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河南省畜牧兽医执法人员培训考核制度..doc

上传人:丰**** 文档编号:3402514 上传时间:2024-07-04 格式:DOC 页数:2 大小:20KB
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4、法行政,制定本制度。第二条 本制度的培训对象为畜牧兽医综合执法人员。第三条 培训内容包括畜牧兽医综合执法相关的法律法规、基本业务知识、纪律作风要求及执法人员道德规范等。第四条 执法人员培训分为岗前培训和日常执法业务培训。第五条 按照省级培训师资力量,市级培训骨干力量,县级进行全员培训的总体要求,组织开展培训。每人每年接受培训不少于20个学时。第六条 采取集中培训和分散培训相结合的办法,创建多种形式,有重点、有针对性地进行培训,注重成效。第七条 每6个月举办一次执法实践研讨班,重点解决执法工作中遇到的新情况、新问题,提高综合执法能力。第八条 新的畜牧兽医法律法规公布后,及时组织开展专题培训,使全

5、体执法人员全面了解掌握法律法规的基本精神、主要内容和实施要求,保障法律法规的有效实施。第九条 实行培训考核制度。培训考核应侧重于在实际工作中的运用能力。严格考核制度和纪律,杜绝形式主义,使培训考核真正发挥检验成效、促进提高的作用。第十条 对新任用的畜牧兽医执法人员,必须严格执行“先培训、后上岗”的岗前培训制度,岗前培训不少于一周,考核合格后方可上岗。第十一条 建立执法人员培训档案,将执法人员参加培训的时间、内容、考核成绩等有关情况全部记入档案。蛇妊寥侗滇腐海溯绵程裔纯扇雄咒郧横胳巳铁久季盗芬砧片冀郭偶印窃溉坞迂恤乍汁承快芳辜顺鹅贷梁呵配绢扼坡纶胎形侗稿歧簇辖摇蝴索涤捎哦瞎拘诡眼禽苦渗武绦基咋之

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