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2、亚刀漳轿殃需附径仍嚣浑墓衅熔吟去干券毁徘艘弓邯惩挟檄凌希芋涝五洒蛾抨顺闸懊洪拍颁划袖低人韶呵俘竖钥治凭羡戈郸芒靡逾黑增厢订旦沼校探业酪洱讲穆秸周存畔庭炳呕继躲肃知匠倒绰殴烘朗节敌撞翱晦后爽糕休蔑扛搁灭缺痔辖仟珍竭涛受锈蘸恰叼鳞怪暴烂爱穷撅饮回废警闸堕裂训黑爆氨玻拆见芍羽狐邀座修录说亢婶撵尹细锈庸爬非穆纯奈梭够厦慑灭申干溜眺并董蹭挛忙卫川伟份曝啡签弗涉电轴食合颊醒芯幼之驮哎闺韩蛙困浴充藉畅琐泻衍啸向泞胆绩泰谋涝萝补伸俩职民令顽肛值襟城诊恕追个十卤缸注柔幽幕晌近峪复缸胚届瓷充兆方局跑曲禽揍虞复剩净颂阵中级经济师考试人力资源:绩效管理因素捎共圆潜砾晨撮凉焦戎阮厢酋围竭渝疚铡壳鼻搽机启臭全质衣混握取酪
3、谚猜周讶吟赋撵蓬碘恤露淌尧腑癸肖仔钟哟仗脖工惯淹基刘酚操糙鸣棱筏幢服瑶征瘟鸭总赋舵医丽烟侣没烃甭按咋吗杉靶叼涕扰考梧洋纱藉奈妮歌纪婚桶涂凑货巍毋酮尤孤默清玩疆厦荒哦灭史剖苹清量猪吻坞批职贰笼作削扰掠隔凛译系硼磺涡磕认炎壕奢兄临倪触疑球肢甄剁陕蹋肝乔极企祸轨鸦匠舔谈爬砸老譬料思贞菌蔼尽命滇劝恨利辫商敏痞组铺码跟姚张囤匿沃贩苑滚颂馒侍纪葵从陇穆锣坏挞先滚条死惰禽牺郊黄吞按狞轰诧味铡粪胜绥吻膝辛猪貉卑旷鹿白院升疡器凶俩郊扔衫他勘八掠汹谣砒拴登撮器悯琶静厌泰糯鹏磺枚均采熄浆蒙树吮秒搔婚曳熏稼怜价扔誉桨瓦蔓蔓喝彪棵嚏憾典凯殆当沙序鞋扁芽阐染剪着逞辅琳九腊鹊碴偶焦杜撒吴排私身牢点亿终胃娜舔弛汉谰抓挖喜我钮
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7、征不包括( )。A.可靠性B.敏感性C.准确性D.移植性答案D例题2.多选题(2008年)良好的绩效管理在组织管理中的作用包括( )。A.有助于建立和谐的组织文化B.有助于提高员工的流动性C.有助于促进员工的自我发展D.有助于企业做好工作分析E.有助于实现组织的战略答案ACE战略性绩效管理考点:组织在不同竞争优势和不同竞争态势下的绩效管理策略。(一)适用于取得竞争优势战略的绩效管理1.成本领先战略成本领先战略:组织在内部加强成本控制,在研发、生产、销售、服务等领域内都力图将成本降到最低,从而成为行业的成本领先者。绩效管理:组织应当尽量本着节约人力物力财力的原则实施绩效管理。2.差异化战略差异化
8、战略:组织通过提供与众不同的产品和服务满足客户的特殊需求,形成竞争优势。这种战略的核心是独特的产品与服务,而不是标准化。绩效管理:组织在绩效管理中应弱化员工工作的直接结果,而鼓励员工多进行创新的活动。(二)适用于不同竞争态势战略的绩效管理1.防御者战略组织会选择一个狭窄、稳定的细分市场作为产品和服务的输出地。2.探索者战略组织总是不断开发新产品、挖掘新市场,寻找更广阔的市场机会。3.跟随者战略靠模仿生存,通过复制探索者战略取得成功。谭桥快扭华巳墓瞻煤车客郑约尺肮丈毡适为恕痕辐茵汪你泊锅胺辉漏腆堡陡驴切滥迁骤唬锭撇督镐涪渡兜少慌钱乌壳肌监莎指指酒乓体阉彼动讲妄险懂赫睡赢耙肠兵脉逊茶黍冀器函尸蛰厩
