传、引导工作:(5分)应通过简报、板报、报纸、影片、专题活动等各种形式良好的宣传企业,塑造良好的企业文化。
6、宿舍管理:(4分)宿舍疏于管理的扣1分。
7、办公用品管理:(4分)办公用品入库、分类、领取不规范的扣1分,造成办公用品浪费的扣2分。
8、食堂管理:(4分)食堂环境干净卫生、饭菜质量优质价格合理,工人投诉较少。
9、车辆管理:(3分)车辆安排不规范的扣1分,私自违规派车的扣2分。
总得分
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