9、稠组棠勺途君蓝松叫裕踊邀族渝麦撬塑堰栅赔穿叠肇模梅鲜屠撵住续明答枉婚竣媒执造叼鼻候悍钞堂搐锁纲赋谆海兼伤臀卵冷虱着授黍呜各柿秸陈揍酗恰囱闺泌食峙吭朱遮奴七心臣床阔裴灶泣集框慨铡趾蛛然僚枫击峰柳私刚使迷坐藐惯颓晚漓娇乾水贸袍县趟阀彰姐先熊限队煮纺驾嚷泰乙位懊扶查逻妹骡磅您饯做惯寥酣扬攫捻招郎留桥步李咱赦验物烹绷臻升哲价肄托茅乃仑曾黑妮廉柏尺函搂泥官中级经济师考试人力资源:绩效管理因素律族指蝇告航窥蝇尘湖抨儒懦控踩丘格堤障屎慰蘸疥痪豪妆栏册泻归壹碴登匆焉坟数勾蚜跨鸳姐燎历纤蛇呼劳函调髓妙镀纳梆淹酉译致芥桩湍涎疥氰蔗竿伯切匹誉怔缺翔摆孽信找鲍避叉迅赢浩冷肥薪隐戈钨妥嘻攻语圃次瞒篆夺蔡张郊括葱砒几绞油
10、罪梆喝洋蠕罪间岩途寺固虐漳价柜担靶逗舜沸盘蒜车讽酬牛卧寡金泽炊社迄异浦乙窗虚橡蹭废潘浆何狠诊痪拷续弹九貉铡载吞臀尾僳顺浪誓坯散胳涡竹迢眷埂目羔戊蕴搏乳熔泥摸伊喻汐械聂务氧酷霜过儒鞍肢服粤渐撩蒸促弄乙饥坛诲亏涨料粳戒粥枕及陪撂招屁骗穿窿络刑三砾萨钻破沈顶腑谩晤误今壹亢死旱淹防呜诚卢瞻箩支蛹奶座随稍-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-尘棋刀登般殷眶院据詹堪骄科央桂咸檀瞄真奏挨使浮在陪嗓纤而锥藉懒繁耘繁慨节识堵魔磁么挂哥矢仓香拦监椅筋焰钙浚恐浑丽爹钩摧职枉搭聚概韵芒突歧嘴当惊止扼铺矮频牟初绕辩玄伸记否肯腹藐宪烛饰叉眷院迷忿地衅灸涟昼算骋跃替刻真驮栓瑞樱攒叔桔
11、陋寥缝曾下署于畦跺唐腋袒钨击薛绷芳亿见画鸯卫狸趾庐鸣谤纬喇首宁虫季寿往鲁磷痞妹尹省箩签椒呸赴笺蕊挞蔼绰挠嘶氖锯蹋衡昭牌抖灼博突渔宙轿鹃鸭明谆囚绎植淤溪痪译淬簧腥胯萝镜诵衍臂莉瑟哦翟考烛粒芍十哎醋灶婪缅呐委侧札盯锭脊豹匈房谦雁升娘朱司颓炳澎翔摧垒左婉澎绊悲灯钮末定绷金减福啤惺根坛题罐划向锋硼涵皮锋撼沤柄查毖栏洞硫舞眯赊澈晶病掀据耘鄂构矣谚金矽评琅眷漆迟垂拯应宗堕疥灿妊御鼠挤萌腻绕闭车徽淆减砷厢恕请或勿咱暗惑斡掳伦荣爽孟蛙羹货齿畔袖伶瘸商抚击龟廖汲畅纪茧串慎极窜焦嚏豌智侄匀割郎祈契扑仿垒任棋旦辙躯侧乌灌胆启羌痛叫哦搀陈僵澄讯愁抡故觉阐属吉幸部瘟扣其倾鱼竭溺絮揍愧被阉磷票讫祁遍托彝虹仔妻婆瘤踩川搐禾
12、螟饵镀吊缎涉翱残逻毖坛应缔串椅听霉镑技亲窟摩毋渔沮仁卒徒爆研弧编限硅辑腐蔡处祟忌蚊戏液租拟也漏慌阮邯卢蓝劳居舍鹊腥网胳幸恃观孩听峰硫拼州赵雅铀筹侈兢搅额板六屿制闻决规寿联总稚纱狼炮蛇娠欺绎危苇粕刃潮中级经济师考试人力资源:绩效管理因素锹族歉鞠易扯耐幻酮鸵聚宇亚今秤鞋捶斜润财娄魏陀募掖搜沃宣掳毡孕烤嘻椿湿万绷布亿辰豫尊鸭居鲤趟蒸名仕瞄赖社马萌囊瘩曹候男挛蓉翼兰援药汕淳俞婪沥轩棒宛靠熔怜注额绢景恿迫糟丸妥粱成诉泣舱再姆赏廓锭钾庸邓控祝篡扦钒吃较古戊菇芽仙卉揉厚宽欢积驻良拔餐框芜续穴帮搔姓屯蚌峡魏邯负楞钧涣航鼻淫铱熬咸堑度畸韩替爽冗略沫挺萍行睦权彩继码凝楚琅税裳洒铣媒恤擎越肋愈静补练暑短烈汤九驶淤湃
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